Intro Entwicklungsperspektive Gutes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit solider Marktstellung und modernen Strukturen. Das Unternehmen agiert in einem dynamischen Umfeld und verbindet Tradition mit Innovationskraft. Die Führungsebene legt Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Kommunikation. Aufgabengebiet Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Koordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen Termin- und Reiseplanung sowie interne und externe Korrespondenz Erstellung und Bearbeitung vertraulicher Unterlagen, Statistiken und Reports Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern Übernahme von Sonderprojekten und Prozessoptimierungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld Sehr gutes Organisationstalent, hohe Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. gängigen Projektmanagementtools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6801081 Beraterkontakt +4969507786018
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-224125 In einer zentralen Rolle innerhalb des IT-Supports tragen Sie dazu bei, anspruchsvolle technische Herausforderungen effizient zu analysieren und nachhaltig zu lösen. Dabei stellen Sie eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Supportebenen und Fachabteilungen sicher - stets mit dem Ziel höchster Servicequalität. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Fachgerechte Bearbeitung und Behebung technischer Probleme im 2nd-Level-Support Untersuchung und Lösung komplexerer Nutzerprobleme inklusive Ursachenanalyse und dauerhafter Fehlerbehebung Unterstützung des 1st-Level-Supports durch Weitergabe von Fachwissen und Übernahme eskalierter Anfragen Selbstständige Bearbeitung von Supportanfragen unter Berücksichtigung der definierten Service-Level-Vorgaben (z.B. Reaktions- und Lösungszeiten) Lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen im Ticketsystem inklusive Beschreibung der Lösungen Aktive Nachverfolgung offener Störungen und Koordination von Eskalationsvorgängen Intensive Abstimmung mit spezialisierten Fachabteilungen wie z.B. Netzwerk-, Server- oder Applikationsteams Persönlicher Support für VIP-Nutzer mit gesteigertem Serviceanspruch Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im IT-Support Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1) Nachgewiesene Erfahrung in der Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen, idealerweise innerhalb eines ITIL-orientierten Arbeitsumfelds Solides Know-how im Umgang mit Citrix- oder Terminalserver-Infrastrukturen Routine in der Nutzung von Ticketsystemen wie HP Service Manager, ServiceNow oder vergleichbaren Tools Ausgezeichnete Kenntnisse im MS Office-Paket sowie im Umgang mit Windows 10 bzw. Windows 11 Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Analyse und Lösung technischer Störungen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224125 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
DAS WIRD DIR GEBOTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Frankfurt am Main Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel) Günstige Werkskantine Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND DEINE AUFGABEN: Herstellung von Stromschienen aus Kupfer mit Hilfe einer CNC-Stanzmaschine Bedienen einer Handschleifmaschine (Schleifen von Rundungen bzw. Ecken) Bedienen einer Handbiegemaschine bzw. CNC-Maschine Sauberhalten des Arbeitsplatzes und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Bestücken der Stanze und Durchführung von Nachbearbeitungen Nachbohren von Löchern an der Standbohrmaschine DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Maschinenbedienung oder handwerkliches Geschick wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie gelegentlicher Samstagsarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik . Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Hier bekommst DU die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werde auch DU als Industriemechaniker (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen mit Sitz in Köln, das seit über 160 Jahren anspruchsvolle Maschinen- und Anlagenlösungen für die Grundstoffindustrie entwickelt. Das Unternehmen verbindet langjährige Ingenieurskompetenz mit einem starken Fokus auf Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit. Besonders im Bereich Grinding Solutions leistet es einen wichtigen Beitrag zur Transformation industrieller Prozesse hin zu einer energieeffizienten und CO₂-reduzierten Produktion.Im Bereich der mechanischen Konstruktion mit Schwerpunkt Mahltechnik übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der technischen Entwicklung und Umsetzung komplexer internationaler Projekte. Als Teil eines spezialisierten Engineering-Teams gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung energieeffizienter Mahlanlagen und tragen zur technologischen Zukunftsfähigkeit einer Schlüsselbranche bei. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Konstrukteur*innen im Bereich Grinding Verantwortung für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung anspruchsvoller Konstruktionsprojekte Prüfung und Freigabe von Konstruktionsunterlagen und Fertigungszeichnungen gemäß Normen und internen Richtlinien Weiterentwicklung bestehender Lösungen im Bereich Mahlanlagen mit Fokus auf Energieeffizienz und Standardisierung Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Engineering sowie mit angrenzenden Fachabteilungen (u. a. Verfahrenstechnik, Einkauf, Fertigung) Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch moderne Führungsinstrumente und gezielte Qualifizierungsmaßnahmen Mitwirkung an strategischen Innovationsprojekten zur technologischen Weiterentwicklung der Grinding-Technologie Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Anlagenbau, Schwermaschinenbau oder in der Mahltechnik Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und ein moderner, teamorientierter Führungsstil Sehr gute Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. Creo) sowie technisches Verständnis für Fertigungs- und Werkstoffprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %) Das erwartet Sie Attraktive außertarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Sonderzahlungen 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche) 30 Urlaubstage, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungsangebote und Mitgestaltung wegweisender Industrieprojekte Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, kostenfreie Parkplätze und Mitarbeiterevents Ihre Perspektive In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Führung eines zentralen Bereichs im Engineering und treiben die Weiterentwicklung moderner Grinding-Technologien maßgeblich voran. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Effizienz und Nachhaltigkeit internationaler Industrieprojekte. Sie möchten Teil dieser Entwicklung werden oder haben Fragen zur Rolle? Dann melden Sie sich gern bei: Lisa Schumacher +49 171 537 75 35 lisa.schumacher@morganphilips.com
Über uns Für unseren Kunden, eine international agierende Beratungsfirma im Bereich Corporate Treasury, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Junior Consultant Corporate Treasury (w/m/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei Treasury‑Projekten: Cash Management, FXS, Liquiditätsplanung Analyse und Optimierung von Zahlungsprozessen und Instrumenten Mitarbeit in internationalen Mandaten und Kundenworkshops Erstellung von Präsentationen & Reporting Zusammenarbeit mit Finance‑Teams unserer Mandanten Ihr Profil Studium der BWL, VWL, Finance oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrungen im Treasury-Umfeld von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel & PowerPoint) Analytisches Denken, Lernbereitschaft & Teamfähigkeit Englisch fließend in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Einstiegsgehalt mit Bonusmodell Modernes Büro in Frankfurt oder remote‑freundliches Arbeiten 30 bis 32 Tage Urlaub, zusätzlich 24./31. Dezember frei Weiterbildung: Treasury‑Zertifizierungen & Coaching Möglichkeit auf internationale Projekteinsätze Sportangebot, Firmenevents und Firmenhandy inkl. Vertrag Kontakt Interessiert? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her – wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist eine etablierte, international ausgerichtete Wirtschaftseinheit mit Sitz in Frankfurt am Main. In einem modernen, wertschätzenden Umfeld arbeiten interdisziplinäre Teams an anspruchsvollen Mandaten aus dem wirtschaftsrechtlichen Bereich. Zur Verstärkung des Assistenzteams wird eine zuverlässige Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund gesucht. Aufgabengebiet Unterstützung der juristischen Fachbereiche im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft Erstellung und Formatierung von Schriftsätzen, Verträgen und Präsentationen Verantwortung für die Fristenkontrolle und Terminorganisation Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und internen Veranstaltungen Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden - eigenständig und nach Diktat Pflege und Verwaltung der Mandantenakten sowie Dokumentenmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder juristisch geprägten Organisation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentenverwaltungssystemen Organisationstalent, Teamfähigkeit und Diskretion Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket inkl. Fahrtkostenzuschuss Moderne Büroräume in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache Mitarbeit in einem kollegialen, internationalen Team mit flachen Hierarchien Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6800763 Beraterkontakt +4969507786001
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Die Organisation agiert in einem zukunftsweisenden Marktumfeld und zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein modernes Führungsverständnis sowie eine langfristige Perspektive für Mitarbeitende aus. Aufgabengebiet Direkte Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten Organisation und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten und vertraulichen Vorgängen Mitwirkung an internen Prozessen zur Optimierung von Arbeitsabläufen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Management, Kommunikation) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im gehobenen Assistenzumfeld Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Proaktive Arbeitsweise, Loyalität und Hands-on-Mentalität Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung im Zentrum von Frankfurt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und Schulungen Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6800857 Beraterkontakt +4969507786001
About us Unser Mandant ist ein führender, herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bundesweit bietet unser Mandant maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Key Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gewerbekälte , in Frankfurt. Wir –MEYHEADHUNTER Frankfurt –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Tasks Handelskettenkunden (Standardprojekte) innerhalb der Verträge akquirieren und ganzheitlich betreuen Realisierung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele Beobachtung der Markttendenzen und Entwicklung eigener Absatzkonzepte sowie Analyse der Wettbewerbssituation Standardisierung von kältetechnischen Systemlösungen: Grundlagendaten ausarbeiten Technische und kaufm. Datenmaterialien aus dem Zulieferbereich von Kühlmöbeln, Verbundanlagen und Steuerungstechnik aufbereiten Projektierungsabteilungen hinsichtlich der kältetechnischen Ausrüstungen technisch unterstützen Analysen zur Lieferantenauswahl erstellen Technische Unternehmensstandards: Vorschläge zur Einführung allgemeingültiger Standards für technische Projektierung und Kalkulation im Aufgabenbereich ausarbeiten Informations- und Beziehungsmanagement: Daten für Kalkulations- und Angebotsgrundlagen erfassen Daten für Erstellung unternehmensweit gültiger Stammdaten aufbereiten, permanent kontrollieren und aktualisieren Permanente Kommunikation mit operativ umsetzenden Abteilungen und externen Fachplanern Projektierung für Bestandskunden: Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden definieren und abstimmen Lösungsansätze entwickeln Umsetzungsmöglichkeiten mit Lieferanten abstimmen Technische Projektierung für Bestandskunden Kalkulationen für Preislisten, Rahmenausschreibungen und Jahresverträge erstellen Angebotserstellung und -verfolgung Erforderliche Unterlagen aus dem festgelegten Kundenkreis für die relevanten Unternehmensbereiche bereitstellen Profile Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt, oder fachspezifisches Hochschulstudium Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von kältetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Gewerbekälte Gute Kenntnisse in der CO2-Technik und entsprechenden Verbundanlagen What we offer Interessante und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenwagen inklusive Privatnutzung Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Das erwartet Sie: Technische Betreuung sowie Betreiberverantwortung für ein Rechenzentrum Führung und Steuerung des 7-köpfigen Objektteams Wartungs- und Instandhaltungsplanung im 2-Schicht-Tagbetrieb Sicherstellung der Vertragserfüllung Kalkulation sowie Angebotserstellung Generierung von Zusatzleistungen Organisation und Durchführung von Umbaumaßnahmen Energiemanagement Betreuung von Kunden, Vertragspartnern und Nachunternehmern Budgetplanung und -verantwortung bis zu 2 Mio. €/a Termin- und Kostenkontrolle Berichtswesen und Dokumentation Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik – alternativ - Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder Heizung-Lüftung-Klima (HLK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen Gewerkübergreifende TGA-Kenntnisse werden vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern Das bietet unser Kunde: Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Interessante und abwechslungsreiche TGM-Projekte Lukrative Bezahlung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Jobbike Der Objektleiter nimmt nicht am 2-Schichtbetrieb teil Vielseitiges Aufgabengebiet mit Perspektive und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Bereit für den nächsten Karriereschritt im IT-Bereich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser Kundenunternehmen – ein etablierter IT-Dienstleister – sucht ab sofort einen IT-Techniker (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams am Standort im Taunus. In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how in einem international anerkannten, traditionsreichen Unternehmen einzusetzen und kontinuierlich auszubauen. Gleichzeitig bieten sich Ihnen vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Pflege von bestehender Anwendungssoftware Umfassende technische Kenntnisse in Datenbanken und Betriebssystemen im Microsoft-Umfeld Installation von Hard- und Softwarelösungen, inklusive technische Sonderlösungen Anbindung und Integration unserer Anlagen in bestehende IT-Systeme und Netzwerkstrukturen Montage, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur bargeldloser Zahlungssysteme Technische Betreuung unserer Kunden vor Ort Schulung und Anleitung der Systemanwender Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich Service und/ oder Kundendienst Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Elektronik, Betriebssystemen und Netzwerken Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Montagearbeiten, Innendienst und gelegentlichen Außeneinsätzen Fundierte PC-Kenntnisse Selbstständiges, flexibles, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ihre Benefits Flache Hierarchien Angenehmes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Einarbeitung Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Facettenreiche Tätigkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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