Innovativer Arbeitgeber – Work Life Balance – Top Bezahlung! Unser Kunde mit Sitzt in Frankfurt am Main, spezialisiert auf Produkte für den Anlagenbau verstärkt das Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Maschinenbediener (m/w/d). Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Mitarbeiterbonusprogramm zur mtl. Bezahlung Geregelte Arbeitszeiten Angenehmes Betriebsklima Bewerben Sie sich jetzt als Maschinenbediener (m/w/d)! Ihre Aufgaben Herstellung von Stromschienen aus Kupfer mit Hilfe einer CNC-Stanzmaschine, Bedienen einer Handschleifmaschine (Schleifen von Rundungen bzw. Ecken), Bedienen einer Handbiegemaschine bzw. CNC-Maschine, Sauberhalten des Arbeitsplatzes, bestücken der Stanze, Löcher nachbohren an Standbohrmaschine Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallverarbeitenden Beruf Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen Erfahrung in der Elektrobauteilmontage wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zur Früh/ Spätschicht/ Nacht Das bieten Ihnen Permacon Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Vergütung nach IG Metall Tarif (Equal Pay) Mitarbeiterbonusprogramm Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angenehmes Betriebsklima Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 138729 - 26 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
F-2025025 Partnerassistentin Kanzlei (gn) Frankfurt am Main Ihre Perspektive Top Gehalt bis zu 65.000 € p.a. je nach Berufserfahrung und Qualifikation Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Frankfurter Lage Unbefristete Festanstellung direkt bei der Kanzlei 30 Tage Urlaub im Jahr Umfangreiche und perfekt organisierte Einarbeitung durch das HR-Team & Mentorenprogramm Homeoffice möglich an 1-2 Tagen pro Woche nach Einarbeitung Fortbildungsangebote und ein modern ausgestattetes Büro Eine kollegiale, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur Vielfältige Benefits, z.B. Bezuschussung ÖPNV-Ticket sowie Essensscheck Ihre Aufgaben Eigenständige Führung eines anspruchsvollen Partnersekretariats Als Organisationstalent behalten Sie den Überblick, koordinieren Termine und Reiseplanungen Sie bearbeiten umfangreiche juristische Dokumente in deutscher und englischer Sprache Dokumentenpflege der Mandate und die damit verbundenen administrativen Aufgaben Erstellung von Mandatsrechnungen und Mitbetreuung von Mandantenseminaren Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fremdsprachenkorrespondentin (gn) oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit ähnlicher Qualifikation Erfahrung im Bereich Assistenz, gerne in einer Kanzlei oder im Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld Sehr hohe und routinierte Kenntnisse der MS Office Programme inkl. MS Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein exzellentes Textverständnis Was zeichnet unseren Kunden aus? Sie möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten und Ihre Sprachkenntnisse täglich anwenden? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Dieser wurde bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als Kanzlei des Jahres (Juve) und als einer der Top 10 Arbeitgeber für Juristen (azur100). Mitarbeiter loben besonders das kollegiale Miteinander. Die renommierten Mandanten unseres Kunden (nationale und internationale Unternehmen verschiedener Größenordnungen) werden auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts umfassend und auf höchstem juristischem Niveau beraten. Für das wachsende Team in Frankfurt am Main suchen wir schnellstmöglich Unterstützung. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. F-2025025. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Desch Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Attraktive Stelle im Chemie Tarif in Friedberg (Hessen) Unser Kunde, ein weltweit bekannter Spezialist aus der Pharmabranche verstärkt das Team in Friedberg (Hessen) an sofort mit Ihnen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Vergütung nach Chemie – Tarif Voll konti 4 Schicht System/ 7 Tage Woche. 6 bis 14:15; 14 bis 22:15, 22 bis 06:15 Angenehmes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen Bewerben Sie sich jetzt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)! Ihre Aufgaben Überwachung der Produktion Bedienen und Beobachten der automatischen Transportsysteme und Puffersysteme Bedienen und Überwachen der Folien Produktion, Schneidanlagen sowie Verpackung und Palettierungsanlagen Bedienen, Überwachen und Umrüsten der Verpackungsmaschinen Zählen und Entnehmen von Paletten (innerbetrieblicher Transport in der Halle) Reinigung von Anlagen und Räumlichkeiten nach Reinigungsplänen /Arbeitsanweisungen Dokumentation chargenrelevanter Daten (Produktions- und Ausschussmengen, Reinigungsprotokolle, Logbücher Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich Berufserfahrung in einem Produktionsbereich der pharmazeutischen oder chemischen Industrie Gepflegtes Auftreten und freundliche Umgangsformen Zuverlässig, Pünktlich, motoviert Das bieten Ihnen Permacon Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Vergütung nach Chemie – Tarif Geregelte Arbeitszeiten (08:00 Uhr – 16:15 Uhr – Mo. – Fr.) Angenehmes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 138729 - 26 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Benefits flexible Arbietszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Bezuschussung zur Fitnessclubmitgliedschaft betriebliche Altersvorsorge Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Deine Tätigkeiten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen Vorbereitung der internen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Unterstützung der Führungskräfte bei Personalthemen, Mitarbeitergesprächen und Änderungsvereinbarungen Planung und Organisation von Meetings und internen Events Mitwirkung beim Employer Branding und im Marketing Auswertung und Analyse von Krankenquoten sowie weiterer HR-Kennzahlen Dokumentation und Pflege von Personaldaten Unterstützung in allen operativen HR-Themen und organisatorischen Aufgaben Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt 3–5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Vertragserstellung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Umgang mit sensiblen Personalthemen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Standing in der Kommunikation Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Erfahrene IT-Experten auf der Suche nach neuen, spannenden beruflichen Herausforderungen sind hier genau richtig! Möchten Sie Ihre Expertise nutzen, um einen echten Unterschied zu bewirken? Dann ist diese Gelegenheit ideal für Sie! Ab sofort suchen wir einen engagierten IT-Support-Spezialisten (m/w/d) für unseren Kundenstandort in Frankfurt am Main. In dieser Position liegt der Fokus auf der Betreuung und Unterstützung der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Teil des globalen Service Desk Teams und Übernahme der Rolle eines Experten im technischen Support, sowohl vor Ort als auch gruppenweit per Fernzugriff Der Fokus liegt auf der Unterstützung von Nutzer bei technischen Anwendungsfragen und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse durch analytisches Denken Zentraler Ansprechpartner für verschiedene Anwendungen wie Microsoft 365, VPN und VMware Horizon auf den Plattformen Windows, MacOS, Android und iOS Assistenz des Device Lifecycle Prozesses für die deutschen Standorte, einschließlich Bestandsplanung, Austausch, Erstellung und Versand von Starterpaketen sowie Onboarding Übernahme der Pflege der Arbeitsplätze (IMAC), Unterstützung bei Videokonferenz-Lösungen und Verwaltung des IT-Lagers Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche IT-Ausbildung sowie praktische Berufserfahrung sind vorhanden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich in sicherer Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Nachweisliche Arbeitserfahrung in der Lösung, Fehlerbehebung und Unterstützung von Soft- und Hardwareproblemen wurde bereits gesammelt; idealerweise besteht Erfahrung mit der IT-Helpdesk-Software Freshservice Die Arbeitsweise ist lösungsorientiert und fokussiert Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und dabei stets das Wesentliche im Blick zu behalten, ist gegeben Kreativität, Offenheit für neue Perspektiven und Technologien sowie ein sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen runden das Profil ab Ihre Benefits Flexible Arbeitsmodelle stehen zur Verfügung Der Arbeitsplatz ist familienfreundlich gestaltet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern Teilnahme an Gesundheitsinitiativen zur Förderung des Wohlbefindens ist möglich Selbstmanagement und die Übernahme von Verantwortung bieten die Chance, an neuen Herausforderungen zu wachsen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings unterstützen die gezielte berufliche Entwicklung Chancen auf Erfolgsbeteiligungen ermöglichen es, direkt von den Unternehmenserfolgen zu profitieren Einzigartige Veranstaltungen und teambildende Events ermöglichen es, das Team näher kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Ihr Stärke liegt in der Organisation und Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann könnte diese Stelle genau die richtige für Sie sein! Für einen unserer renommierten Kunden in der Immobilienbranche, mit Sitz in Frankfurter am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Sachbearbeitung (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung von Rechnungen und Abrechnungen Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Überwachung gesetzlicher Fristen und Anforderungen Administrative Tätigkeiten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie sind souveräner im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Außerdem haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln können Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Pre-Sales Manager (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800613 Beraterkontakt +491622160198
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben: Vorstellung bzw. direkter Verkauf der Produkte bei ausgewählten Apotheken aktive Neukundengewinnung Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung, Serviceangeboten und Konditionen Organisation, Durchführung und Betreuung von Serviceveranstaltungen Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben Mit Ihrer hohen Motivation und ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit: Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Apotheken-Außendienst insbesondere im Verkauf von OTC-Produkten - Neueinsteiger mit Vertriebs- bzw. Verkaufserfahrung sind auch willkommen Sie sind ein Verkaufstalent und bestechen durch ihre Abschlussstärke Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft Sie zeichnen sich aus durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Solide IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office Programme) runden ihr Profil ab Reise- und Übernachtungsbereitschaft Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen : auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Cemre Karabacak Talent Acquisition Manager cemre.karabacak@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-59 Fax: E-Mail: cemre.karabacak@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ihr Herz schlägt für die Betreuung der gesamten Produktionskette und Sie haben Spaß daran für einen reibungslosen Ablauf der Supply Chain zu sorgen? Dann könnte dies genau die richtige Position für Sie sein. Für unseren Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Supply Chain Management (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main in der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Entwicklung eines Versorgungsplans unter Berücksichtigung der generellen Strategie für die Lager und der Distributionsströme Nachverfolgung der Lagerbestände und die Bestandsoptimierung Absprache mit Kunden über Bedarfe und Terminplanung Bestellungen von Gütern Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Idealerweise haben Sie erste Industrie- oder Speditionserfahrung innerhalb der Supply Chain, Logistik oder im Versand Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie fließende Englischkenntnisse Gute SAP-Kenntnisse Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Über uns Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der digitalen Prozessautomatisierung für die Finanzbranche, mit Sitz in der Region Frankfurt am Main. Das Unternehmen unterstützt Banken und Finanzdienstleister bei der digitalen Transformation, indem es effiziente Lösungen für automatisierte Geschäftsprozesse bereitstellt. Flache Hierarchien, ein dynamisches Umfeld und ein hoher Anspruch an Qualität prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Kontenabstimmung sowie Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens. Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner buchhalterischer Prozesse und Systeme. Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern (z. B. Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfer). Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung. Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem digitalen oder wachstumsorientierten Umfeld. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und gängigen Office-Anwendungen. Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zahlenverständnis. Kenntnisse, die noch nicht vollständig vorhanden sind, können im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung und gezielten Weiterbildung aufgebaut werden. Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen. Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven. Kollegiales, unterstützendes Team und offene Unternehmenskultur.
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