Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachmann (w/m/d)
Marien-Hospital gGmbH Wesel - 46483, Wesel am Rhein, DE
Über uns Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de Für unsere Neonatal Intensive Care Unit (NICU) der Marien-Hospital gGmbH in Wesel- akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster - suchen wir eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d) mit Berufserfahrungen in der Intensivmedizin oder entsprechender Fachweiterbildung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Die Station bietet mit 14 Betten die Möglichkeit der Intensivtherapie und -überwachung. Von den insgesamt 8 Intensivplätzen sind vier als invasive und non-invasive Beatmungsplätze ausgelegt. Im Perinatalzentrum Level II werden auch sehr kleine Früh- und Risikoneugeborene behandelt. Aufgaben Die multidisziplinäre Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Anerkennung auf Augenhöhe. In dieser Atmosphäre wird die NICU als Teil der Kinderklinik stetig weiterentwickelt. Profil Eine Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich bzw. die Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung Kommunikative und soziale Kompetenzen Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patienten*innen Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team Vorab Hospitation zum Kennenlernen des Arbeitsplatzes Gezielte Einarbeitung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Vergütung und soziale Leistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge, durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits) Dienstrad-Leasing Systematisches Ausfallmanagement Attraktive Vorsorge- und Versicherungsangebote Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Monika Matzat, Pflegemanagerin des Bereiches, unter der Telefonnummer: 0281-104 1255 oder per E-Mail monika.matzat@prohomine.de zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an: Marien-Hospital gGmbH Pflegedirektorin Sylvia Guth-Winterink Kramperstr. 1 46483 Wesel bewerbung@prohomine.de
Pflegefachkräfte für den Nachtdienst (w/m/d), Agnes-Heim Rees
pro homine Senioreneinrichtungen gGmbH - 46483, Wesel am Rhein, DE
Über uns Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit über 3000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de Für unsere Senioreneinrichtung Agnes-Heim in Rees suchen wir eine/n Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teilzeitbeschäftigung für den Nachtdienst. Unser gemeinsames Ziel ist die individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner in unseren Einrichtungen. Aufgaben Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Grund- und Behandlungspflege Führen der Pflegedokumentation Erstellen von Pflegeanamnesen- und Planungen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Kontaktperson für Angehörige und Ärzte Teilnahme im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Unterstützung beim Fehler- und Beschwerdemanagement Profil Wir suchen Mitarbeitende mit: Bereitschaft zur Umsetzung der Ziele unserer Einrichtungen Darstellbar positiver Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft im Team zu arbeiten Empathie und Verständnis für die Situation der pflegebedürftigen Menschen Engagierter Teamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz und Eigeninitiative Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Angemessenem Umgang mit Nähe und Distanz Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team Engagierte Kollegen Hohe Qualitäts- und Pflegestandards EDV-gestützte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Dienstrad- bzw. Bike-Leasing Attraktive Vorsorge- und Versicherungsangebote Kontakt Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Ann-Kathrin Terstegge unter der Telefonnummer 02851 790 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an: Senioreneinrichtung Agnes-Heim Frau Terstegge Gouverneurstr. 9 46459 Rees bewerbung@prohomine.de
Softwareentwickler (gn) | C#/TypeScript | Frankfurt | bis 75.000€
Rocket Road GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, einem führenden Finanzinstitut für den Mittelstand in Deutschland mit ca.41.000 Beschäftigten, suchen wir einen Softwareentwickler (gn) C#/TypeScript Aufgaben Entwicklungen von Anwendungen in C# Konzeption & Umsetzung von Integrationen in hybrider Systemlandschaft (Cloud & On-Premise) Verantwortlich für TypeScript-Middleware (Anpassung, Abstimmung, Umsetzung) Modellierungserfahrung in relationalen und dokumentenbasierten Datenbanksystemen Technische Konzeption & Implementierung neuer Lösungen Expertise in CI/CD und Infrastructure as Code Begleitung von Tests, GoLive in produktiver Umgebung Vertrautheit mit Containerisierung, Microservice-Architekturen sowie Cloud-Platformen Unterstützung bei Fehleranalyse & -behebung im Betrieb Beitrag zur HR-Systemlandschaft durch technisches Know-how Mitwirkung an strategischen Entscheidungen in HR-Systementwicklung Profil Fach-/Hochschulstudium (MINT-Fächer) oder äquivalente Qualifikation Breites Verständnis von IT-Systemen und -Architekturen Erfahrung mit Containerisierung, Microservices und Cloud-Plattformen von Vorteil Fundierte TypeScript-Programmierkenntnisse Erfahrung mit relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken Kenntnisse in CI/CD und Infrastructure as Code Interesse an agilen Arbeitsmethoden Hohe Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit Sicheres Auftreten, Serviceorientierung, Kooperationsbereitschaft Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Bis 75.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten Work-Life-Balance Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Kontakt NELA DEWALD Business Partner Mail: n.dewald@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 911 940 220 23 Web: www.rocketroad.de
Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 97877, Wertheim am Main, DE
Controller (m/w/d) Referenz 12-169256 Unser Kunde ist ein Unternehmen für Konsumgüter aus dem Raum Wertheim und benötigt Unterstützung für das Team im Finanz- und Rechnungswesen . Wenn Sie Teil dieses Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Krankenversicherung Gemeinsame Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Durchführung der Budget- und Kostenplanung Bearbeitung des Forecasts Erstellung von Abweichungsanalysen Bearbeitung der Kosten- und Leistungsrechnung Durchführung des Berichtswesens Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung Ermittlung von KPI's Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Controlling Fundierte Berufserfahrung im Controlling Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Affinität zum Finanzbereich Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mert Barak (Tel +49 (0) 69 96876-177 oder E-Mail accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
#619: Senior Software-Entwickler .NET (m/w/d) - Full-Remote
SkyHire GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
About us Aktuell suche ich für meinen Kunden aus der Finance Branche einen Senior Software-Entwickler C# (m/w/d). Tasks Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten Dabei erstellst du technische Lösungskonzepte... ...und setzt diese um, entweder als Individualentwicklung oder mittels angepasster Standardsoftware Dein Wissen und deine Erfahrung gibst du gerne an deine Teamkollegen weiter Architekturstandards sind dir wichtig und du führst diese auf Projektebene ein und stellst sicher, dass sie auch eingehalten werden Du beteiligst dich aktiv an projektvorbereitenden Tätigkeiten, Reviews, Requirements Engineering, Prototypen, etc. Profile Du bringst einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik mit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Du bist ein Experte in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen basierend auf dem Microsoft Technologie Stack mit Schwerpunkt auf .NET Core und .NET 5 Von dir entworfene Applikationen und Architekturen laufen in der Cloud unter Microsoft Azure oder on premise Mit Javascript Frontend-Applikationen (wie z. B. React oder Angular oder Vue.js) oder Client-Technologien wie WPF und ASP.NET (MVC) kennst du dich aus Du kennst die gängigen Software Architecture Patterns und weisst, wie man damit stabile Web APIs (z. B. mit REST) entwirft und weiterentwickelt Erfahrung mit relationalen (z. B. MS SQL) und dokumentbasierten (z. B. MongoDB) Datenbanken What we offer Anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen Du entscheidest, wo und wie du dich weiterbilden willst Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Agile Teams, welche nach den neusten Methoden arbeiten Subventionierte Mitgliedschaft bei qualitrain
Pflegefachassistent (w/m/d), Agnes-Heim Rees
pro homine Senioreneinrichtungen gGmbH - 46483, Wesel am Rhein, DE
Über uns Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de Für unsere Senioreneinrichtung Agnes-Heim in Rees suchen wir eine/n Pflegefachassistentin/Pflegefachassistenten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Unser gemeinsames Ziel ist die individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner in unseren Einrichtungen. Aufgaben Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner orientiert Beteiligung an der fachgerechten Pflegeprozessplanung und Führung der Pflegedokumentation Mitwirkung an der Erhebung und Evaluation von Pflegerisiken Sach- und fachgerechte Durchführung der Grundpflege und delegationsfähiger Behandlungspflege bei von der Pflegefachkraft zugeordneten Bewohnern Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung Profil Wir suchen Mitarbeitende mit: Einer abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder Pflegefachassistenten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Senioren Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Sensibilität im Umgang mit bedürftigen, älteren Menschen Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team Engagierte Kollegen Hohe Qualitäts- und Pflegestandards EDV-gestützte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Dienstrad bzw. Bike-Leasing Attraktive Vorsorge- und Versicherungsangebote Kontakt Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Ann-Kathrin Terstegge unter der Telefonnummer 02851 7951 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an: Senioreneinrichtung Agnes-Heim Frau Terstegge Gouverneurstr. 9 46459 Rees bewerbung@prohomine.de
Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Nachtdienst, St. Joseph in Rees-Millingen
pro homine Senioreneinrichtungen gGmbH - 46483, Wesel am Rhein, DE
Über uns Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit über 3000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de Für unsere Senioreneinrichtung St. Joseph in Rees-Millingen suchen wir eine/n Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teilzeitbeschäftigung für den Nachtdienst. Unser gemeinsames Ziel ist die individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner in unseren Einrichtungen. Aufgaben Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Grundpflege und Betreuung Arbeiten mit anderen Berufsgruppen und Unterstützung der Kollegen vor Ort Unterstützung der Bewohner bei der Nahrungszubereitung und –aufnahme Hilfestellungen im Alltag der Bewohner Funktion als Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Dokumentation von sämtliche Pflegetätigkeiten Profil Wir suchen Mitarbeitende mit: Bereitschaft zur Umsetzung der Ziele unserer Einrichtungen Darstellbar positiver Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft im Team zu arbeiten Angemessenem Umgang mit Nähe und Distanz Wir bieten Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team Engagierte Kollegen Hohe Qualitäts- und Pflegestandards EDV-gestützte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Dienstrad- bzw. Bike-Leasing Attraktive Vorsorge- und Versicherungsangebote Kontakt Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Kirsten Moll unter der Telefonnummer 02851 589680 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an: Senioreneinrichtung St. Joseph Frau K. Moll Hospitalstraße 3 46459 Rees kirsten.moll@prohomine.de
Datenbankadministrator (gn) | MS SQL | Raum Wiesbaden / Remote | bis 75.000 €
Rocket Road GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Mit modernsten Sicherheitstechnologien und einem starken Fokus auf innovative Lösungen zur Abwehr von Cyber-Bedrohungen hat sich unser Klient als verlässlicher Partner für Unternehmen verschiedenster Größen etabliert. Dieser ist nicht nur für seine fortschrittlichen Produkte bekannt, sondern auch für sein Engagement für Datenschutz und die Förderung einer sicheren digitalen Umgebung. Mittlerweile arbeiten international bereits mehr als 350 Mitarbeiter an der Umsetzung und Realisierung spannender, langfristiger Projekte. Aufgaben Verwaltung, Überwachung und Optimierung der MS SQL Server Datenbanken Sicherstellung der Datenbankverfügbarkeit und -sicherheit Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen für die Datenbanken Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen und -upgrades Unterstützung des Teams bei der Datenmodellierung und Performance-Tuning Profil Mehr als drei Jahre Erfahrung in der Datenbankadministration, insbesondere mit Microsoft SQL Servern ab 2016, sowohl unter Microsoft Windows Server als auch in Microsoft Azure und Linux-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in den Abfragesprachen T-SQL und ANSI SQL Nachgewiesene Kompetenz in der Anwendung von Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio und SQL Server Management Studio Sichere Beherrschung verschiedener SQL Server Features, darunter Analysis Services, Reporting Services und Integration Services Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Skripten zur automatisierten Installation und Konfiguration von MS SQL Servern, unter Einsatz von Tools wie Powershell, Puppet und Ansible Erfolgreiche Durchführung von Datenbank-Migrationen Nachgewiesene Expertise in der Einführung neuer Datenbank-Versionen und -Technologien Wir bieten Bis zu 75.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub Flexibles, hybrides Arbeitsmodell, das es dir ermöglicht, sowohl im modern ausgestatteten Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, um deine Fähigkeiten stetig zu erweitern Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten Ein offenes und faires Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Kultur der offenen Kommunikation Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung Kontakt TOBIAS IBERL Business Partner Mail: t.iberl@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 8055 9944 Web: www.rocketroad.de
Web Developer (gn) | JavaScript | Frankfurt/Homeoffice | bis 70.000€
Rocket Road GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist eine führende digitale Full-Service-Agentur, die seit 30 Jahren innovative und transformative digitale Lösungen bietet. Mit einem talentierten Team von über 600 Mitarbeitern an mehreren Standorten weltweit, konzentriert sich das Unternehmen auf die Schaffung außergewöhnlicher digitaler Erlebnisse, die Marken und Menschen verbinden. Aufgaben Entwicklung hochwertiger Frontend-Lösungen mit JavaSkript Eigenständige Leitung und kontinuierliche Optimierung von Web-Projekten Arbeit mit Design-, UX- und Konzeptteams an interaktiven Prototypen Beratung von Kunden und Account-Teams zu technischen Lösungen Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen zur Qualitätsgewährleitung Expertise in HTML, CSS/SCSS und gute JavaScript-Kenntnisse erforderlich Grundverständnis von CMS Erfahrung mit objektorientierter/funktionaler Programmierung und Frameworks wie Reactoder Angular von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an UX/UI Profil (Medien-)Informatikstudium oder ähnliche Ausbildung Relevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS/SCSS und JavaScript Grundlegende Kenntnisse in Content-Management-Systemen Idealerweise Erfahrung in React oder Angular Starkes Interesse an UX/UI Kreatives Auge für Design und Interaktion Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Bis 70.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Home Office, remote Arbeiten und Workation Vielfältige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Extras (Altersvorsorge, VwL, Zuschüsse Fahrkosten oder Kita) Offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit Teamevents Fitness und Wellbeing Kontakt NELA DEWALD Business Partner Mail: n.dewald@rocketroad.de Mobil: +49 157 763 746 27 Web: www.rocketroad.de
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann oder Altenpfleger (w/m/d) , Altersmedizin / Geriatr
St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees gGmbH - 46446, Emmerich am Rhein, DE
Über uns Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de Für unsere stationären Bereiche der Altersmedizin und Früh-rehabilitation mit integrierter Alterstraumatologie des St. Willibrord-Spitals in Emmerich suchen wir eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) / Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) oder Altenpfleger/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. In dem Fachbereich der Altersmedizin und Frührehabilitation mit integrierter Alterstraumatologie des St. Willibrord-Spitals Emmerich werden akut erkrankte oder verunfallte Menschen im höheren Lebensalter akutmedizinisch und begleitend durch eine frührehabilitative Behandlung versorgt. Aufgaben Das Pflegeteam setzt sich dafür ein, dass Patientinnen und Patienten trotz Krankheit und Alter ein möglichst selbstbestimmtes und weitgehend selbständiges Leben führen können. Unter Beachtung der vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie aktueller gesundheitlicher Einschränkungen des Patienten, stehen insbesondere das (Wieder-) Erlangen und Erhalten der Alltagskompetenz im Mittelpunkt. Die aktivierend therapeutische Pflege wird geprägt von einem Beziehungsprozess mit zielgerichteten Maßnahmen und aktivierend trainierenden Aktivitäten mit dem Patienten. Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten im Rahmen einer aktivierend therapeutischen Pflege Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist wünschenswert Rückkehrer aus Elternzeit sind ausdrücklich willkommen Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team Vorab Hospitation zum Kennenlernen des benannten Arbeitsplatzes Eine gezielte und praxisorientierte Einarbeitung Systematisches Ausfallmanagement Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge, durch die Kirchliche Zusatz-versorgungskasse (KZVK) Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Dienstrad bzw. Bike-Leasing Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der stv. Pflegedirektor, Herr Armin Lustig, unter der Telefonnummer: 02822 73-6183 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees gGmbH Pflegedirektion Armin Lustig Willibrordstr. 9 46446 Emmerich bewerbung@prohomine.de
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