Über das Unternehmen Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Köln. Seit über 90 Jahren realisieren sie erfolgreich Bauprojekte und entwickeln hochwertige Immobilien – von Wohnanlagen bis hin zu Gewerbeobjekten. Der Anspruch: nachhaltige Qualität, effiziente Prozesse und ein starkes Team, das gemeinsam Visionen verwirklicht. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung der Konten sowie Klärung und Überwachung offener Posten Bearbeitung von Zahlungsläufen und Bankbuchungen Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung nach HGB Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum von Köln Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungen Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie die Zukunft der Bau- und Immobilienwelt mit – werden Sie Teil eines engagierten Teams in Köln.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-224147 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenführt. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Kundenunternehmen aus der Marketingbranche mit Sitz in Köln Sie als Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende Unternehmenskultur mit positivem Führungsstil und Raum für eigene Ideen Frühe Übernahme von Verantwortung und strukturierte Einarbeitung Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit individueller Gestaltungsfreiheit Zentral gelegenes, klimatisiertes Büro mit moderner IT-Ausstattung Attraktives Urlaubspaket mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen Technische Ausstattung für das mobile Arbeiten wird bereitgestellt Zusätzliche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Mobilitätszuschüsse und frei wählbare Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Steuerung und Koordination mehrerer Projekte im Bereich Produktimplementierung und Kartenproduktion Abstimmung aller projektrelevanten Details mit internen Schnittstellen, insbesondere Business Development Betreuung der Kunden über die gesamte Projektdauer hinweg inklusive aktiver Kommunikation mit internen und externen Partnern Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu Anforderungen, Spezifikationen, Zeitplänen und Prozessen Überwachung und Prüfung von Qualitätsstandards, Korrekturabzügen und Aktivierungs-/Einlösetests Verantwortung für die Einhaltung von Produktspezifikationen durch Qualitätskontrollen in allen Projektphasen Proaktives Eskalationsmanagement bei Verzögerungen sowie transparente Kommunikation gegenüber allen Beteiligten Dokumentation der Projekteckdaten und kontinuierliche Statusverfolgung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Konfliktmanagement Strukturierte und effiziente Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing, PR und Design Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michelle Welzel (Tel +49 (0) 221 921368-487 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224147 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort. Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft. Ihre Aufgabe: Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung und Implementierung von flughafenspezifischen IT-Applikationen auf der Basis der IT-Infrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting Erweiterung und Anpassung nach Vorgabe Dokumentation der Architekturen / Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot Die Mitwirkung in Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen sehen Sie als Herausforderung an Ihr Background Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertig Sie verfügen über Technisches Know-How in der Betreuung/Implementierung von IT-Systemen Windows/Linux Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001) sowie über Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO Sie verfügen über Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozesse Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt Der Deal Sie haben die einmalige Chance bei der Mitwirkung der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Rufbereitschaft, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1305-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de
Wir wollen wachsen: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Projektleiter Baumanagement (m/w/d) mit Innenarchitekturerfahrung für Hotelprojekte in Vollzeit am Standort Köln, der/die unsere Visionen in die Realität umsetzt. Darauf kannst du dich bei uns freuen: Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frischem (auch vegetarischem) Mittagessen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family & Friends Prämien für besondere Arbeitsleistung & Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, … Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) So könnte dein Arbeitstag aussehen: Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Renovierungs- und Umbauprojekten in den Hotels Du arbeitest eng mit Architekten, Innenarchitekten und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den höchsten Design- und Qualitätsstandards entsprechen Du übernimmst das Budget- und Zeitmanagement der Projekte Du überwachst die Bauarbeiten und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards sicher Du kommunizierst mit Kunden, um deren Wünsche und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Du bist im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und erstellst Berichte und Präsentationen für diese und andere Stakeholder Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit einem Schwerpunkt oder spezifischer Erfahrung in der Gestaltung von Hotelprojekten Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Innenarchitektur und Design Erfahrung im Management mehrerer, gleichzeitiger Projekte und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen effizient und zielgerichtet zu arbeiten Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sichere Beherrschung von MS-Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischsprachkenntnisse sind von Vorteil
Über uns Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren führenden Kunden suchen wir einen erfahrenen Teamleiter, der mit seiner Expertise und seinem Engagement maßgeblich zum Erfolg beiträgt. Was Sie erwartet Leitung des QA-Teams entsprechend den Unternehmensanforderungen Definieren von QA-Umfang, Zielen, bewährten Methoden und Praktiken, Priorisierung und Bereitstellung exzellenter Ergebnisse Spezifikation, Entwicklung, Wartung und Implementierung von Testwerkzeugen und Software Validierung und Einführung neuer moderner Methoden und Tools Erstellen umfassender Testpläne für verschiedene Testarten wie Unit-, Funktions-, Integrations-, System-, Performance-, Stress- und Regressionstests Förderung der Testautomatisierung und Integration in das CI/CD-System Sicherstellung höchster Qualitätsstandards für Produkte und Dienstleistungen Regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder und das Management Kontinuierliche Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten sowie des Teams Verbesserung des Wissensaustauschs zwischen den Teammitgliedern Was Sie mitbringen Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung als Teamleiter bzw. in der Personalführung Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache, idealerweise Java Fundierte Kenntnisse in gängigen Automatisierungstools Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von QA-Aktivitäten von der Konzeption bis zur Fertigstellung mit voller Verantwortung für die Ergebnisse und Dokumentation idealerweise Kenntnisse über moderne Web-Services (TEST, API-Standards, HTTP-Protokoll usw.) sowie Erfahrung mit SQL-Datenbanken Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein exzellente analytische Fähigkeiten, strukturiertes praktisches Arbeiten und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereentwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Frisch renovierte Räumlichkeiten mit modernster Ausstattung Teamevents Deutschlandticket Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Kontakt Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens als erfahrener Teamleiter. Kontaktdaten für Bewerbungen: E-Mail: j.malik@exclusive.de.com Telefon: 0211 975300 22
Einleitung Du liebst Social Media und verfolgst gerne aktuelle Trends, Entwicklungen und die neuesten Methoden? Du kommunizierst für Dein Leben gern, entwickelst Content für Social Media, der ankommt? Digitales Marketing und soziale Netzwerke sind Dein Zuhause, insbesondere das Meta- und LinkedIn-Universum. Dann komm in unser Team! Wir kommunizieren digital und analog. Gesundheit und moderne Lebensführung sind unsere Schwerpunkte. Gemeinsam mit Dir kommen wir hier weiter voran. Aufgaben Du bist für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen verantwortlich. Du leitest die Kolleg:innen in Deinem Team an und planst ihren Einsatz. Du erstellst und planst Content für unsere Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn inklusive Pflege des Redaktionsplans. Content setzt Du kanalgerecht und zielgruppengerecht ein. Du erreichst die Gen Z bis hin zu den Baby Boomern. Du beobachtest die Social-Media-Trends auf TikTok, Instagram und Co. und passt die Produktion des Contents auf die Trends an, die sich auch für unsere Marken adaptieren lassen. Du erstellst kanalspezifische Reportings und übernimmst Aufgaben in der Ergebnispräsentation bei unseren Kund:innen. Qualifikation Du möchtest weiterhin Dein Herz und Hirn für digitale Kommunikation in den sozialen Medien einsetzen. Du hast Teamleitungserfahrung und willst ein Team – Dein Team – weiter voranbringen. Du verfügst über praktische Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Social-Media-Kanälen und kennst die jeweils relevanten Inhalte und Kennzahlen (KPIs). Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit und hast mindestens 3 Jahre professionelle Social-Media-Erfahrung gesammelt, idealerweise für Gesundheits-, Healthcare- und Pharma-Themen. Dir ist Content nicht nur als Follower geläufig, sondern Du erstellst souverän und selbstständig Content (Visuals, Copys, Videos). Dir liegt kreatives Arbeiten im Bereich Bild- und Videogestaltung sowie in der Textkreation im Blut. Die deutsche Sprache beherrschst Du souverän und kommunizierst geschickt mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen. Benefits Vielseitige Aufgaben mit Impact Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz mitten im Belgischen Viertel, wo ein kollegiales Team auf Dich wartet oder mit Dir im Homeoffice remote zusammenarbeitet Geregelte Arbeitszeiten Regelmäßige Weiterbildung und interner Austausch Teambuilding – auch mal spontan – und Agentur-Events Jobticket für nachhaltige Mobilität Wöchentliche Pilates-Stunde Auch wenn es dafür noch etwas früh ist: Unsere Weihnachtsferien beginnen am 23. Dezember und wir haben zwischen den Jahren geschlossen. :-) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich angesprochen fühlst, schicke Deine Bewerbung, bitte mit dem für Dich frühestmöglichen Start-Datum, an Christina Seither, Mitglied der Geschäftsleitung. Sie steht Dir auch zur Verfügung (0221 925738-40), falls Du vorab Fragen hast. So oder so: Wir freuen uns auf Dich!
ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Consultant (m/w/d) mit fundierter Expertise im Unternehmenssteuerrecht. Mit hohem Gestaltungsspielraum in strategischen sowie operativen Themen berichten Sie direkt an den Head of Finance & Tax und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen. Ihre Aufgaben Steuerliche Beratung des Managements, der Fachbereiche sowie der Tochtergesellschaften Verantwortung für die steuerliche Begleitung von strategischen Projekten (bspw. Produkteinführungen, organisatorischen Veränderungen etc.) Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse rund um das Tax Compliance Management System (Tax CMS) Steuerliche Bewertung und Gestaltung von gruppeninternen Leistungsbeziehungen inkl. Transfer Pricing Screening neuer steuerrechtlicher Regelungen, Bewertung der Auswirkungen und Ausarbeitung von Handlungsoptionen Steuerliche Begleitung von Betriebsprüfungen sowie der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden Begleitung und Review der Steuererklärungen, welche durch ein externes Steuerbüro erstellt werden Fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für Finance, Buchhaltung, Legal und Compliance – insbesondere bei konzernweiten Projekten Ihr Profil Qualifikation: Sie haben das Steuerberaterexamen abgelegt – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften / BWL oder Jura / Wirtschaftsrecht. Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung. Fachliche Tiefe: Sie bringen exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing mit. Persönlichkeit: Sie verbinden ein hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision sowie Risikobewusstsein und können komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufbereiten. Proaktive Arbeitsweise: Sie bringen eigene Ideen ein, treiben Innovationen voran und verstehen sich als Impulsgeber (m/w/d) in interdisziplinären Projektteams. Sprachen: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse. Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Carsten Sagurna Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-324 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben
Über uns Im Auftrag eines Spezialisten seiner Branche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse FI/CO Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Unser Kunde ist seit über 70 Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche tätig und beschäftigt derzeit knapp 3.000 Mitarbeiter. Diese sind das Herz des Unternehmens. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stehen an erster Stelle, weshalb Sicherheit, Wertschätzung und die Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung großgeschrieben werden. Haben Sie Lust, ein Teil dieser Entwicklung zu sein? Aufgaben Gestaltung, Customizing und Implementierung von Prozessen und Funktionen im SAP-Modul FI/CO Ermittlung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Anpassung sowie Weiterentwicklung von Teilprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Betreuung und Wartung bestehender SAP-Anwendungen sowie Schnittstellen zu Nicht-SAP-Systemen Mitwirkung in Projekten zur fortlaufenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP Unterstützung des Übergangs zu SAP S/4HANA und aktive Mitwirkung am konzernweiten Implementierungsprojekt, mit besonderem Fokus auf S/4HANA Finance Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in der Versicherungsbranche von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche möglich) 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Weihnachtsgeld BAV und VWL Mitarbeiterrabatte Zuschuss zum Jobticket Betriebsrestaurant und Essenszulage Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen Büromassagen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Parkplätze Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-09-06145
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen eine langfristige Perspektive in einem teamorientierten Umfeld? Dann starten Sie jetzt Ihre neue Herausforderung als Betriebsschlosser (m/w/d) der cotac europe GmbH am Standort Dormagen! Die cotac gehört zur HOYER Unternehmensgruppe und steht für „complete tank care“. Im Fokus des Unternehmens steht die Tankpflege inklusive der Reinigung, Reparatur und Umbauten von Tankcontainern. Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss direkt bei der cotac europe GmbH. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen von Nutzfahrzeugen, Sattelzugmaschinen und Tankaufliegern - Wartungen und Druchführen von Wiederholungsprüfungen an den Fahrzeugen - Dokumentation der Arbeitsschritte nach Vorschrift - Instandsetzung von Armaturen und Verschlusseinheiten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung wünschenswert - Führerschein der Klasse B - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Schichtzulage bei Wechselschicht und Qualitätsprämien - Gute Werkzeugaustattung an jedem Arbeitsplatz - Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits - Vergünstigungen von Fitnessstudio - Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice - Direkte Auszahlung des Arbeitszeitkontos ab 39 Stunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
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