Um welchen Job geht es? Unsere Office-Teams an den Standorten Frankfurt, Karlsruhe, Köln, München und S tuttgart brauchen Verstärkung! Als zuverlässige Ansprechperson im Team trägst du die Verantwortung für vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben im Office-Bereich. Du kümmerst dich um allgemeine Korrespondenzen und optimierst Prüfungsberichte und Angebote in formaler und stilistischer Hinsicht. Zudem erstellst du professionelle PowerPoint-Präsentationen. Dank deines ausgeprägten Organisationstalentes unterstützt du das Team bei der Terminkoordination und behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf. Darüber hinaus hilfst du bei der Zeiterfassung und Fakturierung. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mandanten, sowohl persönlich als auch telefonisch, und repräsentierst unser Unternehmen nach außen. Worüber freuen wir uns? Neben deinen sehr guten Deutschkenntnissen bringst du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Office-Assistent, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Hotelfachfrau/Hotelfachmann) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Germanistik) mit und möchtest dich jetzt gerne beruflich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Womit können wir punkten? Flexibilität: Freue dich auf geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Überstundenregelung. Unser Wertkonto ermöglicht dir zudem, Werte für spätere Freistellungszeiten anzusparen. Sicherer Arbeitsplatz: Wichtiger denn je: in Zeiten wie diesen sind wir für dich da und bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Echte Kollegialität: Wir leben ein offenes, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander, mit dem wir gemeinsam als Team bestmögliche Ergebnisse erzielen. Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit vielfältige Aufgaben zu übernehmen und dem Team in anspruchsvollen Themen den Rücken freizuhalten. Benefits: Ferner hast du die Möglichkeit attraktive Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) zu nutzen. Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel für deine Mobilitätsbedürfnisse steueroptimiert für den öffentlichen Nahverkehr einsetzen kannst. Familienbenefits: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Über unseren Kooperationspartner "pme Familienservice" bieten wir KITA-Zuschüsse, Freistellung für z. B. Pflegezeiten sowie Beratungs- und Betreuungsangebote. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Beate Schauer Tel: +49 711 2049-1222
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Infrastrukturberatung, Bereich Infrastrukturberatung Nord, Abteilung E2E-Infrastrukturberatung Netzinfrastruktur I, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster einen Consultant IT Network (m/w/d) . Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung von Standardkunden sowie Kunden mit erhöhten Anforderungen (Großkunden, Kunden in FI-Gremien, komplexe Individualkunden und Landesbanken) zu den Netzprodukten, sowie für das Themenbündel "Netzinfrastruktur" der Finanz Informatik: Du betreust, berätst und unterstützt unsere Kunden (Sparkassen, Verbundpartnern, Servicegesellschaften, sowie Landesbanken) bei der Konzeption, Auswahl und Implementierung von IT-Systemen, Prozessen und Lösungen; auch in Form von Projekten Du leitest komplexe Projekte und Kundenprojekte zur Bereitstellung von Infrastrukturlösungen im Netzumfeld Du arbeitest bei der Entwicklung und in den Projekten zur Bereitstellung von Infrastrukturlösungen und neue Leistungen mit Du übernimmst im Rahmen der Beratung und in Projekten die Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen intern und extern bis auf Entscheidungsebene (IT-Leiter und Orgaleiter) Du arbeitest mit den Fachbereichen Kommunikationsservices und dem Vertrieb (Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Aufgabenstellungen) Du bist der Ansprechpartner für Infrastrukturlösungen des Themenbündels Netzinfrastruktur Du nimmst die Kundenanforderungen und erarbeitest gemeinsam mit dem Produktverantwortlichen ein Lösungskonzept Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft (mit IT-Hintergrund) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund Fundierte und umfassende Kenntnisse in der Netzinfrastruktur und im Projektmanagement Langjährige Beratungserfahrungen in der IT-Branche und im Netzumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Kundenorientierte Denkweise sowie unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Deine Benefits bei der Finanz Informatik Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 699/2024! Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Du erreichst Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Über die Position Als Consultant bist du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt? Dann werde jetzt Teil von Peak One! Als wachstumsstarke Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen, ehrgeizigen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team in Frankfurt oder Hamburg. Für ambitionierte Berater stehen bei uns alle Türen offen – vom fachlichen Lead bis zum Director! Unsere Themenschwerpunkte liegen auf den Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction . Als Berater hast auch du hier die Möglichkeit, dich in einem dieser Themen zu spezialisieren und DER Marktkenner zu werden. Deine Aufgaben Du bist der Dreh- und Angelpunkt deines Netzwerkes und stehst sowohl Kunden als auch Kandidaten mit Rat und Tat zur Seite Personalentscheider von den ganz großen Firmen, aber auch den noch wachsenden Unternehmen in ganz Deutschland werden von dir in der Erweiterung ihrer Teams unterstützt Deine Expertise macht dich unentbehrlich – als absoluter Kenner in deinem Themenbereich kannst du in passgenauen Suchen die richtigen Profile finden Bei uns ist ein Prozess erst vorbei, wenn auch alle versorgt sind! Vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterschrift bist du das Bindeglied zwischen Kunde und Kandidat Technisch bist du im 21 Jahrhundert angekommen, arbeitest mit einem ERP-basierten Netzwerk, in dem du mit einem Mausklick jeden wichtigen Kandidaten und Kunden finden kannst Das bringst Du mit Der Personalbereich ist dir nicht fremd und im Recruiting konntest du schon einige wertvolle Erfahrungen sammeln Vertrieb ist für dich ein Heimspiel! Du machst mühelos jedem klar, dass du passendes Personal finden kannst Du sprichst fließend Deutsch und das Telefon ist für dich wie ein verlängerter Arm Du hast Lust, die Bremsklötze abzunehmen und richtig Fahrt aufzunehmen Deine Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events, bei denen wir gemeinsam Zeit zusammen verbringen und Erfolge feiern Ein topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline oder zentral in der Hamburger Innenstadt Ein transparentes Karrieremodell und persönliche Unterstützung bei deinem individuellen Entwicklungsweg Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und flexible Home-Office-Möglichkeiten Ein attraktives Vergütungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen für erfolgreiche Vermittlungen Ein zusätzlicher Anreiz in Form von Monats- & Quartalchallenges mit großartigen Prämien, u.a. mit Kurztrips oder Lunchclubs für unsere Top Performer Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Carolin Schneider-Maier Head of Human Resources c.schneider@peak-one.de +49 69 1532015-93
Über uns Unser Auftaggeber ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleistungs-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Services innerhalb der Netzwerkinfrastruktur mit Produkten des Herstellers Aruba Networks. Die ca. 300 Mitarbeiter sitzen sowohl am Hauptsitz in Niedersachsen als auch in verschiedenen Standorten deutschlandweit verteilt und arbeiten für Kunden aus dem deutschen Mittelstand bis hin zu internationalen Großunternehmen. Aufgrund der schon über lange Zeit andauernden guten Auftragslage wird zur Verstärkung des betreffenden Teams ein erfahrener Network Engineer gesucht. Der neue Mitarbeiter muss zwingend über gute Kenntnisse in HPE Aruba verfügen. Der Kandidat sollte dabei bis zu zehn Prozent nationale Reisebereitschaft mitbringen, die restliche Zeit kann auf Wunsch komplett remote gearbeitet werden. Aufgaben ● Beratung, Planung, Design und Umsetzung von Kundenprojekten im Netzwerk-Umfeld (Fokus auf LAN, WLAN und NAC von HPE Aruba) ● Betreuung von Datacenter- und Enterprise-Umgebungen ● Gelegentliche Unterstützung im High Level Support und im PreSales ● Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen ● Bereitschaft zu Kundenbesuchen in ganz Deutschland (ca. 10 Prozent) Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie einschlägige Berufserfahrung • Gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld (LAN, WLAN, NAC-Lösungen) • Bereits vorhandene Kenntnisse in HPE Aruba sind obligatorisch • Bereits vorhandene Consulting-Erfahrung ist von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. spezifische Hersteller-Zertifizierungen) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Flache Hierarchien, hohe Nahbarkeit zwischen Kollegen • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu mind. 90 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar • Dienstwagen nach Vereinbarung möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns In enger Kooperation mit einem dynamischen und zukunftsweisenden Unternehmen suchen wir derzeit einen erfahrenen (Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Frankfurt am Main – mit der Möglichkeit, zu 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner ist ein Pionier in der Anwendung modernster Technologien. Es erwarten Sie nicht nur spannende, innovative und anspruchsvolle Projekte rund um SAP HANA, sondern auch erstklassige Karriere- und Entwicklungsperspektiven. Entdecken Sie die Vorzüge unseres Kunden und überzeugen Sie sich selbst! Aufgaben Verantwortung für die technische Ausarbeitung der SAP-Umgebung Durchführung von Installationen, Aktualisierungen und Wartungen für SAP-Systeme Datenbank- und Systemmigrationen sowie Durchführung von Systemduplikationen Behebung von Störungen im Rahmen des 3rd-Level-Supports Planung und Implementierung des SAP Solution Managers Anspruchsvolle und kreative (Teil-)Projektleitungen Profil Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Unix-, Windows- und Datenbankadministration wünschenswert Wir bieten Attraktives Fixgehalt zzgl. Zusatzleistungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte 30 Urlaubstage Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen Gesundheitsbudget u. a. für Versicherungen für Auslandsreisen, Zähne, etc. Private Unfallversicherung Firmenhandy und -laptop ebenfalls zur Privatnutzung Steuerfreie Firmenrente Unvergessliche Firmenevents sowie Firmenurlaub Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-15-11-00800
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden aus der Verpackungsbranche bieten sich täglich neue Herausforderungen, die Möglichkeit, technisches Wissen kontinuierlich auszubauen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Werden Sie Teil des Teams, lösen Sie IT-Probleme und tragen Sie dazu bei, Kunden glücklich zu machen! Erleben Sie eine Arbeitswelt, die ebenso spannend und vielfältig ist wie Ihre Aufgaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eingehende Probleme werden telefonisch, per E-Mail oder persönlich entgegengenommen, analysiert und bei Bedarf weitergeleitet Verantwortung für den Anwendersupport bei Problemen mit Hard- und Software Pflege und Bearbeitung von Tickets sowie Durchführung von Changes Administration und Pflege von Stammdaten, Datenbanken und Dokumentationen Pfleger der PCs und der Netzwerkschränke in der Produktion Hauptansprechpartner für alle IT-Fragen im Unternehmen Übernahme oder Unterstützung bei verschiedenen IT-Projekten Ihr Profil Optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich liegt vor Bereits erste Berufserfahrung im IT-Support oder IT-Helpdesk wünschenswert Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen ist vorhanden Versierte Kenntnisse im Software- und EDV-Bereich sowie in Material- und Produktkenntnissen Eine hohe Lernbereitschaft, gepaart mit dem Interesse, sich über die neuesten Entwicklungen im Softwarebereich zu informieren Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Ihre Benefits Ein facettenreiches Angebot an Weiterentwicklungs- sowie Fortbildungsmöglichkeiten steht zur Verfügung, um die eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben Attraktive Mitarbeitergeschenke sowie weitere Benefits, wie JobRad-Leasing oder Gutscheinkarten, werden geboten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien erwartet Flexible Arbeitszeiten bieten die Möglichkeit, die Arbeit individuell zu gestalten Die Option auf eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten Eine überdurchschnittliche Vergütung wird garantiert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Einleitung Ein erfolgreiches Beratungshaus mit starkem Wachstum sucht einen S/4HANA Projektleiter (m/w/d). Neben der Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen einen Dienstwagen, eine leistungsgerechte Vergütung, ein Job-Rad, 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien. Als SAP Goldpartner betreut das Unternehmen namhafte Kunden, die u.a. zu den DAX30 gehören. Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Steuerung und Durchführung von Migrationsprojekten auf S/4HANA von der Konzeption bis zur Umsetzung Sicherstellen der Einhaltung von Budgets, Qualitätsstandards und Zeitplänen Koordination und Führung der Projektteams Analyse von Anforderungen inkl. Lösungsfindung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung als SAP Projektleiter (m/w/d) Kenntnisse in SAP Activate Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt , Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733997 Beraterkontakt +491622160198
Dieses erfolgreiche Familienunternehmen aus der Medizinbranche sucht aktuell nach einem motivierten CISO / Information Security Manager Group IT (m/w/d) für den Standort im Raum Frankfurt am Main . Ihre Aufgaben: Definition der IT Security Strategie Sicherstellung der regulatorischen / gesetzlichen Sicherheitsanforderungen Etablierung eines ISMS Etablierung der verschiedenen Sicherheitsprozessen (z. B. Security-Incident-Management) Beobachtung der Sicherheits- und Risikolage für die IT-Infrastruktur und für die Applikationen für eine übergreifende Bewertung Durchführung von IT-Sicherheitsprüfungen / Begleitung Audits Ihre Benefits: Homeofficemöglichkeit attraktive Vergütung betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen) Zuschuss zur Kindertagesstätte Corporate Benefits JobRad Gewährung von Sonderurlaub flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Profil: Abgeschlossene/s Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Berufserfahrung im relevanten Umfeld der Informationssicherheit Hohe IT-Affinität, insbesondere in dem Bereich IT-Infrastruktur / -Netzwerk und Applikationen Idealerweise Kenntnisse sicherheitsrelevanter Standards wie BSI-Grundschutz oder ISO 27001 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Pre-Sales Manager (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6737808 Beraterkontakt +491622160198
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