IT-Administrator (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die passende Gelegenheit für Sie! Werden Sie IT-Administrator bei einem renommierten Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gemeinsam mit einem motivierten Team entwickeln Sie innovative IT-Lösungen und sorgen für eine störungsfreie und effiziente IT-Infrastruktur. Wenn Sie umfassende IT-Kenntnisse mitbringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld anspruchsvolle Aufgaben mit Begeisterung angehen möchten, könnte diese Position ideal für Sie sein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit! Ihre Aufgaben Administration mobiler Endgeräte mit dem Microsoft Endpoint-Manager Betreuung der IT-Sicherheit und Durchführung von Penetrationstests Planung und Umsetzung von IT-Projekten, gegebenenfalls unter Einbeziehung und Koordination externer Dienstleister Administration und Konfiguration des Microsoft Tenants, einschließlich Azure AD, Exchange Online, Teams sowie der Identitäts- und Zugriffsverwaltung Betreuung der On-Premise-Komponenten wie Microsoft Server, VMware Virtualisierung und Veeam Backup IT-Anwendersupport in einem Windows- und Microsoft 365-Umgebung sowie Betreuung des Inhouse-Telefon- und Konferenzsystems Erstellung und Erweiterung von IT-Dokumentationen, Berichten und Infrastrukturübersichten Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse der Microsoft-365-Produkte, insbesondere in den Bereichen User Management, Exchange Online, Teams und SharePoint Online sowie im Windows Client- und Serverbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von IT-Projekten mit internen und externen Beteiligten Vertrautheit mit der Microsoft Azure Cloud-Technologie, Erfahrung mit dem Microsoft Endpoint Manager und idealerweise Microsoft-Zertifizierungen Starkes Engagement und hohe Bereitschaft, sich in neue und komplexe IT-Systeme einzuarbeiten Ausgeprägtes Servicedenken, Teamfähigkeit, Zielorientierung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Gute Verkehrsanbindung Überdurchschnittliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein interessantes, aufgeschlossenes und innovatives Team Offene und dynamische Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Fachinformatiker/in (m/w/d) im öffentlichen Dienst
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im IT-Bereich? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Partnerunternehmen im öffentlichen Sektor sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker/in (m/w/d) für den Standort in Offenbach, um das IT-Team zu erweitern. Nutze die Chance, dein IT-Wissen in einem international führenden und traditionsreichen Unternehmen weiter auszubauen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Überwachung sämtlicher Systeme und Anwendungen beim Deutschen Wetterdienst (DWD) zur Sicherstellung der zeitkritischen Produktion sowie der Verfügbarkeit des HPC-Zentrums und der technischen Infrastruktur (inkl. Energieversorgung und Klimatisierung) Assistenz des User Help-Desks bei der Lösung von Problemen (First-Level-Support) Mitwirkung bei der Einleitung von Notfallmaßnahmen zur Aufrechterhaltung der zeitkritischen Produktion sowie der Datengewinnung und -verteilung des DWD Selbstständige Durchführung einfacher Fehleranalysen und Diagnosen sowie deren Behebung Steuerung der Kommunikation bei Radioaktivitätsübungen im internationalen Kontext Entwurf und Darstellung einfacher Prozessabläufe im Rechenzentrum Mitwirkung an der Aktualisierung der Prozessdokumentation Dokumentation von Betriebszuständen, Zwischenfällen sowie Unregelmäßigkeiten im Datenfluss Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, im 24-Stunden-Wechselschichtdienst zu arbeiten, auch an Wochenenden Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen Fundierte Kenntnisse in der Systemüberwachung und im Monitoring sowie der Anwendung entsprechender Tools Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Erfahrung in der Fehlerdiagnose bei Datenverarbeitung und Datenübertragung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet Ein sicherer und perspektivreicher Arbeitsplatz wird geboten Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima prägt das tägliche Miteinander Der Arbeitsplatz ist dank einer guten Verkehrsanbindung optimal erreichbar Spannende, facettenreiche sowie verantwortungsvolle Aufgaben warten Individuelle Förderung und Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil des Angebots Es besteht eine große Bandbreite an Möglichkeiten zur Mitgestaltung Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in der Buchhaltung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Wenn Sie ein Organisationstalent sind und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeiten (Korrespondenz, Ablage, Dokumentenmanagement) Vorbereitung und Unterstützung bei der Buchhaltung (z. B. Belegverwaltung, Rechnungskontrolle, Zahlungsabwicklung) Erstellen von Reportings und Auswertungen Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern Bearbeitung von Anfragen und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Buchhaltung von Vorteil, Grundkenntnisse sind jedoch ausreichend Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Möglichkeit zur Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung Ein attraktives Gehaltspaket Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-042025-6725508 Beraterkontakt +4969507786025
Founders Associate (Working Student)
CHAMELAION GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro At CHAMELAION , we aim to shape the future of AI-driven media with a bold vision: to build an advanced AI platform that revolutionizes video production and makes video content universally accessible. Based in Germany (Frankfurt), we recently launched our innovative video translation platform and have successfully secured our second funding round. We're now looking for an ambitious Founders Associate to join our dynamic team and help drive our mission forward. Tasks Support for supervisors with organizational and content-related tasks Participation in projects related to video translation and AI-based media processing (you'll be part of CHAMELAIONs professional dubbing service) Creation and implementation of marketing activities (e.g., content creation, social media, campaign planning) Writing and editing blog posts on topics related to AI, video translation, and related technology trends General research, documentation, and support tasks for various departments Assistance with quality assurance and testing of our software products Requirements Currently enrolled in a (later stage) Bachelor's or in a Master's degree program in Business Administration, Information Technology, Science or any related field. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work independently and as part of a team. Excellent communication skills, both written and verbal, with proficiency in German and English. Demonstrated ability to manage multiple tasks and projects with attention to detail and a high level of accuracy. (Ideally, but not mandatory) you speak more languages besides german and english Benefits Opportunity to shape the future of an innovative tech startup. Competitive working student salary. Shares/Stock options for early stage employees available. Flexible working hours and remote work opportunities. Collaborative and supportive team culture. Significant career advancement opportunities as an early team member.
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) bei einer Frankfurter Bank - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Im Bankenbereich wartet diese interessante Position als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) auf Sie. Sie können einem spannenden Arbeitsplatz herbeisehen, weshalb Sie sich jetzt bei uns bewerben sollten. Wir suchen im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Lassen Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zukommen, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Wir freuen uns sehr auf Sie. Ihre Aufgaben Unterstützung im Kreditmanagement Durchführung von Bonitätsprüfungen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden Teilnahme an Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Perspektiven Abwechslungsreicher Arbeitsplatz Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Weitere Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Talentscout (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733998 Beraterkontakt +491622160198
Teamleiter HKLS Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Top Gehalt 90.000 - 100.000 € - Betriebliche Altersvorsorge - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Gleitzeit - Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde in Frankfurt am Main öffnet die Tür für einen dynamischen Teamleiter HKLS (m/w/d) , der ab sofort sein Talent und seine Führungskraft unter Beweis stellen möchte. Das Unternehmen ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für technische Gebäudeausrüstung. Mit 11 Standorten deutschlandweit und rund 450 Mitarbeitern bietet das Planungsbüro ein umfassendes Leistungsspektrum von der Beratung über die Planung bis hin zum Bau und Betrieb von Gebäuden. Das Unternehmen betreut diverse Projekte in Bereichen wie Gesundheitswesen, Forschung, Industrie und Verwaltung, und legt dabei besonderen Wert auf nachhaltige, innovative und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden. Es wurde vor 50 Jahren gegründet und bietet kompetente Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, von der Beratung und Planung bis hin zum Betrieb und Rückbau, stets mit einem Fokus auf hohe Qualität und Nachhaltigkeit. Als Teamleiter HKLS (m/w/d) sind Sie für die professionelle Beratung und Planung von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Steuerung der Projektteams Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Umsetzung Identifikation von Schulungsbedarf Organisation und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen Planung und Verwaltung der Mitarbeitereinsätze Optimierung der Ressourcennutzung Bearbeitung und Lösung von Konflikten und Problemen Unterstützung des Teams bei schwierigen Entscheidungen und Herausforderungen Ihre Vorteile: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt (90.000 - 100.000 €) mit vielen Zusatzleistungen Familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Fach-, Projekt- oder Führungsebene zugeschnitten sind und von einem persönlichen Entwicklungsplan begleitet werden Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer offenen und unkomplizierten Unternehmenskultur Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitstage mit Check-ups Ein kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser Flexible Arbeitszeitmodelle, in der Regel in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge sowie Zuwendungen bei Geburt oder Hochzeit Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker im Fachbereich TGA Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung und im effektiven Projektmanagement 5-6 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter TGA Ausgeprägte soziale Kompetenz Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in Projektmanagement und Ressourcenplanung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2727DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Teamleiter Kundenservice
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sie möchten die Zukunft eines leistungsstarken Service-Teams aktiv mitgestalten? Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treiben mit Ihrer Expertise sowie Ihren Führungsqualitäten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Mitarbeitern voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits setzt. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Service-Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden, einschließlich Planung, Organisation und effizientem Einsatz der Ressourcen, Systeme und Prozesse. Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Förderung und Weiterentwicklung des Fachwissens im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien. Überwachung und Weiterentwicklung der Servicestandards sowie aktive Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel einer kundenzentrierten Arbeitsweise. Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten des Teams, um Servicestandards einzuhalten, und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Abstimmung von Maßnahmen. Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikation im Team und rechtzeitige Eskalation wichtiger Themen an den Head of Customer Relationships. Sicherstellung des Erreichens vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. Risikomanagement gemäß den Standards der Gruppe. Profil Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Antrags- und/oder Bestandsverwaltung. Nachweisbare Führungserfahrung, einschließlich Personal- und Konfliktgesprächen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Umfangreiches Wissen in denBereichen Lebensversicherung, Altersvorsorge und Investment. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit komplexen Vertragsverwaltungssystemen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen, aufzunehmen und verständlich zu erklären. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. 30 Tage Urlaub und eine attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt. Kostenfreies Deutschland-JobTicket und eine Pluxee Benefits Card. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Büroflächen mit Raum für kreative Zusammenarbeit. Ein motiviertes Team, in dem die Arbeit Spaß macht. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik
Personal Direkt 24 GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Dabei bietet das Unternehmen eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnologien sowie umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Aufgaben Projektleitung: Übernehmen Sie die Entwicklung, Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikation Kundenbetreuung: Betreuen Sie namhafte Kunden und stehen Sie bei technischen Fragen und Anliegen zur Seite Rahmenverträge: Gestalten und optimieren Sie gemeinsam mit Kunden bestehende Rahmenverträge Angebotsmanagement: Kümmern Sie sich um die Erstellung von Angeboten sowie die Abnahmen und Abwicklungen der Leitungsabrechnung durch Kunden Innovation: Im engen Austausch mit dem Team entwickeln Sie kontinuierlich neue Lösungen Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) oder vergleichbar, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement sowie in Bezug zu Leit- und Sicherungstechnik Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Wartung leit- und sicherungstechnischer Innen- und Außenanlagen sowie der zugehörigen Elemente Kenntnisse: Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen Soft Skills: Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Bereitschaft zu Reise- und Montagetätigkeiten Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Profitieren Sie von einem Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen, Auslöse und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Ausstattung: Freuen Sie sich auf modernste Arbeitsmittel, die Ihnen effizientes Arbeiten ermöglichen Gesundheit: Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und vielfältige Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Weiterbildung: Nehmen Sie an zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten teil, um sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Senior Sales Manager IT Security (m/w/d) - 2025032GEB
operational services GmbH & Co KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Senior Sales Manager IT Security (m/w/d/) Kennziffer: 2025032GEB | Standort: bundesweit operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit IT-Leistungen des Unternehmens (Hauptfokus: Cyber Security) Eigenverantwortliche Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden Betreuung der Kunden & Partner in allen Anliegen der OS im Bereich Cyber Security Erarbeitung strategischer Vertriebsziele für den Bereich, gemeinsam mit dem Management Qualifizierung von Kundenanfragen und Entwicklung von passgenauen Lösungen Führen des securitybezogenen CRMs Verantwortlich für die Steuerung bzw. Durchführung komplexer Angebotserstellungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bid-Management Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Messen Aktive Gestaltung des OS-Portfolios YOU YOU Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von innovativen Information- & Cybersecuritylösungen und Dienstleistungen Kenntnisse gängiger Securitytrends & entsprechender Produkte Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohes analytisches, systematisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Fähigkeit zur Erkennung von Sales Opportunities sowie eine ausgeprägte Abschlussorientierung gepaart mit Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung Geschäftsfahrzeug Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
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