Buchhalter m/w/d
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 13127, Berlin, DE
Buchhalter m/w/d Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Sie sind auf der Suche nach neuen Aufgaben, neuen Mitstreitenden und neuen Herausforderungen? Dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch, damit wir Ihnen das interessante Angebot unseres Mandanten vorstellen können. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Betreuung der gesamten Haupt- und Nebenbuchhaltung einschließlich der Anlagenbuchhaltung • Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse • Mitwirkung bei der Finanzplanung • Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden • Unterstützung der Geschäftsleitung in nationalen und internationalen Steuerfragen • Ansprechpartner (m/w/d) für ausländische Kunden und Lieferanten im Rahmen des Aufgabengebietes • Unterstützung aller für den Bereich Buchhaltung relevanten Problemstellungen sowie diesbezüglich Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Geschäftsleitung • Realisierung eines qualifizierten Controllings • Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Mietverträge, Fuhrpark etc. • Perspektivisch ist in ca. einem Jahr die Nachfolge des aktuellen Prokuristen angedacht. DAS BRINGEN SIE MIT • Gern ein BWL-Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen/Steuern • Mehrjährige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich • Erfahrungen mit DATEV von Vorteil • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau) • Freude an wachsenden Herausforderungen sowie hohe Flexibilität • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit • Führungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Festanstellung mit attraktiver Vergütung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge • Erfolgs- und Leistungsprämien • BVG Job Ticket • Regelmäßige Events • Abteilungsübergreifende Hilfe & Weiterbildung • Kurze Wege- schnelle Antworten und Entscheidungen WISSENSWERT Unser Mandant ist ein mittelständischer Gerätehersteller mit 20-jähriger Firmengeschichte am Berliner Markt. Das Unternehmen entwickelt hochspezialisierte technische Komponenten, eher in Einzel- als in Serienproduktion, montiert und kalibriert diese abschließend in der eigenen Fertigung (Fläche von 2000qm). Am Standort in Berlin Pankow wirken um die 100 Mitarbeitende, davon ca. 50 % in der Produktion. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihren Lebenslauf als "Mitarbeiter m/w/d Buchhaltung und Organisation mit Entwicklungspotential" unter Angabe der Referenznummer B-SA-03062025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann sprechen Sie gern mit Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! Passt auch für: Finanzbuchhalter, Rechnungswesen-Spezialist, Buchführungsfachkraft, Kontenführer, Buchhaltungsfachmann/-frau, Bilanzbuchhalter, Finanzfachkraft, Buchungsmitarbeiter, Buchhaltungsassistent, Buchhaltungsmanager
Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) | KDSCDC
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) | KDSCDC bei Atruvia AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Tätigkeiten Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt. Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- & Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center. Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei. Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle. Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten. Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück. Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit. Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Team Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament. Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen. Bewerbungsprozess Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Über das Unternehmen Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Leben wird immer digitaler, schneller und mobiler. Auch die Bankenwelt steckt mitten im Wandel – und damit auch wir als Digitalisierungspartner. Solche Aufbrüche ziehen sich durch unsere Geschichte. Es ist der Beginn einer neuen Ära: Am 1. September 2021 ist aus der Fiducia & GAD IT AG die Atruvia AG geworden. Damit verbunden ist nicht nur ein neuer Name, sondern auch eine völlig neue strategische Ausrichtung: mit flachen Hierarchien, einem Mehr an Geschwindigkeit und einer nachhaltigen Unterstützung der Kunden im Zuge der Digitalisierung. Das heißt: weg vom IT-Dienstleister hin zum Digitalisierungspartner. Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Die Zukunft gehört einfachem und weitgehend automatisiertem Banking. Davon sind wir überzeugt. Standardisierung, effizientere Prozesse und mehr digitale Kundennähe sind wesentliche Faktoren für den Erfolg. Wir treiben die digitale Transformation voran Wir beziehen unsere Kund*innen aktiv mit ein Wir schaffen die Voraussetzungen für neue Geschäftsmodelle Wir setzen auf Plattformen, Clouds und Künstliche Intelligenz Als Basistechnologie nutzen wir verstärkt Smart Analytics Wir ermöglichen Regulatorik auf Knopfdruck Wir schaffen Synergien und bieten maximale Sicherheit und Compliance
Asset Manager (m/w/d)
Hines Immobilien GmbH - 10623, Berlin, DE
Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Wir besitzen und verwalten Vermögenswerte in Höhe von 86,8* Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten unsere 5.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern auf der Grundlage unserer 68-jährigen Geschichte daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten. *Beinhaltet sowohl die globale Hines-Organisation als auch die RIA AUM zum 31. Dezember 2024. Wir stellen ein Asset Manager (m/w/d) Standort Berlin oder Düsseldorf IHRE AUFGABEN: Unterstützung und Mitwirkung bei der Betreuung gewerblicher und oder wohnwirtschaftlicher Immobilien Unterstützung und Mitwirkung im Rahmen des proaktiven Vertragsmanagements, insbesondere bei Miet-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen Mitwirkung bei der Entwicklung von Marketingstrategien und -maßnahmen Unterstützung und Mitwirkung im Rahmen des Vermietungsmanagements Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Objektstrategien mit dem Fokus auf Wertsteigerungsmöglichkeiten Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung von Dienstleistern (u.a. Property Management, Facility Management) Unterstützung und Mitwirkung bei der Budgeterstellung und -fortschreibung, Überwachung der laufenden Cashflows, Immobilien KPIs, Vorbereitung und Unterstützung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Businessplänen Unterstützung und Mitwirkung bei der Übernahme von neuen Objekten aus der Akquisition / Projektentwicklung in das Bestandsmanagement Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Deutsch und Englisch für den Gebäudeeigentümer Aufbereitung und Erstellung von Markt- und Projektpräsentationen für relevante Share- und Stakeholder IHRE QUALIFIKATION: Hochschulabschluss aus dem Bereich der BWL / VWL, bzw. Abschluss in der Immobilienwirtschaft oder Ähnliches Berufseinsteiger oder erste Erfahrungen im Bereich Asset- und / oder Property Management wünschenswert Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit IHRE PERSPEKTIVEN: Raum für proaktives Arbeiten und eigene Ideen Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten Außergewöhnliche Teamevents innerhalb und außerhalb Deutschlands Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, Jobrad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Hines Immobilien GmbH Norman Löffler Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin bewerbung@hines.com • www.hines.com
Technical Business & Service Development Manager (m/w/d) - Region Nord
Telelift GmbH - 10115, Berlin, DE
Technical Business & Service Development Manager (m/w/d) – Region Nord Standort: Berlin Bereich: Customer Service Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Technical Business & Service Development Manager (m/w/d) – Region Nord Telelift GmbH ist ein internationaler Anbieter von integrierten Inhouse-Logistiklösungen. Telelift-Produkte werden weltweit in Bibliotheken, in Krankenhäusern, in Banken, in der Automobil- und Fertigungsindustrie, im Handel und im Air-Cargo-Bereich erfolgreich eingesetzt. Telelift entwickelt und fertigt modulare Logistiksysteme, mit denen sich viele Kundenanforderungen realisieren lassen. Als Technical Business & Service Development Manager (m/w/d) im Customer Service übernehmen Sie eine zentrale Rolle für unsere Kunden in der Region Nord. Sie sind das direkte Bindeglied zwischen Kunden, Servicetechnikern und der zentralen Serviceorganisation. Dabei gestalten Sie aktiv die technische Umsetzung unserer Serviceleistungen, betreuen Key Accounts persönlich vor Ort und entwickeln gemeinsam mit dem Head of Customer Service individuelle Servicekonzepte entlang des Produktlebenszyklus. Mit Ihrer Kunden- und Serviceorientierung tragen Sie maßgeblich zur Stärkung und Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts bei – perspektivisch mit Fokus auf Business Development im Bereich Customer Service, der Identifikation neuer Potenziale und der nachhaltigen Umsatzsteigerung im Bestandsgeschäft. Aufgaben Aktive Betreuung unserer Kunden in der Region Nord – telefonisch, schriftlich und regelmäßig persönlich vor Ort Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen im Bereich Ersatzteile, Wartungsverträge und Serviceeinsätze Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden (Key Accounts) sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung kundenindividueller Servicekonzepte entlang des Produktlebenszyklus Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Customer Service, dem technischen Außendienst sowie internen Abteilungen Vertretung des Internal CS Support Managers bei Abwesenheit Regionale Schnittstelle zwischen Kunden, Servicetechnikern und zentralem Customer Service Unterstützung bei der Umsatzsteigerung und vertrieblichen Weiterentwicklung des Servicebereichs Nord Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, z.?B. als Technischer Fachwirt, Technischer Kaufmann oder vergleichbar Erste Erfahrung im technischen Innendienst, Kundenservice oder in der Außendienstbetreuung Kenntnisse im nationalen Serviceumfeld und idealerweise in der Kundenbetreuung vor Ort Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Systemlösungen Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.?B. Microsoft Dynamics BC) Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord Wir bieten Eine vielseitige Rolle mit Verantwortung in einer spannenden Zukunftsbranche Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im regionalen Kundeneinsatz Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen inkl. moderner Arbeitsmittel Kontakt Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Stellentitels, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt. HR Frau Diana Walter Telelift GmbH Frauenstraße 28 · 82216 Maisach E-Mail: HR.telelift@telelift-logistics.com Website: www.telelift-logistics.com In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. +49 8141-31591-0 info@telelift-logistics.com
Lagerleiter (m/w/d)
ATALA GmbH & Co. Fliesen- und Sanitärhandel KG - 10115, Berlin, DE
Atala ist ein erfolgreiches, stetig wachsendes Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung. Seit über 50 Jahren sind wir als führender Fachhändler für Fliesen, Sanitär und Baddesign in Berlin und Brandenburg bekannt. An unseren sechs Standorten bieten wir unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis mit kompetenter Beratung, einem hervorragenden Service und einer gut organisierten Auftragsabwicklung. Wir suchen für unseren Standort in Berlin-Weißensee: Lagerleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung von einem Team mit bis zu 10 Mitarbeitern Überwachung und Koordination der logistischen Prozesse einschl. Inventur Bestandsüberwachung, Bestandsverwaltung Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/ Logistik bzw. Berufserfahrung Selbstständige Arbeitsweise IT Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Staplerschein/ Führerschein Klasse B Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Einkommen und sicherer beruflicher Perspektive Umfassende Einarbeitung in einem freundlich motivierten Team Kollegiales Arbeiten in einem kleinen Team Prämienzahlungen Mitarbeiterrabatte Zwei-Schicht-System (6.00-18.00 Uhr) Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder über unsere Website Simone Hoffmeister: jobs@atala.de https://www.atala.de/Jobs
TYPO3 Entwicklung
Instaffo GmbH - 10117, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als TYPO3 Entwicklung bei Projektron GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere TYPO3-Entwicklung in Vollzeit oder Teilzeit. Tätigkeiten Weiterentwicklung unserer Website mit dem CMS TYPO3 (Backend/Frontend) Erstellung individueller Layouts nach Vorgabe unseres Grafikdesigners oder Integration fertiger Templates Entwicklung von TYPO3-Extensions und Schnittstellen zu Projektron BCS Upgrade TYPO3 und Extensions Umsetzung technisches SEO Weitere Bereiche je nach Schwerpunkt: Kundenkonfiguration von Projektron BCS Unterstützung von Projekten unserer IT-Abteilung Phrase Express Administration Intranet/Confluence Administration Software Testing oder funktionales Testing von Projektron BCS Anforderungen Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sicherer Umgang mit TypoScript Kenntnisse in TYPO3, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) Kenntnisse in SEO von Vorteil Team Unsere Marketingabteilung macht unsere Software Projektron BCS sowie Projektron als Arbeitgeber bei Interessenten und potenziellen Angestellten bekannt. Das Team besteht sowohl aus erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteigern. Bewerbungsprozess Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche & Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen Interview & Firmenrundgang - nach einem optionalen Telefoninterview freuen wir uns aufs persönliche Kennenlernen an unserem Hauptsitz Berlin Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot Über das Unternehmen Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS . Für die Unterstützung unserer europaweit über 850 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 120 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Komplexität einfach abbilden, Geschäftsprozesse automatisieren und Projektteams beflügeln. Seit Gründung im Jahr 2001 ist dies unsere Vision. Seitdem entwickeln sich die Projektron GmbH, unsere Mitarbeiter und unser Produkt, Projektron BCS, stetig weiter. Wir zeigen woher wir kommen, wohin wir gehen und wofür wir stehen. Unsere lebendige Unternehmenskultur ist das Resultat einer engagierten und seit über 20 Jahren erfolgreichen Personalarbeit. Von Anfang an war der Anspruch an Exzellenz und Chancengleichheit wichtig. Die Frauenquote ist bei Projektron für ein Unternehmen der ITK-Branche überdurchschnittlich hoch . Über die Hälfte der Beschäftigten arbeitet weniger als 40 Stunden die Woche und über 90 Prozent der Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss. Projektron hat eine geringe Fluktuation. Wir schätzen eine gesunde Work-LifeBalance und erweisen uns dank flexibler Arbeitszeiten, familienfreundlicher Teilzeitmodelle, bezahlter Überstunden und fairer Entlohnung als vielfach prämierter, attraktiver Arbeitgeber. Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Mitarbeitern jedes Erfahrungslevels und jeder Abteilung ihre bisherigen Fähigkeiten auszubauen oder gänzlich neue Horizonte zu erschließen. Vielfältige Firmenveranstaltungen, Gesundheitstrainings, regelmäßige sportliche Aktivitäten und das tägliche warme Mittagessen sorgen nicht nur für reichlich Gelegenheit zum Teambuilding und Austausch zwischen den Abteilungen, sondern auch für Bewegung und Gesundheitsbewusstsein im Alltag. Seit Gründung konnten wir uns über eine Fülle verschiedener Auszeichnungen, Preise und Awards für die Projektron GmbH freuen – sowohl für unsere Software als auch für unsere Personalarbeit. Diese Preise und Auszeichnungen interpretieren wir jedoch nicht nur als Anerkennung für erbrachte Leistungen, sondern vor allem als Ansporn, uns beständig weiterzuentwickeln und noch weiter zu verbessern. Bei allen Teilnahmen und 2023 schon zum neunten Mal sind wir von Great Place to Work ausgezeichnet worden, 2021 erhielten wir zum vierten Mal das TOTAL EQUALITY Prädikat für Chancengleichheit und erneut das Zusatzprädikat für Diversity. Schon 2016 erhielt Projektron im landesweiten Wettbewerb Unternehmen für Familie – Berlin" die Auszeichnung als familienfreundlichstes Unternehmen, zum dritten Mal in Folge heimsten wir ebenfalls 2016 den BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit ein.
Fullstack Developer mit Schwerpunkt Datenbanken und Datenanalyse (m/w/d) in Berlin
Grühn GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen verfolgt das Ziel, die Sicherheit von Lebensmitteln, Chemikalien und anderen Produkten zu gewährleisten. Interdisziplinäre Teams arbeiten eng zusammen, um relevante Forschungsergebnisse zu erzielen und Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Bevölkerung beitragen können. Aufgaben Weiterentwicklung, Realisierung und Administration einer Datenbank-Anwendung Aufnahme von Anforderungen und Entwicklung von Lösungsdesigns Weiterentwicklung und Unterstützung der wissenschaftlichen Informatik im Bereich der Datenextraktion und -analyse Erstellung von Fachkonzepten sowie Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration von Datenbanken Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Servicetechniker/in (m/w/d)
Legrand Systems GmbH - 10178, Berlin, DE
Servicetechniker/in (m/w/d) Legrand ist seit über 30 Jahren der globale Experte bei der Erbringung von Produkt- sowie Serviceleistungen im Bereich für leistungsstarke Lösungen für Rechenzentren, Industrie und Infrastruktur. Wir sind Teil der weltweit erfolgreichen Legrand-Gruppe mit über 39.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Frankreich. Mit innovativen Lösungen und unseren Premium-Produkten bieten wir hochmoderne anpassbare Lösungen, die für maximale Leistung und Energieeffizienz stehen. Wir wachsen weiter und bieten einen sicheren wie spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Legrand – Creating Intelligent Data Centers. Powered by Experts. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker/in (m/w/d) für die Gebiete Berlin/Leipzig Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen in den genannten Einsatzgebieten Technischer Service für gesicherte USV-Anlagen Technische Beratung vor Ort Inbetriebnahme, Wartungen, Reparaturarbeiten Bereitschaftsdienst Erstellung von Reporten, Serviceberichten und anderen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Service und mit Stromversorgungssystemen sind vorteilhaft Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Serviceverständnis und analytisches Denken Ihre Perspektive: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Dienst-PKW zur privaten Nutzung Fachlich bezogene Weiterbildungen Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (z. B. Gesundheitsangebote, Fahrradleasing …) Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Einkommensvorstellung an unsere Personalabteilung, gerne auch per Mail: Legrand GmbH Am Silberg 14 59494 Soest Frau Nadine Hinners Tel.: (0 29 21 ) 104 –405 personal.bewerbungen@legrand.de www.legrand.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Berlin - Vollzeit oder Teilzeit
MEDICOR GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres lokalen (examinierten) MEDICOR -Teams in Berlin suchen wir Dich, ab sofort ein/e Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und werde ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgabe: Abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden Pflege und Betreuung von Patienten Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Fachbereichen Wir bieten Dir (unter anderem): Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine jährliche, lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht über folgende Wege:++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Spezialist:in für Einkommensteuer & Tax Tech
Instaffo GmbH - 10178, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Spezialist:in für Einkommensteuer & Tax Tech bei LucaNet AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Tax Compliance und Reporting bei Lucanet gestaltest du aktiv die digitale Transformation steuerlicher Prozesse mit. Du arbeitest an der Schnittstelle von Steuerrecht, Technologie und Kundenprojekten und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung unserer Tax-Tech-Lösungen ein – insbesondere in den Bereichen Einkommensteuer , Umsatzsteuer, Pillar 2, CBCR und Digitalisierung. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, unterstützt bei der Umsetzung steuerlicher Lösungen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen bei – während du dein Fachwissen weiter vertiefst. Tätigkeiten Du übernimmst Verantwortung für vielseitige Projekte im Bereich Tax-Tech und Compliance-Lösungen – bei Bedarf mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. Du setzt eigenständig Kundenprojekte um und unterstützt dein Team bei fachlichen und technischen Fragen zur Software. Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen bei steuerlichen und technischen Anliegen in deinem Fachgebiet – bei komplexeren Themen steht dir das Senior-Team zur Seite. Du steuerst Projekte im Tax-Tech-Bereich im definierten Rahmen und sorgst für qualitativ hochwertige Ergebnisse. Du arbeitest mit internen Stakeholdern zusammen, um steuerliche Themen weiterzuentwickeln und Prozesse zu verbessern. Du unterstützt den Vertrieb durch fachliche Demos und trägst zu Wachstumsinitiativen im Bereich Tax Tech bei. Du stellst die Qualität deiner Leistungen sicher und teilst dein Wissen aktiv im Unternehmen. Du bringst deine Praxiserfahrung in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein und unterstützt das Produktteam mit Use Cases und Best Practices. Du gestaltest interne Trainings und Wissensaustauschformate mit. Was wir dir bieten Eine Schlüsselrolle in einem innovativen und wachsenden Bereich mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Die Möglichkeit, die Zukunft der Steuer-Digitalisierung aktiv mitzugestalten Ein internationales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, im Tax-Tech-Umfeld oder in einer Konzernsteuerabteilung Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht , insbesondere im Bereich Einkommensteuer Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP/S4HANA), idealerweise auch mit ETL-Prozessen Ein ausgeprägtes Interesse an IT und Interesse an der Digitalisierung steuerlicher Prozesse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Bewerbungsprozess Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, wird unser Talent-Acquisition-Team Deinen Lebenslauf sorgfältig prüfen, um zu beurteilen, wie gut Deine Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Wenn es eine starke Übereinstimmung gibt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit einem unserer Talent Acquisition Partner ein. Verläuft dieses Gespräch positiv, folgt ein zweites Interview mit der Teamleitung des Bereichs Professional Services – hier geht es vor allem um fachliche und technische Themen. Im dritten und letzten Schritt lernst du eine weitere Führungskraft aus dem Unternehmen kennen – dabei geht es vor allem darum, ein umfassenderes Bild voneinander zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Während des gesamten Prozesses legen wir großen Wert auf Transparenz, Effizienz und einen respektvollen Umgang mit deiner Zeit. Über das Unternehmen Lucanet is the CFO Solution Platform built for modern finance leaders to automate consolidation and financial planning, extended planning and analysis, disclosure management, ESG reporting, lease accounting, tax compliance and reporting, as well as banking and cash management. More than 5,500 companies around the world rely on our easy-to-use and out-of-the-box SaaS platform to help them lead with ease. We are a team of game changers with 850+ people worldwide. Our culture of kindness and integrity encourages you to bring your whole self to work. We collaborate to create better software solutions and grow a better company. Lucanet is more than a place to work; we are a champion for continuous improvement, pushing boundaries, impacting industries, and growing careers. Discover more about Lucanet as an employer.
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