International Tax Specialist (m/w/d) – Konzernumfeld | Pillar II | CbCR
LHH Recruitment Solutions - 40479, Düsseldorf, DE
Jetzt Ihre Steuerexpertise global einsetzen! Sie möchten internationale Steuerprozesse mitgestalten, Verantwortung in einem dynamischen Konzernumfeld übernehmen und dabei regulatorische Entwicklungen wie Pillar II aktiv umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen Tax-Teams und treiben Sie zentrale Projekte im internationalen Steuerrecht voran. Ihre Aufgaben Verantwortung für das internationale Steuerreporting, insbesondere im Kontext von Pillar II Entwicklung und Umsetzung digital unterstützter Mindestbesteuerungsprozesse Steuerliche Begleitung bei M&A, Umstrukturierungen und konzernweiten Projekten Beratung von Konzerngesellschaften weltweit in steuerlichen Compliance-Fragen Erstellung und Koordination des Country-by-Country Reporting Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Partnern im internationalen Kontext Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht – idealerweise im Konzern oder in der Beratung (z.B. Big Four) Fachkenntnisse in internationalen Regulierungen (insb. Pillar II, CbCR, Verrechnungspreise) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Offenheit für digitale Tools und IT-gestützte Prozesse Deine Perspektiven Attraktives Vergütungspaket mit Bonusoptionen und Zusatzleistungen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Gleitzeit und modernem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildung, internationales Arbeitsumfeld und Karriereperspektiven Umfassende Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschüsse (ÖPNV & JobRad) Gesundheits- und Fitnessprogramme Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 10
Hörakustikmeister mit Filialleitung (m/w/d) Düsseldorf
Lintis GmbH - Joining People - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Hörakustikmeister mit Filialleitung (m/w/d) Arbeitsort: Düsseldorf Feingefühl für perfekten Klang. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihre Aufgaben Als Filialleitung übernehmen Sie organisatorische Verantwortung und führen Ihr Team mit Kompetenz und Empathie Sie führen professionelle Bedarfsanalysen durch und sind erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden vor Ort Mit Ihrem hohen Serviceanspruch stärken Sie nachhaltig die Kundenbindung und das Vertrauen ins Fachgeschäft Sie beraten individuell, finden passgenaue Hörlösungen und gestalten so ein positives Hörerlebnis Sie führen Hörtests, Messungen und Anpassungen routiniert und präzise durch Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in und bringen fachliche Sicherheit mit ➡️ Eigenverantwortung, Flexibilität und Einfühlungsvermögen prägen Ihre Arbeitsweise – Sie haben Freude an Ihrem Beruf ➡️ Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern gelebter Alltag ➡️ Ihr professionelles und freundliches Auftreten schafft Vertrauen auf Anhieb ➡️ Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Führungsstärke und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg:innen Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsbasierte Provisionen ✅ Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge ✅ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ 6 Wochen Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
SAP EWM Solution Architekt (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit verschiedenen Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP EWM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP EWM Solution Architekt ( Mensch ) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP EWM Expertise einbringen und spannende SAP EWM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP EWM Know-how das SAP EWM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sollten Sie eine bis zu 40%-ige Reisebereitschaft mitbringen und können an den übrigen Tagen im Home Office von zuhause arbeiten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beratung der Kunden hinsichtlich SAP EWM Architekturen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP EWM Lösungen und Architektur-Konzepten, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP EWM Projekten Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwicklung der Applikationslandschaft im Logistikumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architekt mit sehr guten Kenntnissen im SAP EWM Umfeld Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP EWM Projekten Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Lagerwirtschaft, Warehouse Management bzw. SAP Extended Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP EWM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 115.000 Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag (Reisebereitschaft max. 40%) AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Bauleiter (m/w/d) bundesweite Hochbauprojekte
LHH Recruitment Solutions - 40210, Düsseldorf, DE
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Erfahrung im Hochbau einbringen und maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte beitragen können? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bauwesen, bietet Ihnen die Möglichkeit, bundesweit spannende Bauvorhaben zu steuern und innovative Lösungen zu realisieren. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Bauleitung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten zu verbinden. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in jeder Phase Koordination der beteiligten Gewerke und externen Partner Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Optimierung von Bauabläufen und Prozessen Dokumentation und Prüfung von Baufortschritten Identifikation und Umsetzung von Nachtragsmanagement Ihr Profil Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Ausbildung als Bautechniker oder Meister im Bauwesen Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze und gültiger Führerschein Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Ihre Vergütung Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Modernste technische Ausstattung inklusive iPhone, iPad und Laptop Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen für mobiles Arbeiten Umfassende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
IT-Einkäufer (m/w/d) – Strategisch handeln, Zukunft gestalten
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Gestalten Sie die digitale Zukunft – Ihre Karriere im IT-Einkauf startet hier. Technologie verstehen. Strategisch einkaufen. Fortschritt bewegen. Sie denken Einkauf neu – mit Weitblick, technologischem Verständnis und dem Wunsch, echte Veränderungen voranzutreiben? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung. Im Auftrag eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den strategischen IT-Einkauf. Wenn Sie nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten IT-spezifischen Einkaufsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung Strategischer Aufbau und Pflege internationaler sowie nationaler Lieferantenbeziehungen Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Bezugsquellen und Kooperationspartner Entwicklung und Verhandlung von Rahmenverträgen zur langfristigen Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Kostentransparenz Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Planung, Abstimmung und Optimierung einkaufsrelevanter Prozesse Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsstrategien und moderner Beschaffungsmodelle Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine äquivalente Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf von IT- oder technischen Dienstleistungen – idealerweise im internationalen Kontext Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke, auch bei komplexen Themenstellungen Sehr gute Kenntnisse in Vertragsgestaltung sowie in der Analyse von Beschaffungsmärkten Versierter Umgang mit modernen ERP-Systemen und digitalen Tools im Einkaufsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – interkulturelle Kompetenz ist für Sie selbstverständlich Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusleistungen und Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung Individuelle Fortbildungsangebote und gezielte Karriereentwicklung Teamorientiertes Umfeld mit regelmäßigen Events und Raum für Ihre Ideen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Ibrahim Hamdan Ibrahim.Hamdan@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon:
Lean Manager (m/w/d)
GEA Group - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Die GEA AWP GmbH gehört zu den führenden Herstellern von qualitativ hochwertigen Armaturen für die industrielle Kälte- und Wärmetechnik. Wir sind ein engagiertes Team, das nachhaltige Lösungen für eine bessere Welt entwickelt und unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt. Unsere Mission ist es, innovative Technologien und Produkte zu schaffen, die sowohl die Umwelt als auch die Gesellschaft positiv beeinflussen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lean Manager (m/w/d) an unserem Standort in Prenzlau. Aufgaben Lean-Strategien umsetzen: Einführung und Optimierung von Lean-Prinzipien und -Instrumenten in der Produktion zur Effizienzsteigerung. Prozesse analysieren & verbessern: Bewertung komplexer Produktionsabläufe, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen. Mitarbeiter schulen & coachen: Durchführung von Trainings und Workshops zur Förderung der Lean-Kultur und kontinuierlichen Verbesserung. Projektmanagement & Change Management: Steuerung von Lean-Projekten, Überwindung von Herausforderungen und Sicherstellung erfolgreicher Implementierung. Kommunikation & Führung: Überzeugende und zielgruppenorientierte Vermittlung von Lean-Prinzipien sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Erfolgsorientierung & Problemlösung: Entwicklung und Umsetzung effektiver Lösungsstrategien auch in herausfordernden Situationen. Profil Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien, Methoden und Instrumenten, idealerweise zertifiziert als Green Belt oder höher, mit nachweislicher Erfahrung in der Implementierung von Lean-Prozessen. Projektmanagement: Fähigkeit, Lean-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen, einschließlich Change-Management und kontinuierlicher Verbesserung. Prozessanalyse: Erfahrung in der Analyse komplexer Produktions- und Geschäftsprozesse mit dem Ziel, Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu realisieren. Coaching & Schulung: Kompetenz in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zur Förderung einer Lean-Kultur und nachhaltiger Prozessoptimierung. Kommunikation & Führung: Überzeugendes Auftreten, klarer und zielgerichteter Austausch mit verschiedenen Stakeholdern sowie Fähigkeit zur Teamführung. Problemlösung & Entscheidungsfindung: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen und zielorientierte Entscheidungsfindung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Kommunikation mit internationalen Teams. Wir bieten Unbefristeter Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten. JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin. Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Vertriebsinnendienst Kundenbetreuer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40477, Düsseldorf, DE
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Düsseldorf einen erfahrene:n Kundenbetreuer (m/w/d) – Super Team, Homeoffice und DU sucht nach einer neuen Herausforderung? Deine Aufgaben Du betreust eigenständig Kundeneinheiten innerhalb großer Unternehmensstrukturen – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss passender Lösungen. Du erkennst Chancen, berätst kompetent und platzierst unsere Angebote gezielt bei den richtigen Ansprechpartnern. Auf Basis von Analysen leitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen ab und setzt diese erfolgreich um. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Key Account Management arbeitest du daran, das volle Potenzial von Unternehmensgruppen und deren Strukturen zu erschließen. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, findest passende Lösungen und entwickelst Strategien zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Im Austausch mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Beratung und Marketing sorgst du für eine optimale Kundenansprache und Umsetzung. Dein Profil Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, und weißt, wie man neue Kunden gewinnt. Du hast gezeigt, dass du deine Ziele erreichst – alleine oder im Team. Du kannst gut und klar kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch mit Kollegen und Kunden. Auch wenn viel los ist, arbeitest du strukturiert und verlierst nicht den Überblick. Du packst Dinge eigenständig an, bleibst dran und hast keine Scheu, auf neue Kontakte zuzugehen. Du verstehst, was Kunden brauchen, findest passende Lösungen und kannst sie gut vermitteln. Mit Programmen wie Excel, digitalen Tools oder einem CRM-System gehst du sicher um und nutzt sie im Alltag ganz selbstverständlich. Benefits Faires Grundgehalt mit zusätzlicher Erfolgsvergütung Absicherung im Krankheits- oder Ernstfall, finanziert durch den Arbeitgeber Unterstützung bei der Altersvorsorge mit persönlicher Beratung Zugang zu externer Beratung und Unterstützung – jederzeit und vertraulich Großzügiger Urlaubsanspruch plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Freistellung für ehrenamtliches oder gesellschaftliches Engagement Flexible Angebote für Mobilität, z. B. Fahrrad, Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten Möglichkeit, Haustiere ins Büro mitzubringen Ermäßigungen für Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote Rabatte bei vielen bekannten Marken und Partnern Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Berufseinstieg im Recruiting & Vertrieb: Dein Start in die Personalberatung (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du möchtest etwas bewegen, suchst ein Umfeld, das dich fördert – und gleichzeitig fordert? Du willst lernen, verhandeln, gewinnen? Dann bist du hier richtig. In dieser Position verbindest du unternehmerisches Denken mit einem starken Gespür für Menschen – und entwickelst dich Schritt für Schritt zur zentralen Schnittstelle zwischen IT-Spezialist:innen und spannenden Unternehmen. Aufgaben Sales-Fokus: Du identifizierst potenzielle Geschäftspartner, baust gezielt Beziehungen auf und begleitest sie langfristig Recruiting im IT-Umfeld: Du suchst, findest und überzeugst Talente für spannende Positionen Verhandlung & Abschluss: Du führst Gespräche auf Augenhöhe, begleitest Interviews und trägst zum erfolgreichen Vertragsabschluss bei Erfolge, die sich lohnen: Deine Leistung bestimmt deinen Verdienst – ohne Provisionsgrenze Profil Du hast erste Erfahrungen im Verkauf, Kundenkontakt oder einfach eine große Begeisterung für Kommunikation Du bist neugierig, lernbereit und möchtest im Recruiting & Vertrieb durchstarten Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und gehst Herausforderungen mit Energie an IT-Branchenkenntnisse sind keine Voraussetzung – deine Entwicklung startet bei null und geht mit dir nach oben Benefits Intensives Training & individuelle Begleitung: Wir machen dich fit für deinen Erfolg Karriere mit Perspektive: Klarer Pfad mit echten Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Penthouse-Office im Zentrum von Düsseldorf – Raum für Fokus und Austausch Teamkultur, die trägt: Kollegialität, gemeinsame Erfolge und regelmäßige Events Incentives mit Erlebnisfaktor: Von spontanen Team-Aktivitäten bis zu Reisen – du gestaltest mit, was möglich ist Kontakt Dann: Let’s talk! Bewirb dich unkompliziert – kein Anschreiben nötig , ein CV & deine Motivation reichen völlig. Schick deine Unterlagen an Fatma Gaeb work@exclusive.de.com 0211 975 300 21 This position requires residency in Germany. Remote work from abroad is unfortunately not possible.
Bauleiter Hallenbau (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gewerbe- und Industriebauens – als Bauleiter (m/w/d) mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive! Sie möchten Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bieten wir Ihnen die passende Gelegenheit: In einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen im Bereich Logistik-, Industrie- und Gewerbeimmobilien übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Koordination und Abwicklung von Bauvorhaben Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen Qualitätskontrolle und Prüfung von Bauunterlagen Vor- und Nachkalkulation Steuerung von Subunternehmen und Materialbeschaffung Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Sicherstellung der Arbeitssicherheit Eigenverantwortliche Baustellenleitung mit Teamarbeit und hoher Einsatzbereitschaft Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bauwesen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker mit entsprechender Zusatzqualifikation Ausgeprägte Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Planungstools Erfahrung mit Revit von Vorteil Vertraut mit der Landesbauordnung NRW, relevanten DIN-Normen und der HOAI Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vergütung attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Nachhaltigkeit und architektonischer Anspruch als zentrale Unternehmenswerte Dynamisch wachsendes Team mit aktuell rund 70 Mitarbeitenden Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld Persönliche und unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929806
Specialist Meldewesen (m/w/d)
ProPlacement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Für ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bankensektor suchen wir einen Spezialisten für Outsourcing Meldewesen (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Banken bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und gestalten innovative Outsourcing-Prozesse. Die Position ist h auptsächlich remote mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Aufgaben Umsetzung regulatorischer und statistischer Anforderungen im Meldewesen. Erstellung und Bearbeitung von Meldungen sowie Berichten. Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Projekten und Prozessoptimierung. Weiterentwicklung von Outsourcing- und Beratungsleistungen. Profil Studium der BWL/VWL, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Basel III, CRR/CRD, RTF, MaRisk und KWG. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Verhandlungssicheres Deutsch (C1), gutes Englisch (B2). Wir bieten Flexibilität : Hauptsächlich remote, moderne Arbeitsumgebung. Work-Life-Balance : Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Familienbudget. Zusatzleistungen : Bike-/IT-Leasing, Altersvorsorge, Freistellungstage. Weiterentwicklung : Strukturiertes Onboarding, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sicherheit & Zukunft : Systemrelevanter Arbeitgeber, starke Marktstellung im Bankensektor. Kontakt ProPlacement GmbH eg@proplacement.de
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