Technischer Innendienst (m/w/d) HKL
Kummer Consulting GmbH - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Klima- und Lüftungsgeräten mit weltweit fast 4.000 Beschäftigten. Seine Produkte setzen seit Jahrzehnten Qualitätsmaßstäbe am Markt. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Unterstützung im technischen Innendienst für Produkte im Bereich Heizungs- und Kältetechnik. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Als erster Ansprechpartner sind Sie verantwortlich für die Beantwortung der technischen Fragen der Kunden und bieten First- und Second-Level-Support Sie unterstützen die Vertriebsingenieure durch technische Auslegungen sowie Erstellung von Schemen und Angeboten Vor Ort unterstützen Sie den Außendienst bei Inbetriebnahmen Sie sind zuständig für die Abwicklung von Ersatzteilbestellungen und Reklamationen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Kälte, Klima, Heizung, Lüftung oder Elektro) Einschlägige Berufserfahrung erwünscht Sicherer Umgang mit MS Office Sie haben Freude am Kundenkontakt und sind gerne im Vertrieb tätig Sie arbeiten selbständig und zielorientiert Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche Familiäre Unternehmenskultur Modernste technische Ausstattung Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Vivijana Vidas Senior Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
IT Service Manager (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT Service Manager (w/m/d) Referenz 12-185858 Freuen Sie sich auf zukunftsweisende Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld! Wir suchen einen engagierten IT-Service Manager (m/w/d), der als zentraler Ansprechpartner für Kunden, Partner und Provider agiert und für eine effiziente und qualitativ hochwertige IT-Servicebereitstellung verantwortlich ist. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen dazu bei, den IT-Service auf ein neues Level zu heben. Bewerben Sie sich jetzt gleich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT Service Manager (w/m/d). Ihre Benefits: Direkte unbefristete Festanstellung Attraktives Jahres Gehalt von bis zu 75.000 Euro im Jahr Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und eigenem Verantwortungsbereich Die Möglichkeit, den IT-Servicebereich weiterzuentwickeln und zu optimieren Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven Servicemanagement-Frameworks Koordination und Steuerung des gesamten IT-Serviceprozesses Ansprechpartner für Kunden, Partner und Provider bei Serviceanfragen und -problemen Verwaltung von Verträgen und Service Level Agreements (SLAs) Definition und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung und Sicherstellung der Servicequalität Projekt- und Anforderungsmanagement für neue IT-Services oder Serviceerweiterungen Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter im IT-Servicebereich Durchführung von regelmäßigen Reportings und Präsentationen über den IT-Servicestatus und -fortschritt Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung im IT-Service Management Fundierte Kenntnisse im Bereich Service Management Frameworks wie ITIL Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Service Level Agreements und Key Performance Indicators sowie Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung im Anforderungsmanagement Hohe Kundenorientierung und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Manager (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Levinia Liepe (Tel +49 (0) 30 278954-25 oder E-Mail pv.it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sales Manager - Medienbranche (m/w/d)
Workwise GmbH - 10999, Berlin, DE
Über HAPPYGANG Wir sind ein vielfach ausgezeichnetes und zertifiziertes Expert:innen -Team! Als Publisher, Agentur, Berater und Enabler erreichen wir mit unseren eigenen und Partner-Marken ein Millionenpublikum & sorgen damit weltweit mit viel Liebe und Expertise für Unterhaltung und messbare Erfolge! Für Kund:innen setzen wir erfolgreiche Digital-Strategien und -Kampagnen um. Unser Erfolgsgeheimnis: eine analytisch-kreative und zielfokussierte Arbeitsweise! Über 50 Expert:innen aus den Bereichen Social Media, Performance Marketing, Design und Videoproduktion kreieren täglich bewegende Geschichten und Kampagnen - Videos, Bilder, News, Live Streams uvm. Was erwartet dich? Du erschließt effektive Vertriebskanäle sowohl online als auch offline. Du gewinnst durch gezielte Recherche und Akquise kontinuierlich neue Kund:innen. Du erstellst Präsentationen und übernimmst den strategischen Lead bei Pitches und führst souveräne Verhandlungen mit Kund:innen als auch Agenturen. Du erarbeitest Strategien und Konzepte in den Bereichen Brand, Social & Digital Media. Du entwickelst individuelle Digital-Konzepte, die exklusiv auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind. Du sorgst dafür, dass unsere Pipeline stets mit Leads und Sales gefüllt ist. Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Du hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Medienbranche und Agentur. Du hast Sales im Blut, überzeugst durch strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und einem Verhandlungstalent. Du zeichnest dich durch deine strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und einem Growth-Mindset aus. Die Beherrschung einschlägiger Tools wie z.B. Hubspot, Asana, Google Sheets, Google Slides. Dich zeichnen hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie eine Hands-on-Mentalität aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gehören zu deinem Repertoire. Was bieten wir dir? Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Regelmäßige Trainings & individuelle Entwicklungspläne. Karrierechancen – Ein starkes Team, spannende Projekte und viel Platz für deine Ideen bringen dich schnell auf die nächste Karrierestufe. Attraktives Gehaltsmodell - Sehr gute Bezahlung und viele Incentives. Benefits: BVG Ticket AB, Urban Sports Mitgliedschaft, Firmenkarte, betriebliche Altersvorsorge uvm. Dynamische Agentur – Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und natürlich das beste Team der Welt ;). Flexibles Arbeiten - Du kannst an 2-3 Tagen von zu Hause aus arbeiten, außer dienstags, da ist unser Office Day. Workcation - 20 Tagen im Jahr innerhalb der EU aus remote arbeiten. Stylisches Büro im Herzen Kreuzbergs. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager - Medienbranche (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Graduate Digital Transformation (m/f/d)
Workwise GmbH - 10707, Berlin, DE
Über FORRS Partners GmbH Wir sind eine international tätige Managementberatung mit Sitz in Heidelberg und München. Wir beraten Energiehändler und Finanzdienstleister bei geschäftskritischen Projekten sowie strategischen Fragestellungen im digitalen Handels- und Risikoumfeld, sowie der Monetarisierung von Daten oder der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. What can you expect? You design IT architectures, system landscapes and processes as part of a team of experts You develop professional solutions for the trading environment of financial service providers and commodity traders You help our customers to fulfill their optimization, automation or digitalization initiatives and the associated current legal requirements within the scope of projects What should you bring along? You have an above-average university degree (diploma/master's degree) in mathematics, computer science, economics or a related field You have ideally first experience in consulting projects or in the finance or energy industry You show high willingness to learn from and with others and to constantly develop personally and professionally You possess a customer oriented way of working, confident appearance as well as high quality awareness You have strong analytical skills and a structured way of working Your language proficiency includes German and English written & spoken fluently You work both at the customer's site and remotely You are willing to travel and possess the flexibility required for consulting work Good accessibility to airport and main train station is expected What do we offer? Varied and challenging project contents Mentoring program and internal trainings as well as promotion of professional certifications (e.g., CFA, FRM, ...) Deutschlandticket paid by the company Possibility of a leasing bike Partial financing of the EGYM Wellness passVaried project contents International working environment full of opportunities Participation in shaping an agile and growing company Cooperative atmosphere and flat hierarchies Zur Bewerbung Our job offer Graduate Digital Transformation (m/f/d) sounds interesting? We're excited to receive your application via our partner Workwise. With Workwise you can apply within a few minutes as you don't need a cover letter . You'll also be able to track the status of your application at any time.
Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator:in für die Wärmeerzeugung (SiGeKo)
Vattenfall - 10178, Berlin, DE
Über die Stelle Werde Teil der Wärmewende! Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir zum Aufbau der Einheit Projektmanagement innerhalb der Instandhaltung dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator:in für die Wärmeerzeugung (SiGeKo)am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Als SiGeKo/HSE-Koordinator:in wirst du dich im Team Projektmanagement vorrangig um HSE Themen im Rahmen von Revisionen und Projekten in unseren Energieerzeugungsanlagen an den verschiedenen Standorten in Berlin kümmern. Hierbei geht es vor allem darum, den Überblick über alle Instandhaltungsmaßnahmen und den daraus resultierenden Gefährdungen zu behalten und diese zu managen sowie zu dokumentieren. Deine Aufgaben Du analysierst die Vorplanung, Entwurfsplanung und Werkplanung auf Sicherheitsrisiken und Gesundheitsschutzaspekte. Dabei zeigst du Lösungsmöglichkeiten auf und stimmst diese mit den Planern, Koordinatoren und der Projektleitung ab. Du passt die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumentation bzw. einzelne Gefährdungsbeurteilungen/Gefährdungsanalysen im Zuge des Planungsprozesses an. Du erstellst den Plan "gegenseitige Gefährdungen". Du kontrollierst die Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumentation, der Baustellenordnung und der Absicherung der Arbeitsstelle gegenüber anderen betrieblichen Tätigkeiten. Du organisierst, führst durch und dokumentierst Sicherheitsbegehungen und -besprechungen an den verschiedenen Revisionsstandorten in Berlin. Ihr Profil Dein Profil Du hast einen Hochschul- bzw. Fachhochabschluss in einer der Fachrichtungen: Anlagentechnik, Maschinenbau, Energie-, Verfahrens-, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar. Du hast großes Interesse an der Organisation von Projekten im Industrie- und Kraftwerksbereich hinsichtlich Arbeitssicherheitsbelangen - eine SiFa-Ausbildung erleichtert dir den Einstieg, ist aber nicht Voraussetzung. Du hast Erfahrung im Umgang mit Arbeitsschutzmanagementsystemen. Du besitzt Kenntnisse von einschlägigen DGUV-Vorschriften, Explosionsschutzbestimmungen etc. Du arbeitest eigenständig und strukturiert. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst bei Bedarf das nötige Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick mit. Du hast die Fähigkeit, dich mit komplexen Sachverhalten zielorientiert auseinander zu setzen. Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich! Zusätzliche Informationen Deine Benefits Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile Betriebliche Altersversorgung ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben! Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 30.04.2024 in deutscher Sprache ! Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Dr. Sascha Urban unter der Telefonnummer +491723159092 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Bettina Keil unter bettina.keil@vattenfall.de. Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Hinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall Über das Unternehmen Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.
Quereinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10178, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6396742 Beraterkontakt +4915221749900
Senior Fullstack Entwickler
Bridger - 10407, Berlin, DE
Intro Our client is a leading provider of system solutions for online marketing of vacation rentals. Since our company was founded in 1999, it has made a name for itself with efficient and practical solutions and has already received several awards for its work. Our goal is to help rental agencies, destinations and hosts worldwide to achieve seamless bookings through simple processes. Our team consists of over 60 dedicated employees who work in a dynamic environment to further develop our services. Tasks As part of an international team, you will develop the future of digital tourism and help ensure that hundreds of thousands of people can book their vacation digitally. As part of a cross-functional scrum team, you will work on our core product and actively contribute new ideas. You use PHP / Symfony for the backend and Typescript / React for the frontend You work on the connection and provision of APIs for our backend systems and update older code stocks You are responsible for independent testing and documentation of your work and request code reviews yourself Requirements 5+ years of professional experience with PHP 7/8 and MySQL in larger projects Experience in software architecture and containerization Knowledge of Symfony, Typescript, React, AWS, REST/SOAP is a plus Experience with legacy systems, preferably in the migration to modern architectures Benefits Flexible working (home office, flexitime) 100% remote working possible Family-friendly structures and strong team cohesion 30 days of vacation per year and support for your mobility Internal & external training opportunities Closing If you want to be at the forefront of digital tourism in an international team, we look forward to receiving your application!
Head of Customer Success (w/m/d)
Smava GmbH - 10407, Berlin, DE
Hey! Schön, dass du auf unserer Ausschreibung gelandet bist! Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich . Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams suchen wir dich ab sofort als: Head of Customer Success (w/m/d) Als Head of Customer Success (w/m/d) bei smava übernimmst du eine Schlüsselrolle im Sales Operations Team und bist für die disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Kundensupport-Teams verantwortlich. Deinem direkten Berichtsweg unterliegen vier Teamleiter*innen, was insgesamt etwa 40 Mitarbeiter*innen im Kundensupport entspricht. Du leitest vier kundenorientierte Teams mit unterschiedlicher Ausrichtung und bist für die strategische Weiterentwicklung verantwortlich, um eine Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen. Zu deinen Aufgaben gehören Personalthemen wie Rekrutierung, Coaching und Implementierung von performance-basierten Verbesserungen. Du arbeitest eng mit anderen Sales Operations Departments, sowie Legal- und Produkt-Teams zusammen und agierst als Department übergreifender Stakeholder. Dabei stehen Prozessautomatisierungen und Implementierungen von Multi-Channel-Lösungen im Vordergrund. Dein Fokus liegt auf dem reibungslosen Ablauf unserer Standardprozesse sowie der Erarbeitung neuer, effizienter und effektiver Wege im Bereich Customer Operation. Deine Rolle bei uns: Du arbeitest und steuerst deine Teams KPI basiert Du bist die Schnittstelle zu anderen Abteilungen (z.B. Produkt, Legal) Zusammen mit deinem Vorgesetzten (VP), bist du für die Priorisierung von Aufgaben, sowie für die Einhaltung der Ziele und deren Umsetzung verantwortlich Du leitest bereichsübergreifende Meetings und arbeitest an crossfunktionalen Projekten Du bist fachliche/r und disziplinarische*r Vorgesetzte*r Du führst regelmäßige Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeiter*innen Du berichtest direkt an den VP of Sales Operations Du erstellst regelmäßig Präsentationen und Analysen Das bringst du mit: Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von operativen Teams mit Kundenkontakt Du verfügst über Erfahrung in einem dynamischen Startup-Umfeld Du verfügst über strategisches Verständnis und triffst KPI basierte Entscheidungen Du bist praxisorientiert, ein empathischer Leader und begeisterst dich dafür, Dinge voranzutreiben Du hast ausgeprägte Erfahrungen im Projekt - und Prozessmanagement Unternehmerisches und pro-aktives Mindset sind für dich selbstverständlich Du verfügst über eine analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe und gehst Probleme aktiv und lösungsorientiert an Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und besitzt gute Englischkenntnisse Nice to have: Abgeschlossenes Studium und Erfahrungen im E-Commerce, bzw. im Fintech Das bieten wir dir Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Work-Life-Balance : Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub. Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren Worauf wartest du noch? Du findest uns super und bewirbst dich deswegen jetztin nur 2 Minuten! Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team jederzeit unter 030 – 617 48 00 52. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ich freue mich auf deine Bewerbung :-) Fatin Hamedani Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 10178, Berlin, DE
Intro Schneller Einstieg garantiert|Übertarifliche Bezahlung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen mit Sitz im Berliner Osten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (w/m/d). Aufgabengebiet Bearbeitung von Eingangsrechnungen Überwachung und Verwaltung von Lieferantenkonten Durchführung von Zahlungsläufen und Überprüfung von Überweisungen Abstimmung und Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Kreditorenbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Produkten (insbesondere Excel) Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke Vergütungspaket Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eigene Mitarbeiterbetreuung Kontakt Diana Noori Referenznummer JN-042024-6399332 Beraterkontakt +49304000470017
Werkstudent Küche / Kulinarik (m/w/d)
Maschinenraum - 10407, Berlin, DE
Jobbeschreibung Für den Maschinenraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Küche / Kulinarik (m/w/d). Der Maschinenraum ist das geteilte Innovationsökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gleichzeitig ist der Maschinenraum ein Co-Innovation-Space im Herzen Berlins auf 4.500qm und 7 Etagen. Neben der Rezeption und einem Cafébereich bietet der Maschinenraum Besucher:innen auch Event- und Workshopflächen sowie rund 200 Arbeitsplätze. Somit ist der Maschinenraum ein Ort für innovative, moderne Unternehmen und für Begegnungen, die inspirieren. Was du bewirkst Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Café, versorgst du unsere Mitglieder und Event-Gäste mit einer Reihe an hausgemachten Bowls, Sandwiches und anderen Speisen. Durch dein kulinarisches Verständnis und deine Leidenschaft, verzauberst du dein Umfeld mit deinen Kreationen. Mit deiner aufmerksamen Art und deiner Hilfsbereitschaft, bist du außerdem eine wichtige Ansprechperson für unsere Mitglieder. Außerdem gehört zu deinem Aufgabenbereich: Zubereitung von Speisen in unserem hauseigenen Café Vorbereiten von Snacks und Lunch-Gerichten für unser internes Event Catering Aufnehmen von Bestellungen und Annahme von Lieferungen Einhaltung des Reinigungsplans, sowie der Ordnung und Sauberkeit in allen Bereichen Mithilfe bei Community- & externen Events Unterstützung des Building Operations Teams bei weiteren Tätigkeiten Was uns besonders macht Werde Teil eines ambitionierten, internationalen Teams Ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit vom ersten Tag an Regelmäßige Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Regelmäßige Teamevents, sowie kostenlose Getränke, Speisen und frisches Obst Regelmäßige Trainings im Team Stellenanforderungen Das bist du Essen, Kochen und Backen sind deine Leidenschaften. Du bist von Natur aus kommunikativ, offen und aufmerksam und magst die Arbeit im Team. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du gut Prioritäten setzen und bringst ausreichend Organisationsgeschick mit, um diese auch erfolgreich umzusetzen. Durch deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und dein Lächeln. Außerdem bringst du folgende Qualifikationen mit: Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität Erste Erfahrungen in der Gastronomie, z.B. durch einen Nebenjob oder ein Praktikum Hohes Maß an Serviceorientierung und ordentliches Auftreten Englisch und Deutschkenntnisse (min. B1)
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