Erfahrene Hauswirtschafterin (m/w/d) für gehobenen Unternehmerhaushalt gesucht (Festanstellung, 30 W
Ardi Goldman - 60314, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensprofil: GOLDMAN ist eine Immobiliengesellschaft mit Hauptaugenmerk auf Eigenliegenschaftsverwaltung und Projektentwicklung. Die Immobilien kreieren die Marke Goldman und sind vielfach preisgekrönt. Die Auszeichnungen belohnen das große Engagement von GOLDMAN im Bereich von Nischenprodukten und die Fokussierung auf gute Architektur. Erfahrene Hauswirtschafterin (m/w/d) für gehobenen Unternehmerhaushalt gesucht (Festanstellung, 30 Wochenstunden) Standort: 60314 Frankfurt am Main Erfahrene Hauswirtschafterin (m/w/d) für gehobenen Unternehmerhaushalt gesucht (Festanstellung, 30 Wochenstunden) Standort: 60314 Frankfurt am Main Wir suchen ab sofort für einen gehobenen Einpersonenhaushalt im Frankfurter Ostend eine engagierte und zuverlässige Hauswirtschafterin (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sorgfältige Pflege der Räume und Instandhaltung des Haushalts Gewissenhafte Reinigung anspruchsvoller Garderobe und Wäsche Einkauf und Zubereitung von Speisen Bewirtschaftung einer großen Dachterrasse mit Pool und aufwendiger Begrünung Verwalten der Haushaltskasse und Führen eines Haushaltsbuches Überwachung hauswirtschaftlicher Fremdfirmen Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Haushaltsführung Solide Kochkenntnisse Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität Gute Deutschkenntnisse Sie haben ein gepflegtes und freundliches Auftreten und Erfahrung in einer ähnlichen Position. Flexibilität und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: Eine langfristige und abwechslungsreiche Festanstellung Ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Eine attraktive Vergütung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@ardi-goldman.de oder auf Ihren Anruf unter 069/ 947413-21. Ardi Goldman Carl-Benz-Str.35 60386 Frankfurt www.ardi-goldman.de 069/ 947413-21 bewerbung@ardi-goldman.de Ardi Goldman Carl-Benz-Str.35 60386 Frankfurt www.ardi-goldman.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216868 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Führung der Finanzbuchhaltung Überwachung und Kontrolle der Zahlungsströme sowie des Mahnwesens Ansprechpartner für externe Prüfer und Steuerberater Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System und MS Office Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Gutschmidt (Tel +49 (0) 69 96876-140 oder E-Mail accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Senior Consultant Wirtschaftsprüfung / Audit - Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 60308, Frankfurt am Main, DE
Um welchen Job geht es? An unseren Standorten Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Siegen und Stuttgart suchen wir dich als Verstärkung! Zusammen im Team wirkst du mit bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationaler und internationaler Rechnungslegung, für namenhafte, zum Teil börsennotierte Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Mit Deiner wachsenden Erfahrung unterstützt du bei Sonderprojekten wie z.B. Due-Diligence-Untersuchungen oder Restrukturierungsprojekten . Dein Aufgabenportfolio wird abgerundet durch spannende Projekte im Bereich der betriebswirtschaftlichen Beratung. Dabei entwickelst du dich zu einem wahrnehmbaren Ansprechpartner für unsere Mandanten. Worüber freuen wir uns? Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt abgeschlossen und schon mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt? Teamorientiertes Arbeiten und ein Umfeld, in dem du deine fachliche Expertise gewinnbringend einsetzen kannst ist für dich Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere? Wir freuen uns schon jetzt darauf dich kennenzulernen! Womit können wir punkten? Einzigartiges Weiterbildungsprogramm: Wir bieten dir eine zweigleisige Ausbildung. Wir unterstützen dich bestmöglich in den angestrebten Berufsexamina sowohl in der Wirtschaftsprüfung (mit einem individuellen Gesamtbudget bis zu 16.000 Euro) als auch in der Steuerberatung (mit bis zu 12.000 Euro). Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote zu verschiedenen Spezialisierungen (CFA, CISA). Flexibilität: Erfahre eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Workation, Teilzeitmodelle sowie unser Wertkonto, das dir die Möglichkeit bietet, Werte für Auszeiten oder Freistellungen anzusparen. Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start. Freue dich außerdem auf gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Workation: Fernweh? Bei uns kannst du nach Rücksprache bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem (EU-)Ausland (Spanien, Südafrika, Australien, Nordamerika u.v.m.) arbeiten und deinen Feierabend am Strand oder mit Bergblick verbringen. Benefits: Wir bieten an allen Standorten eine gute Anbindung an den ÖPNV und bezuschussen diesen. Weiter kannst du Angebote wie Familienbenefits, Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) und Jobrad nutzen. Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Daniel Rösinger Tel: +49 711 2049-1900
Junior Personalberater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt, Berlin und Hamburg sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken. Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Personalberater (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst Dich in einem innovativen Berufsfeld und baust dort Expertenwissen auf. Vertrieb: Du gewinnst neue Klienten, erweiterst dein eigenes Netzwerk und festigst bestehende Kundenbeziehungen. Recruiting: Du bist der Schlüssel zur Entdeckung und Platzierung von Top-Talenten. Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst potenzielle Kandidaten für spannende Positionen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Verantwortungsübernahme: Als Bindeglied zwischen Klient und Kandidat begleitest du beide Parteien erfolgreich durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss. Das bringst du mit: Du bist ehrgeizig – dein Antrieb, Top-Ergebnisse zu erzielen, ist die perfekte Ergänzung für unser Team. Deine bemerkenswerte Ausdauer und deine Fähigkeit, selbst in herausfordernden Situationen nicht nachzulassen, sind Merkmale, die dich besonders auszeichnen. Du hast den Wunsch, deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und dich fortlaufend weiterzubilden. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Viel wichtiger ist für uns, welche Ziele du anstrebst und wohin du möchtest. Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, aber kein Muss. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Beginne mit einem Einstiegsgehalt von 50.000-55.000 Euro, das sowohl ein attraktives Fixgehalt als auch großzügige Provisionen beinhaltet. Dein Einkommen wird sich im Laufe deiner Karriere exponentiell steigern, ohne Limit nach oben. Top Arbeitsbedingungen : Bei uns findest du ein modernes Büro in bester Lage im Messeturm Frankfurt mit zeitgemäßer Option auf Home-Office und fairen Arbeitszeiten. Und das Beste: Wir bieten dir eine erstklassige Ausstattung mit den neuesten Apple-Produkten. Exklusive Events: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier und ein jährliches Firmenevent im Ausland mit dem besten Team. Karriereaussichten: Egal ob in einer fachlichen Laufbahn oder als Führungskraft – bei APRIORI erwartet dich ein ausgefeiltes Karrieremodell mit fairen und transparenten Aufstiegsmöglichkeiten, wo du das Tempo deiner Karriere selbst in der Hand hast. Exzellentes Onboarding: Durch die Begleitung von einem erfahrenen Mentor und gestärkt durch unsere eigene APRIORI Akademie, legst du den idealen Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Dein Ansprechpartner:in Adela Camovic Internes Recruiting 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Experte Meldewesen (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vielfältiges Aufgabengebiet Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit führender Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main. Derzeit suchen wir im Rahmen der neuen Prozesse und des Aufbaus neuer Strukturen einen Experten Meldewesen (m/w/d) zur Erweiterung eines international ausgerichteten Teams. Aufgabengebiet Überwachung regulatorischer Anforderungen Aufbau und Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Meldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen-, Kapital- und Liquiditäts-Reporting-Anforderungen Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen der Aufsicht Zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Thema Meldewesen (für interne und externe Gremien wie z.B. Wirtschaftsprüfer, Internal Audit, Legal, etc.) Eigenverantwortliche Durchführung verschiedener Projekte Perspektive auf Personalverantwortung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Banking oder Ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung in einer Meldewesen- / Regulatory Reporting-Rolle in einer Bank oder bei einem Finanzdienstleister Sehr gute Kenntnisse des statistischen- und aufsichtsrechtlichen Meldewesens Herausragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Detail-Orientierung und eine Hands-On-Mentalität Kommunikationsstärke - in Wort- und Schrift, auf Deutsch und Englisch Vergütungspaket Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Ansprechende Vergütung sowie attraktiver Standort Sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien Kontakt Kevin Simon Referenznummer JN-052025-6733635 Beraterkontakt +49 15221750876
Strategischer IT-Lizenzmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung & Software Asset Management In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das Lizenzmanagement sowie die Weiterentwicklung der Lizenzarchitektur. Sie steuern aktiv den gesamten Lebenszyklus unserer Software-Lizenzen, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und beraten die internen Fachbereiche bei allen Fragen rund um das Software Asset Management. Als zentrale Schnittstelle zu Herstellern, internen Abteilungen und externen Partnern stellen Sie die Effizienz, Compliance und Zukunftsfähigkeit unseres Lizenzmanagements sicher. Aufgaben Gesamtverantwortung für das operative und strategische Lizenzmanagement Aufbau, Konsolidierung und Optimierung des Software-Lizenzpools inkl. Lizenzarchitektur und Lizenzkeys Vertragsmanagement: Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status Begleitung von Software Audits, Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen Verhandlung und Beschaffung von Softwarelizenzen, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen Beratung der internen Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen Prozessoptimierung: Automatisierung von Anfragen, Beauftragungen und Verlängerungen zur Reduzierung manueller Aufwände Unterstützung im IT-Budgetprozess: Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Überwachung Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern Profil Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM) Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Lizenzmetriken und Software-Audit-Prozessen Erfahrung im IT-Einkauf und in der Lizenzbeschaffung Verhandlungssicher gegenüber Herstellern und Dienstleistern Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Geschäftskontakten Analytische Denkweise, Prozessverständnis und Affinität zur Automatisierung Interesse an Markttrends, Lizenzierungsmodellen und Produktinnovationen Wir bieten Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option . Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung. Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Performance Marketing Manager Social Ads (m/w/d)
ZweiDigital GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht. Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst Du Kampagnen für Deine Kund:innen und optimierst sie routiniert für maximale Performance auf Facebook/Instagram, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest. Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit Deinen Kund:innen verschiedene Social Ads Strategien und schöpfst dabei aus Deinem Erfahrungsschatz. Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen. Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte Ansprechpartner:in Deiner Kund:innen. Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z.B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit. Qualifikation Du hast bereits mindest. 2 Jahre Erfahrungen im Bereich Social Ads, mit einem Schwerpunkt auf Facebook Ads und Google Ads. Deine jahrelangen Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt runden dein Profil ab. Du bist Profi im Umgang mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. Dein analytisches Gespür lässt Dich stets die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten. Du bist sehr wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch. Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit. Ausgeprägter Teamgeist und Motivation. Benefits Keine Überstunden durch effiziente Prozesse Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
Starcom - Ausbildung zur/zum Kauffrau/ -mann für Marketingkommunikation (m/w/d)
Starcom Germany GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wer sind wir? Starcom – Welcome to the Human Experience Company. Starcom Germany ist eine der führenden und innovativsten Media- und Kommunikationsagenturen in Deutschland. Global entwickeln mehr als 5000 Mitarbeiter Markenerlebnisse, die Menschen begeistern und unsere Kunden weltweit erfolgreich machen. Was unterscheidet uns von anderen Media-Agenturen? • Wir begreifen Kommunikation ganzheitlich, quantitativ UND qualitativ. • Wir überzeugen Menschen mit Ansätzen, die sie berühren. • Wir gestalten positive "Human Experiences", statt Zielgruppen mit Werbebotschaften zu "targeten". • Wir denken in Inhalten, statt nur in Reichweiten oder anderen quantitativen KPIs. • Wir entwickeln inspirierende Kommunikationsideen und begeisternden Content, statt nur Werbung zu schalten. • Wir machen Experience Design, statt einfach nur Mediaplanung. Führende Marken wie z.B. Samsung, Novartis, Intersnack, Visa, Bel, Coty, Reckit Benckiser, kao setzen deshalb auf unsere Expertise. Aufgaben Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich gemeistert und suchst einen Einstieg in dem Bereich (Digitales) Marketing und Media? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Deine Ausbildung bei uns im September 2025, um die Zukunft von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns lernst du die Kommunikations- und Kampagnenziele unserer namhaften Kunden kennen und wirst sie zielgerichtet umsetzen. Sei es Digital, TV, Print, Kino, oder Out-of-Home – du wirst ein Profi in der immer Digitaler werdenden Medienwelt. Dabei bist du von Anfang an in ein hoch qualifiziertes Team integriert, das mit dir dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenspektrum angeht. Wir suchen Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich gemeistert Du hast eine Leidenschaft für (digitale) Medien Die Arbeit mit Zahlen findest du spannend und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen Du bist engagiert, kommunikativ, kreativ und teamorientiert Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Feel Well 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Media Young Talents-Team mediayoungtalents.com
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-218749 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei ! Für unseren Kunden, eine Steuerkanzlei aus dem Raum Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (abhängig von der Berufserfahrung) Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Sonstige Zusatzleistungen (z.B. Sachgutscheine) Kostenfreie Parkplätze / Gute Anbindung mit ÖPNV Generöse Urlaubsregelung Firmenevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung der kompletten Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen sowie von Einnahmen-Überschussrechnungen Betreuung und Beratung der Mandanten Erstellung von Steuererklärungen für natürliche Personen und Gesellschaften Bewertung steuerlicher Angelegenheiten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung; Kenntnisse in der Mandantenbuchhaltung vorteilhaft Berufserfahrung mit Addison ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218749 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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