Sie haben ein Gespür für Zahlen , denken analytisch und bewegen sich sicher zwischen Technik, Wirtschaft und regulatorischen Anforderungen ? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Im Auftrag unseres Kunden, einem städtischen Unternehmen mit Standort in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager/-analyst (m|w|d) UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Prozessgestaltung in einem dynamischen Unternehmen Ein modernes Umfeld mit einer offenen geprägten Unternehmenskultur und einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Umsetzung neuer Prozesse Eine umfassende Einarbeitung in angenehmer Atmosphäre Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, der sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden ist Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie Möglichkeiten von mobilem Arbeiten Benefits: Neben den attraktiven Angeboten an Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, kostenfreier Parkplatz und Zuschüssen zum VRR-Ticket IHRE AUFGABEN: Verantwortliche Leitung des Energieteams Sicherstellung der Einhaltung relevanter Energiegesetze und Verordnungen Mitwirkung bei der Umsetzung der DIN 50001 Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der ESG-Strategie, insbesondere im Bereich EU-Taxonomie Koordination und Mitarbeit am Aufbau des Reporting gemäß gesetzlichen Vorgaben Erstellung und Pflege des Nachhaltigkeitsberichts inklusive Kennzahlenaufbereitung Begleitung der Jahresabschlussprüfung im Zusammenhang mit Energie- und Nachhaltigkeitsthemen Schnittstellenmanagement und enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Energieteam, insbesondere mit den Abteilungen Betriebs- und Gebäudemanagement, um eine qualitative Nachhaltigkeitsstrategie zu gewährleisten Aufbau und nachhaltige Pflege eines Energiemanagementsystems inklusive Organisation der Datenbeschaffung Aufbereitung der Energiezahlen der Liegenschaften inklusive Berichtswesen IHR PROFIL: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energiewirtschaft, Controlling, Immobilienwirtschaft, Energiesektor, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder Wirtschafts-/Elektroingenieurwesen Qualifikation und/oder Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sind wünschenswert Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement/Energieanalysen Interesse an rechtlichen Vorgaben und Zertifizierungen Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen Sprache Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit in einer Schnittstellenfunktion zu agieren Wirtschaftliches und technisches Denken und Handeln MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11957 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-062025-6777928 Beraterkontakt +49211177224070
Über das Unternehmen Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Deine Aufgaben Aktive Suche, Ansprache und Auswahl von talentierten Fach- und Führungskräften Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten Dein Profil Begeisterung für die Personalarbeit und ein Gespür für Talente Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen und hochqualifizierten Kandidaten zusammenzuarbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Attraktive Vergütung und Benefits, wie kostenlose Getränke und Snacks Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Kollegin Fatma Gaeb work@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 21. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6777155 Beraterkontakt +491622160198
Die Stelle Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein früher Feierabend freitags erwarten Sie hier. Werden Sie Teil eines dynamischen, modernen Unternehmens mit insgesamt 1.800 Mitarbeitern (davon 30 in Düsseldorf), das auf über 130 Jahre Firmenhistorie zurückblickt. Dessen technisches Portfolio umfasst alle Bereiche der Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie der Automatisierung und Infrastrukturtechnik. Sie sind in den gesamten Prozess involviert und sowohl im Büro als auch auf den Baustellen gefragt. Die Position ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit. Bewerben Sie sich jetzt als Fachplaner / Projektingenieur TGA Elektrotechnik (m/w/d) – 60.000 - 80.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Schwerpunkt ist die Bearbeitung der planerischen Leistungsphasen 3-6. Bei Interesse ist auch die Mitwirkung an weiteren Leistungsphasen als ganzheitlicher Projektleiter möglich, z.B. bei der übergeordneten Bauleitung Kontakt zu Kunden und Lieferanten Selbstständige Erarbeitung von technischen Lösungen Betreuung der Projektbeteiligten sowie Schnittstellenmanagement Technische Auslegung Abstimmung mit dem örtlichen Baustellenteam Vergaben steuern Zeichnen von elektrotechnischen Plänen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik o.Ä. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik und Planung Sie besitzen einschlägige Erfahrung in den Leistungsphasen 3-6 und im Zeichnen von elektronischen Plänen Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 80.000€ im Jahr beträgt. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und sind freitags früher zu Hause und haben 30 Tage Urlaub. Dank Zugang zu Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten. Weiterbildung: Wachsen Sie an ebenso spannenden wie abwechslungsreichen regionalen Projekten/Großprojekten und nutzen Sie dabei die ausgezeichneten Karriere- und Weiterbildungschancen, die Ihnen dank firmeneigener Akademie offenstehen. Arbeitsatmosphäre: Sie kommen in ein innovatives und wertschätzendes Team junger, dynamischer Kollegen und werden während der Einarbeitung von einem Mentor begleitet. Sie arbeiten zukunftsorientiert und mit modernster, ergonomischer Ausstattung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45751 Firmenprofil Entwickeln Sie innovative Lösungen für die digitale Zukunft! Unser Kunde, ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen , bietet maßgeschneiderte Digital-Banking-Plattformen für Firmenkunden und ermöglicht die nahtlose Integration verschiedener Corporate-Banking-Kanäle . Mit einem internationalen Team von über 200 Experten setzen Sie moderne Technologien wie Open-Banking-APIs und cloudbasierte Dashboards ein. Werden Sie Teil dieses dynamischen Umfelds und bewerben Sie sich als Testmanager (m/w/d) in Düsseldorf. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie sind verantwortlich für die Testautomatisierung sowie -spezifikation und die Entwicklung der Testskripte Die Planung und Organisation der Testverfahren und QA-Strategien liegen in Ihrer Hand Sie werten die Testergebnisse aus Sie arbeiten in einem Projektteam mit verschiedenen Rollen und in einer agilen Arbeitsweise zusammen Sie stellen die Qualitätssicherung anhand zahlreicher Kennzahlen sicher Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Testing, Testmanagement und Testautomatisierung Erhaltene Zertifikate im Bereich Testing (ISTQB) sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 € – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitsgestaltung durch bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance Hundefreundliche Büros – für ein angenehmes und entspanntes Arbeitsumfeld Strukturierte Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Inspirierende Teamevents im sonnigen Süden Europas zur Stärkung des Teamzusammenhalts Option auf ein Jobrad – umweltfreundlich und gesund zur Arbeit Ihre Ansprechpartnerin Frau Betty Döring T: +49 711 76105-500 E: b.doering@ratbacher.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. Die kontinuierliche Vermittlung von Talenten über die Arbeitnehmerüberlassung ist hierbei unter dem fortwährenden Einfluss des Fachkräftemangels in Deutschland ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Marke Page Personnel . Die richtige Ansprache dieser Talente ist bedeutender denn je und ist somit eine unserer obersten Prioritäten. Wir suchen Dich als Schlüsselfigur in diesem Bereich am Standort Düsseldorf. Aufgabengebiet Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerke. In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber:innen. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in. Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen sowie Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community. Du betreust die externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes. Du arbeitest eng und in direkter Berichtslinie an das lokale Management. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-062025-6777929 Beraterkontakt +49211177224070
Über den Kunden Unser Kunde bietet Versicherungs- und Finanzdienstleistungen an und hat sich darauf spezialisiert, Kundinnen und Kunden langfristig und verlässlich zu begleiten. Es stellt dabei individuelle und flexible Lösungen in den Mittelpunkt, die sich stets an die jeweiligen Lebensumstände anpassen. Wichtige Prinzipien: Hochwertige Dienstleistungen : Kontinuierliche Verbesserung sorgt für zuverlässige und sichere Angebote. Offenheit für Neues : Innovation wird gefördert, um fortschrittliche Lösungen anzubieten. Verantwortungsbewusstes Handeln : Entscheidungen werden auf Vertrauen und Zielorientierung aufgebaut. Fokus auf Erfolg : Chancen werden genutzt, um für alle Seiten positive Ergebnisse zu erzielen. Vorteile für Kunden: Attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis : Angebote mit einem starken Mehrwert. Umfassender Schutz : Ganzheitliche Lösungen für verschiedene Lebensbereiche. Flexibilität : Passgenaue Konzepte für unterschiedliche Lebenssituationen. Unser Kunde setzt auf langfristige Partnerschaften und persönliche Betreuung, um seinen Kundinnen und Kunden in jeder Phase des Lebens optimale Unterstützung zu bieten. Ihre Aufgaben Beratung und Koordination im eigenen Fachbereich, einschließlich der Steuerung und Organisation von Aufgaben. Entwicklung, Umsetzung und Integration von Java-basierten Softwarelösungen, mit Schwerpunkt auf einer Anwendungssuite für Produktentwicklung sowie Bestands- und Schadensverwaltung im Versicherungsbereich. Betreuung und Modernisierung von Schnittstellen zu anderen Systemen. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Git, Maven und Eclipse. Wünschenswert : Praxiserfahrung im IT-Bereich von Versicherungsunternehmen. Stärken : Analytisches Denken, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie hohe Affinität zu IT-Themen. Ihre Benefits Persönliche Entwicklung : Umfangreiche Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereförderung. Flexibles Arbeiten : Option für mobiles Arbeiten. Verpflegung : Betriebskantine für eine angenehme Mittagspause. Tierfreundliches Arbeitsumfeld : Bürohund vorort Mitarbeitervorteile : Attraktive Rabatte und Vergünstigungen. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann schicken Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihr aktuelles Zeugnis per E-Mail an m.sogojeva@exclusive.de.com oder rufen Sie mich an unter der 0211 975 300-28. Ich freue mich schon Sie kennenzulernen! Dieses Stellenangebot fordert den Wohnsitz innerhalb Deutschlands. Kandidaten mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands werden nicht berücksichtigt. This job advert requires the residence in Germany. Candidates with a residence outside of Germany will not be considered
Einleitung Für unseren Standorte Düsseldorf suchen wir Verstärkung --> Let´s go Live Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien. Aufgaben Deine Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen und operativen Themen – von der Koordination von Terminen über die Vorbereitung von Präsentationen bis hin zur Betreuung von Meetings. Du hilfst bei der Organisation und Nachbereitung von internen Veranstaltungen, Workshops und Firmenevents. Du unterstützt im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Sichtung von Unterlagen sowie der Koordination von Interviews. Du wirkst bei administrativen Prozessen mit, z. B. beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen oder bei Themen wie Zeiterfassung und Reisekosten. Qualifikation Das bringst du mit Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Management, Kommunikation oder vergleichbar. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel). Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Freude an Organisation und Kommunikation. Du hast eine freundliche Ausstrahlung, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Benefits Was macht uns aus? Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Onboarding und Mentoring Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten/ Zertifizierungen Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern Firmenparties und Sportevents Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad Games-Room Station und viele weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir dir noch sagen wollen Neugierig geworden? Schau dir auch unsere Company Seiten an: https://www.youtube.com/watch?v=HBycOjDKKHo https://www.linkedin.com/company/live-reply-de/ https://www.youtube.com/watch?v=x53L_Nw3mHY https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk_8wQ Let´s go LIVE Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH !!! Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen? Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de
Überblick Deine Herausforderung Du bist kommunikativ, organisiert und möchtest in einem internationalen Unternehmen vielfältige Aufgaben übernehmen? Dann werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft Kunden betreut und interne Abläufe effizient gestaltet. In dieser Schlüsselposition bist du die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Vertrieb, Produktion und externen Dienstleistern – mit Raum für persönliches Wachstum und Verantwortung. Aufgaben Proaktive Betreuung und Beratung unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Verwaltung von Aufträgen, Produkten und Preisen in den Systemen ERP (Navision) und CRM (Salesforce) Koordination von Lieferterminen und Klärung von Kundenanfragen mit der Produktion Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags, inklusive Materialbestellungen und Betreuung externer Dienstleister Überwachung wichtiger Fristen sowie behördlicher Dokumente Profil Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Kundenservice oder Office Management – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit ERP- oder CRM-Systemen wie Navision oder Salesforce sind ein Plus, aber kein Muss Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit einer freundlichen und professionellen Haltung, auch in stressigen Situationen Wir bieten Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Kundenkontakt und Organisation Umfassende und strukturierte Einarbeitung – ideal auch für Berufseinsteiger:innen Ein familiäres, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung in Düsseldorf Entwicklungsperspektiven und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung Kontakt Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-18. Hinweis: Die Tätigkeit erfordert eine Präsenz vor Ort in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
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