HR Generalist (m/w/d)
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR- Generalist (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen! Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten * Begleitung des Recruiting-Prozesses * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben * Mitarbeit an HR-Projekten * Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozess * Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen Ihr Profil * Einige Jahre Erfahrung als HR- Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position * Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch * Fließende Englischkenntnisse * Erfahrung mit dem MS Office- Paket * Sie sind eine freundliche und teamfähige Person Ihre Vorteile * Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Datenerfasser (m/w/d)
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Daten sind der Rohstoff der Zukunft. Ob Sie Daten auswerten, von Umfragen oder aus allgemeinen Prozessen erfassen und dokumentieren – Sie leisten damit einen ausschlaggebenden Beitrag für die Servicequalität des gesamten Unternehmens. Wir suchen für unseren Kunden in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Datenerfasser (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben * Eingabe und Dokumentation von Auftragsdaten * Allgemeine Datenpflege und Analyse * Unterstützung bei Recherchen * Zusammenstellung, Überprüfung und Auswertung von Daten nach vorgegebenen Maßnahmen * Unterstützung und Mitwirkung bei internen Projekten Profil * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, besonders Excel und SAP * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenerfassung * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung * Ihre zielstrebige und kompetente Art runden Ihr Profil ab! Perspektiven * Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Düsseldorf | Bis zu 100% Homeoffice
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Für ein wachsendes Beratungshaus mit Fokus auf geschäftskritische SAP-Anwendungen suchen wir einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung – Standort Düsseldorf, bis zu 100 % Homeoffice möglich. Das Unternehmen überzeugt durch ein offenes, partnerschaftliches Miteinander und eine außergewöhnlich hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Im Zuge der Teamerweiterung bietet sich die Chance, in spannenden Projekten mitzuwirken – ganz ohne Reisetätigkeit und mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung. Aufgaben Gestaltung innovativer ABAP-Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Weiterentwicklung moderner SAP-Anwendungen mit Fokus auf Performance und Usability Analyse komplexer Anforderungen und Umsetzung in smarte Code-Lösungen Anbindung neuer Technologien und Systeme durch clevere Schnittstellenentwicklung Aktive Mitgestaltung zukunftsweisender SAP-Projekte (z. B. S/4HANA, Fiori, Cloud) Profil Erste Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Bis zu 100% Mobiles Arbeiten möglich Modernes IT-Equipment Firmenhandy Weiterbildungsmöglichkeiten BAV Hunde im Büro erlaubt Gute Anbindung Mitarbeiterevents Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-25-06-02677
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Treuenfels GmbH Projects - 40210, Düsseldorf, DE
About us Treuenfels Projects ist eine auf Finance- und Controlling-Projekte spezialisierte Beratung. Wir verbinden fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken und unterstützen unsere Kunden in ganz Deutschland bei der Umsetzung von Projekten sowie beim Aufbau leistungsstarker Teams. Tasks Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, passende Talente für dein Unternehmen zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) überzeugst neue Kolleg:innen von Treuenfels Projects. Du bringst dich aktiv in personalrelevante Themen ein, unterstützt unser Wachstum und wirkst am Ausbau neuer Standorte mit. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift – immer mit Blick auf eine positive Candidate Experience. Active Sourcing auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co. ist fester Bestandteil deines Alltags. Gleichzeitig verfolgst du aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst neue Ideen. Du konzipierst eigene Recruiting- und Sourcingstrategien und kannst an der Planung Veranstaltungen zur Personalgewinnung mitwirken. Gemeinsam mit einem kleinen Team gestaltest du unser digitales Recruiting sowie Employer Branding Maßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Mit Kreativität und Kommunikationsstärke bringst du dich in interne Projekte ein und setzt eigene Ideen um. Du trägst aktiv zum Wachstum unserer Standorte bei und gestaltest unsere Zukunft mit. Profile Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und in der Direktansprache Interesse daran, Recruiting-Prozesse mit modernen Tools und Technologien weiterzuentwickeln Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Empathie und den Anspruch, Menschen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen Freude daran, Dinge anzupacken und aktiv mitzugestalten – du arbeitest hands-on und setzt Themen eigenverantwortlich um What we offer Ein agiles Umfeld integriert in einem über 25-jährigen bestehenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, direkte Übernahme von Verantwortung sowie die Möglichkeit Treuenfels Projects weiterzuentwickeln Eine anspruchsvolle Herausforderung und Möglichkeiten deine unternehmerische Stärke einzubringen Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen mit einem Budget von 1.500 €/Jahr und 5 Fortbildungstage/Jahr Auszug: Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Übernahme des Jobtickets (60%), Job Rad, Firmenfitness, Mental Health Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Contact Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Fachplaner (m/w/d) HKLS | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Fachplaner (m/w/d) HKLS zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen für mittlere und große Bauprojekte Erstellung von technischen Konzepten und Berechnungen sowie detaillierten Planunterlagen Koordination und Abstimmung mit Architekten, Bauleitern und anderen Fachplanern Durchführung von Kostenkalkulationen und Angebotserstellungen Überwachung der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Gebäude- oder Versorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen HKLS bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von HKLS-Anlagen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-04929
WEG-Verwalter (w/m/d)
raumgut Immobilien GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden Überprüfung von Hausgeldabrechnungen Erstellung von Wohngeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen Du erklärst dem Kunden alle Kosten, die im Zusammenhang mit der Immobilie angefallen sind Umsetzung und Überwachung der gefassten Beschlüsse Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung von notwendigen Maßnahmen Überwachung und Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen Einholung von Kostenangeboten für erforderliche Reparaturen sowie anschließende Auftragserteilung in Absprache mit dem Verwaltungsbeirat bzw. Eigentümer/n Eigenständige Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Eigentümern, Mietern sowie den Versorgungsunternehmen Nutzung des Eigentümer-Mieter-Portals Abnahme und Übergabe von Mietflächen Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich) Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung während der laufenden Verwaltung Selbständige Arbeitsweise mit höchstem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich der Haus- und WEG-Verwaltung und unserem Facility Service
(Junior) Sales Manager:in Digital Services (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratngsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6788241 Beraterkontakt +49211177224096
Teamleiter IT-Betrieb (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Teamleiter IT-Betrieb (m/w/d) Referenz 12-225614 Wir suchen im Auftrag eines Unternehmens aus dem produzierenden Umfeld mit Sitz im Raum Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Teamleiter IT-Betrieb (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden IT-Teams Verantwortung für den operativen IT-Betrieb, inklusive Netzwerkmanagement, Serverlandschaften, Sicherheit und Performance Planung und Umsetzung von IT-Projekten von Infrastruktur-Erweiterungen bis zu Cloud-Integrationen Standardisierung und Dokumentation technischer Prozesse Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Monitoring und Troubleshooting komplexer IT-Strukturen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder im IT-Betrieb Erste Teamleitungs- oder Projektleitungserfahrung Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien, Virtualisierung (z. B. VMware), ITIL und Microsoft-Systemlandschaften Hohe Team- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225614 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bauleitung im Bereich Infrastruktur
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Bauleitung im Bereich Infrastruktur Referenz 12-220953 Für unseren Kunden, ein Ingenieurbüro , das Infrastrukturprojekte in den Bereichen Wasser, Abwasser, Verkehr und Energie betreut, suchen wir ab sofort eine Bauleitung für die Tiefbauarbeiten eines Großprojektes . Das Unternehmen sucht für den Standort Düsseldorf ; das Projektgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro. Bewerben Sie sich und feiern Sie Erfolge als Bauleitung im Bereich Infrastruktur. Ihre Benefits: Intensives Onboarding Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Großprojekts Koordination der Baustellenabläufe Qualitätsmanagement Sorgfältige Dokumentation des Baufortschritts Übernahme aller Abstimmungen mit Behörden, Bauherren und Subunternehmen Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und branchenspezifischen Softwarelösungen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in den einschlägigen bautechnischen Regelwerken (VIB, HOAI) Reisebereitschaft innerhalb des Projektgebiets Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannick Gärtner (Tel +49 (0) 211 828934-83 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220953 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
(Jr.)-Tax-Compliance-Manager (m/w/x)
netværk Personalberatung - 40211, Düsseldorf, DE
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen in Düsseldorf und möchte zeitnah eine neue Stelle schaffen. Wir suchen eine/n Tax-Compliance Manager/in für den internationalen Bereich. Wir unterstützen Dich bei der Vermittlung und bieten Dir all unsere Serviceleistungen kostenlos an. Das erwartet dich: Du bist Single-Point-of-Contact in dem Bereich Tax & Compliance – Deine Schnittstelle ist der Taxmanager in UK Du kümmerst Dich um alle Belange der deutschen, belgischen und niederländischen Gesellschaft was den Bereich Steuern betrifft Du bist Ansprechpartner/in bei externen Dienstleistern und bei Betriebsprüfungen Du bist im internationalen Steuerrecht sehr gut aufgestellt und kannst auch mit den anderen Standorten darüber sachlich und lösungsoriemtiert austauschen Du bist auf jeden Fall OPERATIV tätg und im daily business eingebunden Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung (2-5 Jahre) aus dem Bereich Tax & Compliance mit Es ist von Vorteil wenn Du in einer Big4 Gesellschaft erste Erfahrungen gesammelt hast Du sprichst hervorragendes Englisch und bist in der Fremdsprache sehr sicher Du bist operativ tätig und kennst nicht nur die "Theorie" Das kann unser Mandant bieten: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Bis zu 2 Tagen Homeoffice, nach der Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Sportliche und aktive Firmenevents Eine neu geschaffene Position in der Du Dich ausleben kannst Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an stefanie.schnitzler@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Stefanie Schnitzler unter +49 151 41438785 melden. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Rechnungswesen und Buchhaltung an.
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