Elektrofachplaner Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
spannende Großprojekte | unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 56.000 € - 62.000 € | familiäres Arbeitsumfeld | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Home Office Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein inhabergeführtes Planungsbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Stuttgart. Das innovative Planungsbüro kann auf eine über 15-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken und hat in dieser Zeit zahlreiche regionale Großprojekte mit nachhaltigen und maßgeschneiderten Lösungen zum Abschluss gebracht. Im Herzen Stuttgarts gelegen besticht das Unternehmen nicht nur durch sein familiäres Arbeitsumfeld, sondern ebenso durch kreativitätsfördernde und effiziente Konzepte rund um das Thema Elektrotechnik und Energieversorgung in der TGA . Werden Sie Teil eines knapp 20-köpfigen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in ein zukunftssicheres Unternehmen ein. Als Elektrofachplaner (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben und haben hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Entwurfsplänen Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen in der TGA Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (56.000 € - 62.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings familiäres Arbeitsumfeld hervorragende Entwicklungschancen zum Projektleiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in den relevanten Software-Programmen (AutoCAD, Revit oder SIMARIS) wünschenswert Ambition und Innovationskraft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 527CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
HSE Manager (m/w/d) Nähe Stuttgart (Teilzeit, später Vollzeit)
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Großprojekt Leitungsausbau – Arbeitsschutz & Umweltschutz im Fokus Über uns: PMP Projektmanagement GmbH bietet Ingenieur- und Managementberatung für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Mit einem Team aus festangestellten Expertinnen und Experten, einem Netzwerk erfahrener Freiberufler sowie starken Kooperationspartnern stellen wir flexibel und zielgerichtet individuelle Projektlösungen bereit – von Einzeleinsätzen bis hin zur vollständigen Projektorganisation. Aufgaben In der Planungsphase: Entwicklung eines projektspezifischen HSE-Managementsystems Erstellung und Anpassung von HSE-Plänen sowie Baustellenordnungen Prüfung von Planungsunterlagen im Hinblick auf Arbeits- und Umweltschutz Beteiligung an Ausschreibungs- und Vergabeprozessen mit HSE-Relevanz Durchführung interner Audits sowie Erstellung von Risikoanalysen Schnittstellenkoordination aller am Projekt beteiligten HSE-Akteure (z. B. SiGeKo, ökologische Baubegleitung) Fachlicher Austausch mit internen und externen Experten In der Ausführungsphase: Durchführung und Dokumentation regelmäßiger HSE-Besprechungen und Baustellenbegehungen Kontrolle der Umsetzung gesetzlicher und projektspezifischer HSE-Vorgaben Erstellung von Statusberichten und statistischen Auswertungen Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen und Einleitung präventiver Maßnahmen Förderung einer sicherheitsorientierten Arbeitskultur auf allen Baustellen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HSE, Arbeitssicherheit, Umwelttechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HSE-Manager/in – idealerweise im Leitungsbau Elektrotechnischer Hintergrund von Vorteil Souveräne Kommunikation mit Projektbeteiligten, Planern und Behörden Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Projektfakten: Einstieg ab sofort in Teilzeit (40–50 Std./Monat) Projektstandorte: mehrere Baustellen im Bereich Leitungsausbau und Umspannwerke Benefits Mitwirkung an einem zukunftsweisenden Infrastrukturprojekt im Energiebereich Einbindung in ein erfahrenes, interdisziplinäres Projektteam Flexible Gestaltung des Arbeitseinsatzes je nach Projektphase Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive auf Folgeprojekte Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 70469, Stuttgart, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst, einfühlsam und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Azure Cloud Architekt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
Azure Cloud Architekt (m/w/d) Referenz 12-214128 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus der Wirtschaftsprüfung mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schlüpfen in die Rolle des Azure Cloud Architekten (m/w/d). Azure Cloud Architekt (m/w/d) . Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 100.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen ÖPNV-Zuschuss, JobRad-Leasing, Firmenfitness und vieles mehr Diverse Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Aufbau und Absicherung einer Cloud-Infrastruktur und Migration bestehender Systeme Verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Cloudprojekten, -lösungen und -produkten in der Cloudplattform Azure Zuständig für die Application Transformation durch den Einsatz von Cloud-Native-Architekturen Überwachung der Performance und Skalierung der Ressourcen nach Bedarf Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, um End-to-End Prozesse zu standardisieren und optimieren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im MS Azure Umfeld, insbesondere in den Bereichen Netzwerk und IT-Sicherheit Umfassende Erfahrung mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps und GitHub Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes Sehr gute Fähigkeiten im Identity-Management sowie in Monitoring- und Logging-Lösungen Hands-on-Mentalität zur aktiven Gestaltung des Gesamtprozesses von der Konzeption über die Planung bis hin zur konkreten Umsetzung der Cloud-Lösung Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen, zu optimieren und in technische Lösungen zu übersetzen Ausgeprägte Fähigkeit zur stakeholderorientierten Kommunikation Freude daran, das eigene Wissen über Cloud-Trends und Technologien stetig weiterzuentwickeln Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214128 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT System Engineer / IT Consultant / High Performance Computing (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558737SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten Kunden im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) (neue Technologien, Server, Storage und/oder Netzwerk/ Rechencluster) Sie sind für die Konzeptionierung & Projektierung von HPC Lösungen zuständig, sowie dessen Implemementierung Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie bringen Erfahrung im Bereich High Performance Computing mit Sie besitzen solide Kenntnisse im Bereich Server, Storage und Netzwerke Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen und gilt heute als Weltmarktführer in seiner Branche. Mit Präsenz in über 70 Ländern ist das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. In der aktuellen, zunehmend komplexen und dynamischen Unternehmensrealität wird deutlich: Es braucht Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung im Global Business Services (GBS)-Umfeld und in Servicegesellschaften – denn klassische mittelständische Buchhaltung ist hier nicht gefragt. In dieser strategisch bedeutenden Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein global ausgerichtetes Team von 13 Mitarbeitenden und prägen die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Debitorenprozesse über alle Gesellschaften hinweg. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Global Receivables innerhalb der Shared Services-Struktur Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im internationalen Kontext Steuerung der konzernweiten Debitorenprozesse und Schnittstelle zu in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse sowie aktive Begleitung entsprechender Transformationsprojekte Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven KPI-gestützten Berichtswesens im Forderungsmanagement Verantwortung für das Cash Collection Management sowie die Einhaltung gruppenweiter Standards und Governance-Vorgaben Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte im GBS-/SSC-Umfeld zur Effizienzsteigerung und Prozessharmonisierung Profil Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)) Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Bereich Debitorenmanagement innerhalb eines internationalen Unternehmens oder in einem Shared Services/GBS-Umfeld Erfahrung im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie mit Dienstleistungs- oder Servicegesellschaften Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Change-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Prozess- und Systemlandschaften Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an Teamführung im Wandel Wir bieten Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1682 an: Justine Knebel kj@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)
DIS AG - 70191, Stuttgart, DE
Sie sehnen sich nach einer frischen beruflichen Gelegenheit? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Kontext zur Geltung bringen? Dann zögern Sie nicht und ergreifen Sie jetzt die Möglichkeit, sich als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in Stuttgart zu bewerben. Hat diese Ausschreibung Ihre Neugier geweckt? Wir würden uns aufrichtig über Ihre Bewerbung freuen! Ihre Aufgaben Mietverwaltung: Die Mietverwaltung umfasst die Organisation von Mietzahlungen und die Kommunikation mit Mietern Mietvertragsstellung: Die Mietvertragsstellung beinhaltet das Festhalten der Vertragsbedingungen, wie Mietdauer und Gebühren, in einem schriftlichen Vertrag Bescheinigungen erstellen: Bescheinigungen werden für Mietquittungen, Zahlungsbestätigungen und behördliche Anforderungen erstellt Ihr Profil In Ihrem Portfolio verfügen Sie über eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der direkten Kundenkommunikation gesammelt Vorhandene Englischkenntnisse sind von Vorteil EDV Kenntnisse Für diese Stelle wird der Besitz eines Führerscheins der Klasse B benötig Ihre Qualitäten umfassen Offenheit, Motivation, Entschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die von einer überzeugenden Persönlichkeit begleitet werden Ihre Benefits Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Wirtschaftsprüfer - Steuerberatung / Bilanzierung / Mandantenbetreuung (m/w/d)
Workwise GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten ganzheitlich und eigenverantwortlich bestehende sowie neue Mandant:innen unterschiedlichster Größe und Branche Sie sind verantwortlich für die Beratungsschwerpunkte: Bilanzierung und Bewertung, Steuern, Rechnungslegung Sie erstellen und prüfen Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS Sie führen fachlich Mitarbeiter:innen, nehmen an Sonderprüfungen teil, übernehmen gutachterliche Tätigkeiten und erstellen anspruchsvolle Stellungnahmen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen und ggf. ein Steuerberaterexamen Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Sie haben Freude an der Betreuung von Mandant:innen und Kolleg:innen sowie Spaß an Teamführung, Teamentwicklung und Wissensweitergabe Sie sind bereit zu gelegentlichen Reisen Was bieten wir Ihnen? Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer - Steuerberatung / Bilanzierung / Mandantenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin Großraum Stuttgart (m/w/d) | Metropolregion im Großraum Stut
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
strukturierte Weiterbildung - familiäre Atmosphäre - modernste Ausstattung Gebiet: Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Entdecken Sie eine herausragende berufliche Gelegenheit im Großraum Stuttgart in einer renommierten Klinik der Grund- und Regelversorgung mit über 200 Betten, die modernste medizinische Technik mit bewährten Therapieverfahren der integrativen Medizin vereint. Gesucht wird ein Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), der Teil eines engagierten Teams wird und innovative Ansätze in der Pädiatrie mitgestaltet. Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Betreuung der kleinen Patienten (m/w/d) mit individuell zugeschnittenen Therapiekonzepten. Besondere Schwerpunkte liegen in der Neuropädiatrie, Psychosomatik und Neonatologie. Als Teil des Perinatalzentrums arbeitet die Klinik eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um eine umfassende Versorgung sicherzustellen. Der Großraum Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität mit einer idealen Balance zwischen urbanem Leben und naturnaher Umgebung. Kulturelle Vielfalt, exzellente Gastronomie sowie zahlreiche Sport- und Freizeitangebote machen die Region besonders attraktiv. Die Klinik bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der integrativen Medizin mitzuwirken. Stellenbeschreibung: Eine zukunftsorientierte Klinik im Großraum Stuttgart stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin ein. In dieser Position unterstützen Sie aktiv die Versorgung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, in dem moderne medizinische Verfahren mit einem ganzheitlichen Ansatz kombiniert werden. Ihr Fokus liegt darauf, die medizinische Betreuung der jungen Patientinnen und Patienten bestmöglich zu gewährleisten, indem Sie in der täglichen klinischen Arbeit zusammen mit einem interdisziplinären Team agieren. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erhalten Sie eine umfassende Ausbildung und können Ihre Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin weiterentwickeln. Sie sind maßgeblich in die stationäre Versorgung eingebunden und tragen zur erfolgreichen Behandlung der Patientinnen und Patienten bei. Die Klinik bietet Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre medizinische Expertise weiter auszubauen. Mit einer modernen technischen und therapeutischen Ausstattung können Sie sich ganz auf Ihre fachliche Entwicklung konzentrieren und von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, in einer Klinik zu arbeiten, die Ihre fachliche Weiterentwicklung, den interdisziplinären Austausch und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert! Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erwartet Sie: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kooperationspartnern, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Teilnahme an den Hintergrunddiensten (Bereitschaftsdienstmodell) und Rufdiensten Versorgung kranker Früh- und Neugeborener Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Große Freude am Umgang mit den Patientinnen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit Sie verfügen, als Teamplayer, neben Ihrem fachlichen Können auch über ein hohes Kommunikationsniveau Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) profitieren Sie von: Strukturierte Einarbeitung und Mentoren-Programm sowie eine enge fachärztliche Betreuung Familienfreundliche, individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre persönlichen Wünsche und Erfordernisse abgestimmt sind Attraktive Vergütung mit diversen Zusatzleistungen Ein kompetentes, kollegiales und wertschätzendes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29299 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 70499, Stuttgart, DE
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, ist die spannende und verantwortungsvolle Position Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d) zu besetzen. Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit > 100 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren), umfangreich zu modernisieren und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten. Aufgabenbeschreibung: Ihre Hauptaufgaben als Senior Projektmanager werden darin bestehen, die anstehenden CapEx Maßnahmen gemäß AHO auf Bauherrenseite eigenverantwortlich zu planen, die Ausschreibungen der einzelnen Gewerke zu steuern und die Umsetzung in einer führenden Rolle zu begleiten (einschließlich Abnahme). Dabei arbeiten Sie bei Renditeüberlegungen eng mit dem hauseigenen kaufmännischen Asset Management und bei planerischen Themen mit erfahrenen Architekten und dem technischen Property Management zusammen. Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Dienstleister (u.a. Planer, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen). Darüber hinaus sind Sie bereits in den Ankaufsprozess involviert , bei dem Sie vor Ort die Substanz und die durchzuführenden Maßnahmen beurteilen (technische Due Diligence), um die Immobilien stets auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen (u.a. energetische Sanierung) und ggf. zu erweitern (z.B. Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Regionale Hausverwaltungen wickeln bei einem Mieterwechsel kleinere Sanierungsmaßnahmen bis zu einer bestimmten Budgethöhe ab. Darüber liegende Beträge werden durch Sie freigegeben . Anforderungsprofil: Um Ihnen die weitreichende Verantwortung für eine Wohnanlage in der Größenordnung > 100 WE übertragen zu können, erwartet man von Ihnen mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in einer bautechnischen Projektsteuerungsaufgabe (= Bauherrenvertretung) in ähnlicher Größenordnung. Wichtig ist unserem Auftraggeber dabei, dass Sie zumindest einen Teil Ihrer Projekte im Bereich Wohnimmobilien realisiert haben und diese "von A-Z" steuern konnten, d.h. Sie fühlen sich sicher von Planungs- und Vergabeprozessen (Ausschreibungen, Verhandlungen) über die Bauüberwachung bis zur Abnahme (incl. Mängelnachverfolgung). Sie haben bspw. ein Studium zum Bauingenieur, Architekten oder zum Wirtschaftsingenieur (jeweils m/w/d) mit Schwerpunkt Bau- bzw. Immobilienmanagement absolviert oder bringen eine andere adäquate Qualifikation mit. Die Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI und AHO sind Ihnen gut vertraut. Persönlich passen Sie gut ins Team und zu den Anforderungen, wenn Sie einerseits eine führende Verantwortung übernehmen wollen und sich durchsetzen können, zugleich aber auch eine ausgeprägte Teamorientierung und Lernbereitschaft bzgl. der Besonderheiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitbringen. Außerdem haben Sie die Kompetenz und das richtige Fingerspitzengefühl, um einerseits down to earth mit kleinen Handwerksbetrieben und andererseits auf hohem Anspruchsniveau mit großen Baukonzernen Bauprojekte in Mio-Höhe verhandeln und realisieren zu können. Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau , so dass Sie entsprechende Vertragswerke gut verstehen und ggf. diskutieren können. Sonstiges: Sie tragen zwar viel Verantwortung, werden aber nicht alleine gelassen, eine entsprechende Einarbeitung on the Job und ein kollegialer Austausch mit anderen Projektmanagern ist gewährleistet. Wir suchen primär für den Standort Stuttgart . Da die Objekte über ganz Deutschland verteilt sind, sollten Sie an regelmäßigen Dienstreisen (überwiegend Tagesreisen) Spaß haben. Diese Konstellation ermöglicht es auch, dass Sie nicht zwingend in (oder in der Nähe von) Stuttgart wohnen müssen. Denkbar wären auch Frankfurt und das ganze Rhein/Main-Gebiet sowie bspw. die Städte Mannheim, Karlsruhe oder Ulm und München . Die Erledigung eines Teils Ihrer Arbeit ist im HomeOffice möglich . Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit pragmatischen Visionen, wo Ihre Arbeit eine Investition in Wohnwerte ist! Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
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