Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter fremdsprachliche Aufgaben (w/m/d)
Polizei Berlin - 12101, Berlin, DE
WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Polizeipräsidium, PPr St I 3 – Internationales – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter fremdsprachliche Aufgaben (w/m/d) Kennziffer: 084-25 Entgeltgruppe: E 10 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a. … die Unterstützung des Stabsbereichs Internationales im Polizeipräsidium – PPr St I 3. Dieser ist für alle Maßnahmen der internationalen Zusammenarbeit – außer der internationalen Rechtshilfe – zuständig. Hier werden alle internationalen, innovativen Initiativen wie Projekte, Konferenzen, Hospitationen und internationale Verwendungen entwickelt, koordiniert und fremdsprachlich begleitet. Hierbei unterstützen Sie die Polizei Berlin, insbesondere die Behördenleitung, in der fremdsprachlichen Korrespondenz, bei der Übersetzung von schwierigen Texten und im Kontakt mit fremdsprachigen Institutionen/Personen. Diese Aufgaben erwarten Sie … Übersetzungen von schwierigen Texten ausschließlich für die Behördenleitung und im Rahmen der Aufgaben des Polizeipräsidiums Stab I 3 im Kontakt mit fremdsprachigen Institutionen/Personen aus der deutschen in die englische Sprache und aus der englischen in die deutsche Sprache z. B. von Behördenpräsentationen (Struktur, Organigramm), Image-Materialien der Behörde zur Veröffentlichung, Flyern zu polizeilichen Themen (z. B. Hasskriminalität), Korrespondenz der Behördenleitung mit hochrangigen Vertretenden anderer Behörden, Reden für Veranstaltungen (Behördenleitung), Fachtexten unterschiedlicher Themen mit polizeilichem Bezug für Fachvorträge in Berlin oder bei internationalen Konferenzen (z. B. Erasmus + Fortbildung, Terroranschlag auf den Breitscheidplatz, neue Wege bei der Bekämpfung des Taschendiebstahls, Bombenanschlag Bismarckstraße, effektive Polizeiarbeit), von Fachtexten der Fachdienststellen (alle Gliederungseinheiten) im Rahmen von EU‑geförderten Projekten, Unterlagen im Rahmen von EU‑geförderten Projekten, u. a. des gesamten Förderantrags für das EU‑Portal, Meilensteinplänen, Projektberichten zur Übermittlung an die Europäische Kommission, Beschreibungen von Arbeitspaketen von Projekten z. B. SafeCi – Schutz des öffentlichen Raumes, eDNA (Software-Projekt für DNA‑Auswertung), Shotpros (Projekt zur Entwicklung von Virtual-Reality-Schießtraining), LIMES (operatives Projekt zur Bekämpfung der Kfz-Kriminalität, Russen-OK), Fachtexten für Trainingshandbücher/Checklisten für Mitarbeitende (z. B. Formulare wie Haftungserklärungen im Rahmen von Hospitationen, EU‑spezifische Hintergrundinformationen, Fachliteratur im Rahmen von Projekten) Korrespondenz mit internationalen Partnern, Botschaften und internationalen Institutionen (Europäische Kommission, Europol u. a.) sowie fremdsprachliche Überprüfung und Übersetzung von diversen Texten, wie z. B. Text für eine Videobotschaft nach Kolumbien, Hygienekonzept (Corona), Platzverweis, Zeugnisse aus internationalen Missionen. Zudem erwarten Sie Aufgaben der Projektassistenz, auch in der englischen Sprache, z. B. allgemeine Büroaufgaben, Terminplanung, Verwaltungsaufgaben im Projektmanagement, Reisemanagement sowie die Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen mit internationalen Partnern. Sie verfügen über … eine abgeschlossene Schul- sowie Berufsausbildung oder Nachweis über die Prüfung als staatlich geprüfte Übersetzerin/geprüfter Übersetzer in Verbindung mit dem Nachweis einer mehrjährigen Tätigkeit als Übersetzerin/Übersetzer von schwierigen Texten aus dem Deutschen ins Englische und vom Englischen ins Deutsche oder über eine vergleichbare Tätigkeit einen Nachweis über Fremdsprachenkenntnisse auf C1‑/C2‑Niveau (Zertifikat), C1‑/C2‑Zertifikat für die englische Sprache bzw. für die deutsche Sprache, sofern Englisch die Muttersprache ist. Über die formalen Voraussetzungen hinaus … sind Erfahrungen in Verwaltungsaufgaben und Projektmanagement wünschenswert. sind eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes und freundliches Auftreten Ihre Stärken. glänzen Sie durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit. verfügen Sie über interkulturelle Kompetenz und Landeskunde-Kenntnisse des anglophonen Sprachraums. Wir bieten … eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket. Wir bieten unter anderem … Sicherer Arbeitsplatz Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld Personalentwicklung Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote Hinweise zur Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 29.06.2025. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: ein aussagekräftiges Motivationsschreiben; einen tabellarischen Lebenslauf, aus dem u. a. alle bisherigen Tätigkeiten, die bisher besuchten Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen; Nachweise der geforderten Qualifikationen; Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber. Wünschenswert ist die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie: https://anabin.kmk.org/anabin.html Wir l(i)eben Vielfalt … Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Dr. Strasheim, PPr St I 3, +49 30 4664‑901300 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Frau Rehfeld, Dir ZS Pers A 2290, +49 30 4664‑791273 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin. Hier geht es zum Werbefilm für Verwaltungsberufe bei der Polizei Berlin. Jetzt bewerben! Polizei Berlin
YouTube Creative Director (m/w/d)
OnStage - 10115, Berlin, DE
Einleitung Moin, wir sind OnStage! Wir helfen Coaches, Beratern & Gründern dabei, ihre Personal Brand durch YouTube aufzubauen. Unsere Mission: Wir geben Menschen, die die Welt zu einem besseren Ort machen, eine Bühne. Dafür bauen wir für unsere Kunden einen YouTube Kanal auf, der: Monatlich qualifizierte Leads und neue Kunden generiert ihre Personal Brand aufbaut und vertrauen schafft und eine klare Content-Strategie inklusive Skripterstellung, Editing und Distribution bietet. Hast du Bock auf… YouTube Kanäle für Coaches, Berater und Gründer aufbauen und sie in dem Prozess von A-Z zu begleiten? Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen? Faire Provisionen für Vertragsverlängerungen, als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden? Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Wir helfen unseren Kunden dabei zu wachsen und den DACH-Markt mit wirklichen guten YouTube Content zu fluten. Dafür geben wir täglich 110%. Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen, deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. Aufgaben Du bist maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase zu 1. Mio ARR beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die unseren Impact skalieren. Deine Aufgaben: Client Success & Operations 1. Kommunikation & Betreuung Du betreust 15+ Kunden, die mit YouTube wachsen wollen, entwickelst für sie individuelle Strategien, Videoideen & Skripte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du führst Kick-Off Calls durch, analysierst die Situation der Kunden und entwickelst eine maßgeschneiderte YouTube-Strategie Du führst Review- & -Calls, um Engpässe zu identifizieren und die Strategie weiter zu optimieren. Über Slack bist du Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Content, Technik und Auftritt vor der Kamera 2. Projektmanagement Du koordinierst unser Team (Editoren und Thumbnail Designer) und stellst sicher, dass Timings eingehalten werden. Du führst Qualitätskontrollen für Videos und Thumbnails durch und gibst präzises Feedback. 3. Copywriting Du entwickelst YouTube-Skripte, die wirklich performen – mit Conversion-Fokus, Hook, Value und CTA. Du denkst dich tief in die Themen unserer Kunden verstehst wie Marketing funktioniert Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, dass unsere Kunden mit minimalem Zeitaufwand maximal sichtbaren Content produzieren - durch Strategie, Projektmanagement, Copywriting und kontinuierliche Optimierung. Qualifikation Fähigkeiten & Erfahrung Du bist digital versiert, arbeitest strukturiert und denkst analytisch. Du hast Erfahrung im Content, Sales und Projektmanagement Du hast regelmäßig Werbetexte geschrieben und verstehst wie man Menschen hooked Du kennst den Agentur-, Coaching- oder Berater-Markt und hast ein gutes Gespür für Menschen & Marken. Du atmest YouTube und schaust in deiner Freizeit am liebsten Educational Content Einstellung & Herangehensweise Du übernimmst 100% Verantwortung für deine Ergebnisse. Du willst, dass deine Kunden erfolgreich sind – und gehst dafür auch mal die Extrameile. Du liebst es, dich persönlich weiterzuentwickeln. Du bleibst ruhig in stressigen Gesprächen und arbeitest lösungsorientiert. Du hast eine klare Vision für dich – und weißt, dass Umsetzung der Weg ist. Benefits Coole Dinge, die du bekommst: Fixum & leistungsbasierte Boni Regelmäßige Team-Events (remote & vor Ort) Weiterbildung on the job & persönliches Wachstum Remote-First mit coolem Berliner Office bei Bedarf Chance dir deine eigene Personal Brand aufzubauen Unser Arbeitsumfeld: Startup-Mindset ohne unnötige Strukturen Fokus auf individuelle Stärken & persönliche Entwicklung Ein Team, das Höchstleistungen liebt – im Business & im Leben Kein 0815-Job, sondern echte Mitgestaltung Deine Vorteile: Du übernimmst früh Verantwortung, bekommst Klarheit über deinen Genius-Bereich und lernst schneller als anderswo. Du resonierst mit unserer Vision und willst gemeinsam etwas aufbauen. Deine Freiheiten & Chancen: Remote-Arbeit, freie Zeiteinteilung, Weiterbildung, eigene Personal Brand "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together." Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke auf "Bewerben" und reiche deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben ein Wir melden uns uns innerhalb von 48 Stunden Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten) Projektaufgabe Fallstudien-Interview (1–1,5 Stunden) Endgültige Entscheidung & Angebot
Solution Architect SAP (all genders)
adesso busimness consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: In spannenden Innovationsprojekten gehst du aktiv in den Dialog mit unseren Kunden, aus den verschiedensten Branchen, für maßgeschneiderte Transformationsstrategien. Dabei bewertest und empfiehlst du neue Technologien und hast den Application Lifecyle dabei immer im Blick. Projektteams unterstützen: In enger Zusammenarbeit mit kompetenten Projektteams erfährst du umfassende Unterstützung auf allen Ebenen der gesamten adesso-Gruppe. Dabei arbeitest du eng mit Fach-und Vertriebskolleg:innen zusammen. Workshops: Mit Leidenschaft gestaltest und moderierst du Workshops zur Identifizierung von Anforderungen - beim Kunden und innerhalb des Projektteams. IT-Landschaften analysieren: Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse von kundenseitigen IT-Landschaften, identifizierst Optimierungsbedarf und leitest überzeugende Lösungsoptionen ab. Lösungen präsentieren: Vor Stakeholdern präsentierst du souverän identifizierte Potenziale und innovative Lösungsoptionen. DEIN PROFIL SAP-Expertise: Dein umfangreiches Know-how erstreckt sich über das gesamte SAP-Portfolio, insbesondere den SAP Cloud-Lösungen. Du bist nicht nur mit der Roadmap, sondern auch mit dem Application Lifecycle bestens vertraut. Architektur-Erfahrung: Mit deiner Erfahrung als Enterprise- oder Integrationsarchitekt bringst du Expertenkenntnisse in SAP-Business-Applikationen sowohl im On-Premise als auch im Cloud-Bereich mit. Dabei hast du bereits hands-on Erfahrung in klassischen und agilen Projekten gesammelt, beispielsweise mit Scrum. Cloud-Know-how: Die Konzeption, Integration und Skalierung von hybriden Cloudarchitekturen sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Herausforderungen, denen du dich gerne stellst. Modellierungsmethoden: Du nutzt TOGAF, ISA-M und andere Architekturstandards sicher. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754891 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Product Development Manager (f/m/x)
BRAINEFFECT - 10115, Berlin, DE
ABOUT BRAINEFFECT is one of the fastest-growing mind nutrition start-ups in Germany. We envision a world that embraces mind nutrition and knows that feeding your mind is key to a happy and healthy life . Our international team is ambitious. Together we are working hard to turn the food industry around with Mind Nutrition and make BRAINEFFECT the absolute Love Brand. How do we do that? By practicing what we preach: We are focused and bring our full energy to every project with a strong results-oriented mindset. While bold goals and growth drive us we also recognize the importance of balance and recovery to maintain a sustainable pace. Above all - we actually look forward to Monday mornings. IN A NUTSHELL Are you passionate about turning innovative ideas into impactful products? At BRAINEFFECT, we are looking for a Product Development Manager who brings both strategic thinking and execution power. You will own the development of new functional food and supplement products from brief to launch, collaborating closely with cross-functional teams, suppliers, and regulatory experts. If you're ready to create game-changing products that improve mental performance and well-being, we want to hear from you. YOUR TASKS Manage the full product development lifecycle from ideation and feasibility to formulation, validation, scale-up, and launch. Collaborate with suppliers, labs, and manufacturers to co-develop products, optimize costs, and ensure timely launch. Ensure regulatory compliance by working closely with the Quality Manager to meet all EU requirements for food supplements. Lead cross-functional development projects with Marketing, Supply Chain, and Regulatory to meet deadlines and deliverables. Monitor market and consumer trends and ensure new products align with customer needs and brand strategy. Leverage AI tools like ChatGPT and Google Suite to streamline and optimize product development workflows & processes. YOUR PROFILE 2-3 years of experience in product development within the food, functional food, or supplements industry. Strong knowledge of functional ingredients such as adaptogens, probiotics, and vitamins, including their formulation for efficacy, taste, and stability. Degree in Nutritional Science, Food Chemistry, Food Technology, Neuroscience, or similar fields. Proven success in managing complex projects and driving alignment across cross-functional teams. Confident in writing detailed product briefings and specifications. Familiarity with AI tools and interest in using them to boost efficiency. Proactive communicator with assertiveness and strong stakeholder management. Strategic & creative thinker: You bring ideas to life that are bold yet business-relevant – shaping products that inspire consumers and drive growth. Fluent in German (C1) and English (B2); French is a plus. YOUR BENEFITS We work in a hybrid mode (remote + office) and have flexible working hours. We offer a company pension plan and support you with an allowance of 15% We will subsidize your Urban Sports Club membership and lunch. We guarantee 100% ownership, 100% trust and 0% micro management for you and your work style. We regularly organize company lunches, yoga and sports sessions and parties. We offer really good employee discounts on our products. The best part: We offer our employees an annual "jobbatical" that lets you extend your vacation in the sun simply by continuing to work remotely. HIRING PROCESS Submit your application. Get to know each other: In our first call, we want to exchange expectations and answer first questions. Furthermore, we would like to tell you more about BRAINEFFECT and our mission. Case Study: This might be the most fun part. We will ask you to prepare a short assignment and submit your results within a given amount of time. Meet your team-lead: Within a videocall you will meet your teamlead. Time to talk more about technical facts and the work within the department at BRAINEFFECT. Office Interview: Even though it is very convenient to meet online, we would like to invite you to our office and give you the chance to get to know us in person. You will also get to know Fabian, our CEO, who can also give you some exciting facts about BRAINEFFECT and holistic mind nutrition. Finally - Our Offer: We aim to finish the entire process as soon as possible. You are still reading? Great, this might be the next fun challenge for you to dive in. Apply with your CV and let’s chat!
Frontend-Entwickler (m/w/d) - Gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Sicherheit
INDIE Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest Softwarelösungen entwickeln, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert bieten? Bei unserem Kunden arbeitest du an innovativen Anwendungen für Behörden und Organisationen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestaltest du die digitale Transformation im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen für sicherheitskritsiche Behörden und Organisationen aktive Mitgestaltung förderaler IT-Strukturen und geforderten Digitalisierungszielen Schnittstellenintegration zwischen verschiedenen Organisations- und Verwaltungsbereichen Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Code-Reviews Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung Sicherer Umgang mit JavaScript, Vue.js, HTML, CSS, Bootstrap, Git, Maven hoher Qualitätsanspruch an den eingenen Code Teamfähigkeit und eine proaktive/ analytische Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Mitarbeit an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz agiles Scrum Team mit erfahrenen Entwicklern und Projektleitern TechStack im Unternehmen: Java, SpringBoot, Vue.js, Prometheus, Grafana, Docker, Kubernetes, REST, Soap uvm. über 16 Jahre Erfahrung und mehr als 50 erfolgreich umgesetzte Projekte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754735 Beraterkontakt +491621309983
Quality Systems Manager (m/w/d)
Peak One GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Kunde ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen im Bereich der Medizintechnik und pharmazeutischen Industrie. Mit modernsten Technologien, einem klaren Fokus auf Qualität und einer ausgeprägten Kundenorientierung zählt es zu den führenden Akteuren der Branche. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums und zur Optimierung interner Qualitätsprozesse suchen wir am Standort Berlin einen erfahrenen Quality Systems Manager (m/w/d) . In dieser zentralen Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient, transparent und im Einklang mit den regulatorischen Vorgaben ablaufen. Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß GMP und ISO 13485 Bearbeitung des CAPA-Managements Mitwirkung und Moderation bei FMEA-Prozessen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits Durchführung von Schulungen im Bereich Qualitätsmanagement und regulatorische Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Systemen umzusetzen Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung qualitätsrelevanter Dokumente und SOPs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem regulierten Umfeld (GMP, ISO 13485) Fundierte Kenntnisse in CAPA-Management und Auditprozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet: 37,5 Stunden Woche Urlaubs und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Vieles mehre
Senior Consultant SAP CO Health (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP CO. Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP CO in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen des Controllings sowie die Anforderungen von Kliniken und/oder Kostenträgern. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Head of Sales (m/w/d) - Food
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein international agierender Konzern aus dem Bereich E-Commerce und zählt zu den führenden Anbietern im Segment hochwertiger Lieferservices für Endverbraucher. Mit einem starken Fokus auf Servicequalität, technologischer Innovation und nachhaltigem Wachstum gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der urbanen Essenslogistik. Im Zuge der weiteren Expansion auf dem deutschen Markt und dem strategischen Ausbau des Standorts in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Head of Sales (m/w/d) . Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für ein bundesweites Außendienst-Team mit über 50 Mitarbeiten Sicherstellung der Zielausrichtung aller Vertriebsaktivitäten im Einklang mit lokalen und nationalen Strategien Weiterentwicklung der Führungskräfte durch Coaching, Training und tägliche Performance-Steuerung Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Leistungsanalyse und Strategieanpassung Umsetzung lokaler Akquise-Strategien und Identifikation neuer Schlüsselpartner in wirtschaftlich relevanten Städten Schnittstellenmanagement mit Sales Support und Account Management zur Sicherung eines einheitlichen Kundenerlebnisses Zusammenarbeit mit Lead Management zur Generierung und Qualifizierung hochwertiger Vertriebskontakte Abstimmung mit Vertriebssteuerung und Operations zur Integration globaler Prozesse, Tools und Anreizsysteme Anforderungen Erfahrung in der Führung großer Vertriebsteams, idealerweise im Außendienst und in matrixorganisierten Unternehmen Erfahrung in Food/Gastrobereich von Vorteil Erfolgsnachweise im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsstrukturen, vorzugsweise im B2B2C- oder E-Commerce-Umfeld Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebenen Vertriebsstrategien Kompetenz in bereichsübergreifender Zusammenarbeit, insbesondere mit Marketing, Operations und Customer Service Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Tools Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisetätigkeit 20% Ihre Benefits Ein internationales Umfeld mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt und Projekten mit echter Reichweite Ein modernes Office im Herzen Berlins – mit gratis Getränken, regelmäßigem Team-Lunch und Community-Events Flexibles Arbeiten – ob im Büro oder hybrid Weiterbildung, die wirklich weiterbringt – mit individuellen Entwicklungsprogrammen und Zugang zu internationalen Learning-Plattformen Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für ÖPNV oder Bike-Leasing Zugang zu Employee-Benefit-Plattformen mit Vergünstigungen für Technik, Reisen, Sport & mehr Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt lebt, Ideen fördert und Erfolge gemeinsam feiert Ansprechpartner Veronika Makaryan Senior Recruiter veronika.makaryan@headmatch.de Tel.: 030 325 320 40 E-Mail: veronika.makaryan@headmatch.de
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