Auditor of the Future (w/m/d)
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - 10178, Berlin, DE
Auditor of the Future (w/m/d) VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER. Du weißt, dass die Zukunft anders werden muss als die Vergangenheit? Du suchst nach einer sinnvollen Tätigkeit und möchtest "was mit Nachhaltigkeit" machen? Du kennst die ESG-Ziele und weißt, das "E" steht für ernst nehmen? Genau dafür suchen wir zukunftsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns als "Auditor of the Future" für die Wirtschaftsprüfung von morgen arbeiten wollen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Als Teil des Audit-Teams begleitest du zuerst klassische Prüfungs- und Beratungsaufträge bei nationalen und internationalen Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen und kannst so in die Welt der Wirtschaftsprüfung eintauchen. Das Thema, dass alle so brennend beschäftigt - ESG (Environment, Social, Governance) - kommt dabei nicht zu kurz. Wir führen dich in die Nachhaltigkeitsprüfung ein. Bei der Prüfung lernst du einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz kennen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich den "Audit of the Future" weiter. Das Miteinander ist unser Weg: Du erlebst bei uns Teamgeist, Hilfsbereitschaft und eine familiäre Atmosphäre. Die stete Veränderung ist unsere Aufgabe: In interdisziplinären Teams schaust du in unterschiedliche Bereiche im Unternehmen, wie z.B. Compliance Management System, Interne Revision oder Forensic. DAS BRINGST DU MIT: Deinen (Studien-) Abschluss hast du in der Tasche. V ielleicht bringst du erste praktische Erfahrung, muss aber nicht sein. Du hast Lust auf neue Themen und komplexe Sachverhalte schrecken dich nicht ab. Dich treibt an, dein Umfeld und dich stetig weiterzuentwickeln und dir ist es wichtig, Vertrauen zu schaffen und einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Ganz wichtig: Du bist ein Teamplayer! DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein Ausgleich aller geleisteten Überstunden – entweder als Freizeit oder zusätzliche Vergütung. Fachliche und finanzielle Förderung sowie flexible Rahmenbedingungen für die Vorbereitung auf dein WP-Examen. Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Pausen mit MinQi, um im Arbeitsalltag neue Kraft und Energie zu tanken. Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen. WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.bdo.de) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600. BDO zählt mit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 27 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), der mit heute über 111.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 164 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln. BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Aktiengesellschaft deutschen Rechts, ist Mitglied von BDO International Limited, einer britischen Gesellschaft mit beschränkter Nachschusspflicht, und gehört zum internationalen BDO Netzwerk voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen. BDO ist der Markenname für das BDO Netzwerk und für jede der BDO Mitgliedsfirmen. © BDO Karriere kompakt. Ansprechpartner Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch melden oder bewerben. Recruiting Team E-Mail: recruiting@bdo.de Telefon: 040 30293 600 Ablauf Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Allgemeines zu BDO Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 2.500 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory.
Vertriebsingenieur USV-Anlagen für Ostdeutschland (m/w/d)
TOPSTEP GmbH - 10178, Berlin, DE
Für unseren international aufgestellten Mandanten suchen wir im Bereich der USV-Anlagen / Batteriebetriebene Stromversorgung einen Vertriebsingenieur für das Gebiet Ostdeutschland. Vertriebsingenieur USV-Anlagen für Ostdeutschland (m/w/d) Vertriebsingenieur USV-Anlagen für Ostdeutschland (m/w/d) Ref. Nr. 319748 Aufgaben: Eigenverantwortlicher und technischer Vertriebsaußendienst der USV-Anlagen in Ost-Deutschland Akquise von neuen und Betreuung von bestehenden Kunden Reporting an die Vertriebsleitung Kundenorientierte Preisverhandlungen und Betreuung der eigenen Projekte Präsenz auf nationalen Messen Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, einer ähnlichen Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Studium Erfahrungen im elektrotechnischen Vertrieb notwendig, sei es im Außen- oder Innendienst. Wohnhaft in Ostdeutschland oder umzugsbereit Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Ostdeutschland Bereitschaft zum Homeoffice Benefits: Einem unabhängigen Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Kultur und neuen Werten beizutreten Wertschätzung der geleisteten Arbeit zu erfahren Ein gutes Betriebsklima zu genießen Dienstwagen mit privater Nutzung Unterstützung in jeder Phase Ihres Berufslebens: Einarbeitung, Kompetenzentwicklung, Karriereentwicklung und internationale Mobilität Region/Ort Berlin,Sachsen,Brandenburg
Account Manager (m/w/d) - Digital Sales
Page Personnel - 10178, Berlin, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen|Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) - Digital Sales , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort ! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir unser Fachgebiete Digital Sales und betreust dieses eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner:innen auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidat:innen auf und fungierst für diese als Multiplikator:in. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6391004 Beraterkontakt +491622160198
Fullstack Developer (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
Über uns *** *** Lust auf Health-Care? High Performance Team sucht einen engagierten Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Frontend Fokus *** *** Als junges Unternehmen, das SaaS- und Cloud-Softwarelösungen für das rechtskonforme Entlass- und Überlassungsmanagement im Gesundheitswesen anbietet, ist das Unternehmen mittlerweile Teil eines international bekannten Konzerns geworden. Es unterstützt Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen dabei, den Entlassungsprozess effizienter zu gestalten und gesetzliche Vorschriften einzuhalten. Die Plattform optimiert die Verwaltung von Patientendaten, die Kommunikation zwischen Einrichtungen und die Nachverfolgung von Entlassungen. Aufgaben Das Unternehmen sucht einen engagierten Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt im Frontend, der dazu beitragen möchte, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben. In dieser Rolle wirst du sowohl an der Entwicklung von Frontend- als auch Backend-Funktionalitäten arbeiten, wobei der Fokus auf der Neuentwicklung einer Bestandsapplikation liegt, sodass Erfahrungen bei der Erstellung eines Mockups und dem Aufbau eines Prototyps von Vorteil sind. Profil mehrjährige Berufserfahrung als in der Software Entwicklung sehr gute Kenntnisse im Frontend: HTML5, CSS3, TypeScript / JavaScript JavaEE, SQL, objektorientiertes PHP , JBoss, Wildfly Du sprichst fließend deutsch und englisch Nice-to-have: Erfahrung bei der Erstellung eines Mockups und Aufbau eines Prototyps Wir bieten Einstiegsgehalt: bis 70.000€ (je nach Vorerfahrung) Vollzeit: 40h / Woche Branche: Healthcare Urlaub: 30 Tage Standort: Remote (Reisebereitschaft ca. 1x im Monat nach Hamburg oder Berlin) Mitarbeiter: ~ 290 Flexible Arbeitszeiten fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Teamevents Ich freue mich auf deine Nachricht! Kontakt Hannah Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH h.renner@findyou.de www.findyou.de
Oberbauleiter (mwd) Schlüsselfertigbau
Michael Page - 10178, Berlin, DE
Intro Lokale Bauprojekte in Berlin|Strategische Aufgabe Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Bauunternehmen mit einer langen Tradition im Bereich des Hoch- und Industriebaus, welches sich durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit auszeichnet. Für den Berliner Standort wird ab sofort ein erfahrener Oberbauleiter (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung der Bauprojekte im Hoch- und Industriebau Selbstständige Leitung, Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleitenden und Poliere Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Erzielung des kalkulierten Baustellenergebnisses durch strategische Entscheidungen Durchführung zielorientierter Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen sowie Mitwirkung bei Akquisitionen Aktive Teilnahme am Führungsteam der Niederlassung zur strategischen Weiterentwicklung des Standortes Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Erfahrung in Microsoft Office und bauspezifischen Anwendungen (z.B. iTWO, PowerProject) Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Freude am Bauen und an der Zusammenarbeit im Team Vergütungspaket Verantwortlungsvolle Position Lokale Bauprojekte in Berlin Hervorragendes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub PKW, auch zur Eigennutzung Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot Kontakt Janine Bönig Referenznummer JN-032024-6352340 Beraterkontakt +49152 217 480 49
Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 10178, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6393946 Beraterkontakt +4915221749900
Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 10178, Berlin, DE
Im Auftrag einer etablierten mittelständischen und auf Finanzdienstleistungen spezialisierten Unternehmensberatung (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen (Management-)Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir Sie als hochkarätigen Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen des weiteren beständigen Wachstums der überwiegend im Familienbesitz gehaltenen und erstklassig geführten Gesellschaft ist geplant, die Unit der Aktuare (tw. mit und tw. ohne DAV-Qualifikation) aufzustocken. Mit Versicherungsmathematiker(inne)n etc. werden bei unserem Auftraggeber Produkte und finanzmathematische Modelle entwickelt, Bestände gemanagt und technische Umsetzungen wie Rechenkernmigrationen und Implementierungen von Softwarelösungen realisiert. Hinzu kommen beratende Einsätze für Rechnungslegung und Bilanzierung (z.B. IFRS 17) einschließlich Prozessoptimierung (u.a. Fast Close) oder im Zusammenhang mit dem Risikomanagement und ESG (z.B. Nachhaltigkeitsaspekte gemäß Solvency II-Update). Mit der Business Analyse wird das Spannungsfeld an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT abgedeckt. Soweit die Leistungsbreite unseres langjährigen Auftraggebers. Sie müssen natürlich nicht alles können, sondern bringen Ihre persönliche Kompetenz in dieses Beratungsumfeld ein und entwickeln sich ggf. auch thematisch weiter; in der ausgeprägten Teamkultur ergänzt man sich ohnehin. In diesen hochanalytischen Projektaufgaben für Versicherungen wirken Sie fachlich mit oder übernehmen -bei entsprechender Erfahrung- Projektleitungsaufgaben. In jedem Fall überträgt man Ihnen ein eigenverantwortliches Aufgabenspektrum, das es Ihnen zugleich ermöglicht, sich im Team auszutauschen. Aufbauend auf einem (Wirtschafts-)Mathematik-Studium (ggf. auch Naturwissenschaften) und idealer Weise der Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d) bringen Sie mindestens 3-4 Jahre (gerne auch deutlich mehr) Projekterfahrung im aktuariellen Umfeld mit. Diese können Sie sowohl bei einer Unternehmensberatung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als auch bei einer Versicherungsgesellschaft gesammelt haben. Sollten Sie keine DAV-Ausbildung haben, unterstützt man Sie ggf., wenn Sie daran interessiert sind. Es warten auf Sie spannende Aufgaben in einem harmonischen Betriebsklima und sehr gute Karriere-Perspektiven. Ein Wort zur Kultur : Hier arbeitet man nicht mit Ellenbogen, sondern harmonisch miteinander , das gilt auch über die einzelnen Partner-Strukturen hinaus. Wir wünschen uns daher einen echten Teamgeist und sozialkompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Kolleg(inn)en, das es Ihnen ermöglicht, sich konstruktiv und mit Spaß auszutauschen. Das Ziel ist immer der gemeinsame Kundenerfolg. Aufbauend auf Ihren bisherigen Erfahrungen suchen Sie jetzt einen Arbeitgeber, bei dem (familiäre) Werte und strategisches Denken mehr zählen als kurzfristige Gewinnmaximierung eine ausgezeichnete und nachhaltige Auftragslage mit vielfach krisensicheren Kundenbindungen existiert es ein nachhaltiges Mitarbeiter-Betreuungskonzept gibt es ein stetiges und moderates Wachstum und in der Folge nachweislich eine der geringsten Fluktuationen in der Branche besteht. Ihren Standort können Sie im Bundesgebiet frei wählen. Einen Großteil Ihrer Tätigkeiten können Sie im HomeOffice verrichten. Sie freuen sich aber auch darauf, den kollegialen Austausch im Unternehmen für die gegenseitige Weiterentwicklung zu nutzen und Kunden -insbesondere in der Anfangsphase von Projekten- vor Ort zu begegnen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehaltspaket von ca. 70-110 T€ vorgesehen. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Schadenfachberater (w/m/d) Haftpflichtversicherung
VHV Gruppe Berlin - 10178, Berlin, DE
Referenznummer: 3154 am Standort Berlin Voll- oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,6 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 12 Mio. Verträge. Ihre Aufgaben / Sie sind verantwortlich für eine kunden- und ertragsorientierte Schadenbearbeitung in der privaten Haftpflichtversicherung. Das Ziel ist es, unseren Kunden eine schnelle und effiziente Lösung für ihre Schadenfälle zu bieten. Ein erstklassiger Kundenservice steht bei uns an erster Stelle. Daher gewährleisten Sie die telefonische Erreichbarkeit und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Neben der Schadenbearbeitung sind Sie auch für die Veranlassung der Korrespondenz zur Sachverhaltsaufklärung zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle erforderlichen Informationen gesammelt werden, um den Schadenfall effektiv zu bearbeiten. Darüber hinaus steuern Sie die Schäden zu den entsprechenden Dienstleistenden, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen. Als Schadenmanager entwickeln Sie Strategien und Maßnahmen, um die Schadenhäufigkeit und -kosten zu minimieren. Dadurch reduzieren Sie den Schadenaufwand und erzielen das bestmögliche Ergebnis für unser Unternehmen und unsere Kunden. Die korrekte und zeitnahe Abrechnung der Schadenfälle, einschließlich Informationsrecherche, gehören ebenfalls zu ihren Verantwortungsbereichen. Ihr Profil / Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung Fundiertes Fachwissen über Versicherungsansprüche, Haftungsfragen und Schadenmanagement von Vorteil Freude an der telefonischen Kundenbetreuung, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick Gut entwickelte digitale Kompetenzen wünschenswert Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team Ihre Perspektiven / Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement, Telefon 030.34678-225
Netzwerktechniker (m/w/d) im Verkehrsbauwesen
Amadeus Fire AG - 12103, Berlin, DE
Netzwerktechniker (m/w/d) im Verkehrsbauwesen Referenz 12-182131 Für unseren renommierten Auftraggeber im Bereich des Verkehrsbauwesens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft, die in der Beratung von IT-Lösungen und der Bearbeitung von Support-Tickets unterstützt. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit , die Einsätze in Berlin umfasst sowie eine teamorientierte Arbeitsumgebung . Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt als Netzwerktechniker (m/w/d) im Verkehrsbauwesen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus FiRe Jahresgehalt von bis zu 42.000 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten (CCNA, MCSA etc.) durch unsere Weiterbildungsträger GFN und COMCAVE Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits ÖPNV-Zuschuss Ihre Aufgaben: Bereitstellung von IT-Beratungsdienstleistungen für Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Berlin Entwicklung und Umsetzung von Plänen für den Einsatz standardisierter IT-Infrastrukturlösungen, einschließlich Beratungstätigkeiten Koordination und Beauftragung externer Dienstleister zur Unterstützung der IT-Infrastruktur Persönliche Betreuung der Geschäftsführung bei allgemeinen IT-Fragen und Anliegen Analyse, Bearbeitung und Lösung von auftretenden Fehlersituationen Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Vorzugsweise erste Erfahrungen im IT-Support Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung, Analyse und Lösung von IT-Problemen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst Sehr gute Deutschkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerktechniker (m/w/d) im Verkehrsbauwesen. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Systemingenieur modellbasierte Entwicklung (MBSE) (m/w/d)
in-tech GmbH - 10829, Berlin, DE
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? Das sind deine Aufgaben Design und Umsetzung von modellbasierten Ansätzen in allen Bereichen des Entwicklungsprozesses. Entwicklung, Umsetzung und Coaching von pragmatischen, modellbasierten Ansätzen in UML/SysML für interdisziplinäre Teams Erfassung von Kundenanforderungen und Beratung hinsichtlich einer möglichen technischen Umsetzung Übersetzen der Ausgangsideen in ein technisches Gesamtkonzept Modellierung von Funktionsabläufen sowie von funktionalen und physikalischen Architekturen Auswahl und Erweiterung von Tools und Toolketten für MBSE Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Elektrotechnik, (Schienen-) Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Richtung Erste Erfahrung mit SysML und Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung und idealerweise besitzt du eines dieser Zertifikate: OCSMP, OCUP2, CPRE Du verstehst die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche und behältst dabei die Gesamtfunktion im Blick Freude an der Kundenkommunikation und dem Halten von Schulungen und Coachings Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir! Das bieten wir dir Moderne IT Ausstattung K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch) Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit) Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs) Monatliche Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgereessen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt) Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte) Bildungsurlaub (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung) Hunde erlaubt (Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen) Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn) Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit) Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem) 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung) Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen) Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter! in-tech Bewerber-Hotline Tel.: 089 - 321 98 15 - 60 bewerbung@in-tech.com www.in-tech.com Hauptsitz: in-tech | Parkring 32 | D-85748 Garching b. München
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: