Founders Associate (m/w/d)
Arvana GmbH - 10119, Berlin, DE
Einleitung Arvana entwickelt nachhaltige, digitale Lead Gen Strategien für die B2B Software Branche. Als fester Partner von Branchenführern wie SmapOne, Ivy, Banxware, Infomotion oder ProAlpha haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert. Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lead Funnels und strategische Lösungen, die über Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren. Als Founders Associate übernimmst Du von Anfang an Verantwortung für strategische und operative Projekte und treibst diese eigenständig und proaktiv voran. Aufgaben Du übernimmst die volle Verantwortung für die Finanzplanung – von Budgetierung bis Forecast – und entwickelst skalierbare Prozesse für nachhaltiges Wachstum. Du identifizierst Optimierungspotenziale und automatisierst operative Abläufe mit Tools wie Make.com , Zapier & Co. – Hands-on und impact-orientiert. Du entwickelst datengetriebene Entscheidungsgrundlagen durch den Aufbau moderner Business-Intelligence-Strukturen (z. B. mit Looker Studio oder Power BI). Du bist Sparringspartner*in der Gründer für strategische und operative Entscheidungen und bringst eigene Perspektiven in den Wachstumsprozess ein. Du entwickelst und realisierst neue Business-Ideen und Go-to-Market-Strategien – von 0 auf 1 Du schaffst Klarheit in komplexen Themen durch saubere Analysen, strukturierte Entscheidungsgrundlagen und klare Umsetzungspläne. Qualifikation Du hast erfolgreich deinen Bachelor- oder Masterstudiengang abgeschlossen und bringst 1 bis 3 Jahre relevante Arbeitserfahrung aus sich schnell wandelnden Unternehmensumfeldern mit, wie Start-ups, Consulting oder VCs. Du hast bereits erste Erfahrung darin, andere Mitarbeiter & Praktikanten zu managen und als Vorbild zu fungieren. Du besitzt großes Interesse am Aufbau von Unternehmen und einen ausgeprägten Willen Neues zu lernen Du verkörperst Zielstrebigkeit, hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag, die andere motiviert Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift . Benefits Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten. Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist. Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten. 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro. Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin. Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm. Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen. Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab: 1. Erster kurzer Austusch Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call. 2. Kick-Off Call Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können. 3. Team Meeting Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!
Kassierer (m/w/d) Teilzeit, Minijob in 12101 Berlin
ISP-instore solutions personnel GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Berlin und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
(Junior) Key Account Manager:in - Remote (m/w/d)
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem Deine Stärken nicht nur geschätzt, sondern gezielt gefördert werden – und gleichzeitig etwas bewegen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das seit 2024 den Fachkräftemarkt im Handwerk revolutioniert – mit Fokus auf die Gewerke SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unsere Mission: Betriebe und Fachkräfte durch digitale Prozesse und smarte Vermittlungslösungen schneller und effizienter zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n (Junior) Key Account Manager:in – zu 100 % remote! Wenn Du in Berlin wohnst oder dort hinziehen möchtest, ist auch ein hybrides Modell möglich (1–2 Tage Homeoffice, 3–4 Tage Büro). So kombinierst Du Flexibilität mit Teamspirit vor Ort. Aufgaben Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen – Du betreust unsere Handwerksbetriebe als erste Ansprechperson, pflegst langfristige Beziehungen und erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung. Recruiting mitgestalten – Du begleitest unsere Partnerbetriebe von der ersten Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Vermittlung von Fachkräften. Matchmaker im Handwerk – Du moderierst die Verhandlungen zwischen Betrieb und Bewerber:in und sorgst für das beste Ergebnis für beide Seiten. Cross-Selling & Bestandskundenpflege – Du entwickelst Deine Accounts strategisch weiter und erkennst Chancen für zusätzliche Services. Individuelle Recruitingstrategien entwickeln – Gemeinsam mit Deinen Partnern optimierst Du Stellenausschreibungen und Prozesse für bessere Ergebnisse. Regelmäßiger Austausch – Du führst Feedbackgespräche, sicherst die Zufriedenheit Deiner Kunden und erkennst Herausforderungen frühzeitig. Datenbasierte Arbeit – Du analysierst die Performance Deiner Accounts und nutzt die Erkenntnisse für kontinuierliche Prozessverbesserung. Effiziente Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit unserem Candidate-Team zusammen und sorgst dafür, dass Bewerber:innen und Betriebe optimal zusammenfinden. Qualifikation Kundenorientierung – Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, wie Du Kundenbedürfnisse erkennst und ernst nimmst. Kommunikationsstärke – Du kannst auf Entscheider-Ebene souverän auftreten – per Mail, Call oder im persönlichen Gespräch. Strukturiertes Arbeiten – Du bleibst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig organisiert und fokussiert. Lösungsorientierung – Du denkst pragmatisch, findest kreative Wege und setzt sie selbstständig um. Vertriebliches Denken – Du erkennst Cross-Selling-Potenziale und bringst diese wertschätzend in die Kundenbeziehung ein. Analytisches Verständnis – Du kannst Daten interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten. Deutsch auf C2-Niveau – Du kommunizierst schriftlich wie mündlich sicher mit deutschsprachigen Kunden aus dem Handwerk. Lernwille & Drive – Du willst Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Benefits Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage , erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung . Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision , die Deinen Erfolg direkt belohnt. Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen. Remote-Arbeit nach der Einarbeitung – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns alle 2 Monate für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents. Moderne Ausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – alles, was Du brauchst, kommt zu Dir. Effiziente Tools – Slack, Zoom, eigenes CRM Tool & Co. sorgen für reibungsloses Arbeiten. Weiterentwicklung garantiert – 10 % Deiner Zeit kannst Du in Coachings, Schulungen oder Projekte investieren. Teamevents & Netzwerken – Online und vor Ort: Austausch, Spaß und Zusammenarbeit gehören bei uns dazu. Snacks & Verpflegung bei Events – In Berlin gibt’s alles, was Dein Herz begehrt: von Snacks bis Pizza-Friday. 27 Urlaubstage – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung. Hundefreundliches Office – Wenn Du vor Ort bist, ist Dein Vierbeiner herzlich willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, das Handwerk zu digitalisieren – ganz egal von wo? Dann komm zu Werkia! Wir suchen Menschen, die smart denken, klar kommunizieren und richtig Lust haben, mit uns zu wachsen. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Finance Working Student (deutschsprachig)
Lendorse - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bei Lendorse glauben wir daran, dass jeder Mensch Zugang zu hochwertiger Bildung verdient , unabhängig von seiner finanziellen Situation. Dafür finanzieren wir Studierende aus Entwicklungs- und Schwellenländern durch sogenannte Income Share Agreements (ISAs) und Mentoring, damit sie sich ihre Träume eines Studiums und Jobs in Europa ohne Schuldenlast erfüllen können. Unser Gehaltsprognosemodell ermöglicht es uns, Kreditwürdigkeit ohne Bonitätsprüfung, Sicherheiten oder Mitunterzeichner zu bewerten – so können wir Menschen unterstützen, die von traditionellen Finanzinstitutionen oft übersehen werden . Sei Teil unserer Mission, die nächste Generation von Führungskräften zu stärken und einen echten Unterschied in der Welt zu machen. Aufgaben Lendorse hilft talentierten Studierenden aus Entwicklungsländern, ihre Ausbildung durch ihr zukünftiges Gehalt zu finanzieren und ihren Traumjob zu finden. Durch unser schnelles Wachstums und der steigenden Nachfrage von Studierenden suchen wir eine_n Werkstudent_In Finance der oder die direkt mit unserem CEO und unserem Finance Lead zusammenarbeitet. Mit deiner Vielseitigkeit kümmerst du dich um unser Budget, Finanzberichte, den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Partnern und vieles mehr: Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Finanzmodellen, einschließlich P&L-Analysen und DCF-Modelle Unterstützung bei der Finanzplanung der Income Share Agreements , inklusive Beratung zu Prognoseannahmen mit dem CEO Zusammenarbeit mit unserem IT-Team zur Entwicklung einer automatisierten Berichtsfunktion , um präzise Finanzberichte für Kreditgeber_Innen, Investor_Innen und Stakeholder einzureichen Analyse von Finanzdaten (einschließlich Budget vs. Ist-Zahlen) und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Zusammenarbeit mit Buchhalter** Innen und Anwält * *Innen zur Optimierung von Prozessen für Gehaltsabrechnungen, Kreditorenbuchhaltung und Dividenden und die finanzielle Compliance der Gesellschaft Unterstützung bei unseren Kapital-/Schuldenstrukturierungsprojekten , einschließlich Durchführung von Finanzrecherchen , Vorbereitung von Dokumenten und Präsentationen sowie Mitwirkung an Due-Diligence-Prüfungen Qualifikation Fließendes Englisch und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (Deutsch als Muttersprache von Vorteil) Laufendes Studium im Bereich Finance, Accounting, BWL oder einem verwandten Studiengang (Bachelor oder Master) Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Finance, Accounting oder Startups von Vorteil Grundverständnis von Finanzberichten, Finanzmodellen und Bewertungsmethoden (z. B. DCF, GuV, Prognosen) Sichere Excel-Kenntnisse , insbesondere im Umgang mit Formeln, Pivot-Tabellen und grundlegender Modellierung Bonus: Grundkenntnisse in Kapitalmarkt- oder Strukturierungs-Theme Deine Arbeitseinstellung: Du bist eigeninitiativ, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten und hohe Erwartungen mit minimaler Anleitung zu erfüllen Du lernst neue Konzepte schnell und löst Probleme ebenso schnell Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und kannst eigenständig Beziehungen aufbauen Du hast eine proaktive Einstellung und handelst zielorientiert Benefits Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Schnelle Karriereentwicklung – bei Lendorse lernst du in 1–2 Jahren mehr als in einem Großkonzern in 5–10 Jahren, mit der Möglichkeit, in eine leitende und strategische Finanzrolle bei Lendorse aufzusteigen Flexible Arbeitsgestaltung: Remote-Arbeit? Workation? Flexible Arbeitszeiten? Diese Rolle beginnt remote, bald ziehen wir jedoch in ein Büro in Berlin um, wo wir ein hybrides Modell verfolgen – mit der Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten! Arbeiten in einem freundlichen, flachen und unkomplizierten Umfeld mit großartigen Menschen. Diese Rolle berichtet direkt an unseren CEO (ex-McKinsey), der wertvolle Einblicke und Erfahrungen vermittelt Die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Welt zu haben Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du ein oder eine motivierte Hustler*in mit Unternehmergeist bist, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 10963, Berlin, DE
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Infrastruktur und Campusentwicklungs-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) an unseren Standorten und im Homeoffice . Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) teilen sich unsere Standorte, du wärst für Münster, Dortmund, Bochum, Duisburg, Essen, Wuppertal, Düsseldorf, Köln, Aachen; Bonn, Bad Honnef, Kassel; Erfurt, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Hannover, Bielefeld, Magdeburg, Potsdam, Berlin verantwortlich. Deine Aufgaben Du unterstützt den Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz an der IU. Du führst Arbeits- und Brandschutzaudits durch und protokollierst sie. Du planst, führst durch und dokumentierst regelmäßige Audits an den Standorten, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit zu empfehlen. Du erstellst detaillierte Berichte über Audit-Ergebnisse und Empfehlungen für das Management. Du unterstützt bei Evakuierungsübungen und erstellst Gefährdungsbeurteilungen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Elektroprüfungen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in Verwaltungseinrichtungen. Du verfügst über eine zusätzliche Qualifikation als ausgebildete Fachkraft zur Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln . Du hast Erfahrung in der Durchführung von Arbeits- und Brandschutzaudits sowie in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Du besitzt fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Elektrotechnik. Du bringst starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit. Du hast eine hohe Reisebereitschaft. Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland - Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres Infrastruktur und Campusentwicklungs Teams an Deutschlands größter Hochschule! Gestalte mit uns attraktive und sicherere Standorte, die unseren Studierenden bestmögliche Lernbedingungen bieten! Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Anna-Lena Obenhaus via (anna-lena.obenhaus@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Werkstudent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
DocMorris - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir schätzen die frischen Perspektiven und die Innovationskraft, die Auszubildende, Praktikanten und Werkstudenten in unsere Teams einbringen. Jede dieser Einstiegsmöglichkeiten bietet die Möglichkeit praktische Erfahrungen im Bereich der digitalen Gesundheit zu sammeln, mit unseren Expertinnen und Experten zusammenzuarbeiten sowie an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem du beruflich wachsen und gleichzeitig etwas bewirken kannst. Ganz gleich, ob du gerade deine Karriere starten oder praktische Erfahrungen sammeln möchtest – werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit. Aufgaben Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich Employer Branding, Social Media und Recruiting sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Talent Acquisition Team bei der Erstellung von Content, der Pflege unserer Karriereseite und der Organisation von Employer Branding Events. Zudem hast du die Möglichkeit, spannende Projekte zu begleiten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken Deine Aufgaben Content Creation & Social Media: Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für Social Media , unsere Karriereseite, Blog-Artikel und interne Kommunikationskanäle. Pflege der Karriereseite: Aktualisierung und Verwaltung unserer Inhalte über ein Content-Management-System (CMS) Employer Branding Events: Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen wie Women in Tech, Girls’ & Boys’ Day, Tag der Logistik oder Recruiting-Events. Referral-Programm: Betreuung unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms, inkl. Kommunikation, Prämienverwaltung und Maßnahmen zur Steigerung von Empfehlungen. Arbeitgeberbewertungen & Ranking-Optimierung: Monitoring und Verbesserung unserer Bewertungen auf Kununu, Glassdoor, Indeed sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Bewertungen. Projektarbeit & Team-Support: Mitarbeit an HR- und Recruiting-Projekten sowie administrative Unterstützung des Talent Acquisition Teams. Qualifikation Dein Profil Immatrikuliert in einem relevanten Studiengang, z. B. BWL, Marketing, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich. Interesse an Employer Branding, Social Media & Recruiting sowie ein gutes Gespür für Trends und zielgruppengerechte Inhalte. Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) von Vorteil oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten. Kreativität & Textsicherheit für die Erstellung von Social Media Postings, Blog-Artikeln und interner Kommunikation. Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Erste Erfahrungen in den Bereichen HR, Marketing oder Kommunikation sind ein Plus, aber kein Muss. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits 30 Urlaubstage Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Partnership Manager:in gesucht
Anue Education Solutions - 10115, Berlin, DE
Einleitung 26.000 Studiengänge an 1.000 Hochschulstandorten in 400 Städten stehen jedem Studieninteressierten in Deutschland zur Auswahl. Sich da einen vernünftigen Überblick zu verschaffen war unmöglich. Bis heute. Anue bietet zum ersten Mal einen personalisierten Überblick des Bildungsangebots in Deutschland. Anhand eines Fragebogens ermitteln wir die Wünsche und Erwartungen unserer Nutzer:innen an ihren Studieninhalt, ihre Hochschule und ihren Standort. Diese Angaben matchen wir mit unserer Datenbank , der umfangreichsten zur deutschen Hochschullandschaft. Mit unserem Studien-Matcher haben wir bereits 70.000 junge Menschen erreicht und viele Kooperationspartner überzeugen können. Wir sind konstant auf der Suche nach neuen und besseren Partnerschaften, einerseits mit Hochschulen, andererseits mit Unternehmen. Hierfür suchen wir ein/e Partnership Manager:in! Aufgaben Du identifizierst studienrelevante Produkte und Dienstleistungen, die wir unseren Nutzer:innen noch anbieten können, um erfolgreich ins Studium zu starten. Du identifizierst die jeweils besten potenziellen Partner, mit speziellem Fokus auf Partner die insbesondere gute Angebote für Studierende haben. Du kontaktierst potenziell interessante Partner und kommunizierst diesen wie sie von unserem Zugang zu angehenden Studierenden profitieren könnten. Du managest die langfristigen Beziehungen zu unseren wichtigsten Partnern. Du stehst im Kontakt sowohl mit privaten, als auch mit öffentlichen Hochschulen und versuchst diese ebenfalls als Partner zu gewinnen. Viel telefonieren, viel E-Mails schreiben, viele Videocalls und Meetings. Qualifikation Du hast mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung im Partner Management, Vertrieb oder einem ähnlichen Feld. Du sprichst fließend Deutsch und mindestens sehr gut Englisch. Erfahrung im Start-Up ist ein Plus. Du bist bereit in einem Start-Up deine bisherige Expertise zu nutzen um grundlegende Strukturen mitaufzubauen. Du hast Bock in einem sehr kleinen und internationalen Team zu arbeiten. Benefits Solange du bis Deadline die Dinge tust, die wir vereinbaren, kannst du arbeiten wo und wann du willst. Mögliche Unternehmensanteile bei besonders guter Performance Aufstiegsmöglichkeiten sind vorprogrammiert, da du erst der 6. Mitarbeiter wärst. Weiterbildungsangebote können auch wahrgenommen werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir launchen bald die erste Alles-App für einen genauen Lebensabschnitt: der Übergang von der Schule in Studium und vond er Jugend ins Leben als Erwachsene. Wenn du Lust hast uns dabei zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) Berlin, Prenzlauer Berg
Adium Health - 10115, Berlin, DE
Einleitung Steigen Sie in eine gut aufgestellte und moderne Gemeinschaftspraxis in Prenzlauer Berg ein – in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet Sie: ✔ Abwechslungsreiche hausärztliche Tätigkeit in einem digitalisierten Umfeld ✔ Eigenständiges Arbeiten mit interdisziplinärem Austausch ✔ Effiziente Praxisorganisation – administrative Aufgaben werden den Ärzten und Ärztinnen abgenommen ✔ Freundliches, engagiertes Team und gute Work-Life-Balance ✔ Raum zur Entfaltung Ihrer individuellen Interessen und Stärken Wir glauben daran, dass jeder besondere Fähigkeiten und Schwerpunkte mitbringt. Deshalb fördern wir Ihre persönlichen Interessen, damit Sie sich bestmöglich entfalten und verwirklichen können. Aufgaben Eigenverantwortliche ambulante Patient:innenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter:innen Regelmäßige Fortbildungen Qualifikation Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (mit Zulassung) Interesse an moderner, digital unterstützter hausärztlicher Versorgung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Kein Verwaltungsaufwand: Adium übernimmt alle nicht-ärztlichen Aufgaben im Praxisalltag (Austattung, Online-Auftritt, Abrechnung, KV-Kommunikation etc.) Flexible Arbeitsmodelle: Sie entscheiden, in welchem Umfang Sie tätig sein möchten (Teilzeit, 4-Tage-Woche, partielles Home-Office) Moderne Infrastruktur: Hochwertige Praxisausstattung & Softwarelösungen Überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Einkommen Planbare Einnahmen durch eine effiziente Praxisstruktur und die Unterstützung eines Expertenteams Noch ein paar Worte zum Schluss Eine einmalige Chance, in eine moderne und gut organisierte Hausarztpraxis einzusteigen – mit maximaler Freiheit, sich nach Ihren Interessen weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf einen unverbindlichen, vertraulichen Austausch.
IT Operations and Innovation Lead (all genders) | Berlin or hybrid
Aroundhome - 10115, Berlin, DE
Aufgaben Aroundhome ist die führende Online-Plattform, die Hausbesitzerinnen dabei unterstützt, passende Fachpartner:innen für ihre Projekte rund um das Thema Haus zu finden. Als Plattformanbieter arbeiten wir mit komplexen Systemen und Prozessen, um unsere Kund:innen sowie die Teams in Vertrieb und Kundenservice bestmöglich zu unterstützen. Mit rund 250 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungskraft, die unser Team der internen IT-Administration leitet und weiterentwickelt. Als Lead berichtest Du direkt an unseren Director of Technology und arbeitest eng mit den anderen Tech Teamleads zusammen. Dein Ziel ist es, den reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Modernisierung unserer internen IT-Landschaft sicherzustellen – dazu gehören sowohl unsere Hardware im Büro und im Homeoffice als auch unsere Software-Tools und internen Prozesse. Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von IT-Administratoren (mit bis zu 14 Jahren Erfahrung bei Aroundhome) in einem kollegialen und produktiven Arbeitsumfeld Verantwortung für die Administration und Wartung interner Systeme wie Server, Netzwerke, Büro- und Homeoffice-Ausstattung, Helpdesk-System sowie unserer internen Software-Tools (u. a. Microsoft Entra ID/Intune, Google Workspace, Atlassian Suite, Slack, Telefonsysteme wie Aircall und Twilio) Planung, Budgetierung und Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte zur Weiterentwicklung unserer internen Technologien und Prozesse Sicherstellung der Daten- und Systemsicherheit durch regelmäßige Audits, Updates und proaktive Maßnahmen Gewährleistung der Verfügbarkeit, Integrität und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur bei gleichzeitiger Beobachtung neuer Technologietrends Zentralisierte Steuerung der Beschaffung, Einführung und Nutzung von Hard- und Software – in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Standards zur Nutzung unserer Technologien sowie zur Systemstabilität (inkl. Wartung, Backups, Sicherheit und Modernisierung) Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation – alternativ mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung Nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen Fundiertes technisches Know-how und praktische Erfahrung in Systemadministration, Netzwerkmanagement und Softwaresupport Nachweisliche Erfahrung in der Einführung und Migration von SaaS-Lösungen Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem schnelllebigen Umfeld den Überblick zu behalten Was wir bieten Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben festen Officetagen in unserem Büro am Potsdamer Platz kannst Du selbstverständlich auch von zu Hause aus arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen/jährlichen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen zweiwöchige Tech Talks, ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht. Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben. Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus/Vordergrund.
Business Development Manager (m/w/d) in China (Shanghai)
Bela Living GmbH - 10179, Berlin, DE
Intro Hi, we are Bela Living GmbH, a company founded in 2022 that specializes on high-quality and stylish furniture at a fair price. With our various furniture brands such as Bellabino, Bellamio, skølm and STEELSØN, we strive to offer everyone a beautiful home. We prioritize the team - we value mutual support and trust and create an environment in which you can work independently and develop. We are in the process of setting up a Representative Office in Shanghai and are looking for you to help us build it up, develop and maintain relationships with current and new partners. Tasks Developing and maintaining relationships with partners and relevant stakeholders in China. Support in the development and realization of new products. Responsability to ensure the product quality. Work closely with the team at the Berlin headquarter to ensure seamless integration of global activities. Requirements Ability to communicate in Mandarin and English (or German) fluently. Willingness to live and work in China (Shanghai) for at least 2 years. Willingness to travel frequently within China to visit partners. Bachelor's degree or equivalent practical experience (business economics or similar). Ability to operate and succeed in a fast-paced, fast-changing environment. Experience in sales or business development preferred in E-Commerce/Furniture industry. Benefits A unique opportunity to actively shape the development of a start-up and business processes in China. Ownership for your topics: We give you plenty of room for initiative. Actively contribute your ideas and directly influence the success of our company. The opportunity to help build a team in China and shape processes.
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