Über Ergotopia GmbH Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören! Was erwartet dich? Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales. Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams: Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership Erreichung von Umsatzzielen: Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten Steigerung der Abschlussquote: Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung Implementierung von Vertriebsstrategien: Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen Exzellentes Pipelinemanagement: Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv Mitarbeiterführung & Entwicklung: Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne Was solltest du mitbringen? Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau Was bieten wir dir? Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt "happy, healthy & productive” zu gestalten Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands auf das nächste Level zu heben Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu Wellbeing: Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks & Getränke Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser unternehmensinternes Portfolio - auch für Friends & Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 30 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lead Sales / Vertriebsleitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ergotopia GmbH.
Intro 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenwagenoption Firmenprofil Mein Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen, das mit innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen Maßstäbe setzt. Um den Vertrieb digital weiterzuentwickeln, setzt das Unternehmen auf eine moderne SAP-Landschaft und sucht erfahrene Fachkräfte, die aktiv zur Transformation beitragen. Aufgabengebiet Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse mit Fokus auf eine effiziente Vertriebs- und Logistikabwicklung Durchführung von Prozessanalysen und Implementierung neuer Lösungen mittels Customizing Sicherstellung der reibungslosen Integration von SAP SD mit Modulen wie MM und FI Mitarbeit an internationalen Rollout-Projekten und Unterstützung bei der S/4HANA-Transformation Betreuung und Support im 2nd- und 3rd-Level sowie Schulung von Key Usern Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen zur Sicherstellung von Best Practices Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP SD-Prozessen Fundierte Kenntnisse in Pricing, Fakturierung und Auftragsabwicklung Verständnis für Integrationsprozesse mit angrenzenden Modulen wie MM oder WM Erste ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option für eine bessere Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich SAP-Zertifizierungen und Fachkonferenzen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme wie Fitness-Zuschüsse und ergonomische Arbeitsplätze Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenwagenoption Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6693821 Beraterkontakt +49403250742118
Über Nerds GmbH Als stark wachsende Social First Agentur verantworten wir die Mediabudgets eines vielfältigen Kundenstamms von jährlich 2-stelligen Millionenbeträgen. Unsere Kunden reichen von VC-finanzierten Startups mit hoher Skalierung bis zu internationalen Industrieunternehmen aus den Bereichen B2B und B2C. Wir hören nicht auf beim Schalten von Marketingkampagnen, sondern wir beraten unsere Kunden von A bis Z in ihrem Social Media Marketing - für Transparenz, Nachhaltig und vor allem Wissenstransfer. Zudem unterstützen wir mit Content und Ad Design, denn Creative und Performance Marketing gehören zusammen. Was erwartet Dich? Du entwickelst datengetriebene Kampagnenstrategien, bei denen auch mal siebenstellige Budgets ins Spiel kommen – immer mit dem Ziel, richtig was zu bewegen. Du bist strategische:r Sparringspartner:in für unsere renommierten Kunden – beratend, steuernd, vorausschauend. Du stellst die richtigen Fragen, denkst dich tief in Geschäftsmodelle und Zielgruppen rein und leitest daraus wirksame Strategien ab. Du steuerst Kampagnen nicht nur technisch, sondern auch kommunikativ – mit Feingefühl und dem richtigen Timing. Du analysierst die Performance, ziehst smarte Learnings und sorgst mit kontinuierlicher Optimierung dafür, dass aus "gut" immer wieder "noch besser" wird. Du bist proaktiv, lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus – weil dir das Mitdenken im Blut liegt. Du bist nicht nur Ausführer: Du bist Mitdenker, Mitgestalter und Möglichmacher. Was solltest Du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (gern mehr) – am liebsten mit LinkedIn Ads, Meta oder SEA im Gepäck. Du bringst strategisches Denken, Selbstständigkeit und den Willen mit, Dinge weiterzuentwickeln – dich und deine Kunden. Du bist kommunikativ stark – kannst Menschen abholen, mitnehmen und auch mal liebevoll challengen. Du bist ein echter Teamplayer – mit Haltung, Humor und einem gewissen Hang zur Nerdigkeit. Du bist offen für Feedback, teilst gerne dein Wissen und feierst gemeinsam Erfolge – als echtes Teammitglied. Was bieten wir Dir? Work, where it works. Office in Köln, Homeoffice oder ein paar Wochen Workation im EU-Ausland? Du entscheidest, wo du am produktivsten bist – mit voller Flexibilität und Vertrauen. Zeit für Leben. 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, wenn’s drauf ankommt. Und faire Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – nicht andersrum. Lernen wie ein Nerd. Weiterbildung ist kein "Nice to have", sondern Pflichtprogramm. Ob Fachbuch, Onlinekurs oder Konferenz – Du bekommst Zeit, Budget und Rückenwind. Feiern können wir auch. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Bier-nach-Vier oder gemeinsame Workation: Wir feiern Erfolge – und uns selbst auch mal. Flache Hierarchie, große Wirkung. Bei uns zählt nicht der Titel, sondern die Idee. Wir arbeiten auf Augenhöhe – im Team, mit Kunden und ohne Ellbogen. Onboarding mit Plan und Herz. Du bekommst ein durchdachtes Onboarding, das dich an die Hand nimmt – plus einen persönlichen Buddy, der für dich da ist. Noch mehr Goodies? Aber klar. Top-Equipment (Mac oder Windows – du wählst), Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge, Snacks & Drinks im Office – läuft bei uns. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Performance Marketing Manager Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Wir als Arbeitgeber Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung intelligenter Software wie MaViS (Maßnahmen visualisieren und steuern), einem modularen Programmsystem zur effizienten Projektabwicklung. MaViS ermöglicht eine transparente Kommunikation, fundierte Entscheidungsfindung und die Optimierung von Bauprozessen durch automatisierte Datenanalysen. Zahlreiche öffentliche Verwaltungen und Unternehmen, darunter die Autobahn GmbH und verschiedene Landesbehörden, setzen MaViS erfolgreich ein. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Ingenieuren und Softwareentwicklern verbinden wir technisches Know-how mit modernster Technologie. Dabei stehen für uns Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt – für zukunftsfähige Lösungen im Bauwesen. Einige Gründe, warum Sie unserem Team beitreten sollten: Flache Hierarchien Offene Kommunikation, Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen. Top Tech Einsatz modernster Software und Entwicklungswerkzeuge. Entwicklung Agile Zusammenarbeit in kleinen Teams und attraktive Entwicklungsperspektiven. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld. Flexible Teilzeitmodelle (mind. 10–12 Stunden/Woche) mit Kernarbeitszeit zwischen 9 und 17 Uhr (nach Absprache). 13. Monatsgehalt sowie leistungs- und umsatzabhängiger Jahresbonus. 30 Tage Urlaub und Rosenmontag arbeitsfrei. Umfeld Attraktive leistungsgerechte Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zentral gelegene, freundliche und offene Büroräume im Kölner Sionstal. Arbeitsplatz Mobiles oder hybrides Arbeiten – ganz nach deinem Wunsch. Modern ausgestattete Arbeitsumgebung für hybrides Arbeiten. Aufgaben Eigenständige technische Konzeption neuer Features Refactoring und Optimierung von Code mit Fokus auf Qualität und Performance Weiterentwicklung bestehender Funktionalitäten im Hinblick auf technologische Neuerungen Zusammenarbeit in agilen, cross-funktionalen Teams Durchführung von Komponententests und Qualitätssicherung Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung mit C++ und Qt Erfahrung mit MS Visual Studio und SQL-Datenbanken Erfahrung mit Excel/MS-Office-Anwendungen Gutes Verständnis für Softwarearchitektur und sauberen Code Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im multikulturellen, standortübergreifenden Team Leidenschaft für qualitativ hochwertige Software und Bereitschaft, Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden Reisebereitschaft für gelegentliche Teamabstimmungen und Einarbeitung in Köln Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld. Flexible Teilzeitmodelle (mind. 10–12 Stunden/Woche) mit Kernarbeitszeit zwischen 9 und 17 Uhr (nach Absprache). 13. Monatsgehalt sowie leistungs- und umsatzabhängiger Jahresbonus. 30 Tage Urlaub und Rosenmontag arbeitsfrei. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Fragen? Ruf uns einfach an: +49 (0)221 888 210 0 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! fpi fuchs Ingenieure GmbH & Co. KG – Gemeinsam entwickeln wir Zukunft.
Sie suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln ? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie ! Für das Team unseres Kunden in Köln , einem Unternehmen aus der Logistik- und Kommunikationsbranche , suchen wir eine motivierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Bilanzbuchhaltung in Vollzeit im Rahmen einer Direktvermittlung . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam spannende Karriereperspektiven zu gestalten! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die termingerechte und qualitativ hochwertige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS für die betreuten Konzerngesellschaften – inklusive Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang gemäß IFRS und HGB Die Koordination der Abschluss- und Reportingtermine auf interner sowie konzernweiter Ebene gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei unterstützen Sie Sachbearbeiter bei komplexen Geschäftsvorfällen und bearbeiten eigenständig anspruchsvolle Buchungsvorgänge Als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Business Partner stellen Sie sicher, dass sämtliche wesentlichen Anforderungen im Rechnungswesen sowie Reporting- und Qualitätsstandards eingehalten werden In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen wie Konzernrechnungslegung, Steuerabteilung, Wirtschaftsprüfern und Controlling klären Sie komplexe Fragestellungen und Geschäftsvorfälle Durch die Analyse bestehender Arbeitsprozesse erkennen Sie Optimierungspotenziale und tragen aktiv zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten bei Ihr Profil Sie verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute SAP FI-Kenntnisse sowie umfassende Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sind für Sie selbstverständlich Eine ausgeprägte IT-Affinität rundet Ihr Profil ab Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen abgeschlossen oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich absolviert und bereits erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschlussarbeiten, gesammelt -Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB und IFRS sowie tiefgehendes Fachwissen im deutschen Umsatzsteuerrecht zeichnen Sie aus Sie bringen Erfahrung in der Anlagen-, Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken Ihre Arbeitsweise ist präzise, qualitätsbewusst und kostenorientiert Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Darauf können Sie sich freuen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten, beispielsweise für Urlaubsreisen und Fahrzeugkäufe Eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Einleitung Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 20 Wochenstunden und zunächst befristet eine*n Werkstudent*in (m/w/d) im Community Management. Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough! Als Marke von SD Sugar Daddies GmbH haben wir mit Cookie Bros. das Naschen revolutioniert. Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von! Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du , um mit uns die nächste große Welle zu starten! Aufgaben Community first! Du betreust und begeisterst unsere Fans auf Instagram, TikTok & Co. – von DMs bis zu Kommentaren. Trends im Blick? Immer! Du spürst, was gerade abgeht, und bringst frische Ideen für unser Community-Engagement. Interaktion is King! Du startest Umfragen, Challenges und coole Aktionen, um unsere Fans aktiv einzubinden. Instagram Stories? Dein Spielfeld! Du sorgst für regelmäßige, kreative Story-Updates mit Behind-the-Scenes-Einblicken, Umfragen, Abstimmungen und mehr. Support & Feedback – Du bist die Schnittstelle zwischen unserer Community und dem Team und bringst wertvolle Insights mit ein. Qualifikation Typischerweise befindest du dich gerade im Studium oder in der Ausbildung in den Fachbereichen (Online) Marketing, Kommunikation, Mediendesign oder etwas Vergleichbarem. Social Media ist dein Playground – du kennst die Plattformen, ihre Features und aktuellen Trends. Kreativität & Wortwitz – du kannst knackig, humorvoll und passend zur Marke kommunizieren. Sprachgefühl & Feingefühl – du kannst locker, aber auch professionell auf Community-Anfragen reagieren. Hands-on-Mentalität – du bist eigenständig, schnell und hast Bock, Dinge umzusetzen. Nice to have: Erste Erfahrung mit Community Management oder Social Media Marketing. Sehr gute Deutschkenntnisse . Benefits Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst. Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs. Dream Bike incoming! – Dank Bike Leasing fährst du dein Wunschrad easy nach Hause. Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil harte Arbeit belohnt werden muss! Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas. Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige! Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen. Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig. Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich! Noch ein paar Worte zum Schluss ECKDATEN ZUM JOB: Start: Ab sofort Vertrag: Befristet – aber mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit! Wochenstunden: bis zu 20h Klingt nach dir? Dann ab in unsere DMs oder bewirb dich direkt! Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary!
Möchten Sie Ihre Karriere weiterentwickeln und neue berufliche Herausforderungen annehmen? Dann ist diese Chance genau das Richtige für Sie ! Für ein renommiertes Unternehmen aus der freien Wirtschaft mit Sitz in Köln suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung , der die Position ab sofort antreten kann. Unser Kunde bietet Ihnen ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld , in dem Sie Ihre Fachkenntnisse gezielt einsetzen und sich kontinuierlich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der Analyse bestehender Abläufe sowie bei Projekten zur Optimierung und Steigerung der Effizienz in der Buchhaltung Erkennung und Umsetzung neuer buchhalterischer Anforderungen im Zuge gesetzlicher oder unternehmensinterner Änderungen Verantwortung für die laufende Abstimmung, Pflege und Klärung der Konten Überprüfung steuerlicher Sachverhalte unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben Fachliche Unterstützung der Kolleg/innen bei Fragestellungen und Entwicklung praxisorientierter Lösungen Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ermittlung und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Selbstständige Betreuung der Anlagenbuchhaltung Erstellung relevanter Statistiken, Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Jahresumsatzsteuererklärung Bearbeitung behördlicher Meldungen und Anfragen der Geschäftsführung Kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Kreditinstitute Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Erfahrungen mit IFRS sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Zahlenaffinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Versierter Umgang mit ERP-Systemen Hohe Teamorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Inspirierende Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Innovation schafft Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung, die Leistung wertschätzt Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen und Initiativen aktiv umzusetzen Engagiertes und professionelles Team, das durch Humor und Zusammenhalt überzeugt Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die den Arbeitsalltag spannend gestalten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Karriere Flache Hierarchien und schnelle, unkomplizierte Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge als Teil der umfassenden Mitarbeiterförderung Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Koln-Weiden Rhein Center Aachener Str.1253 Standort: EUR TK Maxx DE Store 590 - Koln Weiden
Team Lead (m/w/d) Bilanz- /Hauptbuchhaltung Referenz 12-217435 Für ein Unternehmen aus der Chemiebranche in Hürth suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Team Lead (m/w/d) Bilanz- /Hauptbuchhaltung. Die Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen sind für Sie kostenfrei . Ihre beruflichen Ziele stehen bei Amadeus Fire im Vordergrund. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen . Bewerben Sie sich jetzt als Team Lead (m/w/d) Bilanz- /Hauptbuchhaltung. Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Umfassende Gesundheitsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Führung des Teams der Hauptbuchhaltung Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere deutsche Gesellschaften Intercompany Abstimmung mit nationalen und internationalen Unternehmen Verwaltung von Abgrenzungen sowie Rückstellungen Ausarbeitung von Forderungs- und Bestandsbewertungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Beantwortung aller Fragestellungen rund um das Thema Bilanzierung Unterstützung Ihrer Mitarbeiter im Tagesgeschäft Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Weiterentwicklung sowie Optimierung von operativen Accounting- und Digitalisierungsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung, sowie erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sind von Vorteil Sicherer Umgang mit steuerlichen Fragestellungen Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie in SAP R/3 Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen Kommunikationsstarkes Auftreten Selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zeynep Topal (Tel +49 (0) 221 921368-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217435 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) mit attraktiven Benefits Referenz 12-222740 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) mit attraktiven Benefits. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für effizientes Arbeiten Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Telefonischer sowie Remote-Support für Windows-basierte virtuelle Desktops und deren Anwendungen Bearbeitung und Dokumentation von Serviceanfragen per Ticketsystem und E-Mail sowie Weiterleitung an den Second- und Third-Level-Support Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Eröffnung, Pflege und Nachverfolgung von Support-Tickets im Rahmen des Incident- und Request-Managements Durchführung von Passwortzurücksetzungen für unterschiedliche IT-Systeme Betreuung und Verwaltung der PC- sowie Thin-Client-Infrastruktur in der zentralen IT-Administration Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Netzwerk- und Security-Administration Fundierte Kenntnisse in Windows Client- und Serverbetriebssystemen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen (z.B. Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint) Versierte Anwendung und Verwaltung von Active Directory (User- und Rechteverwaltung) Grundlegende Erfahrung in der Desktop-Virtualisierung und Administration von Remote Sessions Erste Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222740 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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