Founding Engineer (Front-end)
Zapdeck - 13355, Berlin, DE
Intro We’re offering a unique opportunity to join our startup as a Founding Engineer with a focus on front-end development . If you are interested to work in a dynamic environment with high levels of responsibility and be part of building a successful company from the very beginning, we have the perfect position for you As one of our first team members, you’ll play a key role in creating a truly innovative SaaS product. The position comes with a competitive salary and an attractive equity share (VSOP), giving you a stake in the success of the startup. About Zapdeck Employees worldwide spend millions of hours every day creating presentations. Zapdeck is set to revolutionize this task with the next generation of AI software that enables users to create professionally designed presentations in minutes. At the heart of Zapdeck is an innovative AI technology—the first capable of converting text into custom-made slide designs. Our product features an intuitive editor that enables seamless collaboration, helps users craft cohesive storylines, and transforms them into polished slides ready for export. The presentation creation industry is a multi-billion-dollar market undergoing significant disruption due to advancements in generative AI. Zapdeck has secured substantial pre-seed funding and is building partnerships with leading companies in the industry. We are now on track to becoming one of Germany's leading AI start-ups. You will be part of a team with extensive experience. Our co-founder / CEO Frederik is a former consultant at BCG and our co-founder / CTO Riccardo is the former technical CPO of InsurTech startup INZMO. Tasks Lead front-end development: Drive the development of our AI product, incl. flexible slide layouts and features like a drag-and-drop slide editor. Ensure high code quality: Maintain high standards of code quality, ensuring robust, maintainable, and scalable front-end codebases. Contribute to product strategy: Play a key role in shaping the product strategy by providing insights into front-end development capabilities and limitations. Grow and manage a team: Hire engineering staff, plan the technical product roadmap, and act as a sparring partner for junior team members. Requirements Professional requirements 4–5 years of experience developing front-end technology for advanced SaaS products, ideally with React and TypeScript. Strong knowledge of MVC and MVVM patterns, and proficiency in consuming and integrating RESTful APIs. Expertise in writing modular, maintainable CSS with SCSS or CSS-in-JS libraries (e.g., styled-components). Bonus: Experience in content, media, or design-related industries, such as web-based tools for graphic design or video editing. Other requirements Residency in Germany, ideally in Berlin. Fluency in English, our main business language. Availability to start within a short time frame (ideally within 1 month). Benefits Attractive package of a monthly salary and VSOP shares in a fast-growing AI startup that will increase significantly in value over time. The opportunity to work independently and creatively in a young and ambitious team and help build a successful startup from the ground up. Flexible remote working model in combination with team events in Berlin, where we meet in person and enjoy a fun time together :) Opportunity to take on a lot of responsibility quickly and develop your professional skills. Closing Join us to create a disruptive AI product and shape a globally successful company
Juniorverkäufer (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH - 10315, Berlin, DE
Einleitung Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar. Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin Dich als Juniorverkäufer (m/w/d) Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Aufgaben Kompetent und kundenorientiert betreust Du unsere Kunden und Interessenten Verhandlungsgespräche im Verkauf von Automobilen machen Dir Spaß Zubehör sowie Finanzprodukte vermittelst Du souverän Mit gesundem Ehrgeiz gewinnst Du aktiv neue Kunden Eigenständig beobachtest Du den regionalen Markt und schöpfst dessen Potential aus Qualifikation An erster Stelle steht für uns Deine überzeugende, gewinnende sowie begeisternde Persönlichkeit ! Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann (m/w/d) Erste Vertriebserfahrung wünschenswert Begeisterung und Interesse Ausgeprägtes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft Verhandlungsgeschick und hohe Zielorientierung Kontaktfreude, sicheres Auftreten und Überzeugungsvermögen Benefits Zweijähriges Qualifizierungsprogramm zum "Geprüften Automobilverkäufer" (m/w/d) und gute Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Weitere attraktive Konditionen, z. B. bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder –leasing 30 Tage Urlaub 36 Stunden-Woche Corporate Benefits Einbindung in ein dynamisches, kollegiales und wertschätzendes Team Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag) Bike-Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Verwirklichen DEINE Karriere als Juniorverkäufer (m/w/d) bei der Stellantis &You Deutschland GmbH und werde Teil unseres dynamischen Teams im Automobilhandel! Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellantis &You Deutschland GmbH
Lieferfahrer (m/w/d) 3,5 Tonnen
Nhas City Chicken - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du hast Freude daran, zuverlässig und pünktlich unsere frischen Lebensmittel an unsere Restaurants auszuliefern? Dann werde Teil unseres motivierten Teams bei Nhas City Chicken in Berlin! Als Lieferfahrer*in für 3,5-Tonnen-Fahrzeuge trägst du wesentlich dazu bei, dass unsere Produkte frisch und sicher ans Ziel kommen. Aufgaben Tägliche Auslieferung von Lebensmitteln an unsere Restaurants im Raum Berlin Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Beladung des Fahrzeugs Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit und Qualität bei Übergabe Einhaltung von Hygiene- und Kühlvorschriften während des Transports Sorgfältige Dokumentation der Lieferungen Fahrzeugpflege und Rückmeldung bei technischen Problemen Qualifikation Gültiger Führerschein Klasse B Erfahrung im Auslieferungsverkehr wünschenswert, aber kein Muss Gute körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Freundliches und professionelles Auftreten Bereitschaft zur Arbeit zwischen Montag und Sonntag , Schichtzeit: 06:00 – 14:00 Uhr Benefits Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Familiäres und unterstützendes Teamumfeld Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst einen abwechslungsreichen Job, bei dem du deine Fähigkeiten einbringen kannst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams in Spandau!
Minijob - Telefonie Outbound - keine Cold calls - flexible Zeiten - Homeoffice möglich
dobbi GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein kleines, junges Unternehmen mit großen Zielen im Pflegemarkt. Gegründet haben wir das Unternehmen im Juli 2023 und suchen jetzt nach Verstärkung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Zu Deinen Aufgaben Du übernimmst die Beratung von Kunden am Telefon zu diversen Produkten und Hilfsmitteln für Pflegebedürftige und Ihre Angehörigen Ggf. kannst Du uns bei weiteren Themen im Business Development helfen Qualifikation Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse Du redest gerne mit (älteren) Menschen und hast eine freundliche Art Du bist neugierig und ehrgeizig Benefits Das bieten wir Dir Attraktives Gehalt Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten, monatlich wechselbar Lockere und offene Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Präferierte Arbeitszeiten: Falls Du innerhalb der untenstehenden Zeitfenster pro Woche 8 Stunden Zeit hast, wäre das ideal Montag 9-19 Uhr Dienstag 9-19 Uhr Mittwoch 9-15 Uhr Donnerstag 9-15 Uhr
Data Engineer
OpenSC - 10115, Berlin, DE
Intro Transforming global food systems is key to tackling the climate crisis and protecting people and the planet. We believe a new and different type of transparency is needed to drive that change. That is why we built OpenSC - co-founded by WWF and The Boston Consulting Group Our platform uses data directly from the source of our customer’s supply chains and analyses it to create direct actionable insights about sustainable & ethical production. Automated - Continuous - Granular - Immutable This new type of transparency enables our customers to know, influence, and prove the sustainability of their supply chains. Tasks Further design and build OpenSC’s data platform across all data domains: collection, storage, transformation and analyses Develop high-quality data pipelines that transform structured, semi-structured, and unstructured data from various sources into a standardized data model Expand OpenSC’s data model to accommodate a growing number of use cases Assume responsibility for the business interpretation of data and actively contribute to data science and analytics projects Adhere to software engineering best practices regarding version control, testing, code reviews, deployment etc. Provide support and guidance on data security and cloud infrastructure topics, ensuring a secure and efficient handling of data Communicate effectively with technical and non-technical stakeholders Contribute elevating the team through knowledge sharing on data engineering best practices Requirements 6+ years of relevant industry experience building production-level data products Proven solid foundation of core data concepts (e.g. integration, modeling, security, lineage, governance etc.) Excellent Python skills and advanced competencies with main data ecosystem libraries Advanced knowledge of SQL and relational databases (e.g. PostgreSQL, dbt) Knowledge of Cypher and graph databases (e.g. Neo4j, Kuzu, etc.) Experience with data pipeline orchestration tools (e.g. Dagster, Airflow, etc.) Experience working with cloud infrastructure and services (ideally on AWS) Experience working with different data modeling patterns and ability to abstract complex real-life information into a standardized data model description Demonstrated familiarity with Version control (Git), Containerization (Docker, Kubernetes), CI/CD (e.g. CircleCi, Github Actions), IaC (Terraform) Strong interpersonal skills and ability to work in a multidisciplinary and multicultural team
Erzieher:innen in Spandau, Treptow und Lichtenberg gesucht
CeFi-Bildung und Verständigung gGmbH - 14050, Berlin, DE
Einleitung Liebe sozialpädagogiche Fachkräfte, als CeFi - Bildung und Verständigung gGmbH sind wir ein junges Sozialunternehmen, das u.a. Kitas und andere Bildungseinrichtungen in Berlin betreibt. Wir suchen für unsere Kita Nusshütten in Spandau, Treptow und Lichtenberg engagierte Erzieher:innen, Integrationserzieher:innen und weitere päd. Fachkräfte. Unsere Einrichtungen sind in Spandau, Steglitz, Neukölln, Lichtenberg, Treptow-Köpenick und Tempelhof-Schöneberg. Unsere Schwerpunkte sind: Interkulturelle Vielfalt und Weltoffenheit Sprachförderung Gesundheitsförderung Naturfreude Inklusion Unsere Kitas sind anerkannte Sprachkitas und nehmen am Landesprogramm "Gute Gesunde Kita" teil. Bewerbungen bitte an bewerbung ( at) cefi-bildung de Aufgaben Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Inklusion/Integration, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Interesse an interkultureller Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Vielfalt Fähigkeit zur eigenständigen Projektentwicklung und -durchführung Engagement für die Förderung von Bildung und Verständigung Benefits Wir bieten ein überdurchschnittliches Einkommen und viele andere Zusatzleistungen u.a. Zuschlag für Integrationsfachkraft, Zuschlag für Sprachfachkraft, FBO-Zuschlag, jährliche Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge und BVG Zuschuss an. Urlaub : 30 + 2 = 32 Tage Urlaub Einstiegsgehalt: 3.300,00 Euro bis 4.500,00 Euro Regelmäßige Fortbildungen und Austauschmöglichkeit mit dem Trägerteam.
OpenStack 17 & 18 Architect (Remote, 12-Month Contract)
Stone Sourcing AG - 10115, Berlin, DE
Intro We are seeking an experienced OpenStack 17 & 18 Architect to join our client on a fully remote basis. This is a 12-month contract with the possibility of extension . In this role, you will play a key part in designing, implementing, and optimizing OpenStack-based cloud infrastructure, ensuring high availability, security, and scalability. Tasks Architect and deploy OpenStack 17 & 18 environments, ensuring best practices in cloud infrastructure. Design and implement robust cloud solutions for compute, storage, and networking. Optimize OpenStack performance, scalability, and security for enterprise-level workloads. Collaborate with cross-functional teams to drive automation and integration with existing IT ecosystems. Troubleshoot and resolve complex OpenStack-related issues. Provide technical guidance, documentation, and best practices for OpenStack deployments. Work on upgrades, migrations, and optimizations for OpenStack environments. Requirements Proven experience as an OpenStack Architect or Engineer, with expertise in OpenStack 17 & 18 . Strong background in cloud infrastructure, virtualization, and networking . Hands-on experience with Red Hat OpenStack Platform (RHOSP) . Proficiency in Linux administration (RHEL, CentOS, Ubuntu) . Familiarity with automation tools like Ansible, Terraform, or Kubernetes . Experience in troubleshooting and performance tuning of OpenStack environments. Strong scripting skills in Python, Bash, or PowerShell . Ability to work independently in a remote environment with excellent communication skills. Benefits Fully remote position with flexible working hours. 12-month contract with high potential for extension . Opportunity to work on cutting-edge OpenStack projects in a global enterprise setting. Competitive contract rates based on experience. Closing If you are passionate about OpenStack and meet the above qualifications, we would love to hear from you! Apply today by sending your CV. Alegra Group AG – Connecting IT Talent with Opportunity.
International Collections Specialist EMEA
Wyndham Hotels & Resorts - 10115, Berlin, DE
Intro This individual will manage specific finance functions related to the collections of delinquent receivables for a portfolio of accounts in the EMEA region in order to maintain the WHR cash flow. The qualified candidate will be required to converse and communicate in English as a minimum in relation to the portfolio coverage and other languages could be beneficial. In addition they will work closely with franchisees and Field Operations, as well as internal departments mainly Finance & Legal ensuring that franchisee’s and hotels financial obligations to WHR are met in a satisfactory manner. Areas of responsibility mainly include but are not limited to collection and missing withholding tax receipt calls; resolving past due accounts; negotiating payment arrangements; reviewing financial statements; fielding incoming calls; recommending accounts for next collection steps, account reconciliations including submitting write-offs and payment processing details; reconciling withholding tax receipts and VAT (where applicable) and perform withholding and VAT (where applicable) adjustments and other miscellaneous write-offs. The individual will also be required to complete the daily identification and application of payments and special projects. They require an understanding of withholding tax implications. Additionally, this individual is required to identify and resolve financial issues, as well as communicate such issues to Senior Finance management on a timely basis. Tasks The individual has a high level of impact on EMEA cash flow. They are critical to timely processing of payments and write-offs, ensuring accounts reflect accurate amounts due, in turn impacting the collectability of monies. Failure to accurately and efficiently perform the job responsibilities will have a negative impact on cash collections, outstanding withholding tax & VAT (where applicable), unapplied cash, and levels of customer service as issues with accounts will rise. Incorrectly processing tax adjustments has potential tax implications. This position has a measurable impact on the company’s financial performance as it has a direct impact on collections (cash flow) and pursuit/resolution of outstanding accounts (reduction of bad debt). The role is responsible for improving the A/R aging, improving DSO, obtaining, and processing withholding tax receipts, and maintaining overall A/R integrity. The individual oversees the collection process and ensures accurate collection measures are being taken to reduce the overall company liability and exposure. Requirements Must speak and write English and German Highly proficient in Microsoft Excel Other languages an advantage Motivated, detail-oriented person who is able to work independently in a fast paced environment Well-developed negotiation skills Heavy phone usage/volume Must be persistent with excellent follow up skills Good problem-solving and decision making skills Must be results driven and results oriented Excellent verbal and written communication skills Good organizational and planning skills Must work well with others and be able to contribute to a team Proficient with computers is required Customer focused with excellent customer service skills Able to read and understand operational stats Understand impact of market conditions and hotel industry challenges Benefits Competitve package, hybrid working
Business Architect (M/W/D)
DevelopX GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil von DevelopX - Building Digital Champions Als führende Digitalberatung mit starkem Umsetzungsfokus sind wir Partner für strategische Ideenfindung sowie Umsetzung und Skalierung digitaler Geschäftsmodelle im Auftrag von Unternehmen und Investment-Funds. Als Unternehmer kennen wir nicht nur das "Wie", sondern auch das "Warum" unserer Arbeit - mit unserer Expertise hinterlassen wir als Team einen positiven und nachhaltigen Impact in der deutschen Tech- und Unternehmenslandschaft. Wir transformieren Geschäftsfelder, entwerfen disruptive Produkte in den spannendsten Wachstumsfeldern und führen diese zu nachhaltigem Erfolg. Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Als Business Architect wirst du Teil unserer cross-funktionalen Teams , in denen Expert:innen aus Strategie, Technologie und Produktentwicklung gemeinsam digitale Geschäftsmodelle gestalten und umsetzen. Was bedeutet Digital Business Building? Wir entwickeln digitale Produkte, Plattformen und Services – von der Idee über das Geschäftsmodell bis hin zur Umsetzung und Skalierung. Dabei begleiten wir Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur technischen Implementierung und helfen ihnen, Innovationen erfolgreich im Markt zu platzieren. Beratungserfahrung: Du arbeitest an Kundenprojekten von der Marktanalyse bis zur Implementierung neuer digitaler Lösungen. Dabei hast du direkte Interaktion mit Kunden, Führungskräften und Entscheidern. Vielfältige Einblicke: Du lernst, wie Startups & Konzerne aus unterschiedlichen Industrien und Branchen neue digitale Strategien und Innovationen erarbeiten und in die Umsetzung bringen. Lernkurve & Entwicklung: Durch Mentoring und individuelle Weiterbildung unterstützen wir deine persönliche Entwicklung und gestalten deine Karriere. Starkes Team: Du arbeitest in einem dynamischen, hochmotivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch. Qualifikation Darauf freuen wir uns: ✔ Praktische Erfahrung: Mind. 1 Jahr relevante Vollzeit-Arbeitserfahrung im Bereich Unternehmensberatung, digitale Transformation, Venture Building oder Digital Product Development. ✔ Analytische & strategische Denkweise: Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und strategische Lösungen abzuleiten. ✔ Leidenschaft für digitale Innovation: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle, Tech-Trends und neue Technologien und möchtest diese aktiv mitgestalten. ✔ Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und überzeugst mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten – auch auf Managementebene. ✔ Studienhintergrund: Abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftlichem, technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ✔ Technische Skills: Sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und gängigen Kollaborationstools wie Jira oder Miro . Noch ein paar Worte zum Schluss Das zeichnet uns aus: Wir sind ein junges Team und selbst ein Start-Up: im Herzen unternehmerisch, im Handeln professionell und kulturell offen. Du erlebst mit uns das gesamte Spektrum des digitalen Entrepreneurships hautnah. Du wirst Teil des starken Netzwerks im deutschen Tech- und Unternehmensumfeld. Wir wollen gemeinsam mit dir wachsen und fördern deine Weiterbildung. Wir bieten ein inspirierendes, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld in hellen, modernen Büros in Berlin Mitte, direkt am Hackeschen Markt. Auch neben der Arbeit sind wir ein starkes Team. Wir leben eine kollaborative Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind und in der Teamwork, Professionalität und gemeinsamer Spaß Hand in Hand gehen. ️Dauer: Vollzeit, unbefristet in Berlin Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende deine Bewerbung an unsere Head of People & Culture
Senior HSE Manager (gn) (gn)
Vality One Recruitment GmbH - 10115, Berlin, DE
Dein Aufgabengebiet Alleinverantwortliche Betreuung der HSE-Themen am Standort Weiterentwicklung der HSE-Kultur bzw. des Umweltmanagementsystems Mitwirkung bei Implementierung gesetzlicher Vorgaben zum Gesundheits-, Umwelt- und Arbeitsschutz Leitung verschiedener Projekten innerhalb des HSE-Bereichs Optimierungsmaßnahmen innerhalb der Prozesse Analyse relevanter HSE-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Organisation und Durchführung von Workshops zur EHS-Themen Dein Hintergrund Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Einschlägige Erfahrungen im Bereich Health, Safety and Environment (HSE) Idealerweise Kenntnisse im Bereich Emissionsschutz/Umweltmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubsgeld, Sonderzahlung, etc.) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitszeitmodel (40% remote, wenn inhaltlich möglich) Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme Kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV Kooperation mit örtlicher Kindertagesstätte Fitnessstudio-Zuschuss Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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