IT-Prozessmanager (m/w/d) für Banken in Teilzeit - 32h
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Prozessmanager (m/w/d) für Banken in Teilzeit - 32h Referenz 12-223855 Du kennst dich in der IT aus und fühlst dich in der Bankenwelt zu Hause? Ist Regulatorik für dich kein Fremdwort, sondern eine spannende Herausforderung? Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir ab sofort im Herzen von Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Prozessmanager (m/w/d) für Banken in Teilzeit - 32h. Ihre Benefits: Attraktiver Standort im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Verkehrsanbindung Bezuschusstes Deutschlandticket und moderne mobile Arbeitsausstattung 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und 32 Urlaubstagen Faire tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.?B. interne Seminare) Vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Urban Sports Club, Betriebssport (z.?B. Golf, Badminton), JobRad-Leasing und subventioniertes Mittagessen im Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Leitung von (Teil-)Projekten inklusive Steuerung, Budgetverantwortung und fachlicher Koordination Verantwortung für Organisationsthemen und IT-Prozesse inklusive Abstimmung mit Fachbereichen und Prozessverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach strategischen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen Ergebnisaufbereitung in Form von Richtlinien, Anweisungen, Schulungen oder Informationsveranstaltungen Optimierung und Qualitätssicherung von Aufgabenbereichen unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen Entwicklung von Reportings und Controlling-Systemen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Beratung der Fachbereiche zu innovativen, strategiekonformen Lösungen in Prozessen, Produkten und IT Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen zur Vorlage beim Vorstand Ausgleich unterschiedlicher Interessen durch praxisnahe, tragfähige Lösungsansätze Ihr Profil: Abschluss als Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Projektleitungserfahrung, idealerweise in PPS_neo, IKS oder vergleichbaren Vorhaben Sehr gute Kenntnisse von Organisationsstrukturen und standardisierten Prozessen im Bankenumfeld Erfahrung mit Anforderungen an ein wirksames Internes Kontrollsystem in Banken Souveräner Umgang mit Projektmanagement-Methoden Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung Analytisches Denken und strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223855 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior IT-Consultant Sports (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate Vereine und Verbände: Du unterstützt unsere Kunden aus der Sportbranche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT- und Digitalisierungsstrategie. Analysiere Prozesse: Untersuche die spezifischen Anforderungen und Prozesse unserer Kunden im Rahmen diverser IT-Projekte. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen: Individuelle Lösungen für die IT-Infrastruktur und digitale Produkte unserer Kunden entwickelt ihr im adesso Team und begleitet die Implementierung. Führe Workshops und Schulungen durch: Organisiere und leite Workshops, Präsentationen und Schulungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Trend Scout: Du verfolgst kontinuierlich die Trends und Entwicklungen im Bereich Sport IT und bewertest deren Relevanz für unsere Kunden. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt IT- und Digital-Beratung für Vereine und Verbände. Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen über die spezifischen Prozesse und Bedürfnisse der Sportbranche im Hinblick auf IT- und Digital-Projekte. Spürbare Begeisterung: Durch deine ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten und fachlichem Knowhow überzeugst du Entscheidungsträger auf Kundenseite spielend. Softwarekenntnisse: Du kennst dich im Bereich Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen aus. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Software Architekt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Software Architekt (m/w/d) Referenz 12-226631 Wir suchen einen erfahrenen Software Architekten (m/w/d) mit fundiertem technischen Hintergrund, breiter Erfahrung in der Softwareentwicklung und einem klaren Blick für performante, sichere und skalierbare Systemarchitekturen. Die Position vereint strategische Architekturverantwortung mit operativer Führung in anspruchsvollen Softwareprojekten. Bewerben Sie sich als Software Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office Option (anteilig) Individuelle Entwicklungsperspektiven Diverse Sportangebote, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie wöchentlich ein kostenfreies Mittagessen Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 70.000 bis 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle Architekturentscheidungen im Rahmen von Softwareprojekten Definition und Pflege der Gesamtarchitektur von Softwaresystemen, inklusive Komponentenstruktur, Schnittstellen, Interaktionen und externen Anbindungen Leitung von Entwicklungsteams, inklusive technischer Anleitung, Mentoring und Qualitätssicherung Planung und Umsetzung der Automatisierungsstrategie für Betrieb und Entwicklung in enger Abstimmung mit anderen technischen Einheiten Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Programmiersprachen Steuerung des Projektverlaufs, Zeitplanung, Fortschrittskontrolle sowie Kommunikation mit Stakeholdern Mitgestaltung und Umsetzung von Sicherheitsstandards, DevOps-Strukturen und modernen Entwicklungsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Architekturdesign komplexer Softwaresysteme Sehr gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Skriptsprachen (z.B. Python, Ruby, PHP) sowie im Umgang mit externen APIs Tiefes Verständnis für DevOps-Prinzipien, Automatisierungsmethoden und moderne CI/CD-Infrastrukturen Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit fachübergreifenden Teams Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226631 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Technische Systemplaner / Technische Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem technischen Systemplaner / technischen Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Selbstständige Mitarbeit bei der Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung Technische und zeichnerische Umsetzung im Bereich Elektrotechnik Koordination und Abstimmung mit angrenzenden Gewerken wie Heizung, Lüftung und Sanitär Durchführung elektrotechnischer Berechnungen, z. B. Lichtberechnungen Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen Profil Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner / technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in CAD-Software, vorzugsweise Trimble Nova Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-04-01505
Vertriebsinnendienst in Teilzeit 20 Std. (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Vertriebsinnendienst in Teilzeit 20 Std. (m/w/d) Referenz 12-226556 Für ein renommiertes Unternehmen aus der Chemie-Branche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Teilzeit 20 Std. (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen je nach Qualifikation die Chance auf ein Jahresgehalt von bis zu 32.000 Euro. Werden Sie Teil des innovativen Teams und bewerben Sie sich als Vertriebsinnendienst in Teilzeit 20 Std. (m/w/d). Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, ein kollegiales Miteinander sowie schnellen Entscheidungswegen Eine attraktive Vergütung (je nach Erfahrung) Sie erhalten automatische Gehaltsanpassungen gemäß dem Chemietarifvertrag Gleitarbeitszeit im Rahmen eines individuellen Arbeitszeitkontos Sie können je nach Teilzeitgrad bis zu 8 Tage im Monat mobil arbeiten Wir bieten ein Mitarbeiteraktienprogramm Sie erhalten je nach Teilzeitgrad bis zu 30 Tage Urlaub (Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind zusätzliche freie Tage) Umfangreiche Sozialleistungen eines Konzernunternehmens des Chemietarifvertrages wie beispielsweise ein Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung (ca. 400), Unfallversicherung (gilt auch privat), Risikolebensversicherung Ihre Aufgaben: Koordination, Überprüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen vom Auftragseingang bis zur Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Eingabe von Bestellungen, Gutschriften, Retouren und Reklamationen in SAP Vorbereitung und Eingabe der monatlichen Prognosen sowie regelmäßiger Abgleich mit den bestellten Mengen Nachverfolgung der überfälligen Zahlungen, Beantragung von Kreditlimits Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Bearbeitung von Kundenanfragen und regelmäßiger telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst SAP R/3 Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Gute Französischkenntnisse Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Organisationstalent und Flexibilität Hohes Engagement Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 28.000 bis 32.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226556 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Innendienstberater Versicherung (m/w/d)
DIS AG Germany - 40472, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein wachsendes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir aktuell tatkräftige Unterstützung im Innendienst . Starten Sie in einem modernen Umfeld durch – bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben *Pflege von Vertrags- und Kundendaten *Erstellung und Anpassung von Versicherungspolicen *Bearbeitung interner Rückfragen zum Vertragsbestand *Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Backoffice *Unterstützung bei Jahresendmaßnahmen Ihr Profil *Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation *Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise *Erste Erfahrung im Innendienst wünschenswert *Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office *Gute Kommunikationsfähigkeit Vorteile *Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicheres Festgehalt & attraktiven Zusatzleistungen *Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss *Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten *Corporate Benefits und Gesundheitsangebote *Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto *Moderne Büroräume mit Teamspirit Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Teamlead Payroll & HR Services (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40211, Düsseldorf, DE
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Du verstehst Payroll & HR Administration als Herzstück moderner Personalarbeit – verlässlich, effizient und menschlich zugleich? Dann bist du bei unserem Kunden, einem stark wachsenden Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien und großer Gestaltungslust, genau richtig. Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit Weitblick, Hands-on-Mentalität und Lust auf Entwicklung – für das Team, die Prozesse und sich selbst. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines eingespielten HR/Payroll-Teams Du steuerst die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Du analysierst bestehende Prozesse und führst Verbesserungen effizient und rechtssicher ein Du begleitest internationale HR-Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung Du unterstützt andere Bereiche mit deinem Know-how, gibst Schulungen und schaffst Transparenz in HR-Themen Du entwickelst deine Teammitglieder gezielt weiter – mit Coaching, Feedback und einem offenen Ohr Du bist erste Anlaufstelle für Schnittstellen im Unternehmen und kommunizierst klar, empathisch und lösungsorientiert Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL/HR Mehrjährige Erfahrung in Payroll & HR Administration – gerne auch in der Teamleitung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und Excel, erste Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und packst mit an Deine Kommunikation ist klar, wertschätzend und verbindlich – auf Deutsch und Englisch Du hast Freude daran, Prozesse besser zu machen und Menschen weiterzubringen Deine Perspektiven Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und Weihnachtsgeld Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte und Benefits, die wirklich genutzt werden Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung, offene Feedbackkultur und echtes Teamgefühl lebt Klar strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung und viel Gestaltungsspielraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
IT Consultant Azure Stack HCI / Azure (w/m/d)
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit über 500 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden Technology-Unternehmen Deutschlands mit mehreren Standorten. Wir suchen zur Direktvermittlung in Festanstellung deutschlandweit im Homeoffice einen IT Consultant Azure Stack HCI / Azure Hybrid (w/m/d). Aufgaben Analyse, Aufnahme, Konzeption und Realisierung fachlicher Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI Lösungen Integration und Verwaltung von On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen unter Verwendung von Azure Arc Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Optimierungsstrategien zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit Entwicklung und Wartung von Automatisierungsskripten zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduzierung Bereitstellung technischer Unterstützung und Schulung für Endbenutzer und IT Personal zur Nutzung von Azure Stack HCI- und Azure Arc-Diensten Umsetzung von Kundenprojekten sämtlicher Größen Durchführen von Kundenworkshops und Präsentation des Konzepts Unterstützung der Account Manager im Presales Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Consulting erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Stack HCI Lösungen, einschließlich der Implementierung, Konfiguration und Verwaltung Erfahrung mit Azure Arc in Multi-Cloud- und On-Premises-Umgebungen sehr gute Kenntnisse in Windows Server- und Virtualisierungstechnologien, vor allem Hyper-V Kenntnisse in der Automatisierung und Skripterstellung (z.B. PowerShell, Azure CLI) zur Optimierung von Arbeitsabläufen Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift so wie gute Englisch-Kenntnisse Benefits Workation regelmäßige Weiterbildung optionale Mitarbeiterevents Homeoffice und mobiles Arbeiten Mentorenprogramm Mitarbeiterrabatte (Dell, Apple, Teufel,...) Vertrauensarbeitszeit Firmenwagen (Verbrenner oder Elektro) Job-Ticket JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimiere It- und Enterprise Service Management: Du optimierst das IT Service Management und Enterprise Service Management von IT-Organisationen mit Weitblick und treibst deren Neuausrichtung voran. Übernimm Projekte Leistungssteigerung der IT/Gesamtorganisation: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. Gesamtorganisation. Optimiere mit Enterprise Service Management: Du analysierst die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche ganzheitlich und erarbeitest umsetzbare Lösungen mit Fokus auf das Enterprise Service Management. Entwickle architektonische Konzepte: Du entwickelst architektonische Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen. Du bist Mentor und Service-Garant: Du bist Kommunikator, Mentor und Berater für die gesamte Organisation und ein Garant für die exzellente Serviceerbringung der Kunden. Begleite den Kunden bei der Transformation: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT und begleitest den Kunden aktiv durch den Wandel der Organisation. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Managements oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrung mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL, Scrum), Projektmanagementmethoden und Kenntnisse der wesentlichen Technologie-Trends Sei ein Teamplayer: Du hast starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektleitung Hochbau/SF-Bau im Ruhrgebiet (m/w/d)
WeMatch. - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Mein Kunde ist ein führender Bau- und Immobiliendienstleister mit vielen Standorten in Deutschland und Europa. Der Hochbau Bereich des Unternehmens zählt zu den wegweisenden Akteuren in Deutschland. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Werden Sie Teil des Teams - spannende Großprojekte mit unterschiedlichen Nutzungsarten warten auf Sie! Für die Region Ruhrgebiet wird ein Projektleiter Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Eigenständige Gesamtabwicklung von anspruchsvollen schlüsselfertigen Bauvorhaben Steuerung der Bauvorhaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Projektterminen Verhandlungen und Nachtragsmanagement Fachliche Anleitung von Jungbauleitern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter im Hoch- und Schlüsselfertigbau Gute Kenntnisse des Baurechts Führungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Technisch interessante sowie anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien aufgrund mittelständiger Größe und Sicherheit aufgrund der -Einbettung in den Konzern Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
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