ÜBER UNS Wir sind die Jamestown US-Immobilien GmbH - ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta. Seit über 40 Jahren sind wir auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland, über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Jamestown verfügt heute zudem über Niederlassungen in fünf Ländern Europas. Voraussichtlich noch in diesem Jahr wird unser erster Publikumsfonds mit Fokus auf Immobilien im Euroraum an den Start gehen. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 14,2 Milliarden US-Dollar (Stand 31.03.2025). Dieser Erfolg basiert auf treuen Kunden, langjährigen Geschäftsbeziehungen und unseren erfahrenen Mitarbeitern. Ob auf Fonds- oder Immobilienseite, ob in Deutschland oder international: Wir suchen authentische Köpfe und Teamplayer mit Begeisterung für die Immobilienbranche. Bei uns findest du kurze Kommunikations- und verlässliche Entscheidungswege sowie großen Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen. Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) für die folgenden Kernaufgaben: HIER IST DEIN KÖNNEN GUT ANGELEGT Du betreust aktiv unsere Hauskunden Um unsere Kunden von unseren Produkten zu überzeugen, gehst Du gerne auf Menschen zu, hierfür ist von Vorteil, wenn Du Verkaufsabläufe bei Banken/Finanzvertrieben durch deine bisherige Berufserfahrung bereits kennen gelernt hast Du stellst dich der Herausforderung der Akquise von Neukunden und begleitest die über die sozialen Medien gewonnenen Interessenten bei der Zeichnung unserer Produkte Interesse an digitalen Vertriebswegen gehört ebenso zu Deinem Profil wie die Entwicklung neuer Vertriebsideen zusammen mit unserem Marketingteam Du entwickelst den telefonischen Vertriebsprozess sowie den hauseigenen Online-Beitritt fortlaufend weiter und verfolgst aktiv die Marktentwicklungen Du übernimmst gerne Verantwortung für kleinere Projekte und treibst deren Umsetzung eigenständig und lösungsorientiert voran Als Teamplayer unterstützt Du das gesamte Vertriebsteam und arbeitest mit Kollegen auch abteilungsübergreifend zusammen DAS IST DEIN FUNDAMENT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Finanzprodukten und Onlineplattformen Offenheit und Überzeugungskraft für erfolgreiche Neukundengewinnung runden Dein Profil ab Du zeigst großes Interesse für Trends auf dem Investmentmarkt (beispielsweise die Tokenisierung von Sachwerten) und für neue (digitale) Vertriebskanäle Als aktiver Nutzer der Sozialen Medien hast Du stets die neuesten Entwicklungen im Blick Du arbeitest mit Kreativität, Detailgenauigkeit und Zielorientierung Hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DARAUF KANNST DU BAUEN Wir wollen Orte schaffen, die ein Gemeinschaftsgefühl kreieren, inspirieren und Menschen zusammenbringen. Auch für unsere Mitarbeiter. Das erwartet dich bei Jamestown: Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option Tolle Mitarbeiter-Benefits Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert KONTAKT Du möchtest deine Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Jamestown weiterschreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter dem Button "Jetzt bewerben" hoch. Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter: bewerbung@jamestown.de Dein Ansprechpartner ist Daniel Siekmann Jamestown US-Immobilien GmbH Gereonstraße 43 - 65 50670 Köln/Cologne, Deutschland Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage: www.jamestown.de Jamestown ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, kulturellem Hintergrund und sexueller Orientierung. Jetzt bewerben
ab 18€/Std. Wir suchen Dich ab sofort als Elektroniker EuG (m/w/d) in Bereich Haustechnik Was pluss Dir bietet? Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Ihrer Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Was musst Du mitbringen? Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: oder uns direkt anrufen: 02203 / . Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro Flexible Arbeitszeiten und standortunabghängiges Arbeiten Exzellente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges IT- und Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre SAP-Landschaft zu transformieren und betriebliche Herausforderungen effizient zu lösen. Aufgabengebiet Optimierung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Prozesse mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung neuer Lösungen mittels Customizing Unterstützung bei internationalen Rollout-Projekten, Systemkonsolidierungen und Carve-Outs Durchführung und Moderation von Workshops zur Prozessdefinition und Lösungsfindung Übernahme von (Teil-)Projektleitungen sowie Unterstützung im Projekt-PreSales Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Implementierungspartnern Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen zur Sicherstellung von Best Practices Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater (Inhouse oder extern) mit Fokus auf Finance & Controlling (FI/CO) Fundierte Kenntnisse in SAP Customizing und Erfahrung mit S/4HANA-Transformationsprojekten Verständnis für Integrationsprozesse mit anderen Modulen wie MM, SD oder PP Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Steuerung von Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Vergütungspaket Exzellente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, sowohl auf persönlicher als auch auf fachlicher Ebene Eine Unternehmenskultur nach dem Motto "Fördern und Fordern", bei der Arbeitsfreude und Qualität an erster Stelle stehen Flexible Arbeitszeiten und standortunabghängiges Arbeiten, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Teamgeist stärken und den Austausch fördern Attraktive Zusatzleistungen, darunter Firmenwagenoption, bezuschusstes Mittagessen, Firmenhandy, Jobrad und viele weitere Benefits Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6702150 Beraterkontakt +49403250742118
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Koln-Weiden Rhein Center Aachener Str.1253 Standort: EUR TK Maxx DE Store 590 - Koln Weiden
Möchten Sie Ihre Finanzkompetenz in einer herausfordernden Position voll entfalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für ein führendes Elektrotechnikunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Controller (m/w/d) . Ergreifen Sie die Chance , Ihre Karriere aktiv voranzubringen und Teil eines innovativ ausgerichteten Unternehmens zu werden. Bewerben Sie sich jetzt ! Ihre Aufgaben Erstellung und Analyse kurzfristiger Berichte und Auswertungen Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Berechnung und Reporting von Produktivitätskennzahlen Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Forecasts sowie der jährlichen Budgetplanung Kontrolle und Optimierung des Working Capitals und des Cash Managements Weiterentwicklung und Überwachung bestehender Controlling-Prozesse Beratung und Unterstützung im Bereich Controlling mit Schwerpunkt SAP-FI Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Praxiskenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen Controlling und Finance Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Wünschenswert sind Erfahrungen mit Digitalisierungs- und Visualisierungstools Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Arbeiten in einem modernen, innovativen Umfeld mit neuester Technologie und angenehmer Arbeitsatmosphäre Umfassende Einarbeitung und die Chance, aktiv an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Unfallversicherung Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Förderung Ihrer Karriere Attraktive Benefits wie E-Bike-Leasing, Gesundheitstage und verschiedene Betriebssportangebote zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Kostenfreie Getränke und frisches Obst für einen angenehmen und gesunden Arbeitsalltag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Rolle: Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung + betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Intensivmedizin, Herzinsuffizienz) Teilzeitmodelle und KiTa vor Ort Gute Verkehrsanbindung Betriebssport, Bikeleasing, Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte Verantwortung: Leitung Herzkatheterlabor Interventionelle Eingriffe & Schrittmachertherapie Betreuung der Patienten auf Normal- und Intensivstation Nicht-invasive Funktionsdiagnostik Ausbildung von Assistenzärzten & Studenten Mitgestaltung der Abteilung Hintergrunddienst Qualifikationen: Facharzt Innere Medizin und Kardiologie mit EU-Approbation Erfahrung interventionelle Kardiologie Wünschenswert: Schrittmachertherapie-Erfahrung Freude an Patienten & interdisziplinärer Zusammenarbeit Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutsches, innovatives Start-up mit 60 Mitarbeitern. Im Bereich innovativer funktioneller Lebensmittelrohstoffe leistet es einen Beitrag zu ausgewogener und gesunder Ernährung. Das Unternehmen ist eine 100%ige Tochter einer führenden europäischen Lebensmittelgruppe und arbeitet erfolgreich mit internationalen Größen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammen. Es paart erfolgreiche Start-Up und Mittelstandskultur mit Konzernprofessionalität. Mit Begeisterung und Leidenschaft arbeitet man an der Entwicklung und Vermarktung von Food Innovationen, die neue Produkte entstehen lassen. Ihre Aufgaben Sie berichten der Gesamtleitung Anwendungstechnik & Regulatory Affairs. Es handelt sich um eine neu geschaffene Funktion, um das Unternehmen in der aktuellen Marktdynamik auf die anstehenden Aufgaben vorzubereiten und zukunftsweisend zu gestalten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Erklärung von wissenschaftlichen ernährungsphysiologischen Vorteilen und Zusammenhängen für unterschiedliche Zielgruppen in verständlicher Form Aufbereitung von Daten und Studien für die Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen Beauftragung und Durchführung von klinischen Studien Mitgestaltung einer marketingkonformen wissenschaftlichen Kommunikationsstrategie Präsentationen auf Messen und Konferenzen Mitarbeit bei F&E Projekten u.a. mit Fokus auf Sensorik und Geschmack Mitarbeit im Bereich Regulatory Affairs Fungieren als Ansprechpartner für naturwissenschaftliche und ernährungsphysiologische Fragestellungen des Vertriebes und der Kunden Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit ernährungswissenschaftlichem, medizinischem oder naturwissenschaftlichem (Bio, Chemie, Pharma) Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie sowie im Bereich Nutrition Communication Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs von Vorteil Erfahrung bzw. Kenntnisse im Segment Sensorik und Humanphysiologie Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und gerne auch Social Media-Erfahrung im Bereich Food-Innovation von Vorteil Fließendes Englisch Leidenschaft für innovative Themen bei gleichzeitiger wissenschaftlicher Fundiertheit und Kompetenz Ihre Benefits Sie übernehmen eine interessante Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bietet man seinen Mitarbeitern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigene Parkplätze, Firmenfahrrad-Leasing Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Senior Microsoft Developer (m/w/d) Erfahrung Senior Standorte Ratingen Köln Unternehmen Hyand Solutions Arbeitsmodell vor Ort, Hybrid Tech Stack .NET APIs Angular / React / Vue.js Azure DevOps Blazor C# CI/CD Confluence Data Datenmodellierung DevOps Docker Entity Framework Git GitLab HTML Jira Kubernetes / AKS MAUI Messaging / Bus-Systeme Microservice Architectures Oracle / SQL-Server Postgres REST SQL Services in Microsoft Azure Storage TypeScript WPF insbes. Function/Logic Apps Die Zukunft beginnt hier Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen bist du bei uns genau richtig, wenn du Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen unterstützen möchtest. Bei Hyand setzen wir auf Praxisnähe und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir immer an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werde Teil von Hyand und eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Fähigkeiten und Ambitionen zählen. Dies ist deine Chance, echten Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das deine Beiträge wertschätzt. Deine Aufgaben Konzeption & Entwicklung: Design und Programmierung moderner Anwendungen und Systeme für Web, Windows, Mobile und Cloud Architektur & Beratung: Analyse bestehender Software- und Systemlandschaften, Beratung bei Technologieeinsatz und Systemdesign, Umsetzung individueller Lösungen mit deinem technischen Fingerabdruck Problemlösung & Teamarbeit: Eigenständige und teambasierte Analyse komplexer technischer Herausforderungen sowie Entwicklung kreativer und effizienter Lösungen Internationale Zusammenarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären und teils internationalen Projektteams Innovation & Wissenstransfer: Verfolgung aktueller Technologietrends, Integration innovativer Ansätze in Projekte sowie Weitergabe von Know-how Dein Profil Must-haves: Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Microsoft Entwicklung (.NET, Azure etc.) Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Umsetzung moderner Lösungsarchitekturen Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Tools (z. B. Scrum) Sicherer Umgang mit Clean Code, Design Patterns und Test-Driven Development (TDD) Kommunikationsstark, teamorientiert und offen im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-haves: Erfahrung als Senior-/Lead Developer oder Software Architect Hintergrund in IT-Beratung oder Coaching Kenntnisse in Python, Machine Learning, LLMs oder der Microsoft Power Platform Erfahrung mit DevOps, CI/CD, IaaS (z. B. Terraform) Know-how in QS, Testautomatisierung und Sicherheitsaspekten in der Entwicklung Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure, Power Platform, M365) Erfahrung mit Microsoft Business Applications (M365, Dynamics) Praxis in der Anforderungsanalyse und im Solution Design Hochspannende IT-Projekte Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran. Wertvoller Impact Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern. Hervorragende Entwicklungschancen Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst. Jetzt bewerben
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du bist als Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets und Praxismanager:innen) deren Sparringspartner:in in der Verantwortung der Performance der Praxen (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung) und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations und HR). Dabei arbeitest du eng mit dem C-Level (Gründungs-Trio) zusammen und verantwortest die Performance der Praxen im Nordwesten Deutschlands Im Durchschnitt bist du etwa 75% deiner wöchentlichen Arbeitszeit in unseren Praxen Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfälscht die Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa) Du überwachst und schätzt die Praxen-Performance inkl. P&L, Budgets und Teamstimmung ein und reportest dies an das C-Level Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen (der Support Units) in den Praxen zusammen mit dem Practice Leadership Team Du bewertest die Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis Du führst Feedback- und Check-in-Gespräche Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen Du konntest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inkl. Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis stellen Du hast idealerweise einen tiermedizinischen Hintergrund Du bist bereit, regelmäßig in unsere Praxen im Nordwesten Deutschlands zu reisen und wohnst im Nordwesten Deutschlands Du bist stark eigenmotiviert und fähig, selbstständig und proaktiv zu arbeiten Du verfügst über Struktur, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können Du trittst selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe auf und kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, etc Du hast eine hohe Reisebereitschaft: 75% der wöchentlichen Arbeitszeit bist du unterwegs Was bieten wir dir? Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und dir den Rücken stärken Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleginnen und Kollegen des Praxis- und Gründerteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m. VESP Anteile Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unsere Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Practice Hub Lead für moderne Tierarztpraxen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden filu GmbH.
Filialleiter Bankfiliale (m/w/d) Referenz 12-224866 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie all unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei ! Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus der Bankenbranche in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Filialleiter Bankfiliale (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Unbefristete Festanstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Jobticket oder Parkplatz Fundierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote 32 Tage Urlaub Zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. Fahrrad-Leasing, Sonderkonditionen, Gesundheitsmanagement) Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 70.000 EUR und 80.000 EUR Ihre Aufgaben: Organisation der Abläufe, Prozessoptimierung sowie Personalplanung Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Filialerfolgs Motivation, Coaching und Zielsetzung zur Förderung des Teamerfolgs Individuelle und ganzheitliche Beratung der Kunden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Studium Langjährige Erfahrung in der Kundenberatung sowie fundierte Führungserfahrung Tiefgehendes Wissen in Finanzwirtschaft und bankrechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Omnichannel-Zugangswegen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Führungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224866 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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