Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und haben Freude an administrativen Tätigkeiten? Für unseren Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w) im Backoffice. Wir, die Financial Services Division der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Versicherungsbranche spezialisiert. Wir laden Sie herzlich zu einem Vorstellungsgespräch ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Voraussetzungen und Wünsche zu besprechen. und Wünsche zu besprechen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Dokumentation und Kontrolle der Datensätze Bankspezifische Auftragsabwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen bei der Auftragsbearbeitung Anlegen und Pflegen von Stammdaten im System Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Administration und Sachbearbeitung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Perspektiven Unbefristeter Vertrag Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychosomatik in Frankfurt am Main WIR SUCHEN DICH! Für eine Rehabilitationsklinik im Großraum Frankfurt mit bestem Ruf, stellt die Klinik ab sofort eine(n) Oberarzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch "corporate benefits" Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten, aufgeschlossenen Team Deine Aufgaben: Betreuung der rehabilitativen Patienten und Patientinnen, inkl. Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben Verordnung des Behandlungsplans, Therapieüberwachung und sozialmedi- zinische Begutachtung Erstellung des medizinischen Teils des Entlassungsberichtes Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben Weiterentwicklung der Verzahnung von stationären und ambulanten Angeboten der Abteilung Teilnahme am Hintergrunddienst/Rufbereitschaft Dein Profil: Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an Sozialmedizin sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an einer aktiven Mitgestaltung des medizinischen Konzepts Empathie und eine patientenorientierte Haltung Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Financial Accountant(m/w/d) Referenz 12-226887 Möchten Sie Ihre Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung vertiefen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen aus dem IT- und Technologiesektor eine qualifizierte Persönlichkeit im Bereich Finance & Accounting . Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern in seiner Branche und verbindet technische Innovationskraft mit einem modernen, kollegialen Arbeitsumfeld. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internationalen Finance-Strukturen tragen Sie dazu bei, Prozesse zu gestalten, Daten zu analysieren und Reports bereitzustellen, die echten Impact haben. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort im Raum Frankfurt. Gesucht wird ein Financial Accountant(m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Mobiles Arbeiten (deutschlandweit) & moderne IT-Ausstattung Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Internationale Zusammenarbeit in einem spannenden Konzernverbund Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäße Buchführung nach HGB und IFRS inklusive Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS (inklusive Konsolidierungspakete, Ertrags- und Kostenreporting) Mitwirkung am Budgetprozess sowie bei Forecasts Begleitung von Jahresabschlussprüfungen inklusive Testierungen nach HGB Koordination konzernweiter Reporting-Vorgaben (Group Finance) Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung bezüglich bilanzieller und steuerlicher Richtlinien Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung und Umsatzsteuer Idealerweise SAP-Erfahrung Sicheres Englisch in Wort und Schrift Analytisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226887 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Online Marketing Specialist (m/w/d) Referenz 12-222155 Suchen Sie den Einstieg in die Immobilienbranche oder haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und wünschen sich eine neue Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld? Für unseren Kunden, ein börsennotiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in der Frankfurter Stadtmitte, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterrabatte sowie Zugang zu Corporate Benefits Standortübergreifende Mitarbeiterevents Möglichkeit, an sozialen Projekten im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie teilzunehmen Kostenlose Kalt- und Heißgetränke Ihre Aufgaben: Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien Organisation, Durchführung und Nachbereitung von internen, externen und virtuellen Veranstaltungen, wie Hauptversammlungen, Messen und Mitarbeiterevents Koordination mit externen Agenturen und Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten Konzeption und Erstellung von Marketingmaterialien, darunter Webseiten, Newsletter, Werbemittel und Texte, um unsere Marke zu stärken Unterstützung bei der Pflege und strategischen Weiterentwicklung unseres Corporate Brandings in Online- und Offline-Medien Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen für das Management, den Vertrieb und andere Abteilungen Übernahme administrativer Aufgaben wie Bearbeitung von Anfragen, Rechnungen, Pflege von Adresslisten und Datenbanken Ihr Profil: Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere PowerPoint, Adobe und InDesign Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Organisationstalent, ein professionelles Auftreten und kommunikatives Geschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Thomas (Tel +49 (0) 69 96876-684 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222155 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Lust auf eine neue Herausforderung in einem verantwortungsbewussten Aufgabenfeld? Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihre Berufskarriere und entdecken Sie neue Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir haben eine spannende Vakanz von einem unserer Kundenunternehmen als Risikomanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung, Monitoring, Reporting sowie Begleitung von Revisionsmaßnahmen und Beschwerden Verantwortungsübernahme für die Durchführung der Risikoinventur Erstellen von Risikoberichten Bewertung und Analyse der laufenden Risiko- und Ertragslage Durchführung von Datenanalysen Ihr Profil Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereits erste Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement Eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Perspektiven Karrierewachstums- und Weiterbildungschancen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Das ist Accso: Software / Security Engineer* Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. Das erwartet dich bei uns: Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten für Kunden wie der Bahn, der DSO oder dem ZDF Du bringst Erfahrung und Expertise in der sicheren Software Entwicklung, um Best Principles und Practices für sichere Softwareentwicklung, z. B. NCSC, OWASP oder Mitre, in den Projekten einzusetzen und an uns anzupassen Du gibst Dein Wissen an das Team und unsere Kunden weiter Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und bist verantwortlich für IT-Sicherheit Du arbeitest mit modernen Technologien wie C#, Java, JavaScript, Spring oder Vue – je nach deinen Stärken und Interessen bringst du einen Teil davon in unsere Projekte ein Du entwirfst und baust sichere Infrastrukturen in der Cloud (z. B. AWS, Azure, IONOS, Google) für die von uns entwickelten Anwendungen Beispielprojekte findest du unter Success-Stories Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen Du bringst fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl Du beherrscht Secure by Design, Zero Trust und andere Prinzipien der IT-Sicherheit hast diese bereits erfolgreich in Projekten eingebracht Du verfügst über profundes Wissen zu den OWASP Top 10 und Mitre CWE Top 25, wendest diese Praktiken an und vermeidest entsprechende Risiken Du besitzt Erfahrungen mit Automatisierung im Sinne von DevOps und die Integration von Sicherheitstools (SAST, SCA, IAST, DAST) damit Du handelst proaktiv, pragmatisch, teamorientiert und gibst dein Wissen gerne weiter Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) Unser Angebot an dich: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr Interne Communities von IT Security, über Cloud bis Machine Learning Familienfreundliche Arbeitszeiten New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. Deine Bewerbung: Kontakt Nadja Scherr Talent Manager Mobil: +49 1514 0230948 Email: bewerben@accso.de
Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein. Compliance Specialist e-invoicing (m/w/d) Frankfurt - Hybrid Details zur Rolle Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Bei Sage sind wir überzeugt, dass die Zukunft der Unternehmensführung digital ist. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie diese Zukunft aktiv mit! Wir suchen einen engagierten und versierten Compliance-Spezialisten, der gemeinsam mit uns an der Spitze von Innovationen in Schlüsselbereichen wie E-Rechnungen, künstlicher Intelligenz (KI) und globalen Compliance-Änderungen steht. Deine Rolle als Compliance-Spezialist: Als Compliance-Spezialist bei Sage spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Produktteams. Du hilfst dabei, die oft komplexen und sich ständig ändernden Compliance-Anforderungen zu verstehen und in innovative, benutzerfreundliche Lösungen umzusetzen. Dein Ziel ist es, unseren Kunden die Navigation durch diese Anforderungen zu erleichtern, damit sich unsere Kunden voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Dein Einfluss auf die Compliance-Strategie: Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, die Compliance-Strategie von Sage in Deutschland mitzugestalten. Du arbeitest eng mit Regulierungsbehörden und Handelsorganisationen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen stets den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen entsprechen. Dabei berücksichtigst Du nicht nur nationale, sondern auch globale Trends und Entwicklungen im Compliance-Bereich. Anforderungen und weitere Informationen Compliance-Experte mit Weitblick: Fundierte Expertise im Compliance-Bereich: Du bringst nachweisbare Erfahrung in der gründlichen Prüfung und Analyse von komplexen Gesetzestexten, Steuer- und Rechnungslegungsstandards mit. Deine Fähigkeit, die wesentlichen Informationen präzise und verständlich ins Englische zu übersetzen und zu präsentieren, zeichnet Dich aus. Dabei behältst Du stets den Überblick über die sich ständig ändernden regulatorischen Rahmenbedingungen. Fachliche Qualifikation und Berufserfahrung: Eine Qualifikation im Bereich Rechnungswesen oder Steuern ist von Vorteil und unterstreicht Ihre fachliche Kompetenz. Alternativ verfügst Du über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, die Deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Deine Berufserfahrung zeigt, dass Du in der Lage bist Dich schnell in neue Thematiken einzuarbeiten. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der sich durch eine offene und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen bereitet Die Freude und Du trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Netzwerkkompetenz und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, proaktiv Netzwerke aufzubauen und Dich als anerkannter Compliance-Experte in Deiner Region zu etablieren. Durch Deine aktive Teilnahme an Fachdiskussionen und Dein Engagement trägst Du maßgeblich zur Wissensvermittlung und zum Erfahrungsaustausch bei. Du bist in der Lage, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln. Expertenwissen im Bereich E-Rechnungen und EU-Compliance: Idealerweise verfügst Du bereits über fundierte Kenntnisse im Bereich E-Rechnungen und der damit verbundenen Compliance-Anforderungen in Deutschland. Du bist in der Lage, EU-Vorschriften zu analysieren und deren Auswirkungen auf den deutschen Markt zu bewerten. Die Erstellung informativer Materialien und überzeugender Präsentationen zu diesen Themen gehört zu Deinen Stärken. Du hast Spaß daran, Dich in neue Compliancethemen einzuarbeiten. Zusammenfassend: Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die sich durch ihre analytischen Fähigkeiten, ihre Kommunikationsstärke und ihre Eigeninitiative auszeichnet. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Warum Sage? Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr. Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere "Sage Foundation". Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt. Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Klingt interessant? Dann lass uns das wissen und bewirb Dich! Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter karriere@sage.com. Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben). Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) zusammen. Dieses kannst Du dann in unser Bewerbungssystem Sage People hochladen. Die Bewerbung dauert auch nur 3 Minuten. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-227246 Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rechnungswesen? Möchten Sie Ihr volles Potenzial in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld entfalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung Leitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Führung und Entwicklung von zwei Mitarbeitern Hauptbuchhaltung nach HGB und US-GAAP, inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortung für Umsatzsteuerabrechnung und Bereitstellung von Steuerdaten für Gewerbe- und Einkommensteuer Erstellung gesetzlicher und interner Reports Standardisierung von Buchhaltungsprozessen und Sicherstellung transparenter Finanzunterlagen Buchung vorbereiteter Gehaltsabrechnungen und Unterstützung bei Analysen für die Geschäftsleitung Überwachung von Rechnungsstellung und Zahlungseingängen Unterstützung der SOX-Compliance und Sicherstellung ordnungsgemäßer Rechnungsfreigabe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsvorschriften (HGB) Fundiertes Verständnis im deutschen Steuerrecht sowie in der Rechnungslegung nach US-GAAP Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung in der FMCG-Branche wünschenswert Berufserfahrung in einem US-geprägten, international aufgestellten Unternehmen Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kosmetik und Körperpflege Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227246 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Spannende Aufgabe in einem global aufgestellten Konzern Unser Kunde, ein Betreiber von Kommunikationsdatenknotenpunkten in ganz Deutschland sucht am Standort Hanau Sie als Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit für das Rechenzentrum. Spannende Aufgabe in einem global aufgestellten Konzern Direkter und unbefristeter Arbeitsplatz KEINE Arbeitnehmerüberlassung! Sehr attraktive Bezahlung Bewerben Sie sich jetzt als Elektroniker (m/w/d) für das Rechenzentrum! Ihre Aufgaben In einer der kritischen Infrastruktureinrichtungen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden vor Ort und deren Mitarbeiter (m/w/d) in den genannten Aufgabenbereichen Durchführung von vorbeugender Wartung und Reparatur der kritischen technischen Anlagen innerhalb des Rechenzentrums, inkl. der erforderlichen Dokumentation ist Ihr Aufgabengebiet Sie leisten Unterstützung des Managements in allen Bereichen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der elektronischen Instandhaltung, vorzugsweise im Bereich Data Center, Krankenhaus, Hochseeschifffahrt oder in anderweitigen kritischen Infrastrukturen Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß an kritischen Infrastrukturen Das bietet Ihnen Permacon Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto) Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung Eine garantierte Kostenübernahme für Ihre Schaltberechtigung bis 36 KV Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Kostenübernahme der C Net Schulung Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 138729 - 26 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Deine Zukunft im Vertrieb beginnt hier! Du möchtest eine attraktive Führungsposition übernehmen und suchst eine spannende Herausforderung im Vertrieb? Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Anbieter für professionelle Autowaschsysteme und setzt auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Dann suchen wir genau Dich als Vertriebsgebietsleiter (m/w/d) – Autowaschsysteme / Franchise für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Frankfurt am Main. Benefits Firmenwagen inkl. Tankkarte & private Nutzung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, um Beruf und Freizeit ideal zu kombinieren Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik (Firmenhandy, Laptop & Tablet) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei renommierten Partnerunternehmen Flache Hierarchien & eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden Dein Aufgabenbereich Aufbau & Pflege von deutschlandweiten B2B-Kunden : Akquise, Betreuung und strategische Entwicklung von Geschäftskunden Entwicklung von B2B2C-Partnerschaften , um das Netzwerk weiter auszubauen Beziehungsmanagement mit Waschanlagenbetreibern , um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen , um Prozesse zu optimieren Monitoring & Optimierung von Verkaufskennzahlen , um die Standortprofitabilität zu steigern Nutzung & strategischer Ausbau der App für B2B-Kunden , um die Digitalisierung voranzutreiben Markt- & Wettbewerbsanalyse , um Trends zu identifizieren und Preisstrategien anzupassen Projektpräsentationen an die Geschäftsleitung , um strategische Entscheidungen zu unterstützen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbares Studium (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Betriebswirt/in, Automobilkaufmann/-frau, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation) Idealerweise 2+ Jahre Erfahrung in einer vertriebsnahen oder operativen Rolle (z.B. Autovermietung, Franchise, Einzelhandel, Unternehmensketten) Gebietsleiter (m/w/d) Gebietskoordinator (m/w/d) Bereichsleiter (m/w/d) Regionalmanager (m/w/d) Starke Kommunikations- & Organisationsfähigkeiten, um Kunden zu begeistern und Prozesse effizient zu gestalten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einzelhandelspartnern oder Franchise-Betreibern von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutschkenntnisse & Englisch auf C1-Niveau Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Vertriebsgebietsleiter (m/w/d) – Autowaschsysteme / Franchise bewerben Interne Job ID: baa2ec15-06f2-49a8-beac-71fb110edc2c
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