Die Stelle Sie möchten beruflich weiterkommen, von angenehmen Arbeitsbedingungen profitieren und auch im Gehalt einen Schritt nach vorne gehen? Hier haben Sie die Möglichkeit dazu! Bei dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Einsätze in Gewerbeimmobilien, betreuen komplexe elektrotechnische Anlagen und lösen interessante technische Probleme – mit digitaler Einsatzsteuerung, hochwertiger Ausrüstung und einem starken Rückhalt aus dem Team. Dabei sind Sie in Ihrem wohnortnahen Einsatzgebiet unterwegs und gestalten Ihre Einsätze eigenverantwortlich – in einem Unternehmen, das Ihr elektrotechnisches Wissen schätzt und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit bietet, auch in anderen Gewerken Kenntnisse zu erlangen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik – Kundendienst / Instandhaltung (m/w/d) | 50.000 – 62.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen Sie betreuen ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Sie sind Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Freiheit und Eigenverantwortung Sie stehen in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentieren Ihre Einsätze Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur oder vergleichbar Sie bringen bestenfalls bereits Erfahrung im Bereich Service / Wartung / Instandhaltung mit Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen und erhalten ein überdurchschnittlich hohes Gehalt zwischen 50.000€ - 62.000€ mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+2 Tage Urlaub. Digital und durchdacht: Ihre Einsatzdokumentation läuft digital über Tablet oder Laptop, Ihre Technik wird regelmäßig erneuert – kein unnötiger Papierkram, kein technisches Improvisieren. Technische Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich z. B. in die Kälte- oder Lüftungstechnik einzuarbeiten – besonders als Elektriker stehen Ihnen hier viele Türen offen. Regional, planbar, fair: Ihre Einsätze finden im Raum Frankfurt statt – mit seltenen Ausnahmen. Arbeitszeiten sind verlässlich, Überstunden erfassbar und ausgleichbar. Zusammenhalt und kurze Wege: Sie arbeiten mit einem kleinen Team, in dem Vertrauen zählt. Fragen sind willkommen, Entscheidungen werden direkt getroffen – kein Umweg über zig Hierarchieebenen. Professionelle Ausstattung: Sie erhalten ein hochwertiges Servicefahrzeug deutscher Marke (z.B. VW), passende Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), moderne Ausstattung (z.B. iPhone, Microsoft Surface Laptop) sowie natürlich auch bestes Werkzeug – angenehmer Arbeit steht damit nichts im Wege. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Intro 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und angesehenes Mitglied der Business Services Branche und gehört zu einer mittelgroßen Organisation. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einem Fokus auf Exzellenz im Bereich Banking & Financial Services. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Analyse der Risiken aus den Geschäftsaktivitäten und deren Auswirkungen auf das Gesamtrisikoprofil des Unternehmens Erstellung von Risikoberichten und Erfüllung weiterer Anforderungen gemäß den MaRisk (Mindestanforderungen an das Risikomanagement) Durchführung von Risikomessungen sowie Entwicklung und Validierung von Risikomodellen Überwachung und Reporting der täglichen Risikoindikatoren Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Risikokontrolle Ausführung weiterer vom (stellvertretenden) Abteilungsleiter zugewiesener Aufgaben Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung, Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Statistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise mit Kenntnissen der MaRisk-Anforderungen Sicherer Umgang mit Methoden der Risikomessung und -modellierung Analytisches Denkvermögen und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Risikomanagement-Tools von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in Frankfurt am Main Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Mobiles Arbeiten Kontakt Michaela Skoczny Referenznummer JN-072025-6800306 Beraterkontakt +4969507796227
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie! Unser Kundenunternehmen in Frankfurt am Main sucht ab sofort einen motivierten Service Desk Agent (m/w/d). In dieser Position werden Sie Teil eines dynamischen IT-Teams und erhalten die Chance, die faszinierende Welt der Informationstechnologie in einem modernen Umfeld hautnah zu erleben. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technologie in einem innovativen Arbeitsumfeld ausleben und Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Branche erweitern möchten, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Ihre Aufgaben Erfassung, Analyse und Bearbeitung technischer Probleme im IT-Umfeld Koordination von IT-Service-Anfragen Benutzerverwaltung in Active Directory Nachverfolgung von offenen Tickets Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management Datenbank Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Service Desk Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachwissen in den Bereichen Microsoft Office 365, Exchange Hard- und Softwarekenntnisse im Bereich Backend Systeme Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine maßgeschneiderte Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung Dynamische Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Information Security Officer (m/w/d) Referenz 12-223959 Sie interessieren sich für eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie sowohl interne Prozesse als auch externe Anforderungen mit Blick auf Informationssicherheit aktiv mitgestalten können? In einem vielseitigen Umfeld tragen Sie dazu bei, Sicherheitsstrukturen zu stärken, Risiken zu minimieren und ein hohes Schutzniveau nachhaltig sicherzustellen. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Information Security Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktive Vergütung kombiniert mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - etwa durch praxisnahe Trainings und interne Workshops Täglich frisch zubereitete, gesunde Gerichte im hauseigenen Restaurant - kostenfrei und abwechslungsreich Bequeme Anreise dank kostenlosem Parkplatz im nahegelegenen Parkhaus Familienfreundliche Extras: ein Förderprogramm für Kinder und Enkel mit Angeboten wie Nachhilfe, kreativen Kursen und Freizeitaktionen Ihre Aufgaben: Beantwortung sicherheitsbezogener Anfragen aus dem Unternehmen und von externen Partnern Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems Überprüfung der Einhaltung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen Organisation und Unterstützung von Schulungen zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Erstellung von Berichten für die Unternehmensleitung Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der IT-Sicherheitsstruktur Umsetzung und Anwendung gängiger Normen und Standards im Bereich Informationssicherheit Vorbereitung und Betreuung externer Überprüfungen durch Zertifizierungsstellen Beteiligung an internen Prüfungen sowie an Audits von Kunden und Auditoren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit, z.B. als Information Security Officer, Information Security Auditor oder CISM Fundierte Kenntnisse moderner IT- und Cloud-Infrastrukturen Erfahrung mit ISMS, Risikomanagement und BCM Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Selbstdisziplin Schnelle Auffassungsgabe und stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223959 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: KOFM0203, Stellen‑ID 1336642) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung, insbesondere hinsichtlich der Errichtung von Unterkunftsgebäuden für die Bundeswehr Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in schwierigen Fällen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung Fachkompetenzen: Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert Weiteres: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in) Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1336642 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer +49 69 95937‑147 oder per E‑Mail (bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stöckl unter der Telefonnummer +49 69 95937‑115. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de
Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Sehr attraktive Konditionen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit moderner Organisation und hohem Qualitätsanspruch. Die Abrechnung gesetzlicher und privater Leistungen stellt dabei einen zentralen Bestandteil der internen Prozesse dar - hier zählt Genauigkeit, Verantwortung und gute Zusammenarbeit im Team. Aufgabengebiet Prüfung, Erfassung und Abrechnung medizinischer Leistungen gegenüber Krankenkassen und Privatversicherungen Korrespondenz mit Kostenträgern, Ärzten und internen Abteilungen Klärung von Rückfragen und Bearbeitung von Rückläufern oder Absetzungen Pflege von Stammdaten und Dokumentation im Abrechnungssystem Mitwirkung an internen Prozessoptimierungen im Bereich Abrechnung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Gesundheitswesen, als MFA, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-072025-6799385 Beraterkontakt +4901728175659
Intro Spannende internationale Tätigkeit und vielfältige Karrierechancen warten Moderne IT-Tools erleichtern die Arbeit und fördern die persönliche Entwicklung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und professionelles Unternehmen im Bereich Business Services mit einer starken Marktpräsenz. Es handelt sich um eine große Organisation, die für ihre strukturierten Prozesse und klaren Verantwortlichkeiten bekannt ist. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Überwachung und Analyse der Finanzbuchhaltung Kontenabstimmung und -analyse zur Sicherstellung der Datenqualität Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Controlling Betreuung von steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Accounting & Finance Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsumfeld Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Michel Veloso Referenznummer JN-072025-6800683 Beraterkontakt +4969507786000
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist eine etablierte, wirtschaftlich ausgerichtete Kanzlei mit Sitz im Herzen Frankfurts. Die Kanzlei betreut nationale und internationale Mandanten in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsrechts - professionell, diskret und auf höchstem Niveau. Zur Unterstützung des engagierten Teams wird nun eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit gesucht. Aufgabengebiet Eigenständige Organisation des Sekretariats inkl. Terminplanung und Fristenkontrolle Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und weiteren juristischen Dokumenten Aktenführung und Dokumentenmanagement (digital und analog) Honorarabrechnung nach RVG und Zeithonoraren Unterstützung bei der Vorbereitung von Mandantenterminen und Besprechungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung in einer Kanzlei oder vergleichbaren juristischen Umgebung wünschenswert Sicherer Umgang mit gängiger Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, DATEV Anwalt) und MS Office Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einer renommierten Kanzlei Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Zentrale Lage in Frankfurt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6800761 Beraterkontakt +4969507786001
DAS WIRD DIR GEBOTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Frankfurt am Main Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel) Günstige Werkskantine Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit HIER WIRST DU ARBEITEN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik . Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Werde auch DU als Kommissionierer / Staplerfahrer (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Kommissionierung und Auspacken von Einzelteilen Entgegennahme, Kontrolle und Sortierung der Ware Verpacken und Zusammenstellen von Materialien Materialbereitstellung für Produktion und Versand Sicherstellen, dass die richtigen Materialien termingerecht bereitgestellt werden Bestellungen in SAP tätigen Erfassung und Verwaltung von Bestellungen im Warenwirtschaftssystem SAP Dokumentation und Nachverfolgung von Bestellungen und Materialflüssen Be- und Entladen von LKWs Sachgemäße und sichere Be- und Entladung von Lieferfahrzeugen Kontrolle der Lieferpapiere und Wareneingänge Fahren eines Gabelstaplers Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien Bedienung von Mitgänger-Flurförderfahrzeugen (Ameisen/Handhubwagen) Transport von Paletten und Materialien auf dem Betriebsgelände Unterstützung bei der allgemeinen Lagerorganisation DAS BRINGST DU MIT: Berufserfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil , aber nicht zwingend erforderlich Staplerführerschein Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein Körperliche Fitness und Belastbarkeit für das Heben und Bewegen von Materialien Sicherer und umsichtiger Umgang mit Lagertechnik und Arbeitsmitteln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Bearbeitung von Dokumenten Grundlegende PC-Kenntnisse , insbesondere für die Arbeit mit SAP oder anderen Lagerverwaltungssystemen Flexibilität, Schnelligkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Samstagsarbeit LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Für ein erfolgreiches, führendes Unternehmen der deutschen Lebensmittelbranche mit knapp 8.000 Mitarbeitenden, das bereits seit rund 150 Jahren besteht, suchen wir einen Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Unser Kunde ermöglicht Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen! Aufgaben Ansprechpartner für SAP HCM (PA/PY, PT, OM) im Personalbereich Sicherstellung und Weiterentwicklung der SAP HCM Lösungen Konzeption und Umsetzung von tarifrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen, 2nd/3rd Level Support Profil Fundierte Berufserfahrungen im SAP HCM Umfeld inkl. Customizing Erfahrungen mit S/4HANA von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (50%) bei einer 37-Stunden-Woche Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement IT-Equipment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Arbeitszeitkonto Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-10-09325
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