Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht zur Erweiterung des Teams einen erfahrenen SAP Process Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Finance-Bereich. Sie möchten Innovation aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Analyse bestehender Finanzprozesse und SAP-Systemarchitektur * Entwicklung von SAP-Lösungen im Bereich FI/CO * Aktive Mitgestaltung bei der S/4HANA-Umstellung * Unterstützung bei Audits und internen Revisionen * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO * Kenntnisse in angrenzenden Modulen wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise, Projektaffinität und ausgeprägte Kommunikationsstärke * Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile * Unbefristete Festanstellung mit 14 Monatsgehältern * Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Tage * Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karriereprogramme * Zuschüsse zu Altersvorsorge, Mobilität, Sport und Verpflegung * Vertrauensvolles Arbeitsumfeld und moderne Unternehmenskultur Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Intro Verantwortung für die Buchhaltung in einem nationalen Umfeld Kollegiales Umfeld mit großer Gestaltungsfreiheit Firmenprofil Für unseren Mandanten aus der Stahlbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgabengebiet Leitung des gesamten Rechnungswesens, einschließlich Buchhaltung, Controlling und Treasury Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung von Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen Ansprechpartner für Abschlussprüfende und externe Partner Überwachung der Liquiditätsplanung und -steuerung Verantwortung für Investitionsplanung und -berichte Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Rechnungswesen Optimierung von Finanzprozessen und -systemen Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften Analyse von Finanzkennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen; alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der Metall- oder Stahlindustrie; fundierte Führungserfahrung von Vorteil. Sicherer Umgang mit HGB und IFRS; Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/MM) und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. Vergütungspaket Leistungsgerechte Vergütung und Corporate Benefits Moderne technische Ausstattung dynamisches und wertschätzendes Team Kontakt Beyza Beser Referenznummer JN-072025-6789550 Beraterkontakt 0162 2643160
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792716 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir aktuell eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Betreuung von Rückversicherungsapplikationen . Wenn Sie Spaß an Datenprozessen und technischer Verantwortung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von Rückversicherungssystemen * Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Partner * Durchführung von Datenanalysen und Testverfahren * Unterstützung bei Systemintegration und Dokumentation * Entwicklung unterstützender Tools zur Prozessoptimierun Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise erste Erfahrungen mit Rückversicherungssoftware * Interesse an technischen Prozessen und Datenmanagement * Teamorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile * Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Entwicklungsperspektiven * Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten * 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub * Attraktive Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge und Urlaubs-/Weihnachtsgeld * Gesundheitsprogramme und Fahrradleasing * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Intro Sicher im Detail. Stark im Prozess. Zuverlässige Entgeltabrechnung - im eingespielten HR-Team. Firmenprofil Unser Auftraggeber überzeugt durch klare Strukturen, moderne HR-Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander. Qualität, Diskretion und fachliche Weiterentwicklung stehen im Fokus - besonders im Bereich Payroll. Aufgabengebiet Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstammdaten und Zeitkonten Ansprechpartner:in für Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitende Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Anforderungsprofil Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal: Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV) und MS Office Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Vergütungspaket Wir bieten: Kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche Entwicklung im Bereich Payroll & HR Zentral gelegener, moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere als Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dienstleistungssektor in Düsseldorf voranzutreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6792305 Beraterkontakt +49211177224025
Intro IT-Betrieb in einder Windows-Umgebung Administration | 2nd-Level-Support Firmenprofil Unternehmen der chemischen Industrie mit Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Betrieb und Pflege zentraler IT-Systeme Bearbeitung von Tickets im 2nd-Level-Support Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Durchführung von Routineaufgaben (z. B. Benutzerverwaltung, Systemmonitoring) Analyse und Behebung technischer Störungen Dokumentation gemäß interner IT-Standards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Windows-Servern, Active Directory, Backup, Netzwerk, Firewalls oder Virtualisierung Technisches Grundverständnis für IT-Infrastrukturen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office Regelmäßige Schulungen Möglichkeit für Workation Flache Hierarchien Moderne Büroräume Sportangebote JobRad, Parkplatz & Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Henri Wiedenmann Referenznummer JN-072025-6793361 Beraterkontakt +49 1733803305
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) - Geschäftskunden , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792712 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Intro Machen Sie Karriere in einem krisensicheren Markt Produktionsmitarbeiter in der Impfstoffproduktion Firmenprofil Mein Businesspartner ist ein renommierter Pharmakonzern in Düsseldorf. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Prüfung von Impfstoffen spezialisiert. Zusätzlich forscht und entwickelt der Konzern innovative Lösungen zur Behandlung von Krebserkrankungen und Autoimmunerkrankungen. Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir chemisch-technische Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion in der Tagschicht. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung des Downstream Process (DSP) unter größter Sorgfalt nach den pharmazeutischen Vorgaben (GMP, Reinraum) Durchführung von Produktaufreinigungsschritten durch Ionen-Austausch- und Gel-Filtrations-Chromatographie Vor- und Nachbereitung sowie Reinigung der Anlagen und der Geräte Durchführung von In-Prozess-Kontrollen (z.B. zu pH & Leitfähigkeit) Bedienen von Autoklaven und Reinigungsautomaten Anforderungsprofil Ausbildung zum chemisch-technischen Assistent (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder ähnliches Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Herstellungsbereich, insbesondere Erfahrung im Umgang mit Chromatographie-Systemen Berufserfahrung aus einem GMP-regulierten Umfeld Technisches Verständnis zum Bedienen der Maschinen und Anlagen Leistungs- und Lernbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Mona Schreiber Referenznummer JN-072025-6788364 Beraterkontakt +49 1624177517
Sie begeistern sich für alle Themen rund ums Personal und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung ? Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben * Verantwortung für administrative Tätigkeiten in der Betreuung der gesamten Mitarbeiter * Bearbeitung von Personalanfragen * Verwaltung und Aktualisierung elektronischer Personalakten * Entgegennahme von Anrufen * Prüfung und Abrechnung von Reisekosten * Überprüfung der Zeiterfassung * Erstellung von Zeugnissen Profil * Sie überzeugen mit Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits Erfahrung im Personalbereich mit * Sie sind versiert im Umgang mit dem MS-Office Programm , Datev ist von Vorteil * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse * Ihre positive und ansteckende Art rundet Ihr Profil ab! Perspektiven * Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Düsseldorf eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792722 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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