Ihre Chance als Sozialarbeiter (m/w/d) Für die Kleinen möchten Sie schon bald der oder die Größte sein? Sie möchten einen Ort schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen? Für eine große, helle Einrichtung mit einem Kindergarten- und Hortbereich suchen wir ab sofort Sie als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d). Ihre Perspektive: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Fahrtkostenbezuschussung Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Frankfurt Nieder-Erlenbach Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein im Kindergarten- oder Hortbereich Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder im Kindergarten- oder Hortbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Kfz-Sachverständiger (m/w/d) Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team. Für unser Team Bewertung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Kfz-Sachverständigen (m/w/d), in Frankfurt am Main, mit Schwerpunkt auf der technischen Bewertung und wirtschaftlichen Einschätzung von Fahrzeugen. Sie analysieren Fahrzeugdaten und erstellen präzise Fahrzeugbeschreibungen sowie Erlösprognosen für die Veröffentlichung unserer Verkaufsangebote. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Über uns Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung. Welche Aufgaben erwarten Sie: Technische und wirtschaftliche Bewertung von Fahrzeugen aller Art Prüfung und Analyse vorhandener Fahrzeugdokumente sowie ergänzende Recherchen (z. B. Datenbanken, VIN-Abfrage, DAT, Schwacke) Erstellung von Zustandsberichten und präziser Fahrzeugbeschreibungen für Ausschreibungen Marktanalyse und Wertermittlung zur Erstellung fundierter Erlösprognosen Datenpflege und Dokumentation in internen Systemen Gelegentliche Vor-Ort-Besichtigungen, insbesondere bei Großprojekten Berücksichtigung spezieller Vorgaben wie Exportbestimmungen, Umweltauflagen oder Sondergenehmigungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Sachverständiger, Kfz-Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fahrzeugbewertung und Wertermittlung Fundierte Kenntnisse im Bereich Kraftfahrzeuge und deren Wertbestimmung Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Auftraggebern Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de VEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190 60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23 mail@vebeg.de ? www.vebeg.de
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Mandanten im Finanzsektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) im Großraum Frankfurt am Main. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kontaktaufnahme mit Interessengruppen und Assistenten für die Organisation von Sitzungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben Abrufen von Dokumenten und Korrespondenz mit verschiedenen Abteilungen Unterstützung bei der Erstellung von Übersetzungen Anfertigung von Besprechungsprotokollen Planung von Ausschusssitzungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket Langjährige Berufserfahrung als Assistent Team-, Organisations- und Anpassungsfähigkeit Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement Ihre Benefits Attraktives Fixgehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Und Vieles mehr... Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Inhouse SAP Developer – Schwerpunkt ABAP (m/w/d) zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement . Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Applikationen mittels ABAP und ABAP OO Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der SAP S/4HANA-Migration und Entwicklung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Technische Dokumentation sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP / ABAP OO Vorteilhaft: Fiori - UI5 Benefits Hoher Homeoffice-Anteil (bis zu 80 %) Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (SAP-Zertifikationen) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine mit Zuschuss Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Rabatte bei über 7.000 Anbietern (z. B. Apple, Vodafone) Zugang zu Fitness- und Sportangeboten über EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung Monatliche Angebote zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind Fachexperte in der Prüfung und Beurteilung von Versicherungsansprüchen? Für unseren Mandant, ein internationales Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Versicherungssektor suchen wir Leistungsprüfer (m/w/d). Die Position ist im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung und Beurteilung von Versicherungsansprüchen Bearbeitung von Leistungsfällen Kundenkontakt und Austausch mit verschiedenen Partnern Projektarbeit Durchführung von Gestaltungsrechten Ihr Profil Studium oder Ausbildung zum Kaufmann beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Leistungsprüfung Organisationstalent sowie analytisches Denkvermögen Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten mit HO-Regelung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Das Firmenprofil Ein deutschlandweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich Gewerbeimmobilienmanagement verantwortet die ganzheitliche Betreuung hochwertiger Immobilienobjekte, wobei eine starke regionale Verankerung und ein professionelles Netzwerk den operativen Ansatz prägen. Aufgaben ESG-Management- und Bewertung: Durchführung technischer Bewertungen von Gebäuden mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz, CO₂-Reduktion und nachhaltiger Entwicklungskonzepte Zertifizierung: Steuerung und Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen nach anerkannten Standards, Ausstellung gesetzeskonformer Energieausweise für Nicht-Wohngebäude Analyse und Konzeptionierung: Auswertung von Energiekennzahlen sowie Erstellung detaillierter Energiebilanzen zur Optimierung des Gebäudebetriebs, Konzeption energieeffizienter Modernisierungsmaßnahmen und Entwicklung individueller Sanierungsstrategien für gewerblich genutzte Immobilien Wirtschaftlichkeitsanalysen: Bewertung der Rentabilität individueller Maßnahmen inkl. Investitions- und Fördermittelkalkulation sowie Entwicklung entsprechender Business Cases Stakeholder-Management und Beratung: Koordination und Nachverfolgung genehmigter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Beratung von internen und externen Partnern zu Energieeffizienz und Fördermöglichkeiten Anforderungen Bildung: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt auf Energie- oder Gebäudetechnik, idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater, Effizienzexperte oder Nachhaltigkeitsauditor Branchenwissen- und Erfahrung: Nachweislich fundierte Berufserfahrung in der Energieberatung, technischen Gebäudeplanung oder im Nachhaltigkeitsmanagement, sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien, Förderinstrumenten und Konzepten zur energetischen Modernisierung Persönliche Voraussetzung: Analytisches Denkvermögen, systematische Herangehensweise und ausgeprägtes Verständnis für technische Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Stakeholder-Management und Kommunikation: Ganzheitliche Beratung aller internen und externen Partner in Nachhaltigkeitsfragen, fachlich präzise Kommunikation mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Rolle als zentraler Stakeholder für Nachhaltigkeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Modernstes Arbeitsumfeld mit exzellenter Anbindung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Reifenmonteur (m/w/d) in Frankfurt Bergen-Enkheim Ihre Aufgaben: Reifen und Rädermontage Mitarbeit im Werkstattbereich Möglichkeit zum Einsatz von mobilem Pannenservice/24h Pannenservice Durchführung von Auslieferungsfahrten zum Kunden Ihr Profil: Sie sind motiviert Neues zu lernen und/oder können eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk nachweisen? Sie sind ggfs. Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik, Landmaschinentechniker oder Kfz-Mechatroniker? Wir geben aber auch motivierten und einsatzbereiten Bewerbern aus anderen Bereichen eine Chance. Sie sind körperlich belastbar Sie sind zuverlässig und teamorientiert Sie sind serviceorientiert und lieben die Abwechslung Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung@firststop.de. First Stop Reifen Auto Service GmbH Personalabteilung Burgsiedlung 1a 61169 Friedberg www.firststop.de bewerbung@firststop.de Online bewerben Besuchen Sie uns!
FIM - Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. ist ein engagiertes interkulturelles Beratungszentrum für Migrantinnen und ihre Familien im Herzen von Frankfurt am Main. Wir setzen uns mit Beratung, Vernetzung sowie Bildungs- und Präventionsarbeit aktiv gegen geschlechtsspezifische Gewalt und Ausbeutung ein. Unser Team ist vielfältig und interkulturell aufgestellt, und wir pflegen eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Seit über 45 Jahren unterstützen wir erfolgreich Frauen* und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder sich in prekären Lebensverhältnissen befinden. Ihre Aufgaben In der Rolle der Leitung des Bereichs Finanzen und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Organisation. Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören: Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungsplänen und Controlling Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffentlichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM Verantwortung im Bereich Personalmanagement Repräsentation von FIM gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen und Förderpartner*innen Ihr Profil Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen? Hier sind einige Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten: Fundierte Berufserfahrung in Finanzakquise, Fundraising und/oder Controlling Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im NGO-Bereich oder im sozial- und frauenpolitischen Kontext Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist Freude an der Optimierung von Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung, unsere Anliegen nach außen zu vertreten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Sensibilität für Diversität und Diskriminierung sowie eine feministische, intersektionale Grundhaltung Unser Angebot Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen NGO, die sich aktuellen gesellschaftlichen und frauenrechtlichen Herausforderungen stellt Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interkulturellen Team, das Sie aktiv unterstützt Diensthandy und kostenlose Heißgetränke Gute ÖPNV-Anbindung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum, eigene Ideen einzubringen Vergütung in Anlehnung an den TVöD Zusatzkrankenversicherung Hier Bewerben Encarni Ramirez Encarni.ramirez@fim-beratungszentrum.de Www.fim-frauenrecht.de
Wenn Sie aktuell den Ein- oder Quereinstieg im Kundendialog (Versicherung) suchen, dann kann diese Position für Sie sehr interessant sein. Für unseren Mandanten aus dem Versicherungssektor in Frankfurt am Main suchen wir mehrere motivierte Leute, die Interesse haben, in einem dynamischen Team mehr über das Vesicherungswesen zu erfahren und aktiv in der telefonischen Kundenbetreuung einzusteigen. Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Entgegennahme von Telefonaten Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen und freundliche Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Pflege der Datenbanken und Hinterlegung von neuen Informationen Ihr Profil Sie bringen idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich mit (z. B. Service in einer Bäckerei, Fleischerei oder im Hotel) Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder vorhandene Ressourcen auszubauen Sehr gute Deutschkenntnisse Gute PC-Kenntnisse Perspektiven Persönliches Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching für Ihren Start Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Über SSD Consulting & Services GmbH Mit drei Herzen im ganzen Körper stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt. Dabei stehen die Herzen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Geschäftspartner. Das höchste Gut unserer Firma sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Diese überzeugen neben den technischen und fachlichen Fähigkeiten auch durch ihre Softskills und übernehmen eine wesentliche Rolle in der Kundenzufriedenheit. Unsere Auftraggeber überzeugen wir nicht nur durch technische Expertise, sondern auch durch individuelle Betreuung und Beratung, um eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit zu etablieren. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Geschäftspartner dient zur Entwicklung eines fachlichen Netzwerkes, von dem unsere Kunden und unsere Mitarbeiter profitieren. Unsere Expertise: WIR unterstützen Konzerne und mittelständische Unternehmen auf nationaler- und internationaler Ebene in der IT-Beratung. WIR konzipieren, realisieren und betreuen integrierte Informations- und SOA-Systeme. WIR beraten und implementieren IT-Sicherheitslösungen WIR entwickeln individuelle, innovative und lösungsorientierte Software. Was erwartet dich? Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich mit verantwortlich Bei der aktiven Projektrecherche bekommst Du einen Einblick in das Projektmanagement von IT-Beratungsunternehmen Du trittst mit unserer Unterstützung direkt mit Sales Managern in Kontakt, berätst diese hinsichtlich der möglichen personellen Besetzungen und der Besetzung offener Vakanzen Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizierst Du passende Kandidaten für die offenen Vakanzen Kandidaten zeigst Du neue Karrierewege auf und stehst diesen während des Bewerbungsprozesses jederzeit zur Seite Du unterstützt die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss Nachhaltig betreust Du Dein Kundennetzwerk, baust dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruierst Chancen für neue Geschäftsbereiche Unterstützung im Personalbereich Was solltest du mitbringen? Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik – auch vergleichbare Studiengänge wie Personalwesen oder Marketing sind herzlich willkommen! Optimaler Weise erste Erfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse mit MS Word, MS Excel und MS PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was bieten wir dir? Bei uns genießt du die Freiheit flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Wohlfühlbereich deines Zuhauses im Home Office zu arbeiten Außerdem bieten wir dir die freie Wahl und Bereitstellung der Hard- und Software, die am besten zu deinen Bedürfnissen passen Wir legen großen Wert auf Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir unser Team gerne durch spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa über Plattformen wie Udemy In unserer familiären Arbeitsatmosphäre fühlt sich jeder willkommen und geschätzt Und um das Miteinander weiter zu stärken, organisieren wir regelmäßig Mitarbeiterevents, die nicht nur Spaß machen, sondern auch den Teamzusammenhalt fördern Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT Vertriebsassistenz - Consulting / Sales / Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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