Sr Content Acquisition Manager , Wondery
Amazon Digital Germany GmbH - 10178, Berlin, DE
Wondery, an Amazon company, is a premium podcast studio known for character-driven, binge-worthy stories including Dr. Death, British Scandal, Even the Rich and Business Wars, as well as distribution of hit partner shows SmartLess, Morbid, and How I Built This. Wondery was behind eight of the "Top 25 New Shows of 2022” (according to Podtrac) and is the #2 podcast network in the US (according to Podtrac and Triton) including Twin Flames, Fed Up and Will be Wild. Over 50 shows from Wondery have hit #1 on Apple Podcasts. Many Wondery podcasts have been adapted for scripted television or streaming series, including Dr. Death and Joe vs Carole on Peacock and The Shrink Next Door and WeCrashed on Apple TV+. Wondery has gained critical acclaim and commercial success for its immersive approach to sonic, emotionally driven storytelling. The Wondery app offers a unique, personalized, podcast-first listening experience, including access to its premium offering Wondery+. With Wondery+, fans get a premium listening experience, including exclusive podcasts, early access to new episodes of hit shows, ad-free listening, merch discounts, live streamed events, and more. We’re looking for a highly motivated Sr. Content Acquisition Manager with experience in podcast and/or entertainment to join our team in Germany. In this position, you will aid develop Wondery’s relationship with publishers and content producers in the country, including managing sustained contact with local actors. As such, you will help identify and initiate relationships with 3P content providers and support negotiations for Wondery content deals led from the US. You will also be responsible for partner management, acting as the connective tissue between Wondery and the shows joining the network. Key job responsibilities The ideal candidate will have 5+ years of work experience in a content acquisition, licensing, and/or business development role with the ability to initiate and manage relationships with top creators, representation agencies, and media executives from key local content providers. As a Sr Content Acquisition manager, you will: - Identify, prioritize and provide recommendations to on-board 3P content providers (podcast producers, networks, media, talent agencies) to position Wondery to be the best ad sales and content partner in Germany in line with the strategy developed by Wondery leadership in the U.S. - Support negotiations for the production of Wondery Original shows, working closely with internal teams including Content, Product, Legal, Finance and Marketing. - Act as point of contact with 3P content provider shows and ensure internal coordination with cross-functional Wondery teams (Marketing, Integrated Marketing, Sales, Finance and Digital Operations) by building strong relationships that help both Wondery and our partners achieve their goals. - Onboard new 3P content providers, manage in-bound questions, schedule, maintain, and program recurring check-ins, delivering updates on key metrics and performance - Proactively identify and resolve strategic issues that may impair the team's ability to meet financial and technical goals defined by Wondery leadership in the U.S. - Monitor the competitive landscape to help inform Wondery's strategic priorities and expansion opportunities. - Work with global stakeholders to draft greenlight documents and financial models. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Berlin, BE, DEU BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - MBA or Masters/equivalent - Deep understanding of the DACH podcast or audio entertainment landscape and associated business models. - Experience in content acquisition within podcasts or similar entertainment media (TV, Film, OTT, audio, etc.) - Self-starter who is customer obsessed, detail-oriented, and an enthusiastic team player. - Ability to develop ideas independently and thrive in a fast-paced environment. - A natural taste for networking and public speaking. - Proven bias for action; ability to juggle multiple priorities and create a sense of urgency in a fast-paced, dynamic environment. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d
Einkäufer (m/w/d)
Elektrotechnisches Unternehmen - 10178, Berlin, DE
Über uns Wir suchen Einkäufer (m/w/d) bei einem der Marktführer im Bereich der elektrotechnischen Dienstleistungen und Baugruppen am Standort Berlin. Aufgaben - Bestellabwicklung, Lieferantenüberwachung und Sicherstellen von Lieferantenleistung - Preis- und Vertragsverhandlung - Unterstützung bei Angebotserstellung und Durchführung von Verhandlung für Materialien - Anlage und Pflege von Stammdaten (Bauteile, Lieferanten usw.) - Mitarbeit bei der Auswahl von Lieferanten und der Erschließung neuer Bezugsquellen Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf - Kenntnisse im Elektronik Umfeld (von Vorteil) - Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem - Hands-on-Mentalität - Professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke Wir bieten - Unbefristeter Vertrag in Festanstellung - Vollzeit - attraktives Jahresbrutto, je nach Expertise - Homeoffice möglich - 30 Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsguthaben - Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen - Firmenevents - Weiterbildungsmöglichkeiten
Senior Produktmanager - ID Systeme (m/w/d)
Bundesdruckerei GmbH - 10178, Berlin, DE
Ihr Aufgabenbereich Betreuung des Lösungsportfolios Im Bereich ID-Systeme über den gesamten Lebenszyklus Erstellung und Abstimmung von Produktstrategien, -konzeptionen und -spezifikationen sowie der Produkt- und Portfolio-Roadmap in enger Abstimmung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern Abschätzung der Auswirkungen regulatorischer Vorgaben, z.B. bei Anpassungen technischer Richtlinien Bewertung von Kundenanfragen in Bezug auf Realisierungsmöglichkeiten im Abgleich mit dem Produktportfolio und anderer technischer am Markt verfügbarer Lösungen Erbringung von Consultingleistungen im Themengebiet und fachtechnische Unterstützung des Vertriebs, von Kunden und Partnern (vor Ort und auf Messen) für komplexe Projekte sowie bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Analyse von Geschäftsprozessen bei Kunden und Anwendern sowie Mitwirkung an der Absatz- und Umsatzplanung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung im Produktmanagement für Systemlösungen Ausgeprägtes strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, interdisziplinäres Verständnis sowie unternehmerisches Handeln Kundenorientierung, Kreativität und Flexibilität sowie Feude an der Entwicklung bedarfsgerechter, innovativer Lösungen unter sich verändernden Rahmenbedingungen Adressatengerechtes Kommunikationsvermögen sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Senior Software Development Engineer - Amazon Web Services - Berlin, Agreements Fulfillment
Amazon Development Center Germany GmbH - 10178, Berlin, DE
The AWS Commerce Platform provides the back and front-end services that enable AWS customers to purchase AWS services and understand and manage their infrastructure costs. Come to join our team to tackle some of the hardest scalability, performance, and distributed computing challenges in the world. We process trillions of events per month using stream processing techniques (Kinesis), process billions of line items via map reduce (EMR), and manage artifacts through the latest in database technologies (DynamoDB and Aurora). We process big data and provide tools for customers to interactively understand their bills. We also provide the analytics that let customers manage billions of dollars of IT usage and spending. Because we sit at the nexus of all AWS services and interact directly with end-customers, we also work closely across all AWS teams to ensure that we offer a great customer experience. As a senior developer in the team, you will design, build and operate services that will help AWS to meet the needs of our customers. Delivering a reliable and high-performance service at AWS scale requires team work of engineers with technical expertise and creativity. At Amazon, we also expect engineers like you to interact with customers, other teams, to understand our business goals, and to innovate rapidly, delivering high-quality and ground-breaking functionality. You are creative, curious, responsible, and able to work with others to rapidly turn an idea into working code. You’re excited about writing code, implementing big ideas, and helping to coach those around you to raise the team’s bar for code quality. You want the opportunity to grow your technical and professional skills while helping AWS grow. You relish the opportunity to dig into complex operational issues and to help customers build the next generation of applications. If you enjoy engaging in passionate discussions with smart people and letting the best ideas rise to the top while designing and building systems that can scale and solving challenging problems just push our door to know more about us. Utility Computing (UC) AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Amazon Dedicated Cloud (ADC) roles engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. About the team About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Berlin, BE, DEU BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Bachelor's degree in computer science or equivalent - 7+ years of professional software development experience with full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d
Expert*in IT-Architektur (m/w/div)
DRV Bund - 10709, Berlin, DE
Über uns Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Die zentrale Aufgabe des IT-Architekturmanagements ist es, eine wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum der DRV zu gestalten. Das IT-Architekturmanagement ist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie die Modernisierung des Gemeinsamen Rechenzentrums. Bei der Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien entwirft das IT-Architekturmanagement die grundlegenden Strukturen der zu entwickelnden technischen Lösungen unter Berücksichtigung der Ziele, Prinzipien und strategischen Treiber des Rechenzentrums. Aufgaben Sie wirken federführend an der Erarbeitung von Standards und Technologien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit Sie verantworten die Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums Sie erarbeiten die Architekturziele des Rechenzentrums, sowie entsprechende Standards Sie wirken maßgeblich bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV-Bund bzw. DRV mit Sie recherchieren Entwicklungen von IT-Technologien am Markt und bewerten diese für den Einsatz im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Sie leiten Arbeitsgruppen und Projektteams und arbeiten fachlich darin mit Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit Profil Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, Master oder einen vergleichbaren Abschluss), oder über eine gleichwertige Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag Sie bringen bereits langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps) Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten der IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten wie: Linux, Windows-Server, Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD), Server-Virtualisierung zum Beispiel VMware, idealerweise Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie, IT-Sicherheitskomponenten (zum Beispiel: Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall), Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab), Monitoring/Logging, relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle), Management georedundanter Rechenzentren, IT-Notfall-Vorsorge, Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing, idealerweise ITIL und IT-Service-Management Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am externen Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten Sie bringen bereits Erfahrungen in der Koordination von Projektteams mit, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung Sie haben gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und sehr ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich. Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten dazu Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Kernel/Hypervisor Engineer, EC2 Accelerated Nitro
Amazon Development Center Germany GmbH - 10178, Berlin, DE
EC2 is looking for an experienced Kernel & Hypervisor Engineer for one of our virtualization organizations. As part of the team, you will be given the chance to have a significant impact on our systems, our business and most importantly our customers, working in diverse work environment with a flexible schedule. You will be building the lowest layer of the Amazon Web Services software stack, engineering new EC2 instance families and developing the EC2 Nitro Hypervisor for AWS. You will have the opportunity to innovate, make new engineering proposals, and explore new areas. EC2 Accelerated Nitro is an organization that powers the EC2 Nitro instance families, focusing on hypervisors, virtualization and accelerated computing. We build highly operable quiescent hypervisors that provide near bare metal performance to EC2 instances. We also integrate hardware accelerators (GPUs, FPGAs, etc.) into the EC2 instance families to support advanced workloads, such as machine learning, high performance computing, inference or graphics processing. For more information please feel free to visit https://aws.amazon.com/ec2/nitro/ EC2 is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Amazon Dedicated Cloud (ADC) roles engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Utility Computing (UC) AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Amazon Dedicated Cloud (ADC) roles engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Key job responsibilities - Take end to end ownership of the software development life cycle: You will build new solutions across the virtualization software stack; developing virtualization components and automating infrastructure flows. This includes design, testing and deployment. - Drive operational excellence, improving the quality of the hypervisor and our instance platforms. - Influence and contribute to the technological roadmap of your team. - Work with other EC2 teams like hardware, software and firmware groups across the globe, driving innovative solutions. - On-call responsibility. We work as a team to root-cause the issues and ensure our systems are resilient and fault-tolerant. A day in the life You will: - Work with your manager and other engineers in delivering to the roadmap. - Focus on high quality delivery and operational excellence. - Solve technical challenges impacting our customers. About the team EC2 Accelerated Nitro has a two-fold mission: Leave no customer workload on-premises by engineering new EC2 instance families with hardware acceleration devices and Build the most feature-rich virtualization technology in the cloud. About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Berlin, BE, DEU BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Bachelor's degree in computer science or equivalent - 2+ years of building complex software systems experience - 2+ years of embedded firmware development experience - Experience working on the kernel or virtualization space. - Proficient in at least one CPU architecture such as x86 or ARM. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d
Partner Relationship Manager - Facility Management / Vertragsverhandlung / Qualitätssicherung (m/w/d
Workwise GmbH - 10707, Berlin, DE
Über Eberhardt Service Group GmbH Wir sind ein innovative All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, wo Handwerkskunst mit digitalen Lösungen verschmelzen. Als Facility Management Unternehmen ermöglichen wir das Immobilienportfolio der Kunden ganzheitlich und professionell zu bewirtschaften, Möglichkeiten zur Kosteneinsparung zu identifizieren und diese schnell und aktiv anzugehen. Mit modernster Ausstattung sowie hoch motivierten Mitarbeitern, erledigen wir alle Aufgaben schnell, zuverlässig sowie nach den anerkannten Regeln der Technik und gehören somit zu den Top-Dienstleistern in unserer Branche. Gleichzeitig legen wir hohen Wert darauf, unsere Prozesse und Dienstleistungen stetig für unsere Kunden zu verbessern um flexibel zu bleiben. Unser Qualitätsanspruch entspricht der ISO 9001*. Zuletzt liegen uns neben der Zufriedenheit unserer Kunden, die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit am Herzen. Gerade Unternehmen können und müssen durch den großen Einfluss, den sie auf die Gesellschaft und die Umwelt haben, einen bedeutenden Teil dazu beitragen, dass wir die Klimaziele des Pariser Klimaabkommens erreichen. Wir haben es uns deshalb zum Ziel gesetzt, ein vollständig klimaneutrales Unternehmen zu werden. Unter anderem stellen wir unsere Fahrzeuge derzeit auf den Elektrobetrieb um, setzen auf wiederaufladbare Akkus statt Batterien und nutzen in unseren Büros so gut wie kein Papier. Zusätzlich unterstützen wir mit einem Teil der Gewinne diverse gemeinnützige Organisationen, die auf unserer Webseite unter dem Reiter - Soziale Verantwortung - gefunden werden kann. Was erwartet dich? Betreuung und Koordination unserer Nachunternehmer und Partner im Facility Management. Auswahl, Bewertung und Qualifizierung neuer Partnerunternehmen. Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Nachunternehmern und Partnern. Überwachung der Leistungserbringung und Qualitätssicherung durch externe Dienstleister. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit und Leistungserbringung. Was solltest du mitbringen? Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachunternehmer- bzw. Partnermanagement, idealerweise im Facility Management oder in einem verwandten Bereich. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Risiken. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Was bieten wir dir? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Partnermanagementsystems mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Ein motiviertes und erfahrenes Team sowie eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Engagement fördert. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Partner Relationship Manager - Facility Management / Vertragsverhandlung / Qualitätssicherung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) mit Führungsperspektive
SOLCOM GmbH - 10178, Berlin, DE
SOLCOM sucht: Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) mit Führungsperspektive Erfahrung: Einstiegsposition Abteilung: Vertrieb Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 1002855 Das erwartet Dich: Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in Deinem Element und gibst Gas – andere träumen, Du machst. Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzerne als Deine Kunden zu gewinnen. Dein Telefon ist Dein Hauptinstrument – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen. Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell 50-80-100 macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von 100k erzielen. 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenverkäufer/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an. Das bringst Du mit: Du bist bereit. Absolvent/in, Berufseinsteiger/in, Professional oder Quereinsteiger/in – wir suchen kluge Köpfe wie Dich! Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich - sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt. Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt! Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgabenmit Drive und Neugier. Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen. Deine Benefits: Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung und einer 500 € Home Office-Pauschale. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. Karriere nach Plan . …und zwar nach Deinem: Wir bieten Dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst, nach Deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist Dein Leben. Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. New Work sind für uns keine Buzzwords. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie Homeoffice, kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Parties und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen - dafür aber schnell zu Freunden werden können. Wir wollen Großes erreichen - und dafür brauchen wir Dich! Komm in das Gewinner-Team und gehöre zu den Besten. Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
Tax Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Tax Manager (m/w/d) Referenz 12-180770 Sie sind Steuerexperte mit fundierter Berufserfahrung, streben nach einer beruflichen Veränderung und wollen sich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln? Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Unterstützung im Steuerteam. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Tax Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Viel Gestaltungsspielraum Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von verschiedenen steuerlichen Themen und Erkennung von Verbesserungspotenzialen Vorbereitung und Abgabe von Steuerunterlagen auf Staats- oder Bundesebene Entwickeln von steuerrechtlichen Strategien und Leitlinien Leitung von nationalen und internationalen Umsatzsteuerprojekten Ansprechpartner für steuerliche Fragen auf nationaler und internationaler Ebene Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich Sehr gute MS Office-Paket Kenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Tax Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marvin Tarara (Tel +49 (0) 30 278954-297 oder E-Mail pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
GTM & Sales ClimateTech Werkstudent:in / Praktikant:in (w/m/d)
VARM - 10179, Berlin, DE
Einleitung Gebäude sind der größte Energieverbraucher in Europa. Sie verbrauchen 40 % unserer Energie und verursachen 36 % aller CO₂-Emissionen. Mehr als 85 % der heutigen Gebäude werden auch im Jahr 2050 noch stehen. Daher ist die Dekarbonisierung von Gebäuden ein wichtiger Bestandteil auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir bei VARM glauben, dass es ein absoluter No-Brainer ist, Gebäude energieeffizienter zu machen. Wie wir das schaffen? Indem wir Wärmedämmung neu denken und unseren Kunden dabei helfen, bis zu 50 % ihrer Heizkosten und ihrer CO₂-Emissionen einzusparen. Wir wollen Marktführer in Europa im Bereich Wärmedämmung werden und haben auf dem Weg dahin Großes vor. Hier ist deine Gelegenheit, mit uns dieses Ziel zu erreichen und Großes zu schaffen. Lass uns gemeinsam ein marktführendes und nachhaltiges Unternehmen aufbauen und einen positiven Beitrag fürs Klima leisten. Aufgaben wir suchen eine:n Werksstudent:in / Praktikant:in, der direkt mit unserem Gründer Christian und unserem Go 2 Market Team zusammenarbeitet. Als wichtiger Teil unseres jungen Teams hast Du die Chance dein volles Potenzial in einem schnell wachsenden ClimateTech-Startup zu entfalten und kannst deine unternehmerische Seite entdecken. Das heißt, Seite an Seite mit den Beiden und dem Sales Team zu arbeiten, und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil eines der heißesten ClimateTech-Startups in Berlin und hilf uns dabei, eine ganze Branche zu verändern. Werkstudent: 20h die Woche Praktikant: Ab 3 Monaten mit dem Potential für ein Feststellenangebot Standort: Berlin, Kreuzberg Als GTM & Sales Werksstudent:in/Praktikant:in arbeitest du eng mit unseren Gründern und unserem Go to Market Team zusammen und hast eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Geschäftsentwicklung. Deine Aufgaben umfassen: Sei der erste Kontaktpunkt mit unseren potenziellen Kunden und unterstütze bei der technischen Qualifizierung der Projekte Arbeite zusammen mit unserem CEO und Head of Sales an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsmaterialien und der Verfeinerung von Messaging-Strategien. Beteilige dich an übergreifenden Projekten und Ausrichtungsinitiativen innerhalb des Vertriebsteams und des Bereichs Go-To-Market (GTM). Wir sind ein early stage Team in der pre-seed Phase, d.h. du übernimmst von Anfang an Verantwortung und handelst unternehmerisch bei all deinen Aufgaben Qualifikation Wir suchen motivierte und ehrgeizige Kandidat:innen mit einer Leidenschaft für Unternehmertum, Business und Klimaschutz. Obwohl keine spezifischen Hardskills erforderlich sind, ist Erfahrung im Sales und Business Development, bei Startups von Vorteil. Wenn du also nicht alle Voraussetzungen erfüllen solltest, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Lediglich fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, da du auch die Verantwortung für Interaktionen mit unseren Kundinnen und Kunden übernimmst. Einen Bachelor/Master Studium oder Abschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Architektur oder ähnlichem von einer Top-Universität Vorherige Erfahrung in einer kundenorientierten Position in einem dynamischen Startup o.ä. Eine positive "Can-Do" Einstellung, Lernbereitschaft, sowie hervorragende Problemlösungs- und Priorisierungsfähigkeiten Eine Leidenschaft, Menschen für unsere Sache zu gewinnen Vertrautheit mit den gängigen Office-Tools bzw. eine Leidenschaft für Tech Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Pluspunkte, aber kein Muss: Erfahrung mit No-Code-Tools, um Prozesse zu automatisieren Fachwissen über Energieeffizienz von Häusern oder Gebäudesanierung Du hast einen ausgezeichneten Sinn für Humor, feierst Techno oder bringst deinen mit ins Büro Benefits Starkes Gehalt: Das wir dir beim ersten Interview kommunizieren. Faire Arbeitsbedingungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sei Teil der Klima-Lösung: Gestalte aktiv die Energiewende mit und trage zu einer besseren Zukunft bei. Karrierechancen in einem Start-up: Bei uns findest du spannende Aufstiegsmöglichkeiten, gerade wenn du stark performst und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung in einem dynamischen Umfeld. Motiviertes Team: Arbeite in einem Team, das durch Leistungsbereitschaft, Offenheit, Spaß und gegenseitigen Respekt geprägt ist. Arbeitskultur: Wir bieten dir die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, Weiterbildungschancen, Teamevents und einen ansprechenden Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Dein Input zählt: Unsere starke Feedback-Kultur fördert das Unternehmenswachstum durch deinen Beitrag Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns: Du bewirbst dich mit einem Klick bei uns Wir sprechen für 30 Minuten über Telefon oder Video-Call Du hast ein Interview mit unseren Gründern Du erhältst einen Arbeitsvertrag von uns Willkommen bei VARM Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich, wir melden uns innerhalb von 72h bei dir!
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