Kommissionierer (w/m/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden ab sofort in Burgwedel mehrere Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Kommissionieren von Waren über pick by voice - Allgemeine Lagertätigkeiten - Bedienen eines Kommissionierfahrzeugs Ihr Profil: - Erste Erfahrungen im Lager - Grundkenntnisse in Deutsch - Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Leitung (m/w/d) Finanzen
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Das bewirken Sie bei uns Sind Sie bereit für eine herausfordernde Führungsposition im Finanzbereich? Wir suchen eine charismatische Persönlichkeit, die als Impulsgeber, Strategieexperte, Netzwerker und Change Manager den Bereich Finanzen Inland leitet und weiterentwickelt. Verantwortung: Sie sind zuständig für die Leitung und den weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Accounting, Tax & Finance und berichten an die Geschäftsleitung Finanzen Change-Management: Sie bringen unseren Finanzbereich auf ein neues Level, indem Sie gestalten statt nur verwalten. Im Veränderungsprozess verlieren Sie die Mitarbeiter nie aus dem Blick Strategie: Ihr tägliches Handeln wird davon bestimmt, eine umfassende Finanzstrategie mitzuentwickeln und umzusetzen, um die langfristigen Ziele des Unternehmens zu unterstützen Zahlen, Daten, Fakten: Mit Hilfe Ihrer Teams versorgen Sie die Managementebenen mit den notwendigen Finanzkennzahlen und sorgen für die Sicherstellung des Reportings inkl. der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prozesse & Projekte: Sie steuern die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und treiben Digitalisierungsprojekte voran Das bringen Sie mit Erfahrung, die spricht: Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanzwesen bspw. als kaufmännische Leitung aus einem mittelständischen Unternehmen (Finance Director/CFO) zurückblicken oder haben Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt Fundiertes Wissen: Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss als Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer und damit über fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Jahresabschluss, Steuer- und Gesellschaftsrecht Führungskraft: Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie sich als Sparringspartner, Personalentwickler, Change Manager, Innovations- und Impulsgeber Stakeholdermanagement: Sie verstehen es, sich souverän in einem Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern zu bewegen; Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei Feinschliff: Wenn Sie zudem in der Region Hannover verwurzelt sind, idealerweise Erfahrung in der Einführung von einem ERP-System mitbringen und über ein umfangreiches Netzwerk aus Fachexperten verfügen, passen Sie ausgezeichnet zu uns Das gibt's bei uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Vera-Sophie Pudziow
Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement Filialen
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von der Prüfung und Planung bis hin zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich Bauprojektmanagement kümmern wir uns um die bauliche Umsetzung der ROSSMANN-typischen Filialen. Unsere Bauleiter sind dafür deutschlandweit unterwegs und übernehmen die komplette Abwicklung der Baumaßnahme: Ob Optimierungen, Umbauten oder Neueröffnungen. Dabei haben wir vor allem das Thema Nachhaltigkeit im Blick und arbeiten kontinuierlich an zukunftsfähigen Lösungen. Die fertig ausgebauten Filialen übergeben wir an den Ladenbau und sind somit für die termingerechte Fertigstellung und Eröffnung einer ROSSMANN-Filiale verantwortlich. Im Rahmen der Nachfolgeplanung werden Sie zunächst direkt unter der aktuellen Abteilungsleitung arbeiten und auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Sukzessive übernehmen Sie die Verantwortung, wobei der aktuelle Abteilungsleiter Ihnen bis zu seinem Renteneintritt mit Rat und Tat zur Seite steht . Das bewirken Sie bei uns Zuallererst lernen Sie die Strukturen, Schnittstellen und Prozesse aller Bereiche des Bauprojektmanagements kennen: Ihre Kollegen nehmen Sie mit und sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und sich ein Netzwerk für die team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit aufbauen Sie begleiten vor allem die aktuelle Abteilungsleitung und erhalten so einen tiefen Einblick in die Abläufe der Bauabteilung Durch den bundesweiten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind Sie vor allem in den ersten Monaten in ganz Deutschland unterwegs und durchlaufen alle Bereiche – von der Expansion an neuen Standorten über den Bau bis hin zur Einrichtung und den Betrieb unserer Filialen Zudem übernehmen Sie die Projektleitung und -steuerung von eigenen Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Filialbau Nach und nach übernehmen Sie die professionelle Beratung und Abstimmung von Anforderungen und Vertragsgrundlagen mit den Partnern aus der Objektentwicklung, dem Ladenbau, dem Vertrieb und der Expansion Sie arbeiten eng mit der Leitungsebene zusammen und versorgen diese mit Auswertungen zu Kosten, Personaleinsatz und dem Status der Baumaßnahmen Die Förderung und Motivation der Kollegen steht bei Ihnen besonders im Fokus und Sie haben dabei auch die Weiterentwicklung und Optimierung von Betriebsabläufen und der Bauqualitäten stets vor Augen Das bringen Sie mit Den Grundstein Ihres beruflichen Werdegangs haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, einem Abschluss als Diplom-Ingenieur oder eine Ausbildung zum Bautechniker gelegt Auf Ihr Fachwissen können Sie sich verlassen: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektabwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Führungserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihre empathische Art und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hohe Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen mit Da das Team deutschlandweit verteilt ist, ist ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft für uns unerlässlich Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen Das gibt's bei uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Luise Kruckow
Abteilungsleitung (m/w/d) Wareneingang Online Logistik
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Pünktliche Ware = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unserer Online-Logistik an einem Strang, um unsere Kunden immer pünktlich mit der bestellten Ware zu versorgen. Das bewirken Sie bei uns Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres ca. 40-köpfigen Teams im Bereich des Wareneingangs für unser Onlinelager zuständig Ihr oberstes Ziel ist die termin- und sachgerechte Warenvereinnahmung Sie stellen die Einhaltung der Urlaubsplanung und Arbeitssicherheit sicher und sind an strategischen Projekten, wie der Überarbeitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter beteiligt Zudem analysieren Sie aktuelle Prozesse, leiten Verbesserungspotenziale ab und führen Prozessoptimierungen durch, beispielsweise beim Rüstprozess Zu mittel- und langfristigen Planungen in Ihrem Verantwortungsbereich gehören zudem die Einlistung von Neuware, Kapazitätsoptimierungen und das Thema Gefahrstoff Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifende Abstimmungen (beispielsweise mit unserem Regionallager, dem Einkauf oder Marketing) teil und unterstützen in diversen Projekten, wie beispielsweise der Umzug in das neue Lager oder das Begleiten von Aktionen Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und Wareneingang sowie in der disziplinarischen Führung von internationalen Mitarbeitern mit Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, lösungsorientiert denken und handeln, dann passen Sie gut in unser Team Bei Ihnen laufen die Strippen zusammen – Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten und reagieren schnell auf Situationen, die den Betriebsablauf stören könnten Aus den Zahlen das richtige rauslesen können – für Sie kein Problem? Perfekt, denn nur so können Sie die Kapazitäten richtig planen und Handlungen ableiten Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen Das gibt's bei uns obendrauf Weihnachts- & Urlaubsgeld Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Betriebsrente Betriebsrestaurant Attraktive Produktboxen Umfassendes Onboarding ROSSMANN Lernwelt Sportgruppen und Freizeitseminare Arbeitsbekleidung & -schutz Bikeleasing Kostenlose Parkplätze Corporate Benefits Kontakt Sabrina Bokelmann
Werkstudent (m/w/d) IT Wissensmanagement
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätz in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs. Das bewirkst du bei uns Gemeinsam mit unserem Product Owner wirst du die Systeme und deren Komponenten kennenlernen, um zu verstehen, wie sie miteinander interagieren Du unterstützt die Kollegen, den angestrebten Zustand der WIKI-Bereiche zu definieren und zu gestalten und gewinnst Einblicke in ihre speziellen Anforderungen und Nutzungsszenarien Als kreativer Kopf bringst du eigene Ideen ein und überarbeitest sowie ergänzt die WIKI-Bereiche, um sie noch benutzerfreundlicher und informativer zu gestalten Du hilfst uns dabei, Schulungskonzepte zu entwickeln, um Wissen effektiv zu vermitteln. Hierfür arbeitest du Schulungsthemen inhaltlich auf, um sicherzustellen, dass sie ansprechend und leicht verständlich sind. Das bringst du mit Studium: Du bist eingeschriebener Student für Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaft? Du stehst außerdem kurz vor deinem Praxissemester? Dann passt das doch super! Kommunikation: Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent mit einer klaren Ausdrucksweise und bist in der Lage vielseitige Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten Didaktisches Geschick: Dir ist es möglich komplexe Informationen auf eine Weise ansprechend, verständlich und effektiv zu präsentieren IT Skills: Du bist in der IT Welt zuhause, sodass Atlassian Produkte wie Confluence idealerweise keine Fremdwörter für dich sind Das gibt's bei uns obendrauf Umfassendes Onboarding Betriebsrestaurant Sportgruppen und Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Mobiles Arbeiten nach Absprache Flexible Arbeitszeiten Attraktive Produktboxen Kontakt Melanie Talkenberger
Spezialist (m/w/d) Mietvertragsmanagement
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Im Innendienst unserer Abteilung Expansion dreht sich alles um deutschlandweit angemietete Gewerbeimmobilien – neben dem Schwerpunkt unserer ROSSMANN-Filialen mieten wir auch Büro- und Lagerflächen an. Da wir weiterhin wachsen, suchen wir Sie als zusätzliche Verstärkung für unser 11-köpfiges Team des Vertragswesens. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 34 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Sie suchen ein Team, in dem sich alles um mietrechtliche Themen dreht? Prima, in Ihrem Arbeitsalltag beraten Sie Ihre Außendienstkollegen bei allen Fragen rund um Gewerbemietverträge Jeder Mietvertrag ist individuell – im täglichen Doing gestalten Sie die Gewerberaummietverträge für unsere Filialen und deren Lagerflächen sowie Büros Hand in Hand agieren: Während der Mietvertragslaufzeit finden Sie gemeinsam mit unseren Immobilienverwaltern und Vermietern bei offenen Themen (z. B. geplante Umbauten unserer Filialen) mietvertragliche Lösungen Auch die Verhandlung von Nachträgen z. B. in Bezug auf Baukostenzuschüsse und Laufzeiten sowie die Formulierung von Auflösungsvereinbarungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Bei Themen zu neuen Rechtsprechungen bei Unstimmigkeiten mit Vermietern bis zu Anforderungen von Grundrissplänen sind Sie im engen Austausch mit internen Abteilungen (z. B. Versicherungen, Recht, Bau) Das bringen Sie mit Ihre Ausbildung, Ihren Fachwirt oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder (Miet-)Recht bildet die Basis in Ihrem beruflichen Werdegang Gepaart mit Ihrer Erfahrung in der Verhandlung von Gewerbemietverträgen sind Sie perfekt für diese Position vorbereitet Bei Ihnen laufen die Strippen mehrerer Mietverträge und Nachträge in der Verhandlungsphase zeitgleich zusammen – Sie behalten mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise immer den Überblick über alle Vorgänge vom Schriftwechsel bis zum Vertragsabschluss Dabei organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag eigenständig und setzen passende Prioritäten Zudem sind Sie eine motivierte, zuverlässige Persönlichkeit und Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Wenn Sie außerdem auch in stressigen (Verhandlungs-)Phasen einen kühlen Kopf behalten, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Attraktive Produktboxen Firmenappartements Kontakt Luise Kruckow
Referent (m/w/d) Personalentwicklung/Training
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Referent für Personalentwicklung/Training und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiterentwicklung aktiv mit! Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsformate und Learning Journeys. Mit Ihrem Expertenblick analysieren Sie Bildungsbedarfe, entwickeln maßgeschneiderte Lernkonzepte und führen selbst verhaltensorientierte Trainings durch. Das bewirken Sie bei uns Sie konzipieren individuelle Lernformate als auch systematische Learning Journeys und entwickeln diese stetig weiter Durch Ihre detaillierte Analyse von Bildungsbedarfen werden individuelle und organisationale Entwicklungspotenziale sichtbar gemacht Hierauf aufbauend gestalten und implementieren Sie neue Lernformate – wir freuen uns auf Ihre innovativen Ideen! Der persönliche Kontakt zu den unterschiedlichsten Menschen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben: Sie führen eigenständig Trainings zu verhaltensorientierten Themen wie Führung und Kommunikation durch und arbeiten mit externen Dienstleistern und Agenturen zusammen Für die Sicherstellung einer hohen Wirksamkeit, Attraktivität und Effektivität unserer Lern-Produkte, sind Sie desweiteren für die Konzeption, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Trainingsformaten verantwortlich Das bringen Sie mit Sie bringen ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Organisationspädagogik oder ähnlichem mit? Dann ist der erste Schritt schon geschafft Sie sollten zudem mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung aufweisen, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Trainings Ihr Herz schlägt für die Weiterentwicklung von Menschen, unabhängig vom Unternehmensbereich oder Hierarchieebenen: Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bringen und behalten immer den lösungsorientierten Blick nach vorn Sie sind ein wahrer Teamplayer, haben eine hohe Affinität für die Arbeit mit Menschen und ihre analytischen Fähigkeiten sind ausgezeichnet Wenn Sie zudem Spaß daran haben, neue Dinge auszuprobieren, dabei immer am Puls der Zeit sind und Sie eine selbstständige, strukturierte sowie pragmatische Arbeitsweise auszeichnet, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Shana Brandt
Logistics Expert (m/w/d) Intralogistik
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Logistics Expert - Teams und bringen Sie Themen sowie innovative Projekte voran. Das bewirken Sie bei uns Sie starten als Logistics Expert der Logistikleitung und lernen die operativen und strategischen Bereiche der Rossmann Logistik kennen Unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Interessen übernehmen Sie nach einer effizienten und praxisorientierten Einarbeitung frühzeitig konkrete Aufgaben in unseren Projekten zur Optimierung der Abläufe und Kostenstruktur unserer Logistik Sie hinterfragen Prozesse, machen Verbesserungsvorschläge und informieren über aktuelle Themen oder Probleme Außerdem übernehmen Sie die Leitung von verschiedenen intralogistischen Projekten und präsentieren Ihre Ergebnisse vor großen Entscheider-Runden Im Zuge Ihrer Tätigkeit werden Sie zeitnah an erste Führungsaufgaben in den Prozessbereichen der Intralogistik herangeführt Das bringen Sie mit Den Grundstein haben Sie mit einem abgeschlossenen Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Logistikmanagements oder der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem logistischen Schwerpunkt und kombiniert mit erster praktischer Berufserfahrung, gelegt Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und haben die Fähigkeit überzeugend aufzutreten Darüber hinaus erwarten wir analytisches und konzeptionelles Denken, Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Das Interesse an bundesweiten Dienstreisen bringen Sie mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B Weiterhin sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen Das gibt's bei uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Julia Jaretzke
Abteilungsleiter (m/w/d) agile Skalierung
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Die Abteilung "Ways of Working" ist die treibende Kraft hinter der Entwicklung der Mitarbeitenden durch innovative Methoden und Strukturen. Ob es darum geht, neue Technologien in den Verkaufsstellen einzuführen oder agile Arbeitsweisen in der IT zu etablieren, "Ways of Working" steht mit coachender Unterstützung an vorderster Front. Durch Agile Coaching, Skalierung und Kollaboration werden wegweisende Arbeitsweisen gefördert und ein effektives Wissensmanagement-Netzwerk aufgebaut. Tauche ein in eine Welt, in der Kreativität und Zusammenarbeit die Grundpfeiler für herausragende Leistungen sind. Das bewirken Sie bei uns Als Abteilungsleiter (m/w/d) agile Skalierung coachen und unterstützen Sie ihr Team im Sinne der skalierten Arbeitsweise, agile Prinzipien und Grundsätze Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für unsere Skalierung, ausbalancierte, gesunde Roadmaps und Agilität in einem Umfeld, in dem Abhängigkeiten reduziert und Risiken transparent werden Störungen und Konflikte innerhalb des Teams erkennen Sie und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine hohe Produktivität des Teams Sie sind offen für die Nutzung neuer Technologien und fördern aktiv deren Integration in die vorhandene Systemlandschaft Sie fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Ziel, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu verbessern Das bringen Sie mit Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Leidenschaft für agile Methoden und ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Erfahrungen mit Frameworks wie SAFe, LeSS, Nexus, FAST, o.ä. sind von Vorteil Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Christina Eckel
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Sie sind ein Technik-Enthusiast, beherrschen Warenwirtschaftsprogramme im Schlaf und haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden aus Burgwedel können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position! Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Sonderzahlungen Ausgleichszahlungen bei Inflation Zusatzleistungen und Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (über gesetzliche Vorgaben hinaus) Jubiläums-, Hochzeits- und Geburtszuschüsse Betreuungszuschuss für Kinder unter 6 Jahren Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den Vertrieb der Produkte des Kunden Sie kümmern sich um die Bearbeitung und Prüfung von Kundenanfragen Sie erstellen Angebote und koordinieren die Abwicklung von Kundenaufträgen Sie betreuen den bestehenden Kundenstamm Sie führen die Stammdatenpflege durch Sie sind zuständig für die Reklamationsbearbeitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Ihr Interesse an technischen Themen ist ausgeprägt Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen gesammelt Gute Kenntnisse in den MS-Office Tools (Outlook, Word, Excel) sind für Sie selbstverständlich Sie bringen Freude am Verkauf und Verhandlungsgeschick mit Ihr sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Ihre gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie charakteristisch Sie arbeiten gerne im Team Fühlen Sie sich angesprochen, möchten aber mehr Details erfahren? Kontaktieren Sie uns! Unter 0511 544 888 45 erreichen Sie Herrn Julius Redecker , der Ihre Fragen gerne beantwortet. Haben wir Sie bereits überzeugt? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen an julius.redecker@maximumpersonal.de
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