Senior Accountant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Umfeld und modernes Büro im Herzen Frankfurts Attraktive Vergütung in wachstumsorientiertem Unternehmen Firmenprofil Die Produkte unseres Kunden sind bekannt für ihre Spitzenqualität und ihre führende Technologie. Das Unternehmen strebt kontinuierlich nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, um seine Position als Branchenführer zu festigen. Werden Sie Teil dieses modernen E-Commerce-Unternehmen am Standort Frankfurt. Aufgabengebiet Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung von Reports Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldung Reisekostenabrechnung, Mahnwesen, Bankbuchungen, Zahlungsverkehr Ordentliche Pflege und Verantwortung aller Bücher: Anlagen, Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, usw. Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden Einführung, Anwendung und laufende Verbesserung von SAP Business One Abstimmung aller Bilanz und GuV Konten Sicherstellung der internen Qualitätsstandards bei der Erstellung und Dokumentation von Kontenabstimmungen Vornahme von Intercompany Abstimmungen Unterstützung beim Konzernabschluss Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Rechnungslegungs-Kenntnisse nach HGB und Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Erfahrung im Umgang mit SAP (SAP Business One) wünschenswert Kenntnisse in internationale Rechnungslegung (US-GAAP) wünschenswert Erfahrung im Bereich der Intercompany-Abstimmung Kenntnisse in der Anwendung von Konsolidierungssoftware von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien Vielfältiges Team Internationales Umfeld Modernes Büro im Herzen Frankfurts Attraktive Vergütung Wachstumsorientiertes Unternehmen Kontakt Vanessa Moeser Referenznummer JN-082025-6807154 Beraterkontakt +4969507786033
Servicetechniker (m/w/d) mit 100% Reisebereitschaft
Bertrandt AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Servicetechniker (m/w/d) mit 100% Reisebereitschaft Ort: Frankfurt am Main Was Sie erwartet: SIe sind zuständig für die Montage, Wartung und Service von industriellen Teilereinigungsanlagen bei unseren Kunden vor Ort Sie kümmern sich um die Durchführung der mechanischen und elektrischen Prüfungen der Anlagen Sie weisen unsere Kunden bei Anlagenneumontagen ein Die Tages- und Wocheneinsätze starten von Ihrem Wohnort aus Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker oder Mechatroniker oder Kältetechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Service oder in der Instandhaltung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektro- und Steuerungstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind vorteilhaft Deutschland- und europaweite Reisebereitschaft Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Firmenwagen Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Bonuszahlungen Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere
Key Account Manager:in (m/w/d) / Hospital Sales / Hamburg, Schleswig-Holstein & Mecklenburg-Vorpomme
Andris Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ihre nächste Karrierestufe im Klinikvertrieb – mit echtem Impact auf Leben Sie sind im klinischen Außendienst zu Hause, haben ein tiefes Verständnis für komplexe Therapiegebiete und suchen den nächsten Schritt mit strategischem Tiefgang? Für unseren Mandanten – ein global agierendes, spezialisiertes Pharmaunternehmen mit starken Wurzeln in der Immunologie und Transplantationsmedizin – suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) , der den Unterschied macht. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur Umsatzverantwortung, sondern gestalten aktiv die Versorgung von Hochrisiko-Patient:innen an führenden Universitätskliniken mit. Aufgaben Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihr Gebiet mit Fokus auf komplexe Therapien im Krankenhausumfeld Betreuung und Ausbau von Key Accounts: Universitätskliniken, Transplantationszentren und medizinische Meinungsbildner Analyse des Marktumfelds und Entwicklung von Strategien zur Potenzialerschließung Eigenständige Steuerung des Vertriebsprozesses – von Zielplanung bis Umsetzung Durchführung von Fachveranstaltungen sowie Repräsentanz auf nationalen und internationalen Kongressen Enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams (Medical, Marketing, Market Access, Sales Management) Systematische Nutzung von CRM und Feedbacksystemen zur Marktbeobachtung und Gebietssteuerung Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder Ausbildung als geprüfte_r Pharmareferent_in Mehrjährige Erfahrung im Klinik-Außendienst oder Key Account Management im Rx-Bereich Idealerweise Kenntnisse in Transplantation, Immunologie, Onkologie oder Intensivmedizin Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Klinikentscheider*innen zu kommunizieren und Netzwerke strategisch zu pflegen Sicherer Umgang mit MS Office & CRM-Systemen Hohe Reisebereitschaft und Wohnsitz im Vertriebsgebiet Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Position mit hohem Gestaltungsspielraum im spezialisierten Klinikvertrieb Innovatives Produktportfolio mit medizinischem Impact Individuelle Einarbeitung & persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, interdisziplinäres Umfeld Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell, Corporate Benefits & Mobilitätszuschüsse Moderne Arbeitsmittel, mobile Arbeitsmöglichkeiten & Zugang zu interner Kita "BioNest" Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Bewerben Sie sich jetzt. Wir melden uns bei Ihnen und geben Ihnen weitere Hintergrundinfos.
Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Engineering
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Engineering in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level im Bereich Engineering verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 305644. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
IT-Techniker (m/w/d) im Taunus
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im IT-Bereich? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kundenunternehmen, ein IT-Dienstleister sucht ab sofort als IT-Techniker (m/w/d) Verstärkung des IT-Teams am Standort im Taunus. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr IT-Wissen bei einem weltweit renommierten und traditionsreichen Unternehmen weiter auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns darauf von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Betreuung und Pflege von bestehender Anwendungssoftware Umfassende technische Kenntnisse in Datenbanken und Betriebssystemen im Microsoft-Umfeld Montage, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur bargeldloser Zahlungssysteme Technische Betreuung unserer Kunden vor Ort Installation von Hard- und Softwarelösungen, inklusive technische Sonderlösungen Vernetzung unserer Anlagen mit bestehenden Systemen und Netzwerkanbindungen Schulung und Anleitung der Systemanwender Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich Service und/ oder Kundendienst Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Elektronik, Betriebssystemen und Netzwerken Interesse an Montagetätigkeiten und Innendienst sowie Spaß an gelegentlichen Außeneinsätzen Fundierte PC-Kenntnisse Selbstständiges, flexibles, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ihre Beneftits Flache Hierarchien Individuelle Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung Facettenreiche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Business Development- Specialist Data Center (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Beherrschen Sie das Zusammenspiel von Relationship Management und Unternehmensstrategie? Dann bewerben Sie sich für diese vielseitige und attraktive Position. Identifikation und Kontaktbindung von Entscheidungsträgern Entwicklung neuer Geschäftspotentiale Identifizierung von Kundenanforderungen Entwicklung und Umsetzung eigener Angebots- und Marketingstrategien Akquise und Pflege neuer Partnerschaften Qualifikationen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Technik oder vergleichbarerer Abschluss Langjährige Berufserfahrung im Segment Rechenzentren Umgang mit Kunden und Partnern aus dem internationalen, insbesondere aus dem amerikanischen bzw. angelsächsischen Marktumfeld Herausragende und sichere Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie unterstützen unseren Bereich, dass der Unternehmenserfolg von Züblin nicht nur im Industrie- und Hochbau, sondern auch im Segment Rechenzentren eine eigene Marke darstellt! Entwickeln Sie sich und unseren Bereich Rechenzentren erfolgreich weiter in Richtung Zukunftstechnologie. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP SD Berater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
SAP SD Berater (m/w/d) Referenz 12-224785 In einem spannenden Umfeld, das von der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse geprägt ist, erwarten Sie herausfordernde Aufgaben rund um die Analyse, Konzeption und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen - mit direktem Einfluss auf zentrale Bereiche wie Vertrieb, Logistik und Bestandsführung. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als SAP SD Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration ins Team Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Raum für Eigenverantwortung, Innovationsgeist und die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams und des Unternehmens beizutragen Vielfältige gemeinsame Aktivitäten, z.B. Teamevents, Sportgruppen und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamzusammenhalts Kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung und offener Kommunikation Zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Beratung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch Erhebung von Anforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP-System, insbesondere im Modul SD Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Systemanpassungen mittels Customizing Beratung von Key Usern hinsichtlich Umsetzbarkeit und Aufwandsschätzung in den Bereichen Sales and Distribution sowie Logistik (SAP SD) Expertise im Design und in der Implementierung von Geschäfts- und IT-Prozessen auf Basis von Kundenanforderungen in SAP S/4HANA Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen im Rahmen der Kundenprojekte sowie projektbezogene Dienstreisen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Umfangreiche Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing im Bereich SAP Sales and Distribution (SAP SD) Fundiertes Integrationswissen zu weiteren SAP-Modulen in den Bereichen Logistik, Unternehmenssteuerung und Reporting Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen SD, MM und PP Erfahrung in der EDI-Kommunikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Strukturierungs- und Abstraktionskompetenz Fähigkeit, Herausforderungen systematisch zu analysieren sowie ganzheitliche Lösungen im Team zu entwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224785 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Softwareentwickler PHP (m/w/d) – 100% remote - J26942
Exclusive Associates - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Möchtest Du aktiv dazu beitragen, dass Rettungsdienste, Feuerwehren und Verbände im deutschsprachigen Raum effizienter arbeiten können? Als Softwareentwickler PHP (m/w/d) in unserem Team entwickelst Du praxisnahe Lösungen für eine gesellschaftlich hochrelevante Nische – mit direktem Produktbezug und echtem Impact. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und engem Kontakt zu unseren Anwendern Verantwortung zu übernehmen und komplexe Prozesse in einer kritischen Infrastruktur mitzugestalten. Aufgaben Entwicklung neuer Module für unser webbasiertes Managementportal Aktive Mitgestaltung von Design, Architektur und Spezifikationen Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Softwaretools Konzeption und Anbindung von Schnittstellen zu externen Systemen Arbeiten in einer Linux-Umgebung mit aktueller PHP-Version und MariaDB Technischer Fokus auf Bereiche wie Medizingeräteverwaltung, Kommunikation, Hygiene, Personal und Qualität Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Mathematik oder Informatik von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit PHP Souveräner Umgang mit SQL-Datenbanken (idealerweise MariaDB ) Kenntnisse in HTML, JavaScript, CSS und Webentwicklung Strukturierte, analytische Denkweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Produktnähe ist uns wichtig: Du solltest ein Grundverständnis für den Rettungsdienst-Alltag mitbringen oder bereit sein, Dich intensiv damit auseinanderzusetzen Wir bieten Vor Ort oder 100% remote – flexibler geht es nicht! Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft Entwicklungsspielraum und die Möglichkeit, Produktideen direkt umzusetzen Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Markt Kollegiales, engagiertes Team mit flacher Kommunikationskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Du möchtest nicht nur Code schreiben, sondern etwas bewegen – und das im wahrsten Sinne des Wortes? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und (wenn möglich) Arbeitsproben oder GitHub-Profil. Bei Rückfragen erreichst du Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder unter der 0211 97530015. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires a local presence in Germany. Unfortunately, applications from candidates outside of Germany cannot be considered.
Erzieher (m/w/d) Kita Alfred-Marchand-Haus
AWO Kreisverband Frankfurt am Main - 60314, Frankfurt am Main, DE
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA ALFRED-MARCHAND-HAUS (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Alfred-Marchand-Haus durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Alfred-Marchand-Haus Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung ... Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. ... Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 02. September 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
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