Financial Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg! Starten Sie Ihre Karriere als Financial Controller (m/w/d) bei einem innovativen Start-up im Online-Handel für Genussmittel. Seit rund 10 Jahren in Deutschland tätig, steht das Unternehmen für erstklassige Beratung und eine schnelle, serviceorientierte Abwicklung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und tragen Sie aktiv zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens bei. Das Team in Frankfurt am Main freut sich darauf, Sie bald zu begrüßen. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung besetzt. Klingt diese spannende Gelegenheit nach der passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich durchstarten! Ihre Aufgaben Mitarbeit in Projekten Ausarbeitung von Adhoc-Analysen Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team Entwicklung von Tool- und Berichtslandschaft Unterstützung der Geschäftsführung mit Business Cases Erstellung und Analyse Financial-, KPI- sowie das Management Reporting Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Paketen als auch Navision Eigenverantwortliche, strukturierte und motivierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Flache Hierarchien Moderne Büros Firmenfitness mit Wellpass Corporate Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Westdeutschland (m/w/d) | im Großraum Westdeutschlan
HiPo Executive Ärztevermittlung - 60311, Frankfurt am Main, DE
Klinikum der Grund- und Regelversorgung - Lehrkrankenhaus Gebiet: Westdeutschland Arbeitgeber: Für einen guten Kunden - ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung / Lehrkrankenhaus im Zentrum Deutschlands - suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Westdeutschland (m/w/d). Das Klinikum ist von einer wunderschönen Natur umgeben, die sich hervorragend für Ausflüge eignet. Außerdem gibt es im Ort eine historische Altstadt mit Geschäften des täglichen Bedarfs sowie weiterführenden Schulen. Durch die gute Verkehrsanbindung sind Großstädte in direkter Umgebung zu erreichen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Westdeutschland (m/w/d) gesucht. Die Frauenklinik selbst umfasst 383 Planbetten und es werden in der Geburtshilfe jährlich über 850 Geburten begleitet - Tendenz steigend. Gynäkologisch verfügt die Klinik über einen ausgezeichneten Ruf für die Behandlung von frauenspezifischen Erkrankungen und gesundheitlichen Herausforderungen. Besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Durchführung von abdominalen und vaginalen Operationen, der Urogynäkologie sowie der Tumorbehandlung. Das Klinikum verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen gegeben! Ihre Aufgaben: Als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Mitteldeutschland (m/w/d) erwartet Sie: Patientenbetreuung Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: Als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Mitteldeutschland (m/w/d) bringen Sie mit: Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe Schwerpunktbezeichnung "Gynäkologische Onkologie" Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend Fließende Sprachkenntnisse Hohe soziale Kompetenz und Lernbereitschaft Ihre Vorteile: Als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Mitteldeutschland (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung entsprechend Qualifikation Strukturierte Einarbeitung Engagiertes und sympathisches Team Möglichkeit zu Teilnahme an Fort- & Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S28799 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Talent Scout (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6729802 Beraterkontakt +49 1788005826
Senior HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-214639 Als HRler sind Sie ein Allrounder, der sowohl operative als auch strategische Aufgaben in der HR steuert. Zudem haben Sie Interesse, ein Unternehmen im Rahmen der Digitalisierung zu unterstützen. Dann sind Sie hier genau richtig. Für unser Kundenunternehmen, ein Finanzinstitut im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Senior HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Sodexo-Gutscheine Mitgliedschaft im Fitnessstudio Vermögenswirksame Leistungen Jobticket Ihre Aufgaben: Beratung der Fach- und Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrechtsthemen Verantwortung für Personalprozesse, von der Einarbeitung bis zum Austritt Personalplanung und -beschaffung, inklusive Durchführung von Bewerbungsgesprächen HR-Controlling und Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen Begleitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Employer Branding Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise bei einer Bank, einem Finanzdienstleister oder einem Beratungsunternehmen Gute Kenntnisse im MS Office-Paket und Erfahrung im Umgang mit Personio Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Türkischkenntnisse sind zwingend erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214639 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Assistenz (m/w/d) am Empfang einer Bank - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Empfangsassistenz (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine bedeutende Rolle, indem Sie den ersten Eindruck prägen und einen reibungslosen Ablauf des Empfangsbereichs gewährleisten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Organisation und Pflege des Empfangsbereichs Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen Zeitnahe und korrekte Koordinierung der Post und Paketen Planung und Organisation von Veranstaltungen Freundlicher Umgang mit Kunden Allgemeine administrative Tätigkeiten Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch ein freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit, aber auch Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Sozialleistungen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Und Vieles mehr... Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Amelie Dahliner Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336227
Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung - hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt. Wir suchen für eines unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung, der dazu beiträgt die Zufriedenheit der Kunden zu erhöhen und die Prozesse effizienter zu gestalten. Die Position ist zu dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Als Teil eines dynamischen Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle für die reibungslose Abwicklung unserer Geschäftsprozesse. Wenn Sie eine offene, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit sind, die sich in einer innovativen Umgebung entfalten möchte, dann suchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und ein anschließendes Kennenlernen! Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung und Koordination von Kundenaufträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Allgemeine Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder einer ähnlichen Funktion Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Angenehmes Arbeitsklima Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Option auf Homeoffice Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiter-Events Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Payroll Specialist (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten Ihre Karriere in einem internationalen Technologiekonzern fortsetzen? Dann ist diese Position eine vielversprechende Option für Ihren nächsten Karriereschritt. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d). Das Unternehmen blickt auf über ein Jahrhundert Firmengeschichte zurück und zählt heute zu den weltweit führenden Akteuren im Maschinenbau. Mit rund 1,5 Millionen Mitarbeitenden weltweit steht es für Innovation, Effizienz und nachhaltige Entwicklung. Diese unbefristete Festanstellung wird im Rahmen der Personalvermittlung für den Standort Frankfurt vergeben. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf, und wir begleiten Sie durch den weiteren Prozess. Ihre Aufgaben Personalkostenplanung Erstellen von Statistiken und Rückstellungen Durchführen der Entgeltabrechnung Korrespondenz zu Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ansprechpartner bei internen Fragen Schnittstelle zu externen Abrechnungsdienstleistern Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Versierte Kenntnisse in Excel und Lohnabrechnungsprogrammen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum hybriden Arbeitsmodell Kantinenzuschuss Kostenlose Snacks und Getränke Jobticket / Parkplatzmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
IT-Administrator im Bankenwesen (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für ein renommiertes Finanzinstitut im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen qualifizierten IT-Administrator (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie werden Teil eines engagierten Teams und tragen maßgeblich zur bankfachlichen Administration und Benutzerverwaltung bei, um die kontinuierliche Optimierung unserer Finanzinformatik-Systeme zu sichern. Unser modernes Arbeitsumfeld und die hervorragende Verkehrsanbindung bieten den idealen Rahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben Verwaltung der Benutzer in Zentral- und Drittanwendungen Sicherstellen der ordnungsgemäßen Funktion von Anwendungen des Digitalisierungspartners Bearbeitung und Lösung von First-Level-Support-Anfragen bei IT-Problemstellungen Eigenständige Betreuung und Überwachung der finanzfachlichen Administration Beraten von Prozessen und Unterstützung des Releasemanagements der zugewiesenen Fachbereiche Strukturierung und Verbesserung zentraler Abläufe durch einheitliche Prozesssteuerung Aktive Beteiligung an Projekten und Initiativen zur Zielverwirklichung Das bringen Sie mit Sie besitzen grundlegende administrative IT-Kenntnisse und sind in der Lage, technische Probleme effektiv zu lösen Vertrautheit mit OSPlus ist wünschenswert Sie haben strategische Fähigkeiten und können eine strukturierte Arbeitsweise proaktiv umsetzen Sie kommunizieren effektiv und wirken unterstützend im Team Perspektiven Genießen Sie Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Für Ihre Work-Life-Balance stehen Ihnen 32 Urlaubstage zur Verfügung Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Die Vergütung liegt überwiegend über dem Tarifvertrag und bietet Ihnen finanzielle Vorteile Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung. Regelmäßige Mitarbeiterevents Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung Zusätzlich profitieren Sie u.a. von einem vergünstigten Jobticket, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194-221
Systemadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gehalt bis zu 70.000€ Unser Partnerunternehmen aus dem Produktionswesen sucht für die hauseigene IT zur Erweiterung des Teams einen Systemadministrator (m/w/d) zur Sicherstellung der IT in der Produktionsstätte. Aufgaben Administration der Microsoft Server Umgebung Administration von Firewalls Virtualisierung mit VMware Monitoring der IT Umgebung Support der hauseigenen Anwender Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der IT Kenntnisse im Bereich der Microsoft Server Administration Bestenfalls Erfahrung im Cloudumfeld (speziell M365) Kenntnisse in der Netzwerktechnik (VPN, Firewalls, etc.) Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Firmenparkplatz Weihnachts- und Urlaubsgeld Jobrad ... und viele weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Bauleiter (m/w/d) für Wohngebäude
GOLDBECK Südwest GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Niederlassung Bestands- und Wohngebäude der GOLDBECK Südwest GmbH ist spezialisiert auf die systematisierte Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden sowie auf den seriellen Neubau von Wohngebäuden. Ihre Aufgaben Qualifizierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Verantwortungsvolle Übernahme der Bauleitung aller Gewerke im Projekt Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau); alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte im Wohnungsbau Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Mecky. GOLDBECK Südwest GmbH Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel. +49 69 950903 202 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
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