Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Fullstack Developer (m/w/d) für DLT-Systeme Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0762_02 Wir leben in einer vernetzten Welt, in der digitale Systeme zunehmend offen, nachvollziehbar und verteilt betrieben werden. Distributed-Ledger-Technologie (DLT) sehen wir als Schlüsseltechnologie, um innovative und faire digitale Systeme zu schaffen und neue Standards für den Umgang mit Daten und Werten setzen. Als Innovationspartner entwickelt das DLT-Team der Deutschen Bundesbank technische Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Nutzen. In einem Umfeld, das von Experimentierfreude, flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist, kannst du deine Fullstack-Expertise an der Schnittstelle zwischen klassischer IT und DLT-Technologie einbringen. Wir suchen einen motivierten Fullstack Developer (m/w/d), um mithilfe entsprechender Schnittstellenkompetenzen digitale Lösungen aktiv mitgestalten zu können. Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Systeme und werde Teil unseres Teams! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Entwickle moderne Web- und Mobile-Anwendungen im DLT-Bereich mit Fokus auf nutzerfreundliche, performante und intuitive Frontend-Komponenten. Arbeite eng mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammen, um technische Anforderungen abzustimmen und nutzerzentrierte Lösungen zu gestalten. Um Anwendungen zuverlässig mit internen und externen Systemen zu verbinden, von klassischer IT bis hin zu DLT-Infrastrukturen, entwickelst Du sichere Schnittstellen. Die Integration von Anwendungen in bestehende Systemlandschaften sowie in hybride Cloud-Umgebungen fällt in dein Aufgabengebiet. Dabei unterstützt Du die Umsetzung robuster Staging-Konzepte für Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit DevOps-Teams. Bringe deine Expertise in agile Entwicklungsprozesse ein und trage aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer DLT-Plattform und Dienste bei. Übernehme Verantwortung für deine Arbeit und sehe dich als Teamplayer (m/w/d), betrachte Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung und beteilige dich proaktiv an gemeinsamen Lösungen. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer relevanten mind. 3-jährigen Berufserfahrung Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Web- und Mobile-Anwendungen sowie Backend-Erfahrung im Fullstack-Umfeld, unter Einsatz gängiger Webtechnologien und Frameworks (z. B. HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, React, Vue) Erfahrung im Backend mit mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. TypeScript, Javascript, Java, Rust oder Go), sowie sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL/NoSQL) und der Entwicklung und Integration von APIs (REST, gRPC) Sehr gute Kenntnisse in Sicherheitsaspekten wie Authentifizierung, Autorisierung und Verschlüsselung sowie in der Entwicklung und Umsetzung sicherer Schnittstellen (APIs) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Git, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD) und Container-Lösungen (z. B. Docker, Podman) sowie im produktiven Einsatz von Public-Cloud-Umgebungen Kenntnisse in Kubernetes sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit UX-Prinzipien und komplexen, nutzerzentrierten Anwendungen (z. B. Wallets, Dashboards, Mobile Apps) Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen im DLT-Umfeld, insbesondere bei der Integration mit bestehenden IT-Systemen von Vorteil Kenntnisse in Web3 Technologien, wie Smart Contracts, Wallets oder Token-Standards von Vorteil Erfahrung in der Durchführung langfristiger Projekte, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern und Partnern zu Fortschritt, Abhängigkeiten und Risikominderung Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, um Informationen adressatengerecht für verschiedene Stakeholder aufzubereiten und technische Anforderungen teamübergreifend abzustimmen Als ausgeprägter Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne in agilen Strukturen, übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und begeisterst dich für moderne Technologien Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 69.000 € bis 91.000 €), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326 jobs@bundesbank.de Deine Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Erol Kazan, 0160 91017711 erol.kazan@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0762_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Unser Kunde ist eine der bedeutendsten Banken in Deutschland und ein vertrauensvoller Partner für Unternehmen, Institutionen und öffentliche Einrichtungen. Das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und legt besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und eine starke Kundenorientierung. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig von einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld zu profitieren. Derzeit ist unser Kunde auf der Suche nach einem IT Business Analyst (m/w/d) im Bereich Data Management. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und neue berufliche Herausforderungen zu meistern! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die technische Projektverantwortung für Themen rund um das zentrale Data-Warehouse sowie angrenzende Systeme. Von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Umsetzung steuern Sie Projekte und Teilprojekte eigenständig. Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie fachübergreifende Anforderungen und arbeiten eng mit Entwickler:innen, Betriebseinheiten und internen Stakeholdern zusammen. Darüber hinaus verantworten Sie die interne Koordination eines spezialisierten Entwicklerteams, das auf moderne Data-Integrationstechnologien (z. B. Informatica) setzt. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und Systemintegration Praktische Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und Organisation komplexer IT-Projekte Begeisterung für Datenmanagement, idealerweise Erfahrung mit Informatica oder ETL-Tools Vertraut mit Software-Entwicklungsprozessen und Anpassung an neue Technologien Lösungsorientierte, prozessbasierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicherer Austausch mit Stakeholdern Das bietet unser Klient: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Gesundheitsförderung und -angebote Gelegenheit, in spannende Investitionsmöglichkeiten zu investieren Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungsbereich. Für unseren langjährigen Kunden im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Empfangsassistenz (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine bedeutende Rolle, indem Sie den ersten Eindruck prägen und einen reibungslosen Ablauf des Empfangsbereichs gewährleisten. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Organisation und Pflege des Empfangsbereichs Freundlicher Umgang mit Kunden Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen Zeitnahe und korrekte Koordinierung der Post und Paketen Planung und Organisation von Veranstaltungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch ein freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit, aber auch Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Sozialleistungen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Zusammenarbeit in einem kollegialen TeamDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Die ING ist mit über 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Prozessmanager Information Security (w/m/d) am Standort Frankfurt IT-Sicherheit ist Dir eine Herzensangelegenheit und Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern sie aktiv mitgestalten und verbessern? Du arbeitest gerne im Team und kannst auch komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht? Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit viel Raum für Deine Entwicklung. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und sorge dafür, dass unsere Security-Prozesse wasserdicht sind. Deine Aufgaben Gemeinsam mit unseren Prozessverantwortlichen tauchst Du tief in die operative Steuerung der Sicherheitsprozesse im CoE CISO ein. Du analysierst, hinterfragst und entwickelst unsere Abläufe kontinuierlich weiter – effizient, praxisnah und zukunftssicher. Du begleitest nicht nur Prozesse auf dem Papier, sondern gehst auch aktiv mit den Teams in die Umsetzung: Du leitest an, stellst die richtigen Fragen, forderst heraus und sorgst dafür, dass Prozesse und deren Governance nicht nur verstanden, sondern auch gelebt werden. Dabei bringst Du Deine Erfahrung ein, um gemeinsam mit den Beteiligten pragmatische Lösungen zu entwickeln, die im Alltag funktionieren. Governance ist für Dich kein abstraktes Konzept, sondern gelebte Praxis – Du unterstützt aktiv dabei, Verantwortlichkeiten zu klären, Entscheidungswege zu strukturieren und die Einhaltung von Vorgaben nachhaltig sicherzustellen. Die regulatorischen Vorgaben sind dabei Deine Leitlinien und Du prüfst genau, dass alle Abläufe compliant und sicher sind. Auch prozessübergreifende Analysen gehören zu Deinem Repertoire: Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität modellierst, dokumentierst und optimierst Du unsere Prozesse. Weil Du weißt, dass hinter Prozessen immer auch Menschen stehen, machst Du Informationen zu unseren Sicherheits- und Governance-Prozessen bankweit verständlich und verfügbar und unterstützt mit praxisnahen Erläuterungen zu den jeweiligen Prozessschritten und regulatorischen Anforderungen. Im Austausch mit den Prozessverantwortlichen erstellst und pflegst Du eine saubere Prozessdokumentation als wichtigen Baustein der schriftlich fixierten Ordnung innerhalb der Bank. Du merkst schon, Teamwork macht einen großen Teil Deiner Arbeit aus. Im Projekt- und Stakeholdermanagement bist Du kommunikative Brücke und Koordinator*in zwischen Fachbereichen sowie 2nd und 3rd Line of Defense. Du beantwortest Anfragen, klärst regulatorische Anforderungen und bringst Transparenz in komplexe Zusammenhänge. Und damit wir unsere Ziele nicht nur setzen, sondern auch jederzeit wissen, wo wir stehen und wie wir besser werden können, unterstützt Du uns bei der Entwicklung von KPIs, KRIs und Reporting-Strukturen. Dein Profil Studium in bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder gleichwertige Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Konzeption, Modellierung und Prozesscontrolling sowie im klassischen und agilen Projekt- und Anforderungsmanagement Fachwissen im Umfeld IT-Sicherheit und Banken / Finanzdienstleistung mit Fokus auf IT-Governance und regulatorische Vorgaben (BAIT, MaRisk, EBA-Guidelines) Analytische und kommunikative Skills, souveränes Auftreten, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil Eigenständige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit u.a. Niederlassung in Heidelberg ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP PS bzw. SAP EPPM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP PS bzw. EPPM-Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie familiengeführte Weltmarktführer in SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten, wobei Sie je nach Kundenbedarf den Greenfield, Brownfield oder Bluefield Ansatz wählen. Sie arbeiten aktiv in allen Projektphasen, einschließlich der Konzeption, des Designs, der Anpassungen im Customizing, der Implementierung und des Supports nach dem Go-Live. Sie gestalten und realisieren Kundenprojekte basierend auf einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in SAP PS sowie SAP EPPM ein. Sie erstellen Proof of Concepts (PoCs) und unterstützen bei der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie bei Harmonisierung und Carve-Out-Projekten. Sie kommunizieren und tauschen sich auf Augenhöhe mit Kunden aus, um Anforderungen zu erfassen, zu analysieren und Prozesse zu optimieren, einschließlich Change Management. Sie planen und führen Workshops sowie Schulungen für SAP-Nutzer und Key User durch. Sie unterstützen den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales-Bereich. Sie coachen und mentorieren Trainees und Consultants in Ihrer Rolle als Senior Consultant oder Lead Consultant und übernehmen fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung als Manager. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP PS / SAP EPPM Beratung oder der Betreuung des SAP PS Moduls mit, einschließlich praktischer Erfahrungen im Customizing. Kenntnisse in SAP S/4HANA und grundlegende ABAP-Fähigkeiten, wie das Lesen und Debuggen von ABAP-Code, sind von Vorteil. Prozessverständnis: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen im Bereich SAP Project Systems sowie im SAP Enterprise Portfolio and Project Management. Analytische Fähigkeiten: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und der Erstellung von Konzepten im Rahmen von SAP-Projekten, darunter Einführungen, Roll-Outs, Carve-Outs oder Harmonisierung. Schnittstellenkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Schnittstellen zu SAP PP, SD oder anderen SAP Logistik-Modulen. Erfahrung in der Teilprojektleitung von SAP S/4HANA oder SAP PS / SAP EPPM ist von Vorteil. Kommunikationsstärke: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit. Sie beherrschen Deutsch sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Akademische Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für spannende SAP-Kundenprojekte zu reisen, mit einer Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt kann dies auch weniger sein. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Engagieren Sie sich in spannenden und abwechslungsreichen SAP S/4HANA Kundenprojekten und erweitern Sie Ihr gefragtes SAP S/4HANA Fachwissen. Profitieren Sie von Gestaltungsmöglichkeiten , schnellen Entscheidungsprozessen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld , das auf kollegialem Austausch basiert. Übernehmen Sie die Lead-Funktion oder gewinnen Sie schnell die Personalverantwortung , wenn Sie dies wünschen und geeignet sind. Nutzen Sie ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget für SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und interne Lernveranstaltungen. Profitieren Sie von einem transparenten Karriere- und Beförderungsmodell . Erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen . Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten oder einem Home Office Vertrag . Profitieren Sie von einem Firmenwagen . Erhalten Sie Zuschüsse für KITA oder Kindergarten. Arbeiten Sie auch in 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche, wenn Sie das wünschen. Ihre SAP-Karrierepartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding. Das erwartet Dich bei Uns: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital! Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst - dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Online-Kanal ist unser Herzstück – datengetrieben, performance-orientiert und zentral für unser Wachstum. Aber Reichweite allein reicht nicht: Nur ein überzeugendes digitales Erlebnis konvertiert Besucher_innen zu echten Kund_innen. Und genau da kommst du ins Spiel: Als Werkstudent*in unterstützt du unseren Head of E-Commerce bei der Optimierung unseres Shopify-Shops. Du hilfst dabei, unseren Shop stets aktuell, attraktiv und conversion-optimiert zu halten. Aufgaben Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Online-Shops – von der Produktanlage bis zur regelmäßigen Aktualisierung von Landing Pages und Produktseiten. Du hilfst bei der Identifikation von Conversion-Hürden und setzt Optimierungen eigenständig oder in Abstimmung mit unserem E-Commerce-Team um. Du führst datengetriebene Analysen durch (z.B. Google Analytics, Clarity), um Optimierungspotenziale aufzudecken. Du bereitest A/B-Tests vor und unterstützt bei deren Durchführung und Auswertung. Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten rund um den Shop (z.B. User-Management, Translation Management & Produkt-Anlage). Qualifikation Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet. Erste Erfahrung mit Shopify oder anderen Shopsystemen sowie grundlegende Kenntnisse in Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Clarity) sind ein Plus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust darauf, dich aktiv einzubringen und eigenständig zu arbeiten. Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit. Du hast Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und E-Commerce-Trends. Für diese Position sind für die Zielgruppen-Arbeit sehr gute Deutsch- (C1) und/oder sehr gute Englischkenntnisse (C1) erforderlich. Benefits Themen, die dich wirklich begeistern: Du arbeitest an Projekten, die dich interessieren, und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Deine Ideen zählen – und können direkt umgesetzt werden! Offene & ehrliche Kommunikation: Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien – wir leben einen direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns genauso über deine Impulse. ⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Fully remote – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist, passend zu deinem Studium. Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum. ️ Zugang zu Corporate Benefits & WellPass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst. Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil wir wissen, dass glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine über 60 Jahre bestehende interdisziplinäre Gesellschaft, die mit mehr als 35 Mitarbeitenden in Frankfurt und Mainz Mandanten aus aller Welt betreut. Dabei unterliegen wir keiner Spezialisierung und sind dadurch breit aufgestellt. Bei uns können Sie Ihren Standort frei wählen und bis zu drei Tage pro Woche in Ihrem, von uns ausgestatteten, Homeoffice arbeiten. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist für uns ebenso selbstverständlich wie gleitende Arbeitszeiten . Wir legen Wert darauf, dass keine Überstunden entstehen... sollte dies dennoch einmal vorkommen, sorgen wir dafür, dass Sie die Mehrarbeit nach Ihrem Wunsch ausgleichen können. Unsere Kanzlei setzt auf papierlose Prozesse , die Ihnen den Einstieg ins Team erleichtern. Als Ansprechpartner stehen Ihnen unsere beiden Geschäftsführer jederzeit zur Verfügung. Sie sind erfahrene Mentoren und gleichzeitig humorvolle Typen. Türen stehen hier immer offen, die Kommunikation ist per Du. Gemeinsam mit unserem neunköpfigen Lohnteam sorgen Sie dafür, dass Arbeitnehmer pünktlich ihren Lohn erhalten und immer einen empathischen Ansprechpartner haben. Hier sprechen Sie regelmäßig Englisch. "Your English is not the yellow from the egg?" Kein Problem! Wir unterstützen Sie gerne mit Sprachkursen und Weiterbildungen Ihrer Wahl. Und weil hier niemand umsonst arbeiten will oder soll, erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket mit einem Grundgehalt von bis zu 60.000 € , die Möglichkeit auf Prämien , einen monatlichen Gutschein, ein Jobrad-Leasing oder ein Jobticket. Heute drehen wir den Spieß um: Dürfen wir uns als Ihren zukünftigen Arbeitgeber bewerben? Melden Sie sich bei Frau Schulte und vereinbaren Sie einen Termin! Aufgaben Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Krankenkassen Beratung und ganzheitliche Betreuung in allen sozialversicherungsrechtlichen Belangen Ihres Mandantenkreises Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und Datev B1 bis B2 Kenntnisse in Englisch wünschenswert, Offenheit die Sprache zu erlernen vorausgesetzt Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Intro Du liebst Daten, willst Verantwortung übernehmen und etwas bewegen Du möchtest an echten Zukunftsprojekten mitwirken? Firmenprofil Unser Kunde aus dem Raum Wiesbaden sucht dich als Data Engineer! Du baust moderne ETL-/ELT-Prozesse und Datenarchitekturen auf, optimierst Schnittstellen und bringst deine Ideen zur Effizienzsteigerung mit ein. Aufgabengebiet Du baust skalierbare ETL-/ELT-Prozesse zur Datenintegration und -zentralisierung auf Du gestaltest eine zukunftsfähige Datenarchitektur - z. B. durch ein Data Warehouse ️ Du bringst eigene Ideen ein und optimierst bestehende Datenflüsse & Schnittstellen Du dokumentierst sauber - für Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit Du arbeitest an spannenden Projekten rund um BI und Informationsarchitektur Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering o. Ä. Erste Berührungspunkte mit Daten & Prozessen (z. B. Process Mining) Erfahrung mit ETL-/ELT-Prozessen und ein gutes technisches Verständnis ️ Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - du bringst gerne frische Ideen ein Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Vergütungspaket Das Angebot: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, Raum für deine Ideen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten - plus ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-072025-6802184 Beraterkontakt +4969507786007
Einleitung Werde Teil unseres Teams! Wir suchen DICH! als Meeting & Event Manager (m/w/d) für unser b’mine Frankfurt Airport Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dein Arbeitsumfeld befindet sich in einem designorientierten Hotel mit einzigartigen CarLofts. Das gesamte Team ist motiviert und ambitioniert und begeistert durch einen starken Zusammenhalt. Wolltest Du schon immer die Möglichkeit haben Deine Ideen einzubringen und diese gleichzeitig umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken. Aufgaben Verantwortung für den Meeting & Event Bereich des b'mine Frankfurt Airport Annahme, Erstellung und Bearbeitung von eingehenden Veranstaltungsanfragen mit und ohne Zimmerbuchungen Individuelle Beratung unserer Kunden/ Gäste über die Lage, Ausstattung und das Dienstleistungsangebot Vertragserstellung im Veranstaltungsbereich sowie die professionelle und individuelle Detailabsprache Begrüßung und Betreuung der Kunden im Haus Verantwortung für die vollständige Kommunikation sämtlicher Veranstaltungen und Details an die operativen Abteilungen um einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen zu gewährleisten Stetige Evaluierung und Berücksichtigung von neuen Trends und Tools für ein einzigartiges Hotelerlebnis Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Bankett sowie Revenue und Reservierung Unterstützung bei der Erreichung der gesetzten Ziele und Budgets Qualifikation Fundierte Erfahrungen in gleicher oder einer ähnlichen Position Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende und ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Augenhöhe Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für die b'mine hotels zu begeistern Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1) Benefits Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld - nach Manteltarifvertrag PKW-Stellplätze vergünstigt verfügbar Übernahme der Kosten für das ÖPNV Ticket bis max. 58,00EUR monatlicher Sachbezug im Wert von 20€ pro Monat in Form von Einkaufsgutscheinen deiner Wahl bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von sechshundert EUR & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene b'mine Academy - u.a. Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Fremdsprachenkurse Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter kostenfreie Mitarbeiterverpflegung vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine hotels, WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Überstundenausgleich Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase regelmäßige Mitarbeiterevents Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung E-Bike-Leasing / E-Roller-Leasing / E-Scooter -Leasing - 100% Mobilität. 0% Emissionen (Go for Green) - ab dem siebten Monat Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! #gernperdu Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein! the place to b' an dem flache Hierarchien herrschen the place to b' der für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander steht the place to b' an dem die Persönlichkeit zählt
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