Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandant im Bankenwesen, ein Unternehmen mit besonders moderner Kundenkommunikation, Kundenorientierung und einem hohem Qualitätsanspruch in Frankfurt am Main. Suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor (w/m/d). In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von ausführlichen Prüfungsberichten Teilnahme und Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen Mitwirkung an Sonderprojekten Analyse und umfassende Beurteilung der Geschäftsprozesse Unterstützung bei der Planung von Prüfungen durch die Interne Revision Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Finanzdienstleistungen Ihre Benefits Anteilige Homeoffice-Regelung Zahlreiche Zusatzleistungen Flache Hierarchien Möglichkeit auf Weiterbildung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213789 Sie suchen eine neue Herausforderung im Rechnungswesen und möchten Ihr Potenzial voll ausschöpfen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern! Für ein Logistikunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung Parkplatz und Kantine Ihre Aufgaben: Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Pflege der Konten Durchführung von Zahlungen Bearbeitung von Mahnungen Vertretung in der Debitorenbuchhaltung Identifikation von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei weiteren buchhalterischen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) Gutes Deutsch in Wort und Schrift Zahlenaffinität sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213789 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung unseres WEG-Bestands in Frankfurt am Main Betreuung und Beratung der Wohnungseigentümer/innen, sowie Kommunikation mit Beiräten, Handwerksfirmen und Dienstleistern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beirats- und Eigentümerversammlungen Umsetzung der WEG-Beschlüsse unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen Organisation, Veranlassung und Überwachung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Firmen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Berufserfahrung im Bereich WEG-Verwaltung, insbesondere in der Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen Effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Freundliche Persönlichkeit mit einer starken Service- und Dienstleistungsmentalität Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem DMS und den Programmen HausPerfekt/Domus Benefits Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein motiviertes, sympathisches Team Flexibilität durch freie Wahl des Arbeitsortes Jobticket der NVV sowie Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! *Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Heindrich Immobiliengruppe bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in dem IT-Bereich und einem Interesse an sowohl Software als auch Hardware? Dann bietet sich hier die perfekte Gelegenheit für Sie! Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft als IT-Onsite-Support-Mitarbeiter/in für einen renommierten Kunden in Frankfurt am Main. Mit umfangreichen IT-Kenntnissen und der Begeisterung für eine Position in einem innovativen Umfeld könnte dies der ideale Karriereschritt sein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Fragen zu Clients, Smartphones und Tablets Abwicklung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Dokumentation im Ticket-System Übernahme der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Ein interessanter Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Intro Tiefer Einblick in Produktions- und Wertschöpfungsketten Stabiles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Unser Klient ist ein angesehenes Unternehmen im Bereich Business Services. Es handelt sich um eine große Organisation mit mehreren Standorten, darunter Frankfurt. Das Unternehmen ist bekannt für seinen Fokus auf Professionalität und Qualität. Aufgabengebiet Verwaltung der täglichen Buchhaltungsaufgaben Bereitstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüssen Überprüfung und Verbesserung der finanziellen Prozesse und Systeme Erstellung von Finanzberichten und Präsentationen Zusammenarbeit mit dem Finanzteam, um die Geschäftsziele zu erreichen Bereitstellung von Unterstützung bei Wirtschaftsprüfungen Überwachung der Einhaltung von Steuervorschriften Teilnahme an strategischen Projekten innerhalb des Unternehmens Anforderungsprofil Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der Finanz- oder Buchhaltungsabteilung Fähigkeit, komplexe finanzielle Daten zu analysieren und zu interpretieren Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Buchhaltungssoftware Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Ein umfassendes Paket an Sozialleistungen Die Möglichkeit, in einem professionellen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten Die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem Unternehmen mit einer starken Präsenz in Frankfurt voranzutreiben Kontakt Michel Veloso Referenznummer JN-052025-6734879 Beraterkontakt +4969507786000
Einleitung Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit einem klaren Fokus auf den Finanz- und Technologiesektor. Unsere Stärke liegt in pragmatischen, zielorientierten Lösungsansätzen, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei setzen wir auf eine agile und vernetzte Arbeitsweise, die es uns ermöglicht, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu bieten, sondern Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Erfolge zu erzielen. Exzellenz und herausragende Leistungen sind dabei der Maßstab unseres Handelns. Aufgaben Setze Deine Expertise gezielt ein – mit Verantwortung, Weitblick und einem starken Team an Deiner Seite. In dieser Rolle gestaltest Du die Wirtschaftsprüfung aktiv mit und bringst Dein Know-how in anspruchsvollen Prüfungs- und Beratungsprojekten ein: Du übernimmst die Prüfungsleitung bei Konzern- und Jahresabschlussprüfungen – für Mandant:innen in der Finanzindustrie, im Dienstleistungssektor, im Handel oder in der Beton- und Baustoffindustrie sowie für national und international tätige mittelständische Unternehmensgruppen. Du führst Sonderprüfungen durch und erstellst fundierte Stellungnahmen zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungsfragen. Du betreust anspruchsvolle gutachterliche und beratende Fragestellungen im Rahmen unserer Mandate. Die Analyse von Geschäftsmodellen, Prozessen und Ergebnissen im Kontext unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich. Sofern Interesse besteht, begleiten wir Dich auf Deinem Weg zum Wirtschaftsprüferexamen – mit umfassender Unterstützung, Freistellungszeiten und einem eigenen Examensbudget. Qualifikation Was Du mitbringst – Fachkompetenz, Engagement und den Blick fürs Wesentliche. Als Prüfungsleiter:in im Bereich Audit überzeugst Du durch fundiertes Wissen, Praxiserfahrung und den Wunsch, gemeinsam mit Deinem Team Mehrwert für unsere Mandant:innen zu schaffen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Du verfügst über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung – idealerweise in der Finanzindustrie oder im Dienstleistungssektor. Du bringst fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung mit (HGB, IFRS). Benefits Was Dich bei uns erwartet – Perspektiven, die begeistern. Strukturiertes Onboarding & persönlicher Einstieg: Damit Du von Anfang an gut ankommst, begleiten wir Dich mit einem durchdachten Onboarding-Prozess. Deine Führungskraft unterstützt Dich aktiv bei der fachlichen wie persönlichen Integration ins Team. Gezielte Entwicklung & echte Karrierechancen: In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen definierst Du Deine Ziele – wir begleiten Dich dabei mit systematischem Feedback, individuellen Coachings und maßgeschneiderten Trainings. Ab Manager-Level kannst Du Personalverantwortung übernehmen und Deine Führungskompetenz gezielt weiter ausbauen. Flexibilität & Raum für Leben: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Zeitkonten und Auszeiten gestalten wir Arbeitsmodelle, die zu Deinem Leben passen. Lernen ohne Limit: Ob Berufsexamina, Weiterbildungen, Workshops oder berufsbegleitender Master – wir investieren in Deine Entwicklung.
Einleitung Unser Klient – eine global agierende Investmentgesellschaft – sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP QM Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2 Tage Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Standort / Art Frankfurt/ unbefristet in Festanstellung Aufgaben Umfangreiche Projektbegleitung Zuständigkeit für das Funktionieren und Verbessern der SAP QM Landschaft Customizing – hauptsächlich in SAP QM, aber auch in anderen Modulen wie EH&S, PM und PP Mitarbeit an der S/4HANA Einführung Fachbereichsunterstützung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP QM Bereich inkl. Customizing Bereitwilligkeit, sich im Team Wissen in den SAP Modulen EH&S, PM und PP anzueignen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein renommiertes Immobilienunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des internen Finance Shared Service Centers. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von 20–22 Mitarbeitenden und tragen maßgeblich zur Effizienz und Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des internen SSC-Teams für die Debitoren/Kreditoren-Buchhaltung Steuerung und Standardisierung interner Buchhaltungsprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe Enge Zusammenarbeit mit den anderen Finanzabteilungen, Einkauf, HR und weiteren internen Schnittstellen Verantwortung für die Qualität und Effizienz der buchhalterischen Abläufe Mitarbeit an konzernweiten Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im ERP-System Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Prozessoptimierung IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics) Sehr gute Deutschkenntnisse Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Integrität und Serviceverständnis im Umgang mit internen Partnern Ihre Perspektiven Es besteht die Möglichkeit flexibel im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) JobRad zur privaten und beruflichen Nutzung Laptop und Smartphone ab dem ersten Tag, sowie vollständiges Homeoffice-Equipment nach der Probezeit- Bis zu zwei Wochen pro Jahr flexibel aus dem EU-Ausland arbeiten (Workation) Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Wellpass für vielfältige Sport- und Wellnessangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Eva Kleinort Eva.Kleinort@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69/668194225 | M: +49 1522 8552426
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit marktführendes Entwicklungs- und Produktionsunterunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Es vertrauen Händler und Endkunden gleichermaßen auf die wertigen und sicheren Produkte der expandierenden Unternehmensgruppe. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Rhein-Main. Zum Ausbau der vorhandenen Key Accounts in den Branchen HealthCare & Life Science suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Als Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie bestehende Kundenbeziehungen, generieren neue Bedarfsfälle und erweitern das Netzwerk. Im Key Account Management können Sie Erfolge in der Gewinnung sowie in der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen vorweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/124158. Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen der Ausbau und die Entwicklung bedeutender Key Accounts Sie intensivieren bestehende Kontakte und akquirieren neue Bedarfsfälle durch Erweiterung Ihres Netzwerks Produkt- und Technologieanforderungen der Kundenseite kommunizieren Sie an Ihre Teams aus der Technik, Projektmanagement und dem Vertriebsinnendienst Sie monitoren Ihre Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf vereinbarte Vertriebs- und Umsatzziele Als Ansprechpartner Nr. 1 (m/w/d) für Ihre Kunden übernehmen Sie eigenständig die Vertrags- und Preisverhandlungen Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb B2B, Sales oder Key Account Management mit - z.B. von verfahrenstechnischen Anlagen, Rohrleitungsbau sowie Automatisierungstechnik Kenntnisse innerhalb der Prozessindustrie, Gebäudetechnik – technischen Gebäudeausrüstung – TGA – sind von Vorteil Die Fähigkeit, interne und externe Schnittstellen durch Begeisterungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung zu überzeugen, zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Vorteile Neben einem attraktiven Gehalt in der Größenordnung 80.000 -100.000 Euro steht Ihnen ein Pkw der Kategorie 3er BMW, Audi A4 oder VW Passat zur Verfügung- auch zur privaten Nutzung Es erwartet Sie eine gezielte Einarbeitung (ein Pate steht Ihnen zur Seite) und Unterstützung durch die Teams im Sales, der Technik und dem Vertriebsinnendienst Mitarbeiterentwicklung durch interne & externe Anbieter z.B. im Bereich Sprachen Ein Spirit aus gelebter Feedback-Kultur und sehr guter Vernetzung der einzelnen Abteilungen Eine kulturell abwechselnde Aufgabe in einem familienfreundlichen, inhabergeführten Unternehmen Referenz-Nr. SHE/124158
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