SAP EWM Inhouse Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung des internen SAP EWM zuständig Die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Rollouts ist zudem Bestandteil Ihres Aufgabenspektrums Übernehmen Sie in diesem Zusammenhang auch Verantwortung als (Teil-)Projektleiter Als zentraler Ansprechpartner für SAP EWM stehen Sie dem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite und Übernehmen in diesem Zusammenhang auch Schulungen Optimieren Sie Schnittstellen zwischen SAP EWM, anderen SAP Anwendungen (z.B. C4, Finance, Sales, Produktion...) und non-SAP Systemen Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb der Betreuung von SAP EWM oder mehrjährige Erfahrung mit LE/WM Komponenten und Prozessen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert) Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil Maximal 1-2 mal Geschäftsreisen / Jahr Fortlaufende berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungschancen Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie #7119
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 400 Betten auf höchstem medizinischen Niveau Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Fachbereiche neurologische Frührehabilitation, Orthopädie und Unfallchirurgie, Neurologie, Neuropsychologie, Innere Medizin und Geriatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie umfasst degenerative Veränderungen des Bewegungsapparates, entzündlicher Gelenk- und Weichteilrheumatismus, Zustand nach künstlichem Gelenkersatz, Verletzungen bzw. operative Eingriffe am Bewegungsapparat, degenerative Erkrankungen, Amputationsfolgen im Extremitätenbereich, Sportverletzungen und Sportschäden, Erkrankungen der Wirbelsäule und Osteoporose-Patienten mit akuten oder drohenden Frakturen Der Schwerpunkt ist die Weiterbehandlung bei Verletzungen und Operationen nach künstlichem Gelenkersatz, Sportunfällen und Wirbelsäulen-Eingriffen sowie im Gebiet der Haltungs- und Bewegungsorgane Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Gerne mit der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder der Bereitschaft diese zu erwerben Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Sie verfügen über Führungserfahrung und eine umfassende orthopädische Expertise Ihre Aufgaben Koordination des Rehabilitationsverlaufes nach Operationen oder konservativer Therapie zahlreicher Erkrankungen Behandlung multimodaler Schmerzpatienten Diagnostische Befundungen Weiterentwicklung der Assistenzärzte (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gute Strukturen und kurze Entscheidungswege
Accounting Manager Sachbearbeitung (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Sie möchten Ihre Expertise im Finanz- und Rechnungswesen einbringen und in einem dynamischen Unternehmen tätig werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Die DIS AG sucht für einen erfolgreichen Kunden aus der Immobilienfinanzierungsbranche eine motivierte Persönlichkeit als Accounting Manager (m/w/d) für die Sachbearbeitung. Unser Kunde ist ein führender Finanzberater für Immobilien, der mit über 100 Mitarbeitenden und Sitz im Herzen von Stuttgart maßgeschneiderte Lösungen für Immobilienprojekte bietet. Innovatives Denken, moderne Strukturen und ein engagiertes Team schaffen die Basis für nachhaltige Erfolge und echte Mehrwerte für die Kunden. Sind Sie bereit, in einer zukunftsorientierten Umgebung Ihre Talente einzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in DATEV Weiterentwicklung und Pflege der Konsolidierung auf Gruppenebene Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Verbuchung und Abstimmung von Sachkonten, Rückstellungen und Abgrenzungen Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von konsolidierten Planungen und Reports Lohnbuchhaltung, einschließlich Anlage neuer Mitarbeiter, Erfassung von Fehlzeiten und Abrechnung variabler Vergütungen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen, einschließlich Statusanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Mitarbeit und Koordination bei Projekten im Fachbereich Accounting sowie an Schnittstellen zu anderen Bereichen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Buchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, insbesondere in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie im Jahresabschluss; fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise auch mit Kenntnissen in IFRS Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit DATEV Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung sowie eine ausgeprägte Bereitschaft, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen Ihre Benefits Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Büros in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein motiviertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Serviceleiter (m/w/d) Süddeutschland
personalisten GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein global führendes Unternehmen im Bereich innovativer Zugangslösungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung effizienter Systeme für den reibungslosen Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr. Als dynamisches Unternehmen mit internationaler Präsenz setzen sie auf Qualität, Innovation und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise. Das Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Servicetechnik-Teams (25 Servicetechniker) sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung. Betreuung der Kunden in der Region (PLZ: 7, 88, 89), bearbeitung von Kundenreklamationen vor Ort und Beratung zur Verkaufsförderung von Serviceleistungen. Planung und Durchführung von regionalen Meeting sowie Schulungsbedarfsermittlung der Mitarbeiter und Planung mit der internen Trainingsakademie. Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards bei den Kunden vor Ort. Das Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung (5-10 Jahre) als Servicetechniker im technischen Service sowie erste disziplinarische Führungserfahrung. Ausgeprägte Führungsstärke, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung. Flexibilität, Reisebereitschaft (PLZ: 7, 88, 89) und idealerweise den Wohnsitz um Stuttgart. Das Angebot Eine Stelle mit spannenden, verantwortungsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben. Einen unbefristeten Arbeitsvetrag ab dem 1. Tag. Attraktives Vergütungspaket und einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung. Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie ein JobRad-Angebot. Ansprechpartner Ricarda Warmeling Recruiterin r.warmeling@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-3 Fax: E-Mail: r.warmeling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Vertriebsmitarbeiter im Bankwesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Vertriebsmitarbeiter im Bankwesen (m/w/d) Referenz 12-223017 Wir suchen für unser renommiertes Kundenunternehmen in Stuttgart einen motivierten und qualifizierten Vertriebsmitarbeiter im Bankwesen (m/w/d) . In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Beratung von Firmenkunden und tragen aktiv zur Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmen bei. Wenn Sie Erfahrung in der Kreditanalyse und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen mitbringen und ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld unterstützen möchten, bewerben Sie sich als Vertriebsmitarbeiter im Bankwesen (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Moderne Büros sowie eine wertschätzende und angenehme Teamatmosphäre Zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Zuschüsse für Sportangebote und Dienstfahrrad Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden bei Anliegen rund um Finanzierung, Zahlungsverkehr und Geldanlage Übernahme einer vermittelnden Funktion zwischen Kunden, Kundenberatung und Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenkontakten und Beratungsgesprächen Mitwirkung bei der Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmen und Kampagnen Analyse von Unterlagen sowie Bewertung von Chancen und Risiken, inklusive Dokumentation in Form von Kreditprotokollen und Stellungnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Bankwesen Berufserfahrung im Firmenkundenbereich und in der Kreditanalyse Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit einem gängigen Bankenprogramm, idealerweise agree21 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223017 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Teilzeit mit 100% remote
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ingenieurin Bauwerkssicherheit im Betrieb Erneuerbare Energien (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
EnBW Energie Baden-Württemberg AG - 70174, Stuttgart, DE
Über das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch? Unser Angebot Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen Vielfältige Aufgaben Du bist zusammen mit unserem Team zuständig für die Bauwerkssicherheit von Wasserkraft- und Stauanlagen, stellst dabei einen guten Bauwerkszustand sicher und wirst dafür intensiv eingearbeitet Als Expert*in für Dammbau und Geotechnik betreust du unsere Dämme, Stauhaltungsdämme und Deiche hinsichtlich der regelmäßigen Zustandsbewertungen und der Sicherstellung des Betriebs entsprechend dem Stand der Technik Zu deinen Aufgaben gehören die Bewertung von Bauwerksmessungen, die Erstellung von Betriebs- und Messvorschriften sowie von Sicherheitsberichten und die Steuerung von vertieften Überprüfungen mit in- und externen Beteiligten Gemeinsam mit anderen Kolleg*innen bist du verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation In internen wie externen Gremien repräsentierst du den Bereich und bist Ansprechpartner*in für fachspezifische Fragestellungen Überzeugendes Profil Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieur*in mit dem Schwerpunkt Dammbau und/oder Geotechnik Eine gute Zusammenarbeit im Team ist dir wichtig und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise fällt dir leicht. Dabei gehst du proaktiv und lösungsorientiert vor Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und weißt, wie du andere von deinen Ideen begeistern kannst Unsere Wasserkraftstandorte liegen vornehmlich in Baden-Württemberg. An gelegentlichen Dienstreisen hast du Freude und bringst dafür Reisebereitschaft mit. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Über den Bereich Wir, die Betriebsführungsmannschaft der Erneuerbaren Energien, sind ein leistungsstarkes und innovatives Team. Mit einem breiten Spektrum an verschiedenen Aufgabenfeldern kümmern wir uns um den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer Windkraft-, Photovoltaik- und Wasserkraftanlagen. Unsere Wasserkraftstandorte mit insgesamt 65 Stauanlagen, über 40 Kilometern Stauhaltungsdämmen und 300 Brücken und Stegen sowie zugehörigen Triebwasserstollen stellen eine bedeutende und zukunftsweisende Säule der Erneuerbaren Erzeugung dar. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Martina Neumann | martina.neumann@enbw.com gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Martina Neumann | martina.neumann@enbw.com PandoLogic. Keywords: Occupational Health Nurse (OHN), Location: Stuttgart, Baden-Württemberg, BW - 70174
Remote: Linux Administrator (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Linux Administrator (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben: Infrastruktursteuerung : Betrieb & Steuerung der Systemkomponenten im Rechenzentrum. Automatisierung : Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzial. SLA-Management : Proaktive Sicherstellung des SLA-konformen Betriebs und Einleitung von Maßnahmen. Support & Dokumentation : 3rd-Level-Support und Pflege der Systemdokumentation. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. Betriebssysteme : Praxiserfahrung mit Linuxservern im Produktivbetrieb. Hardware-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Servern, Clustern, SAN, Firewalls, Gateways & Switches wünschenswert Netzwerke : Gute Kenntnisse in TCP/IP und Netzwerkinfrastruktur. Arbeitsweise & Sprache: Zuverlässig, kundenorientiert, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Engagierte/r Friseur/in für unser Team in Stuttgart Vaihingen gesucht, Vollzeit oder Teilzeit
Keller company - 70563, Stuttgart, DE
Einleitung Für unseren HAIR'N'MORE Salon in Vaihingen suchen wir eine/n engagierte/n Friseur/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Du liebst Deinen Beruf und bist Friseur/in aus Leidenschaft? Wenn Du einen Neuanfang wagen und Teil eines kreativen und tollen Teams sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams! Qualifikation Was wir von Euch erwarten: Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Friseuren – ganz egal mit welcher Erfahrung oder wo die Ausbildung absolviert wurde. Für uns zählt: – Leidenschaft & Kreativität – abgeschlossene Berufsausbildung – Berufserfahrung wünschenswert – Spaß an der Arbeit und mit Kunden – ein gepflegtes, freundliches Auftreten – Teamplaying Benefits Was wir Euch bieten: eine Vollzeit- oder Teilzeitanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung plus Umsatz- und Verkaufsprovision sowie Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte und Bonusprogramme bei Partnern: Corporate Benefits mit besonderen Rabatten bei vielen Shops, Family Card der haircare group, starke Mitarbeiterrabatte bei baslerbeauty und in den UNIQUE Parfümerien und bei weiteren Partnerunternehmen sehr gute Perspektiven mit exzellenter Weiterbildung und vielen Karrierechancen ein super Betriebsklima im tollen und professionellen Team Arbeiten mit friseurexklusiven Premiumprodukten und top Marken wie Sebastian, System Professional, Olaplex oder ghd Wissenslücken können bei Keller the school gestopft werden. Junge Friseure können Erfahrung bei uns sammeln. Profi-Friseure haben die Möglichkeit, ihrer Karriere bei uns neuen Antrieb zu geben. Noch ein paar Worte zum Schluss Style Deine Karriere bei Keller! Wenn Du Dich mit Deinem Aufgabenbereich identifizieren kannst, bewirb Dich jetzt, online oder schriftlich. Wir freuen uns auf dich!
Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg
VHV - Versicherungen - 70499, Stuttgart, DE
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Das Vertriebsgebiet befindet sich in Baden-Württemberg und erstreckt sich von Rastatt über Baden-Baden bis zum Pforzheim-Enzkreis sowie über Teil des Ortenaukreises und des Nordschwarzwaldes. Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.) Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B. Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der Vertriebsdirektion Bauwirtschaft bzw. der VHV Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist) Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden) Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation Ihr Profil Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen, was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung Fachliche Kompetenzen Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln Wünschenswert: Außendiensterfahrung Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter, eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, eine erfolgsabhängige Vergütung sowie eine Abschluss- und Folgeprovision. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson: Anna Tutas (HR Business Partner) ATutas@vhv.de VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 15 Kolleginnen und Kollegen
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