Erzieher (m/w/d) Kita Lahn'sche Höfe Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA FABRIKA (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Fabrika durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Fabrika Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in! Bewirb dich bis zum 24. April 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
Ihre Aufgaben Unterstützung des Sachgebietsleiters bei der fachlichen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Mitwirken an der Ressourcen- und Budgetplanung Begleitung von Neu- und Umbauten inklusive der dazugehörigen Qualitätskontrolle Wirken Sie mit beim Bereitstellen und Pflegen von Bestandsdokumenten Veranlassen und begleiten Sie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen durch externe Dienstleister für Erweiterungen, Reparaturen, Wartungen und Prüfungen. Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Durchführung von notwendigen Prüfungen und Wartungen. Ihr Profil Sie haben Ihre Meisterausbildung der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine Techniker-Ausbildung mit diesem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen Ihre hohe Fachkompetenz stellen Sie durch einen selbstständigen Arbeitsstil und Engagement unter Beweis Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick sind Kennzeichen Ihrer Persönlichkeit In Ihren alltäglichen Entscheidungen sind wirtschaftliches und technisches Denken und Handeln fester Bestandteil. Sie wollen sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Unser Angebot Unsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich. Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, »JobRad« und vergünstigtes Landesticket Hessen Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m. Hier Bewerben Ewelina Pietrala Personalreferent
Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in dem genannten Bereich sammeln und haben Freude am Umgang mit Kunden? Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Garantieanfragen Aktive Lösung von Kundenproblemen und -anliegen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanliegen effektiv zu lösen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Customer Service oder Kundensupport von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Freundliches Auftreten und eine serviceorientierte Denkweise Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Firmeninterne Mitarbeiter-App mit regelmäßigen Gewinnspielen und praktischem Self-Service Bereich Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Stellvertretender Abteilungsleiter Prozessmanagement (m/w/d) Referenz 12-212151 Wir suchen für ein etabliertes Kreditinstitut im Großraum Fulda einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für das Prozessmanagement. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen an und legt großen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, 32 Urlaubstagen und die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und engagierten Team mitzuwirken. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretender Abteilungsleiter Prozessmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage Attraktive Vergütung Weit überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits JobRad Betriebsfeste Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Projekten im Bereich der Betriebsorganisation Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Bearbeitung aktueller Aufgaben, einschließlich koordinativer und leitender Tätigkeiten Erstellung und Ausarbeitung von arbeitsanweisenden Regelungen Umsetzung organisatorischer Konzepte, insbesondere in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern Unterstützung der Fachabteilungen bei der Prozessgestaltung und -optimierung Eigenverantwortliche Betreuung des Vertragswesens sowie Steuerung zentraler Dienstleister, entweder vollständig oder in Teilbereichen Verantwortung für Prozesse sowie die Planung und Überwachung von Aufwandsbudgets Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Kenntnisse in einer Betriebsorganisation eines Kreditinstituts Umfassende, abteilungsübergreifende Kenntnisse im Bereich Organisation und Prozessmanagement Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement Ausgeprägte Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212151 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Als Teamleiter Sanierung Gebäudetechnik dürfen Sie sich hier auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 81.000€, einen Firmenwagen zur Privatnutzung und eine Ausstattung auf dem neuesten Stand der Haustechnik freuen. Bei diesem regionalen Branchenführer für Haustechnik leiten Sie neben Projekten auch ein herzliches Team, in dem jeder den anderen unterstützt. Fast ein halbes Jahrhundert Expertise vereint sich hier mit Innovationsgeist. Sie arbeiten auf dem neusten Stand der Technik für Heizungsbau, Lüftungsbau und andere Gewerke der Haustechnik und haben viel Raum, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und das alles ohne viel Fahrtzeit, sie sind zum Feierabend immer wieder zu Hause. Wir garantieren Ihnen, dass Sie hier langfristig glücklich werden und sich sowohl fachlich wie auch persönlich voll entfalten können. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Sanierung TGA (m/w/d) | 72.000-81.000€ Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung und Personalverantwortung (8-10 Monteure) im Bereich Strangsanierung von Wohngebäuden (Heizung, Sanitär, Installation) Sie planen, steuern und überwachen Projekte – inklusive Qualitätskontrolle, Aufmaß, Abrechnung und Nachkalkulation Sie verantworten das Budget- und Projektcontrolling unter Einhaltung der vom Kunden vorgegebenen Rahmenbedingungen Sie kümmern sich um die Material- und Personaldisposition und sorgen für eine optimale Auslastung der Abteilung Sie erstellen und bearbeiten Angebote – bei Bedarf mit Unterstützung einer Halbtagskraft Sie führen und entwickeln Ihr Team, unterstützen gewerbliche Mitarbeitende technisch und führen Schulungsmaßnahmen sowie Personalgespräche durch Sie optimieren interne Abläufe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung technischer und kaufmännischer Prozesse bei Qualifikation Sie sind Handwerksmeister im Installateur- und Heizungsbau bzw. im Bereich Zentralheizungs- und Lüftungsbau ODER Techniker im Bereich Anlagenmechanik, Heizungsbau oder Klimatechnik Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Teamleitung/Personalführung (Obermonteur, Polier, Bauleiter, Projektleiter etc.) mit, idealerweise im Bereich Sanierung im Bestand in Wohnhäusern Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Konditionen: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Gehalt von bis zu 81.000€. Bei entsprechender Leistung und Unternehmenserfolg kommt ein 13. Monatsgehalt noch hinzu. Betriebliche Rentenversicherung und vermögenswirksame Leistungen gehören natürlich zum Gesamtpaket. Regionale Projekte: Ihre Projekte liegen in der Regel in einem Umkreis von ca. 30 Kilometern. Bedeutet für Sie: Keine Montagen und pünktlich Feierabend. Ausstattung: Sie erhalten selbstverständlich Notebook, Tablet und Mobiltelefon. Zudem stellt das Unternehmen Ihnen einen Firmenwagen (wahlweise E-Auto), den Sie auch privat nutzen dürfen. Weiterbildung: Weil guter Service Vertrauen, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit voraussetzt, wird hier viel getan, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Dazu zählt vor allem Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36. projektleiter haustechnik # teamleiter sanierung # heizungsbauer job # anlagenmechaniker stelle # heizung sanitär technik # strangsanierung projektleitung # führungskraft haustechnik # techniker hlk job # handwerksmeister installation # lüftungsbau # projektsteuerung haustechnik # sanierungsprojekte wohngebäude # teamleitung bau # personalverantwortung handwerk # bauleiter heizung sanitär # aufmaß abrechnung sanierung # budget controlling technik # projektcontrolling haustechnik # materialdisposition bau # mitarbeiterführung technik # weiterbildung handwerk # ms office handwerk # c1 deutsch bauleitung # firmenwagen privatnutzung # regionale projekte heizung # haustechnik karriere # installation wohngebäude # innovation haustechnik
Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Wollen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen im Service in der spannenden Versicherungswelt einbringen? Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche einzusetzen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundendienst, die den nächsten Schritt ihrer Karriere im Versicherungswesen gehen möchten. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Annahme von Telefonaten Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen Weiterleitung von Telefonaten an die entsprechenden Abteilungen sowie Erläuterung des Weiteren Vorgehens Pflege der Datenbanken und Hinterlegung von neuen Informationen, wie z.B. Adressänderungen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Ihr Profil Sie bringen idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich mit z. B. im Hotel oder Einzelhandel Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder vorhandene Ressourcen auszubauen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS Office Ihre Benefits Persönliches Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching für Ihren Start Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Angenehmes, kollegiales Team Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden, eine renommierte interdisziplinäre Kanzlei aus Frankfurt a. Main, suchen wir einen Rechtsanwaltsfachangestellte*r / Office Manager *in (m/w/d) Aufgaben Erste*r Ansprechpartner*in für Kunden und Mandanten Akten und Fristenpflege Verwaltung des Postein- und Ausgang Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten Reise- und Eventmanagement Betreuung und Pflege der Web-Auftritte / Social Media Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen Belangen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Bürokaufmann*frau etc. (m/w/d) Vorzugsweise Erfahrung im Kanzleiumfeld Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Diskretion, Sorgfalt und eine hohe Eigenmotivation Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
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Für unseren Kunden im Bankenwesen sind wir auf der Suche nach tatkräftigen Unterstützung im Cash Management. Gegenstand des Kerngeschäfts ist die Finanzierung verschiedener Automobilhersteller, wobei unser Kunde bereits seit über 100 Jahren mit qualitativ hochwertigen Beratungs- und Dienstleistungen überzeugt. Sie profitieren von einem kollegialen Miteinander im Team und weiteren, interessanten Benefits. Die Position ist im Raum Frankfurt zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bankkonten prüfen und Zahlungseingänge zuordnen Mitarbeit im Reporting (Schwerpunkt Treasury) Liquiditätsplanungen erstellen und präsentieren Analyse des Bankenmarktes Korrespondenz mit internen sowie externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Alternativ abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Zahlungsverkehr Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Mitarbeiterrabatte Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Gute VerkehrsanbindungBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns Mit seinen 600 Mitarbeitern bietet unser Kunde Dienstleistungen in den Bereichen SAP, M365, Cloud Solutions und IT-Infrastruktur für hauptsächlich mitteltständische Unternehmen an. Aufgrund einer Neubesetzung suchen für den Standort in München oder via remote nach einem Senior Network Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben - Konzeptionierung, Implementierung und Betrieb komplexer WAN/LAN/WLAN und Security Umgebungen - Administration und Beobachtung der WAN-Infrastruktur - Aufbau von Netzwerk-Hosting Infrastrukturen (CISCO, Azure, AWS) - Planung automatisierter Abläufe in Aufbau und Betrieb - Beratung und Management langjähriger Kunden/Neukunden - Übernahme von komplexen Troubleshootings und Problemanalysen Profil - Abgeschlossenes (IT-)Studium oder (IT-)Ausbildung - Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und im Betrieb von Cisco basierten Netzwerken (LAN/WAN/WLAN) - Praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit Security Produkten (Cisco) - Gute Kenntnisse in Hybrid-Cloud Vernetzung - Kenntnisse einer Skriptsprache wie bspw. Python oder Java - Cisco Zertifizierung, am liebsten auf CCNP-Level - Kunden- und dienstleistungsorientiert - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - Flexibles und mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Aus- und Weiterbildungsangebote - Coporate Benefits Kontakt Weitere Informationen gebe ich Ihnen/Dir gerne via E-Mail oder telefonisch.
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