SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - SAP ABAP Developer
Ratbacher GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45589 Firmenprofil Erfolg ist das Produkt harter Arbeit und talentierter Fachkräfte! Deshalb suchen wir für unseren Kunden einen passionierten SAP ABAP Entwickler (m/w/d) an einem der Standorte in Stuttgart, Karlsruhe, Leipzig, München, Würzburg oder Düsseldorf . Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im SAP-Sektor, legt großen Wert auf innovative Ansätze und Lösungen . Mit einem Team von etwa 70 Expertinnen und Experten ist das familiengeführte Unternehmen bestens für IT-Herausforderungen gerüstet und widmet sich nun vor allem dem nächsten Schritt Richtung Zukunft: Der S/4HANA-Transformation . Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Talente wertgeschätzt und gefördert werden . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Begleitung von Projekten durch den gesamten Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Implementierung von ABAP-Lösungen Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebungen im Rahmen des 2nd Level Supports zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Analyse und Beratung zu Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität der SAP-Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit Consultants, um Anforderungen zu erfassen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science o.Ä.) oder eine adäquate Ausbildung mit IT-Bezug gilt als Voraussetzung Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 und ABAP OO, idealerweise im Bereich SAP Logistik oder SAP FI/CO Fließende Deutschkenntnisse und fundierte Englischfähigkeiten für die Interaktion in einem globalen Kontext Ihre Benefits Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die Möglichkeit, bis zu 40% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen bietet Ihnen außerdem zusätzliche Flexibilität Individuelle Schulungen bei SAP, um Ihre Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten und Ihre Karriere voranzutreiben Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen, die schnelle Umsetzung Ihrer Ideen und Vorschläge ermöglichen Dank langjähriger Erfolge und konstanter Entwicklung kann Ihnen hier ein hohes Maß an Stabilität und Sicherheit geboten werden Nutzen Sie die Chance, aktiv Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten ! Bei Interesse können Sie Aufgaben im Bereich Modul- und Anwendungsbetreuung übernehmen Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Senior Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Für unser Team in Stuttgart suchen wir ambitionierte und unternehmerisch denkende Kommunikationstalente, die als Senior Sales Consultant (m/w/d) in den spannenden Wachstumsmarkt der Personalberatung einsteigen und sich auch weiterentwickeln möchten. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6777354 Beraterkontakt +49 1788005826
Java Fullstack Entwickler (m/w/d) - Java Software Developer
Ratbacher GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45591 Firmenprofil Gesundheit ist unser wertvollstes Gut – und eine moderne, effiziente Gesundheitsversorgung erfordert innovative digitale Lösungen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt sich mit voller Kraft für die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems ein. Dazu gehören zukunftsfähige Versorgungsstrukturen wie ein Netzwerk zentraler Notfallpraxen und digitale Services für Ärzte und Patienten. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie innovative Softwarelösungen für die Gesundheitsbranche. Zur Verstärkung des 100-köpfigen IT-Teams suchen wir Sie als Java Fullstack Entwickler (m/w/d) wahlweise an den Standorten Stuttgart, Wiesbaden, Gütersloh, Würzburg, Ulm, Düsseldorf. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie entwickeln innovative Anwendungen für medizinische Institutionen, mittels moderner Microservices und Webservices (REST-Schnittstellen) Folgender Tech-Stack wird dabei verwendet: Java, TypeScript, Spring Boot, Angular, Hibernate, Oracle, MySQL, CI/CD, Kubernetes, IntelliJ Sie entwickelt zusammen mit Ihren Kollegen in einem agilen Scrum Team mit Pair-Programming Um eine hohe Code-Qualität sicherzustellen, führen Sie neben der Entwicklung Softwaretests mit bspw. Jest und Cypress druch Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Nach Ihrem Abschluss konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java, JavaScript/ TypeScript und Spring sammeln Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Ihre Benefits Sie erwartet eine fixe Vergütung von bis zu 75.000 € brutto/Jahr nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern Freuen Sie sich auf eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten , 3 Tage pro Woche Home-Office und 31 Urlaubstage Der Grundstein für Ihre Entwicklung wird bereits in der Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Mentorenprogramm gelegt Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung sind ebenfalls durch E-Learnings und regelmäßige Seminare gegeben Familie und Beruf können durch verschiedene Angebote wie Teilzeitarbeit und Wiedereinstieg vor/nach der Elternzeit vereinbart werden Profitieren Sie von übertariflichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen sowie Zuschüssen zu anfallenden Fahrtkosten Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage (Vorträge zu bspw. Ernährung, Messungen etc.) und ein Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Angeboten Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-500 E: t.ade@ratbacher.de
Informatikkaufmann (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Unser Kunde, ein Unternehmen in der Technikbranche im Raum Stuttgart, sucht derzeit einen IT-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen einer Direktvermittlung. In dieser Rolle sind Sie für den Support des gesamten Produktionsprozesses verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe in den Bereichen Datenaufbereitung, Personalisierung von Chipkarten und Verpackung liegt. Ihre Aufgaben Administration, der aktiven und passiven Daten- und Speichernetzwerk Infrastruktur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive Einführung und Verbesserung neuer IT-Systeme Mitarbeit im IT-Helpdesk - 1st und 2nd Level-Support Verwaltung und Pflege der Microsoft Clients Peripherie Erste Anlaufstelle für firmeninterne IT-Belange Diagnose, Fehleranalyse und Protokollierung von Störungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im First-Level-Support von Vorteil Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre Homeoffice-Möglichkeit Work-Life-Balance Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenloses Obst und Getränke vor Ort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG IT Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Erstellen von Angeboten und Rechnungen Abwicklung des Bestellwesens Auftragsabwicklung (vom Angebot bis zur Rechnung) Abwicklung der Logistik Beschaffung der IT-Hardware Schnittstelle zur externen IT bei Problemen im Zusammenhang mit der Hardware Verantwortung für den internen Fuhrpark Koordinationsaufgaben im Rahmen des Innendienstes Sicherheitsverantwortlicher (Arbeitssicherheit) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst (Rechnungsstellung, Logistik, Bestellwesen) Gute Kenntnisse in MS Office sowie in MS Dynamics CRM, Kenntnisse in MS Dynamics BC von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) Gute Koordinationsfähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise Flexibilität, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude am Arbeiten im Team und mit Kunden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
(Senior) AMS SAP Berater:in Business Intelligence (SAP BI) (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ In Deiner Rolle berätst Du unsere Kund:innen bei Fragen zur Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen im Business Intelligence basierend auf SAP BW (BW 4/Hana, on Hana). ■ Anpassungen und Remodellierungen des Datenmodells gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. ■ Du behebst Störungen auf den Kundensystemen. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst Du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrationsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren als SAP BI Berater:in tätig und verfügst über grundlegendes Wissen der ERP Module. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und / oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der SAP Analytic Cloud mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
IT-Security Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
IT-Security Manager (m/w/d) Referenz 12-216664 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Security Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 39-Stunden-Woche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Betriebliche Gesundheitsangebote, wie z.B. Gesundheitstage, eine mobile Massage und Sportangebote Teilnahme am Unternehmenserfolg sowie Vergünstigungen und weitere Benefits wie Jobradleasing und Fahrtkostenzuschüsse Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Aktivitäten Ihre Aufgaben: Steuerung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen nach Standards wie CIS-Benchmarks, BSI Grundschutz oder NIS2 zur Erhöhung der IT-Cyber-Resilienz Optimierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und -konzepten in Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und IT-Abteilung Übernahme operativer IT-Sicherheitsaufgaben, inklusive Incident Response und Monitoring von Sicherheitsvorfällen Aufbau und Steuerung eines externen SOC oder MDR-Dienstes Beratung der Fachabteilungen zu IT-Security-Themen und Unterstützung bei der Integration von Sicherheitsmaßnahmen Leitung und Koordination von IT-Security-Projekten, einschließlich der Überwachung von Meilensteinen, Zeitplänen und Budgets Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in der Umsetzung von Sicherheitsstandards und operativen IT-Sicherheitsaufgaben Expertise in der Implementierung von Sicherheitsframeworks wie CIS, BSI-Grundschutz, ISO 27001 oder vergleichbaren Standards Erfahrung in der Anwendung von ITIL-Prozessen wird als Vorteil angesehen Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure, insbesondere in Bezug auf deren Sicherheitsfeatures Zusätzliche Zertifikate im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen und Fachbereiche sowie die Geschäftsleitung fundiert zu beraten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216664 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Technical Sales Manager (m/w/d) – Außendienst
Exclusive Associates - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Klebstoff- und Applikationstechnologien wird ein engagierter Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) gesucht. Die Position richtet sich an erfahrene Vertriebsprofis mit technischem Hintergrundwissen, idealerweise aus der Verpackungs- oder Automobilindustrie. Aufgaben Betreuung und technische Beratung von Bestandskunden im Außendienst Aktive Identifikation und Entwicklung neuer Kundenpotenziale Vertrieb technisch anspruchsvoller Applikationssysteme, insbesondere im Bereich Hot-Melt-Technologie Markt- und Wettbewerbsanalyse zur strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsregion Durchführung von Produktpräsentationen und Teilnahme an Fachmessen Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Lösungen Idealerweise Branchenkenntnisse in der Verpackungs- oder Automobilindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb der genannten Vertriebsregion Wir bieten Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Firmenwagen zur privaten Nutzung Home-Office-Möglichkeit mit hoher Eigenverantwortung Mitarbeit in einer nachhaltigen und stabilen Wachstumsbranche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Bei Interesse an weiteren Informationen zur Position oder zur Einreichung einer Bewerbung wenden Sie sich bitte per E-Mail oder Telefon an Verona Haliti unter v.haliti@exclusive.de.comoder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-17 .
Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 70499, Stuttgart, DE
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilieninvestor im Herzen Stuttgarts mit bundesweiten Investitionsstandorten, suchen wir zur Gewinnung neuer deutscher und internationaler Investoren einen Head of Strategic Capital Acquisition Real Estate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihren Wohnsitz können Sie (relativ) frei im Bundesgebiet wählen. Geschäftsstrategie und Hintergrundinformationen: Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit 100-300 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren, tw. mit kleinen Gewerbeeinheiten), umfangreich zu modernisieren und dann mittelfristig (nach ca. 4-6 Jahren) nach qualitativ hochwertigen und nachhaltigen CapEx-Maßnahmen wieder an andere Investoren zu verkaufen. Investiert wird stets nur an den Top Standorten in Deutschland, also in bedeutenden Metropolen und ihrem Umland. Für jeden Ankauf werden Objektgesellschaften gegründet, in die eigenes Kapital unseres Auftraggebers und das jeweils eines Joint Venture Partners fließen. Zur Optimierung der EK-Rendite wird ein größerer Teil über Banken finanziert. Aus diesem Geschäftsmodell, das seit Jahrzehnten mit einer sehr stabilen Geschäftsleitung und herausragender spezifischer Marktkenntnis sehr erfolgreich und beständig geführt wird, ergeben sich für institutionelle und private Großinvestoren attraktive Anlagemöglichkeiten . Der zu erwartende Gewinn resultiert neben den laufenden Mieteinnahmen (Objekte bleiben während der CapEx-Maßnahmen stets voll vermietet) und der allgemein erwarteten Wertsteigerung am deutschen Wohnungsmarkt aus der Hebung der Entwicklungspotentiale (energetische Sanierungen und generelle Modernsierungen sowie Erweiterungen wie Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Zu den bisherigen langjährigen Geschäftspartnern, die alle jeweils > 100 Mio € in mehrere Objektgesellschaften investiert haben, gehören eine der vermögendsten Familien Deutschlands und europäische Investoren. Weiterhin Zieladressen zur Kapitalakquisition sind bspw. Lebensversicherungen, Pensionsfonds, Versorgungswerke, Family Offices, Stiftungen und Diözesen in Deutschland, Europa und perspektivisch weltweit. Einstiegsmöglichkeiten gibt es ab ca. 10-20 Mio € Eigenkapital , gerne auch deutlich mehr. In den nächsten 5 Jahren plant unser Auftraggeber ein Transaktionsvolumen von über 1 Mrd. €. Bisherige Stelleninhaber sind noch heute im Unternehmen oder altersbedingt ausgeschieden. Aufgabeninhalte: Ziel Ihrer Rolle ist die Gewinnung von strategischen Investoren (Joint Venture Partnern) , die Sie über bestehende Datenbankkontakte aktivieren, aus Ihrem Netzwerk überzeugen und durch systematische Marktrecherchen und Kaltakquise generieren. In Ihren ersten Tagen werden Sie sich mit den Nuancen des Geschäftsmodells bestens vertraut machen und mit der gewonnenen Sicherheit und Identifikation an den Markt herantreten. Sie werden systematisch an vorhandene Beziehungen anknüpfen und die aktuelle Interessenslage/Investitionsbereitschaft abklopfen, sich über die Marktentwicklungen austauschen etc.. Zur Erweiterung Ihres Wirkungsbereiches recherchieren Sie fortlaufend Ihre Marktpotentiale und suchen sich Ihren Weg zu den Entscheidungsträgern. Dazu gehen Sie bspw. auch auf einschlägige Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Neben der telefonischen, videotechnischen und schriftlichen Kommunikation ist für Sie das persönliche Treffen Ihrer (potentiellen) Geschäftspartner selbstverständlich, in Deutschland, in Europa und ggf. darüber hinaus. Die Datenbank halten Sie stets mit Status und Erkenntnissen aktuell und können so Wiedervorlagen systematisch verfolgen. Da natürlich stets die passenden Objekte gefunden werden müssen, stehen Sie in engem Austausch mit der Geschäftsleitung und der Transaktionsabteilung, die Ihnen stets kameradschaftlich zur Seite stehen werden. Anforderungsprofil: Um dieser Aufgabe gewachsen zu sein, erwarten wir einen mehrjährigen Track Record mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition von Real Estate Investorenkapital in der genannten Größenordnung. Daraus ergibt sich, dass Sie über ein kapitalstarkes Kontaktnetzwerk mit Interesse an Immobilien-Investments verfügen. Um auf Augenhöhe mit den Zielpersonen reden zu können, verfügen Sie über für Investoren relevantes Wohnimmobilien-Know How (m.a.W. mindestens ein Teil Ihrer bisherigen Aktivitäten ging in diese Richtung). Sie sind stark in der Investoren(kalt)ansprache und entsprechend hochmotiviert, sehr zielorientiert und erfolgshungrig. Zugleich haben Sie eine sehr lange Ausdauer, lassen sich von einer Reihe von Rückschlägen nicht runterziehen, weil Ihr unbrechbarer Wille stets die ganz großen Deals vor Augen hat. Da sich die Performance und die persönlichen Qualitäten unseres Auftraggebers bewährt haben, werden Sie sehen, dass das zusammen mit Ihren Farmer-Qualitäten zu Returned Business führen wird. Sie werden einen Arbeitgeber mit Wertschätzung, harmonischem Betriebsklima und niedriger Fluktuation kennenlernen, in dem man sich ergänzt und nicht mit Ellenbogen konkurriert. Sie kämpfen für Ihren Erfolg, bringen aber auch echten Teamspirit mit. Sie sind charismatisch und diplomatisch. Ihre formale Qualifikation ist sekundär, ergibt sich aber aus dem Anforderungsprofil. Typischer Weise haben Sie ein BWL-Studium o.ä. absolviert. Sowohl ihr Deutsch als auch Ihr Englisch ist verhandlungssicher . Sonstiges: Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung. Die Position ist mit einem unseren Anforderungen und dem langen Sales-Cycle entsprechend hohen Fixum und einer lukrativen Erfolgskomponente ausgestattet. Freie Zeiteinteilung Ihrer Aktivitäten: Kombination aus HomeOffice, Reisetätigkeiten und ca. 1-2 Tagen pro Woche in der Zentrale in Stuttgart. Aus Inhalt und Anforderungen ergeben sich als sinnvolle Wohnorte der Großraum Stuttgart bis Frankfurt und München und ggf. andere deutsche Städte mit guter Verkehrsanbindung (ICE-Anbindung, Flughafen). Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-213625 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire, eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einer wachstumsstarken Gesundheitsbranche Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten mit einem Zeitrahmen von 6 bis 22 Uhr Homeoffice-Möglichkeit bis zu drei Tagen pro Woche Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Mitarbeiterrabatte und Angebote wie z.B. ein Jobrad-Leasing oder zahlreiche Präventionskurse Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Verwaltung und Administration der Linux-Infrastruktur Verwaltung und Entwicklung der unternehmensinternen Kubernetes-Plattform Überwachung der Plattformen und Optimierung des Monitorings Beratung und Unterstützung der Kollegen bei der Migration von Prozessen Unterstützung in der Automatisierung mit Ansible und Bash Verwaltung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports und 3rd-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung zum Fachinformatiker bzw. IT-Systemelektroniker Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Linux Administration, Kubernetes, Rancher sowie DevOps-Tools Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Konzepten im Netzwerk- und Security-Umfeld Vertiefte Kenntnisse im Bereich VMware, VLAN sowie SAN/NAS Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit durch eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213625 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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