Einleitung Wir sind SHERPANY - ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings von Zeitverschwendern in Wertschöpfer. Zu unseren Kund*innen gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und gerne in einem internationalen Team passionierter Sales Expert*innen arbeitet? Dann lass uns gern zu zukünftigen Sales-Positionen bei SHERPANY sprechen. Aufgaben Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise-Unternehmen in Deutschland für unsere Cloud-basierte Meeting-Management Lösung. Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträger*innen in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept. Du sprichst mit verschiedensten Abteilungen unserer Kund*innen und erfragst deren Anforderungen. Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erstellst passende Angebote unterbreiten. Du arbeitest eng mit dem Sales, Product und Customer Success-Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate. Qualifikation Du verfügst über fundierte Sales Erfahrung im B2B-SaaS. Du hast Erfahrung im 360 ° -Sales und liebst die Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle. Networking und Relationship-Building macht Dir Spaß und Du überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent. Du arbeitest selbstorganisiert, liebst es Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen. Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern. Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse. Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns! We hire for attitude! Benefits Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind. Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei. Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden. Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Bewerbungsprozess Sende uns Deine Online-Bewerbung Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist Zweites Interview mit VP Sales Final Interview: Role Play Ich freue mich darauf Dich kennenzulernen! Laura Wieckhorst Talent Acquisition Specialist
Speed, Agilität und steile Karrierechancen durch Wachstum – das ist CHECK24. Unsere Vision ist es, das beste Kundenerlebnis für alle unsere Versicherungsprodukte zu bieten. Das gelingt uns nur durch exzellente Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung, Produktmanagement und Kundenberatung. Mit MUT zum Jump into PHP startest Du bei uns als Junior PHP Entwickler (m/w/d) durch, arbeitest mit modernen Frameworks, genießt zahlreiche Benefits und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter. Wenn PHP-Code Deine Leidenschaft ist und Du nach dem Studium richtig durchstarten willst, bist Du bei uns genau richtig! JUMP into PHP mitten in Mainhatten – wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Junior PHP Full-Stack Entwickler (m/w/d) bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH! Zu Deinen Aufgaben zählen Eintauchen in die Welt von PHP – dank unseres strukturierten Buddy-Programms wirst Du von erfahrenen Entwicklern (m/w/d) praxisnah eingearbeitet und erhältst das perfekte Sprungbrett für Deine Karriere Mitarbeit an innovativen Projekten – zusammen mit unseren IT-Teams und externen Partnern entwickelst Du spannende Themen rund um unsere Versicherungs-Vergleichsprodukte weiter Weiterentwicklung und Wartung unserer Gesamtarchitektur – über alle Ebenen hinweg: Frontend, Backend, Datenbanken, Caches (Vergleichsmaske, Vergleichsergebnis, Abschlussstrecke, REST APIs) Optimierung und Skalierung unserer Systeme – Du gestaltest aktiv unsere serviceorientierte Architektur mit und sorgst dafür, dass unsere Plattform auch in Zukunft schnell, stabil und innovativ bleibt Entwicklung neuer Features – gemeinsam im Team arbeitest Du an der Umsetzung neuer Funktionen für eines unserer wachstumsstärksten Produkte unter Einsatz modernster Web-Technologien Qualitätssicherung – durch aktive Teilnahme an Code Reviews, Testautomatisierungen und täglicher Zusammenarbeit sicherst Du mit uns höchste Qualitätsstandards Was Du mitbringst Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung Erste Kenntnisse in PHP und/oder JavaScript sowie Erfahrung im Umgang mit mindestens einer relationalen Datenbank (MySQL, MSSQL oder PostgreSQL) sind von Vorteil – diese Skills sind die Basis für Deinen erfolgreichen Einstieg Erste Erfahrungen mit modernen Frameworks wie Symfony, Zend/Laminas, React, Remix, Angular oder Vue wären Klasse! Eine hohe Eigeninitiative und die Motivation, nicht nur Deine eigene Entwicklung, sondern auch das Produkt und das Team aktiv voranzutreiben Den Mut, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und gemeinsam im Team innovative Lösungen zu entwickeln Eine teamorientierte Einstellung mit echter Hands-on-Mentalität sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in unserem Team Was wir Dir bieten Ein starkes Buddy- und Mentorenprogramm für Deinen optimalen Einstieg in die Softwareentwicklung Eine große und einzigartige PHP-Community freut sich Dich kennenzulernen! Tief verwurzelt in der Frankfurter Tech-Community hosten wir regelmäßig Meet-Ups, Code-Reviews und Speaker bei uns vor Ort Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Ein lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline Viel Verantwortung von Anfang an – Du gestaltest direkt echte Produkte für unsere Kunden (m/w/d) mit Ein modernes Technologie-Stack mit PHP, aktuellen Frameworks und Tools Individuelle Weiterbildungsangebote – egal ob Schulungen, Zertifizierungen oder Konferenzen Eine offene, agile Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und echter Teamarbeit. Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Wir suchen Dich ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungswesen. Aktuell suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche. Eine Besetzung erfolgt sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gerne mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme der Korrespondenz mit Versicherten Auftragsvor- und Nachbearbeitung Erstellung von Verträgen sowie Angeboten Schadensbearbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Serviceorientierung sowie freundliches Auftreten Fundierte Kenntnisse im Bereich Versicherung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Perspektiven Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Frankfurt und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737952 Beraterkontakt +4915221749900
Die Stelle Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Berufsanfänger sind, Quereinsteiger oder erfahrener Schädlingsbekämpfer. Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als Quereinsteiger Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch Ihr Profil Sie sind idealerweise geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Keine Vorkenntnisse erforderlich : Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 60065173 gerne zur Verfügung.
Unser Kunde entwickelt eine hochkritische IT-Plattform – ein Projekt mit enormem Impact und der klaren Mission, digitale Souveränität auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Du hast die Gelegenheit, ein SOC von Grund auf neu aufzubauen, das über die üblichen Aufgaben eines SOCs hinausgeht: Threat Hunting, IT-Forensik, Malware-Analyse und die Entwicklung modernster Abwehrstrategien. Die Plattform zählt zu den sensibelsten Zielen für internationale Bedrohungsakteure und erfordert höchste Sicherheitsmaßnahmen. Als Head of Cyber Defense (m/w/d) bist du für den Schutz dieser Infrastruktur verantwortlich. Du gestaltest das Security Operation Center von Beginn an mit, entwickelst Security-Strategien und arbeitest mit modernsten Technologien, zu denen es so auf dem Markt nicht häufig Zugang gibt. Dabei stehst du im engen Austausch mit Sicherheitsinstitutionen und strategischen Technologiepartnern, um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und abzuwehren. Deine Aufgaben als Head of Cyber Defense (w/m/d): Aufbau und Leitung eines hochkritischen SOCs, mit direkter Anbindung an führende Sicherheitsinstitutionen und einer einzigartigen Bedrohungslage Verantwortung für 24/7-Cyberabwehr mit den Bausteinen: Bedrohungserkennung, Incident Response, IT-Forensik, Threat Hunting und Malware-Analyse in einer der sensibelsten IT-Umgebungen Deutschlands Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien, die weit über Standardlösungen hinausgehen – du gestaltest die Sicherheitsarchitektur aktiv mit Aufbau und Führung eines Security-Teams, das sich mit gezielten Cyberangriffen und APT-Gruppen auseinandersetzt Etablierung und Optimierung von Sicherheitsprozessen auf höchstem regulatorischem Niveau Regelmäßige Berichterstattung auf Management- und Regierungsebene – du übersetzt komplexe Bedrohungslagen in strategische Maßnahmen Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Cyberabwehr auf höchstem Level – ob in einem Security Operation Center (SOC), Computer Emergency Response Team (CERT) oder Cyber Defense Center (CDC), idealerweise in einer Führungsverantwortung Tiefgehendes Wissen über Advanced Persistent Threats (APT) und deren Methoden Umfassende Expertise in Security Monitoring, Threat Hunting, Incident Response, IT-Forensik, Malware-Analyse oder SOC Engineering Du kannst in kritischen Incidents souveräne Entscheidungen treffen und bist es gewohnt, unter Druck zu handeln Kommunikationsstärke – Du kannst Bedrohungslagen nicht nur analysieren, sondern sie auch Entscheidungsträgern auf Managementebene vermitteln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: Arbeit an einer der wichtigsten Sicherheitsinfrastrukturen Deutschlands Zugang zu Technologien und Systemen, die es in dieser Form sonst kaum gibt – du arbeitest direkt an der Quelle mit modernster Security-Technologie Direkte Zusammenarbeit mit führenden Security-Experten, Technologiepartnern und Behörden – du bist Teil eines exklusiven Netzwerks aus den besten Köpfen der Branche Gestaltungsfreiheit & High-Impact-Rolle: Hier gibt es keine starren Prozesse – du hast die Möglichkeit, Strukturen aufzubauen und nachhaltige Sicherheitsstrategien zu definieren Flexible Arbeitsmodelle mit Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Aktienprogramme, 30 Tage Urlaub Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Einleitung Warum bringt Schwimmbadwetter die Lieferketten durcheinander? Was kostet denn eine Kakaobohne tatsächlich? Stahl und Aluminium- steckt das wirklich in sooo vielen Produkten? Eine CO2-neutrales Auto, geht das überhaupt? Solche Fragen interessieren Dich? Dann werde Teil des MBI-Teams. Wir unterstützen die deutsche Industrie dabei, möglichst kostengünstig und umweltschonend zu produzieren und günstig einzukaufen. Wie? Unser intuitiv bedienbares Rohstoff-Dashboard liefert Einkaufsabteilungen Nachrichten, Preise und Prognosen für Rohstoffe wie Stahl, Kunststoffe, Frachten und Energie. Der CO2-Algorithmus errechnet Umweltkosten und alternative Produktzusammensetzungen. Verbunden mit KI-Prognosen ermöglichen wir unseren Kunden, die fürs Unternehmen und die Umwelt gleichermaßen beste Strategie für den Einkauf von Rohstoffen zu entwickeln. Wir versorgen Einkäufer unterschiedlicher Couleur mit relevanten Daten und Nachrichten, damit Sie ihre eigenen Prozesse optimieren können. Aufgaben Deine Aufgaben: Direktverkauf unserer Informationsprodukte (via Telefon, Email, Social Media) duch Warm- und Kaltakquise Kreatives Mitarbeiten an der Vermarktung von Matflixx Eigenständige Organisation und Durchführung der persönlichen Vertriebsaktivitäten (Leadgenerierung, zeitliche Strukturierung der Ansprache, Produktvorstellung, Nachfass, Dokumentation, Angebotserstellung, Vertragsabschluss) Produktdemos via TEAMS Mithilfe bei Konferenzen und Webinaren Pflege aller Kundendaten im CRM System Mithilfe bei der sonstigen Datenaktualisierung und bei Projektarbeiten (Marketing und Produktentwicklung) Qualifikation DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Verständnis wirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge Kenntnisse im Vertrieb und Verkauf B2B Ansprache von Geschäftspartnern Lust, ein neues Rohstoffportal aktiv zu betreuen Freude am Wort und an der Sprache Affinität zur Kommunikation per Telefon und eine angenehme Stimme Dein Arbeitsstil ist verantwortungsvoll, organisiert und kreativ Du lachst gerne und hast Spaß im Umgang mit Menschen Du schätzt es, ein aufmerksames, kommunikatives und sympathisches Team um Dich zu haben Du lässt dich nicht abwimmeln und behälst die Motiviation, auch wenn einige potentielle Kunden dir eine Absage erteilen. Benefits DAS BIETEN WIR DIR Der Onboarding-Prozess ist vorbildlich. Wir geben uns sehr viel Mühe, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Die On-the-Job- Einarbeitung vor Ort und mit uns sorgt dafür, dass du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Produkte und unsere Kultur näher kennenlernst. Wir haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, hilft Dir immer jemand weiter. Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, genau auf die Bedürfnisse von Dir und Deinem Team zugeschnitten. Wenige Minuten vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt. Übrigens: ein Jobticket sponsern wir Dir. Wir leben für das "Live Entertainment", deshalb ist das gemeinsame Arbeiten an einem Ort Teil unserer Unternehmenskultur. Aber auch wir schätzen die Flexibilität von mobilem Arbeiten. Besprich Dich gerne mit uns, welche Regelung wir für Dich finden können. Du hältst dich auf dem Weg zur Arbeit fit und tust der Umwelt was Gutes? Wir unterstützen Dich mit einem Job-Rad-Angebot gerne dabei. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende Deine Bewerbung an: siehe Formular oder per Phone: +49-69-2710760-20
Einleitung Sind Sie bereit, Ihre strategische Vertriebskompetenz zu nutzen und das Facility Management im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre beruflichen Erfolge sichtbar machen und in einer Position arbeiten, die Anerkennung und exzellente Perspektiven bietet? Unternehmensvorstellung: Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und mehreren 10.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter verbindet Ihr zukünftiger Arbeitgeber Flexibilität, Innovation und Stabilität mit einer familiären Unternehmenskultur. Insbesondere im Bereich Facility Management für den Gesundheitssektor genießt das Unternehmen eine ausgezeichnete Reputation. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Karriereperspektiven und eine Kultur der Wertschätzung zeichnen diesen Arbeitgeber besonders aus. Aufgaben Strategische Vertriebsentwicklung im Gesundheits-Facility-Management Führung und Coaching spezialisierter Vertriebsteams Akquise und Pflege wichtiger Key Accounts Marktanalysen und Identifikation neuer Vertriebspotenziale Verhandlung anspruchsvoller Vertragsabschlüsse auf Entscheiderebene Reporting und Analyse relevanter Vertriebskennzahlen Qualifikation Führungserfahrung im Vertrieb z.B. Facility Management, Hospital Cleaning, Care Catering oder Gebäudetechnik Fundierte Marktkenntnisse und belastbares Netzwerk im Gesundheitswesen Strategische Denkweise mit hoher Vertriebskompetenz Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Zielorientierung, selbstmotivierter ArbeitsstilBundesweite Reisebereitschaft Benefits Karriereentwicklung: individuelle Förderung Ihrer Karriereziele Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsmodelle: optimale Work-Life-Balance dank hoher Flexibilität Weiterbildung: praxisnahe Schulungen in eigener Akademie Sicherheit: langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit Innovationskultur: Freiraum für Ihre strategischen Ideen Teamgeist: eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit Noch ein paar Worte zum Schluss Der Gesundheitsmarkt stellt höchste Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit, denn nur einwandfreie Abläufe sichern die bestmögliche Versorgung der Patienten. Unser Kunde unterstützt Gesundheitseinrichtungen mit exzellenten Facility-Services und trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt und Anbieter entlastet werden. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Erfolge sichtbar gemacht und Ihre berufliche Entwicklung aktiv gefördert wird. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und Offenheit aus. Ihr zukünftiger Arbeitgeber weiß, dass Anerkennung, persönliches Wachstum und ein inspirierendes Arbeitsumfeld entscheidend sind. Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und aktiv an der Weiterentwicklung eines führenden Anbieters mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Projekt-Kennziffer #515
Einleitung LISO ist eine junge Fashionbrand aus Frankfurt. Wir stehen für Elevated Essentials – die perfekte Mischung aus eleganter Streetwear und lässigem Schick. Unsere Looks sind clean, zeitlos und trotzdem im Jetzt – genau wie unser Anspruch an Content: stark, ästhetisch und mit Haltung. Wir suchen eine Person mit einem starken ästhetischen Gespür, einem Blick für Social Media Trends und einem echten Verständnis für visuelles Storytelling – auf TikTok, Instagram und überall dazwischen. Aufgaben Was dich erwartet: Du begleitest uns bei Shootings, Meetings oder auch einfach spontan im Alltag. Du planst, drehst und bearbeitest Content für unsere Kanäle – immer mit dem Ziel, starke Bilder und Videos zu schaffen, die performen. Du bringst deine Ideen ein und setzt sie eigenständig um – von der ersten Idee bis zum fertigen Reel oder Short. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam einer jungen Fashionbrand zusammen und erhältst dabei echte Einblicke in Markenaufbau, Fashionproduktion und kreatives Marketing. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Erfahrung in der Content Creation – egal ob für eigene Kanäle oder als Freelancer: Du hast ein Portfolio oder einige Beispiele, die zeigen, was du kannst. Du hast ein gutes Gespür für TikTok- und Instagram-Trends – und weißt, wie man diese auf unsere Brand überträgt. Du fühlst dich vor und hinter der Kamera wohl und hast bereits mit beidem gearbeitet. Du kannst Stories visuell denken und mit einem guten Gefühl für Mode, Ästhetik und Timing umsetzen. Eine eigene Kamera mit solidem Standard ist ein Plus. Du bist flexibel, eigenverantwortlich und hast Lust, Teil eines kreativen und ambitionierten Teams zu werden. Nice to have: Relevante Studiengänge wie Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Modejournalismus, Fotografie oder Marketing – sind für uns kein Muss, aber vielleicht für dich ein Plus. Benefits Was wir bieten: Viel Freiraum, um dich kreativ auszuleben Einblicke in die Welt einer jungen Fashionbrand Verantwortung und Vertrauen von Anfang an Ein kleines, motiviertes Team mit klarer Vision und Raum für deine Ideen Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und Mitspracherecht bei der Form der Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann schick uns dein Portfolio, deine bisherigen Projekte oder deine Social Accounts an info@liberussolus.com. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du Lust hast, mit uns zu arbeiten. Wir freuen uns drauf!
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