Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes Einholen von Angeboten Bearbeitung von Bestellungen und Terminüberwachungen sowie die Bearbeitung von Reklamationen Kommunikation mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern Auswertung vom Bestand und der Warenbewegungen zur Optimierung des Einkaufprozesses Allgemein administrative Aufgaben und Pflege von Lieferantenstammdaten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse routinierter Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken SAP-Kenntnisse wünschenswert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP OTC Business Process Specialist (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein international erfolgreich agierendes Industrieunternehmen, das auf Innovation und Qualität setzt. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Spezialisten, der die Geschäftsprozesse in der Auftrags- und Vertriebsabwicklung aktiv gestaltet und optimiert. Aufgabengebiet Eigenständige Planung, Konzeption und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Implementierung von IT-Lösungen im Rahmen internationaler Transformationsprojekte. Steuerung der Einführung standardisierter SAP S/4HANA Prozesse in verschiedenen europäischen Niederlassungen. Analyse von Änderungsanforderungen, Erstellung strukturierter Fachkonzepte sowie Unterstützung der Fachbereiche durch Anwenderdokumentationen und praxisnahe Schulungen. Intensive Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen der Geschäftsbereiche sowie der zentralen IT-Abteilung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Tests zur Validierung neuer Systeme und Prozesse. Analyse und Behebung von Störungen im SAP-Umfeld sowie proaktives Einleiten nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen. Bearbeitung von Supportanfragen aus dem Fachbereich und Förderung des Know-hows der Key User durch gezielte Trainingsmaßnahmen. Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozessstandards und Governance-Vorgaben im Rahmen zukünftiger SAP S/4HANA Implementierungen. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit dem Modul SD, sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools. Tiefes Verständnis für integrierte Geschäftsprozesse in der Industrie, speziell im Bereich Vertriebs- und Auftragsabwicklung (Order-to-Cash). Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesszusammenhänge schnell zu erfassen, zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren. Hohes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Freude daran, kreative Lösungen im Team zu entwickeln. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (ca. 20-30 %). Vergütungspaket Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert und Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen ermöglicht. Eine strukturierte Einarbeitung und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld. Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche, spannende Gestaltungsmöglichkeiten und ein ausgeprägter Innovationsgeist, der durch alle Ebenen getragen wird. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-072025-6788435 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Arsipa GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Präventic GmbH sucht eine Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Baden-Württemberg, beispielsweise Stuttgart, Tübingen, Empfingen, Konstanz/Bodensee oder Freiburg. Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes. Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Begehungen der Arbeitsstätten, Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhaltens- und Verhältnisprävention Unterstützung bei der Analyse von Betriebsunfällen und Ableitung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Erstellung von Dokumentationen und Erfüllung von Meldepflichten Ihre Startvoraussetzungen: Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben eine Ausbildung als Techniker*In, Meister*In oder Ingenieur*In erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Regionale Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden – Mobilität wird vorausgesetzt Unsere Benefits: 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung gemäß unserer Dienstwagen-Richtlinie Bereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und Arbeitshandy Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Frau Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit der Geschäftsführung der Präventic im Rahmen eines persönlichen Interviews vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen Frau Anna-Isabell Wilhelm – HR Business Partnerin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen uns auf Sie!
Interviewer (m/w/d) in Stuttgart (flexibler Nebenjob) - 3904
econex verkehrsconsult GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Aufgaben Sie fahren mit Bussen und Bahnen der Stuttgarter Straßenbahn (SSB) und befragen die Fahrgäste. Die Daten werden anonym per Smartphone-App erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine längerfristige Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Erhebungszeitraum: Anfang 2025 bis Mitte 2026 an Schultagen. Das Honorar liegt bei 16,20 bis 18,60 Euro pro Erhebungsstunde. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen im Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Auswahl der Dienste in Online-Plattform, hierbei freie Linienauswahl und Tourgestaltung im Rahmen der zur Verfügung stehenden Dienste möglich. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite (www econex de) und tragen sich im Projekt 3904 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kälteanlagenbauer (m/w/d)
Vis á Vis Personaldienstleistungen GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Kältetechniker (m/w/d) in Stuttgart — bis zu 30 €/h, jede Minute bezahlt, abends zu Hause Hinweis: Diese Vakanz wird im Auftrag unseres Kunden durch Vis à Vis Personaldienstleistungen GmbH betreut. Für Bewerber ist der Prozess selbstverständlich kostenfrei und unverbindlich. Warum diese Stelle? Du willst abends wieder zu Hause sein, statt im Hotel zu schlafen? Du möchtest jede Minute fair bezahlt bekommen und als Profi wirklich gesehen werden? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Ein klarer Rahmen, verlässliche Planung und technische Ausstattung auf hohem Niveau bilden das Fundament für deinen Alltag. Aufgaben Dein Tag bei uns Wartung, Service und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen bei gewerblichen Kunden Fehlerdiagnose, Reparatur, ggf. Unterstützung bei Inbetriebnahmen Kein klassischer Montageeinsatz, keine privaten Haushalte Dokumentation deiner Arbeitseinsätze Das bringst du mit Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer Alternativ: Anlagenmechaniker SHK, Elektriker oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung Kälteschein vorhanden (bei Bedarf übernehmen wir die Schulung) Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Profil Das bieten wir dir Stundenlohn bis 30 € – zzgl. Spesen, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jede geleistete Minute wird erfasst und bezahlt Überstunden? Nach Wunsch: auszahlen lassen oder abfeiern Arbeitszeit beginnt und endet an deiner Haustür – keine Anfahrt zur Niederlassung Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und finanziert Bewerbung? 1 Gespräch via Teams, dann Vertragsangebot – schnell, direkt, fair Ausstattung & Tools Moderner, voll ausgestatteter Firmenwagen Hochwertiges Profi-Werkzeug Diensthandy, Tablet und Notebook – alles inklusive Gestellte Arbeitskleidung in geprüfter Qualität Ersatzteile werden direkt an den Einsatzort geliefert Warum diese Stelle? Weil du hier nicht in ein starres System fällst, sondern in ein Umfeld, das dich als Fachkraft ernst nimmt. Weil du hier nicht „mitlaufen“ sollst, sondern ankommen kannst – mit klaren Prozessen, klarem Versprechen und echter Wertschätzung. Interesse? Dann lass uns kurz sprechen. Per E-Mail, Telefon oder direkt hier, wie es für dich passt. Kein Druck, kein Aufwand – einfach ein offenes Gespräch auf Augenhöhe. Kontakt David Horter Recruitment Consultant Vis à Vis Personaldienstleistungen GmbH Beim Pfarrhof 31 13591 Berlin Telefon: +49 30 917 392 12 E-Mail: david.horter@vis-avis.de
Polier (m/w/d) Hochbau
Köster GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Hochbau Deine Aufgaben Du koordinierst die Baustellenorganisation und –logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und verantwortest die Termineinhaltung Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch Du berechnest und sicherst den Materialbedarf für die Baustelle und arbeitest eng mit unseren Bauleitern zusammen Du achtest auf Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben auf der Baustelle Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle Dein Profil Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Polierlehrgang, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hochbau/Rohbau Dein Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir einen respektvollen Austausch mit deinen Kollegen und den Bauleitern sowie den einzelnen Gewerken Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Wir suchen dich als IT-Systemadministrator (m/w/d)! Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der du sowohl gefordert als auch gefördert wirst? Dann haben wir eine spannende Position für dich bei unserem Kunden im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen ist seit Jahren erfolgreich in der IT-Dienstleistungsbranche tätig und immer offen für innovative Themen. Möchtest du mehr über diese Stelle im Rahmen der Personalvermittlung erfahren? Dann schick uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns darauf, uns zeitnah mit dir auszutauschen! Deine Aufgaben Du bist im Fehlermanagement und in der Fehlerbehebung (2nd-Level-Support) aktiv und sorgst damit für eine reibungslose IT-Umgebung Proaktiv arbeitest du an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Sicherheitsinfrastruktur, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten Durch deine Teilnahme an der Rufbereitschaft stellst du sicher, dass Sicherheitsvorfälle schnell erkannt und behoben werden können Du kümmerst dich um die Installation, Wartung und Optimierung von Virtualisierung Plattformen sowie von Netzwerkkomponenten, Routern und Firewalls Mit deinem Blick auf die Systemleistung sorgst du dafür, dass Updates rechtzeitig durchgeführt werden, um maximale Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten Du erfasst und aktualisierst die IT-Landschaft kontinuierlich, um klare Prozesse und eine gute Nachverfolgbarkeit sicherzustellen Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Lösungen und trägst dazu bei, effektive IT-Konzepte umzusetzen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und bringst mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Du kennst dich mit Virtualisierungstechnologien aus und hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Storage und Backups Deine Expertise liegt in der Betreuung und Administration von Sicherheitssystemen, speziell bei Firewalls und Netzwerken Du arbeitest selbstständig, analytisch und lösungsorientiert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich aus Du hast Erfahrung mit Softwaremanagementsystemen, der Paketierung und Installation von Software auf Arbeitsplatzrechnern Deine Kenntnisse umfassen den Einsatz von PowerShell-Skripting, die Administration von Datenbanken sowie die Verwaltung von Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien Deine Benefits Regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Aktivitäten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Maßnahmen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Strukturiertes und effektives Onboarding Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in der Industrie
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Raum Stuttgart, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung. Die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit besetzt werden. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen seiner Branche mit über 60 Jahren Erfahrung. Das mittelständische Familienunternehmen beschäftigt knapp 5000 Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit. Das klingt interessant und Sie möchten gerne mehr über die offene Vakanz erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Überwachung der offenen Posten Pflege der Konten Abstimmung der Salden Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem ERP-System SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Raum für eigene Ideen und Engagement Job Rad, VVS-Ticket oder Altersvorsorge 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, noch mehr zu "kaufen" Ausgleich und Miteinander: Jährliches "Internationales Fußball- und Volleyballturnier", Weihnachtsmarkt und mehr Zahlreiche Gesundheitsaktivitäten Mitarbeiter-Rabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verarbeitung von Bestellungen, Rechnungen, Angeboten und anderen kaufmännischen Dokumenten Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Lieferantendatenbanken Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, um Anfragen zu bearbeiten Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen für die Geschäftsleitung Gewährleistung der Einhaltung von internen Richtlinien, Unternehmensstandards und gesetzlichen Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Detailgenauigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Verständnis für kaufmännische Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und hohe Vertrauenswürdigkeit Ihre Perspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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