DevOps Engineer / Ansible Specialist (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560223SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben : Sie sind für die technische Begleitung von IT-Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss zuständig. Sie übernehmen die Anwendung von Ansible, einschließlich Integration und Optimierung. Sie erstellen/überarbeiten und pflegen technische Dokumentationen. Sie unterstützen des Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise. Sie führen von Workshops sowie Schulungen im Bereich Ansible und DevOps durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie können eine vertiefte Expertise im Bereich Ansible vorweisen. Sie bringen tiefgehende Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration Management Tools, insbesondere in Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX mit, idealerweise mit Entwicklungsumgebungen und CI/CD Tools, Container-Technologien, Secret Management Tools Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich IT
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich IT in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level aus dem IT Bereich verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 299429. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49221 2773310
IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Ar
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für ein Hotelunternehmen in Hochheim am Main suchen wir einen motivierten IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d). Diese vielseitige Position ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen und expandierenden Branche tätig zu werden. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen die Implementierung sowie Wartung unserer IT-Infrastruktur, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Optimierung und zum reibungslosen Ablauf unserer IT-Prozesse. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken an verschiedenen Standorten Analyse und Behebung von technischen Problemen im Rahmen des 2nd Level Supports Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen Gewährleistung der termingerechten Realisierung aller IT-Projekte Assistenz bei technischen Anfragen und Lösung von Problemen für Mitarbeitende und Kunden Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit Ihrer Arbeit durch Dokumentation der abgeschlossenen Projekte Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Administration von Windows-Systemen Handwerklich-technisches Geschick sowie grundlegende Kenntnisse über Windows Server Systeme Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Ausgeprägte Reisebereitschaft und hohe zeitliche Flexibilität, um den Anforderungen des Außendienstes gerecht zu werden Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Motivation und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Sonderurlaub am Geburtstag, um diesen besonderen Tag zu genießen Möglichkeit auf Homeoffice sowie mobiles Arbeiten für bessere Work-Life-Balance Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuildingseminaren und Firmenveranstaltungen Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz zur Erfrischung während des Arbeitstages Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und Dienstleistungen Bereitstellung eines Dienstwagens für berufliche Flexibilität und Mobilität Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Mitarbeiter (m/w/d) im Bankwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Nutzen Sie die Gelegenheit, als Mitarbeiter (w/m/d) im Bankwesen Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Bei unserem Auftraggeber erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Chance, Ihre Kompetenzen weiter auszubauen. Diese Position ist ab sofort in der Region Frankfurt am Main verfügbar. Wir, die Abteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Wünsche, Konditionen und Vorstellungen und schlagen Ihnen anschließend passende Stellen vor. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Optimierung und Überwachung von Finanztransaktionen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Bearbeitung von Kartenreklamationen Kundenservice und Beschwerdemanagement im Zahlungsverkehr Beteiligung an Finanzmanagementprojekten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Relevante praktische Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Regelmäßige Teamveranstaltungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Vielseitige Mitarbeitergutscheine und -rabatte Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kurze Entscheidungswege Angenehme Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-224542 Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner DevOps-Strukturen mit viel Gestaltungsspielraum und technischer Tiefe. Sie haben die Möglichkeit, langfristig etwas zu bewegen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Entwicklungs- und Betriebsprozesse effizient, sicher und zukunftsfähig zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der DevOps-Infrastruktur Führende Rolle bei der Migration und Modernisierung der CI/CD-Systeme (GitLab) Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklungs- und Forschungsteams Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 80% Remoteanteil Langfristige Position mit Gestaltungsspielraum im Entwicklungsprozess Mitwirkung an sicherheitskritischen Lösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD) Migration zu GitLab Infrastrukturautomatisierung mit Terraform Verwaltung von Docker- und Kubernetes-Umgebungen Automatisierung durch Skripte (z.B. Monitoring, Security) Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb Verwaltung von Helm Charts und Secrets Pflege der Build- und Release-Infrastruktur Schulung interner Teams Ihr Profil: Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab, Jenkins) Kenntnisse in Terraform, Docker, Kubernetes Erfahrung mit Migrationen und Automatisierung Scripting (z.B. Bash, Python) Sicher im Umgang mit Secrets, Signierung und Deployments Teamfähig, kommunikationsstark, sicherheitsbewusst Deutsch und Englisch verhandlungssicher Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224542 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Team Lead Metering (m/w/d)
vertraulich - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen unabhängigen Beratungsdienstleister, der sich auf Energieund Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der Immobilienwirtschaft spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt institutionelle Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Erreichung unternehmerischer ESG-Ziele. Mit mehreren Standorten im In- und Ausland agiert es sowohl national als auch international. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Team Lead Metering (m/w/d) Aufgaben Wir bieten Ihnen die Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum. Als Team Lead Metering übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Smartund Sub-Metering innerhalb der Immobilienwirtschaft – von der initialen Konzeptentwicklung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Sie strukturieren und analysieren eigenständig relevante Projektdaten, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und den Projektverlauf zielgerichtet zu steuern. Mit einem ganzheitlichen Blick entwickeln Sie praxisorientierte, innovative Konzepte. Als zentrale Ansprechperson für Kund:innen begegnen Sie Herausforderungen lösungsorientiert und finden mit Fachkompetenz und Fingerspitzengefühl passende Umsetzungswege. Sie gestalten Ausschreibungen, führen Verhandlungen mit Dienstleistern sowie technischen Partnern und sorgen für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Messdienstleistern und Energieversorgern. Laufende Projekte begleiten Sie mit Weitblick, fördern deren Weiterentwicklung und stellen sicher, dass Termine und Ziele eingehalten werden. Im Team arbeiten Sie offen und verbindlich mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. Dabei sorgen Sie für klare Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und eine konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Profil Um diesem Aufgabengebiet gerecht zu werden, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt in der Energie-, Immobilien- oder Betriebswirtschaft. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise im Kontext der Energie- oder Immobilienwirtschaft, des technischen Gebäudemanagements oder im Bereich Abrechnungsdienstleistungen. Fundierte Kenntnisse in Excel und PowerPoint setzen Sie gezielt als Arbeitswerkzeug ein. Ihre strukturierte und analytische Denkweise ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Projekte souverän zu steuern und stets den Überblick zu behalten. Sie überzeugen durch ein professionelles, wertschätzendes Auftreten sowie durch ausgeprägte Teamorientierung. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeitende durch motivierende Kommunikation und konstruktives Feedback zu fördern und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Wir bieten Sie erwartet ein kollegiales Umfeld, das von gegenseitigem Respekt und offener Zusammenarbeit geprägt ist. Neben einem vielseitigen Aufgabengebiet und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten profitieren Sie von umfassenden Zusatzleistungen: Dazu zählen unter anderem ein vom Arbeitgeber gestelltes Deutschlandticket, das gemeinsam mit der zentralen Lage des Büros im Herzen Frankfurts für eine komfortable Anbindung sorgt, eine Gruppenunfallversicherung sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu beantragen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich streng vertraulich behandeln. Frau Nadja Sander, Management Consultant | +49 151 29402792 | sander@adnewo.com Herr Erik Appleby, Managing Partner | +49 228 336565-13 | appleby@adnewo.com
Junior Level Admin IT Support (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie! Wir suchen einen motivierten Junior Level Admin IT Support (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams im Raum Frankfurt. Wenn Sie ein technisches Talent sind und Freude daran haben, Anwender bei IT-Anliegen zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser spannenden Rolle haben Sie die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer und helfen ihnen bei sämtlichen Hard- und Softwarefragen. Sie tragen aktiv zur Optimierung unserer IT-Infrastruktur bei und unterstützen unsere IT-Abteilung in verschiedenen Projekten. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden wollen und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Bereitstellung und Verwaltung von Server-Infrastrukturen über führende Cloud-Dienstleister Betreuung von Spezialsoftware und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Arbeit in einer Windows- und Linux-Umgebung, um eine vielseitigen IT-Landschaft zu erschaffen Nutzung und Optimierung von Microsoft 365 in all seinen Facetten Anwendung von Kenntnissen im Bereich Networking und Security (Cisco Meraki, Cisco, Palo Alto, CheckPoint) Administration von Datenbanken und Sicherstellung deren Performance Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und/oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und -Anwendungen Hands-On-Mentalität mit proaktiver Herangehensweise an Herausforderungen Erste Erfahrungen mit Monitoring-Lösungen (z. B. DataDog, Azure Analytics Workspaces) Tätigkeiten in hybriden Umgebungen (OnPrem / Cloud) mit der Entwicklung innovativer Lösungen Kenntnisse im Bereich Networking und Security (Cisco Meraki, Cisco, Palo Alto, CheckPoint) Sicherer Umgang mit Microsoft 365 in all seinen Facetten Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu zählen ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit von Home-Office sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ist Teil unserer DNA und spielt eine Schlüsselrolle Vielseitige Benefits, darunter ein Cafeteria-System mit Optionen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Mittagessen und vieles mehr, runden unser Angebot ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Work Life Balance Entwicklungsperspektive Firmenprofil Unser Mandant ist ein dynamisches und wirtschaftlich solides Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, moderner Führung und der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen. Die HR-Abteilung agiert als treibende Kraft für Entwicklung, Bindung und Förderung der Mitarbeitenden. Aufgabengebiet Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Strategien Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent Management und Nachfolgeplanung Unterstützung bei Change- und Transformationsprojekten Zusammenarbeit mit dem Recruiting, Payroll und Arbeitsrecht Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahme Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partne Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit Große Gestaltungsfreiheit und Mitwirkung an strategischen HR-Themen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte HR-Prozesse Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-082025-6807001 Beraterkontakt +4969507786018
Anti Money Laundering Officer (AML) (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Anti Money Laundering Officer (AML) (m/w/d) Referenz 12-216844 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Geldwäschebekämpfung tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, eine bedeutende Finanzinstitution , sucht einen erfahrenen Geldwäschebeauftragten (m/w/d). Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines führenden Teams im Kampf gegen Finanzkriminalität mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Anti Money Laundering Officer (AML) (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zentrale Lage Vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse und Beurteilung von Einzeltransaktionen sowie des Umsatzverhaltens von Korrespondenzbanken (SWIFT-Format) mit Blick auf Geldwäscherelevanzen bzw. Terrorismusfinanzierungen Einleitung von Präventionsmaßnahmen zur Geldwäsche Selbständige Durchführung von Geldwäscheverdachtsmeldungen an die zuständigen Behörden Kommunikation mit Ermittlungsbehörden und Korrespondenzbanken Analyse und Umsetzung der gesetzlichen Pflichten und Anforderungen behördlicher und unternehmensweiter Bestimmungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Anti Money Laundering Officer (AML) (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Paula Schrankel (Tel +49 (0) 69 96876-654 oder E-Mail financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Firmenkundenberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Firmenkundenberater (m/w/d) Referenz 12-227640 Für ein regionales Kreditinstitut im Raum Würzburg/Schweinfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Firmenkundenberater (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Kunde legt großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld sowie attraktive Zusatzleistungen, darunter mobiles Arbeiten und vermögenswirksame Leistungen. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir möchten Sie daher gerne persönlich kennenlernen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Firmenkundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung von mittelständischen und gehobenen Firmenkunden in allen Bedarfsfeldern sowohl persönlich als auch digital Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen Gestaltung und Strukturierung von Finanzierungslösungen Akquise von Neukunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich Berufserfahrung in der Betreuung von Firmenkunden Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement Souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine klare, kundenorientierte Kommunikation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Hagemann (Tel +49 (0) 69 96876-114 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227640 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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