Über uns In Kooperation mit unseren dynamischen Partner sind wir auf der Suche nach einem IT Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Das Unternehmen ist ein innovatives IT-Systemhaus in Hamburg, das maßgeschneiderte IT-Lösungen bietet, um den Erfolg seiner Kunden zu steigern. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen, von IT-Beratung und Cloud-Management bis hin zu fortschrittlichem IT-Support, sorgt es für eine optimale, sichere Infrastruktur. Durch gezielte Sicherheitslösungen und enge Zusammenarbeit stellt das Unternehmen sicher, dass die IT-Systeme seiner Kunden stets zukunftsfähig und geschützt sind. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und profitieren Sie von attraktiven Benefits und spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen ermöglichen, über den Tellerrand hinauszublicken. Aufgaben Sie entwickeln IT-Lösungen und führen Projekte zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse durch Sie betreuen Bestandskunden und Neukunden technisch und optimieren die IT-Infrastrukturen Sie kümmern sich um die Wartung und Pflege der IT-Infrastrukturen Sie bieten schnellen und effizienten IT-Support Profil Berufserfahrung im Microsoft Umfeld Erfahrung in der Virtualisierung (Hyper-V und Vmware) Kenntnisse im Netzwerk Umfeld und Netzwerk Tools, sowie Firewalls Erfahrungen in Back / Storage und Office 365 Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten 30 Tage Urlaub Homeoffice Option auf einen Firmenwagen Attraktive Vergütung und Bonus Zahlungen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungen inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten Spaßige Teamevents Snacks und Getränke BAV Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-01-00395
Aufgaben Sie sichern die Transfusionssicherheit durch die Beurteilung der Spendereignung, die Blutgruppenbestimmung und die Kompatibilität zwischen Spender:innen und Empfänger:innen Sie führen immunhämatologische Patient:innendiagnostik durch und bearbeiten unerwünschte Reaktionen im Rahmen von Transfusionen Sie übernehmen die konsiliarische Beratung von Ärzt:innen in Krankenhäusern und Praxen zu Fragen der Transfusionsmedizin Bei Interesse erweitern Sie Ihr Fachwissen in molekularbiologischer Diagnostik sowie in der Thrombozyten- und Granulozytendiagnostik Sie tragen aktiv zur Projektarbeit bei, insbesondere bei der Digitalisierung der Blutspende und der Labordiagnostik Bei entsprechender Eignung übernehmen Sie Leitungs- und AMG-Funktionen Sie nehmen an Bereitschaftsdiensten teil, um die kontinuierliche Versorgung sicherzustellen Profil Sie sind approbierte:r Arzt:in mit Facharztausbildung in Transfusionsmedizin oder Labormedizin oder sind bereit, diese zu erwerben Sie verfügen über Erfahrung in der medizinischen Betreuung von Patient:innen sowie in der Beratung von Kliniken zur Transfusionsmedizin Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und geprägt von Eigeninitiative Sie schätzen Teamarbeit und haben ein gutes Kommunikationsvermögen Vergütungspaket Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Blutversorgung und Rettung von Leben beitragen Moderne Technologien und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch Digitalisierung und Innovation geprägt ist Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells (Kernarbeitszeit von 9:00 bis 14:30 Uhr und Dienstplanmodelle) 30 Tage Urlaub pro Jahr, ab 2027 sogar 31 Tage Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen und zukunftsorientierten Bereich Eine teamorientierte Kultur: Respektvolle Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Umfeld Diverse Zusatzkonditionen wie ein Betriebsfahrrad, Sportangebote wie BGM und Hansefit sowie eine Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Weihnachts- und Urlaubsgeld Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Fortbildungsmaßnahmen in der Transfusionsmedizin
Einleitung Du willst Karriere im Autohaus machen – aber bitte mit Perspektive, Wertschätzung und Sicherheit? Dann bist du bei Hanse Rekrut genau richtig! Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern Spezialisten für die Direktvermittlung im Automobilbereich. Unser Herz schlägt für Autohäuser – vom Familienbetrieb bis zur großen Handelsgruppe. Dabei bringen wir dich in nur 4 Schritten mit dem Arbeitgeber zusammen, der wirklich zu dir passt. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg-Bergedorf und Umgebung nach einem Automobil Serviceleiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung . Da wir aus Diskretionsgründen keine Namen nennen dürfen, lernst du die passenden Betriebe nach deiner Bewerbung kennen – maßgeschneidert nach deinen Wünschen, deiner Persönlichkeit und deinem Können. Top-Verdienst von 60.000 – 80.000 € brutto jährlich (je nach Erfahrung & Zielerreichung - Es besteht bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die ggf. über diese angegebene Spanne hinausgeht) . Genieße eine flexible Arbeitszeit und optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von 60.000 - 80.000 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche, anstelle der üblichen festen Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Aufgaben Führung und Motivation des Serviceteams: Entwickle und leite ein engagiertes Team von Serviceberatern und Technikern, um erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten. Optimierung der Serviceprozesse: Analysiere und verbessere kontinuierlich die internen Abläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. Kundenzufriedenheit sicherstellen: Setze hohe Standards für die Kundenzufriedenheit und implementiere Maßnahmen, um diese zu erreichen und zu übertreffen. Budget- und Umsatzverantwortung: Übernimm die Verantwortung für das Servicebudget und arbeite daran, die Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen. Einhaltung von Qualitätsstandards: Stelle sicher, dass alle Arbeiten gemäß den Herstellervorgaben und höchsten Qualitätsstandards durchgeführt werden. Entwicklung von Serviceangeboten: Entwickle und implementiere innovative Serviceangebote, um die Attraktivität des Autohauses zu steigern. Beschwerde Management: Bearbeite Kundenbeschwerden professionell und finde schnelle und zufriedenstellende Lösungen. Schulung und Weiterbildung: Organisiere und führe Schulungen für das Serviceteam durch, um deren fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern. Qualifikationen Ein abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Betriebswirt (m/w/d), Automobil-Ökonom, Kfz-Meister (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Service- oder Werksattfunktion im Autohaus. Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Infos Neugierig geworden? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich ganz unkompliziert. Wir begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du hast Fragen oder Wünsche? Kein Problem – wir sind jederzeit für dich da! ❌ Diese Stelle passt nicht 100 %? ✅ Kein Thema! Wir betreuen zahlreiche Unternehmen deutschlandweit – vielleicht wartet dein Traumjob schon im nächsten Ort. Einfach initiativ bewerben! Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Dein Hanse Rekrut Team Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Für ein international aufgestelltes Unternehmen im Handelsumfeld suchen wir eine erfahrene Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) . Unser Mandant zählt zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt und bietet ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams, steuern alle relevanten Prozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mit. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten, zehnköpfigen Kreditorenteams Verantwortung für die termingerechte und reibungslose Bearbeitung aller Eingangsrechnungen Analyse und kontinuierliche Optimierung der kreditorischen Prozesse Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware im Bereich Kreditorenbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partner*innen Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder in einem motivierenden Arbeitsumfeld Kompetenzen & Qualifikationen: Kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics AX bzw. D365 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine stets strukturierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits & Mehrwerte: 30 Urlaubstage Benefits: Wahlweise Zuschuss zum Deutschlandticket, Restaurant-Ticket-System oder E-Gym Wellpass Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) oder Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Keine Betriebsparkplätze und keine Hunde am Arbeitsplatz Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir einen IT-Auditor (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg oder Kiel. Als Wirtschafts- und Beratungsgesellschaft schafft dieses Unternehmen Stabilität und Sicherheit für verschiedene Mandanten. Dabei betreuen Sie vielseitige Projekte und fungieren als Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich. Sie haben die Möglichkeit Ihre persönliche Handschrift einzubringen und und die Zukunft verschiedener Unternehmen zu sichern. Dieser Arbeitgeber ist groß genug für Ihre beruflichen Ambitionen und individuellen Entwicklungsziele und klein genug, um persönlich und mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Aufgaben IT als ganzheitliches System betrachten Schnittstelle zwischen der IT und dem kaufmännischen Bereich Durchführung der IT-Audits (IT-Governance, Identity and Access Management, Risikomanagement, Informationssicherheit, IT-Notfallmanagement) Prüfung und Beratung im Bereich IT-Compliance Begleitung diverser IT-Projekte Profil Analytische Fähigkeiten und ganzheitliches Denken Fundierte IT-Infrastruktur Kenntnisse Vorantreiben komplexer Projekte im IT-Umfeld Kommunikationsstärke Wir bieten 31 Urlausbtage Kitazuschuss 13 Monatsgehälter Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Sabbatical Flexible Arbeitsplatzwahl Themenübergreifende und interdisziplinäre Teams Flextime und Lebensarbeitszeitkonto Ergonomische Arbeitsplätze Zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt VWL BAV Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-08-08762
Intro Nationale Unternehmen aus der Medizinbranche 38,5 Std./Woche, Homeoffice uvm. Firmenprofil Das Unternehmen gehört zu einem konfessionellen Verbund christlicher Krankenhäuser in Norddeutschland und verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Alle Erlöse fließen in die medizinische Versorgung, Aus- und Weiterbildung sowie in seelsorgerische Angebote zurück. Es besitzt über 14 Fachabteilungen beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende mit einem Sitz im Herzen Hamburgs. Aufgabengebiet Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur (Firewall-Systeme, Server, Netzwerke) Aufbau und Betrieb von LAN-, VPN- und Remote-Standort-Umgebungen Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerquellen und Störungen Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft nach teaminterner Absprache Anforderungsprofil Abgeschlossenes Informatikstudium, Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens ein Jahr Erfahrung in System-, Firewall- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in Paketfilterung, Proxy, NAT, VPN, IDS/IPS Sicherer Umgang mit TCP/IP-Protokollen (DNS, DHCP), Routing, Switching, VLANs und Subnetting Erfahrung mit Windows-PKI (Zertifikatsmanagement) und idealerweise Server-Virtualisierung (VMware o. Ä.) Grundkenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien und Windows Server wünschenswert Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und solide Englischkenntnisse Quereinsteiger mit entsprechender Praxiserfahrung und Lernbereitschaft sind willkommen Vergütungspaket Mobilitätszuschlag, JobRad und vergünstigte Eintritte bei Bäderland Regelmäßige Mitarbeiter-Events und gemeinsame Jubiläumsfeiern Professionelle Unterstützung durch den pme Familienservice (z. B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching) Unbefristete Festanstellung in einem motivierten, sympathischen Team 38,5-Stunden-Woche mit Homeoffice-Option nach Absprache Vergütung nach AVR Caritas und überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Gezielte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklung im zukunftsorientierten IT-Bereich Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-072025-6784314 Beraterkontakt +49 162 6319862
Über uns Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wir agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 20 Jahren von dritter Seite durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Peine einen Sachbearbeiter (m/w/d) IT Service Desk. Aufgaben Aufnahme, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Problemstellungen per Telefon,E-Mail und vor Ort Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardware: PC/Laptop, Tablet, Smartphone(Apple-Geräte) Test von neuer Hard- und Software Administration der Client-Hardware zur Sicherstellung des laufenden Betriebs Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systeminformation, IT Systemelektronikeroder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung wünschenswert Grundlagen in der Anwenderbetreuung und Administration von Microsoft Infrastrukturen(Windows 10/11, Windows Server 2008 – 2016), Client-/Serveranwendungen Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office, Exchange/Outlook G37 Bildschirmarbeitsplatz Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG Wir bieten Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite Eine verlässliche 40-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit dir! Sei Teil von etwas Größerem! Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Standorte Hamburg, Leipzig und Marburg: (Senior) Projektleiter Bau (EPC) Erneuerbare Energien (m/w/d). Aufgaben Bei unseren Projekten bist du verantwortlich für die technische Planung, Ausschreibung und Realisierung der Bauvorhaben bis zur Abnahme von neuen Hybrid-Anlagen, Wind- und Photovoltaikparks. Du überwachst und steuerst die Projekte hinsichtlich der Kosten, Termine sowie Qualität. Mit Stakeholdern, wie bspw. Grundstückseigentümern (m/w/d), Behörden und Netzbetreibern, stimmst du dich ab. Du suchst passende Lieferanten und Dienstleister aus, leitest die Verhandlungen und koordinierst den Vertragsabschluss. Für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit koordinierst du interne und externe Projektstakeholder. Profil Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstums-markt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten Firmenrad-Leasing sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket – wir bezuschussen beides je mit 50 %. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Kontakt Wir haben dich überzeugt? Großartig! Auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button 'Für diesen Job bewerben' zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting.de@eurowindenergy.com ) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn . Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Zur Verstärkung unseres neu gegründeten, agilen Teams suchen wir einen engagierten Public Cloud Engineer Kubernetes (m/w/d), der die hybride Container-Plattform in der Google Cloud auf Basis von Google Kubernetes Engine (GKE) realisiert und für dezentrale Plattform Services optimiert. Treibe mit uns die Cloud-Transformation voran und gestalte die Zukunft der Signal Iduna mit! Dein Aufgabengebiet Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und den Betrieb unserer Kubernetes-Plattform in der Google Cloud, die nach dem "You build it, you run it"-Prinzip aufgebaut ist. Deine Hauptaufgaben umfassen: Automatisierung der Plattforminfrastruktur und -services (z.B. GCP Services, Multiple Kubernetes Cluster, Istio Service Mesh, Vault, ExternalDNS) mittels Terraform und GitOps (CloudBuild, Gitlab) Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Performance-Optimierung der Plattform Integration der Google Cloud Plattform mit unserer bestehenden On-Premise Containerplattform (KoP - Red Hat OpenShift) Unterstützung unserer Entwicklerteams bei der Nutzung der Plattform und Best-Practice-Vermittlung für Plattform Services wie z.B. Istio, Vault und ExternalDNS kontinuierliche Verbesserung der Plattform durch die Integration neuer Technologien und Tools enge Zusammenarbeit mit anderen Teams im Bereich Infrastruktur, Plattform Services und Entwicklung Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Kompetenz verfügst über umfassendes Verständnis von Kubernetes und Container-Technologien besitzt praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform) und GitOps (ArgoCD, Cloud Build, GitLab) hast Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und mit darauf basierenden Infrastruktur- und Plattformservices verfügst über Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines bist teamfähig und kommunikationsstarkt und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse bist bereit dich kontinuierlich im Rahmen von Schulungen weiterzubilden bist vertraut mit Industriestandards, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen im Versicherungs- und Finanzumfeld sowie entsprechenden Frameworks und Tools Ansprechpartnerin Lara Kubiak (lara.kubiak@signal-iduna.de) Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.). Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge stellen wir dir bei Bedarf eine/n SIGNAL IDUNA Mentor:in an die Seite hast du eine Auswahl an Betriebssport, wie beispielsweise Yogakurse, Segeln, Lauftreffs und vieles mehr kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt Ansprechpartner in Lara Kubiak (lara.kubiak@signal-iduna.de) Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.). Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge stellen wir dir bei Bedarf eine/n SIGNAL IDUNA Mentor:in an die Seite hast du eine Auswahl an Betriebssport, wie beispielsweise Yogakurse, Segeln, Lauftreffs und vieles mehr kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Entwicklung und Pflege der Produktvision, -strategie und -roadmap für die virtuelle Maschinen Plattform auf Google Cloud und die Migration der Workloads von On-Premise in die Cloud. Priorisierung der User Stories im Product Backlog und Sicherstellung der optimalen Wertgenerierung für unsere Kunden und das Unternehmen. Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung der zu migrierenden Workloads und die Weiterentwicklung der Google Cloud Plattform. Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung der zu migrierenden Workloads, die Weiterentwicklung und den Betrieb der virtuellen Maschinen Plattform auf GCP. Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Entwicklungsteam und den Fachbereichen, um die Anforderungen zu spezifizieren, die Umsetzung zu begleiten und eine stets hohe Qualität der Inkremente sicherzustellen. Kontinuierliche Verbesserung der virtuellen Maschinen Plattform und der Migrationsprozesse im Squad. Steuerung und Überwachung des Fortschritts der Migrationsprojekte auf die Google Cloud Plattform und regelmäßiges Reporting an die Stakeholder. Abstimmung mit anderen Product Ownern und den Architekten, um Abhängigkeiten zu identifizieren und zu managen. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügst über fundierte Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise im Kontext von Cloud-Migrationsprojekten besitzt sehr sichere Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) hast Erfahrung mit der Google Cloud Plattform, insbesondere mit virtuellen Maschinen (Compute Engine) und verwandten Diensten verfügst über Kenntnisse im Bereich On-Premise-Infrastrukturen und deren Migration in die Cloud hast Erfahrungen im Umgang mit Collaboration Tools wie Jira und Confluence verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst nach Absprache mit deinem Team mobil oder im Büro arbeiten kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag teilen und vermitteln wir unser Wissen gerne miteinander kannst du deine Persönlichkeit und deine Kenntnisse in professionellen Coachings und Trainings weiterentwickeln unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit Ansprechpartnerin Lara Kubiak (lara.kubiak@signal-iduna.de) Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Ansprechpartner in Lara Kubiak (lara.kubiak@signal-iduna.de) Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an.
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