Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557402SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb von unseren Netzwerkprodukten und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit von optimalen Netzwerklösungen profitieren Sie sind für die analysieren und Bearbeitung von Störungen, Änderungsanforderungen und Serviceanfragen unserer Kunden zuständig Sie wirken bei dem Aufbau und der Entwicklung neuer Services - Design und der Implementierung neuer Netzwerkservices mit Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – oder ein vergleichbarer Studienabschluss – z. B. in Informatik Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering vorweisen Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -konfiguration mit (Cisco-Meraki) mit Idealerweise verfügen sie über Erfahrungen in der Infrastrukturautomatisierung sowie Patch- und Releasemanagement Sie können Erfahrung im Umgang im Incident- und Change-Management vorweisen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
PHP-Entwickler (m/w/d) Referenz 12-217195 Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Bauindustrie im Herzen Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung . Sind Sie versiert in PHP und haben Freude daran, bestehende Systeme zu optimieren sowie neue, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen ? Möchten Sie sich in der Softwareentwicklung weiter professionalisieren und Ihre Fähigkeiten ausbauen ? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als PHP-Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung Möglichkeit für Home-Office Sehr gute Verkehrsanbindung Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Inhouse Fullstack-Softwareentwicklung mit Fokus auf PHP-Entwicklung Anforderungsanalyse sowie Planung und Konzeption von Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Produktmanagement und IT Optimierung bestehender Systeme Qualitätskontrolle und -sicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit PHP und JavaScript Tiefgehendes Know-how im Bereich Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur und Bauwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217195 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Key Account Manager Partnervertrieb Baufinanzierung (w/m/d) in der Region Brandenburg / Berlin Als Sales-Profi hast Du nicht nur Spaß daran, Kontakte aufzubauen und zu pflegen, Du verstehst es auch, mit Produktwissen zur privaten Baufinanzierung zu überzeugen? Dabei hast Du stets Deine strategischen Ziele im Blick? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe, eine gesunde Work-Life-Balance und Kommunikation auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unsere Partner in der Region Brandenburg / Berlin freuen sich schon auf Dich! Deine Aufgaben Du betreust in Deiner Vertriebsregion unsere "Schlüssel"-Vertriebspartner primär in Brandenburg und teilweise in Berlin, treibst die Partnerschaft nach strategischen Aspekten voran und bist aktiv in der Akquise. Potenziale erkennst Du genau, betreust gemeinsam mit dem Team "Outbound Vertriebsbetreuung" Potenzialpartnerschaften und arbeitest eng mit Deinem Pendant der Prohyp GmbH im Rahmen des Drittbankangebots zusammen. Als Verkaufs-Ass in der Immobilienfinanzierung kennst Du den Markt genau, entwickelst so regelmäßig neue und kreative Vertriebsideen und setzt Deine Budgets effizient und effektiv ein. Mit Know-how und Durchblick analysierst Du dabei die vorhandenen Kennzahlen, wie Soll- / Ist-Abweichung oder Forecasts, und ziehst die relevanten Schlüsse. Der Blick über den Tellerrand gehört für Dich ganz selbstverständlich mit dazu. Du bringst Dich engagiert in Projekten ein und bist Coach und Vorbild für neue Vermittler*innen, die Du ganzheitlich und auf Augenhöhe in Sachen Produkt, Technik und Plattform schulst. Dein Profil Betriebswirtschaftliches Studium und/oder langjährige Erfahrung im Vertrieb der privat genutzten Baufinanzierung, inkl. Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern Praxis in der Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, analytisch-systematische, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, professionelles Auftreten, mit der Fähigkeit, auf Entscheiderebene überzeugend und sicher zu präsentieren Motivation, Ziele mit Ausdauer verfolgen sowie Spaß an der Arbeit im Team mit einem gemeinsamen Ziel Reisebereitschaft, u. a. per Dienstwagen, gepaart mit systematischer und selbstständiger sowie räumlich und zeitlich flexibler Arbeitsweise (Wohnort in Brandenburg oder Berlin ist Voraussetzung) Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Julia Schlagheck Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0171-8610290 ju.schlagheck@lvm.de
Senior Systemadministrator Clientmanagement (m/w/d) im Gesundheitswesen Referenz 12-219901 Sie möchten Ihr Know-how im Clientmanagement in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, stellt sicher, dass die IT-Umgebung für über 11.000 Mitarbeitende stets auf dem neuesten Stand bleibt. Mit einer modernen IT-Infrastruktur und kontinuierlicher Innovationsbereitschaft bietet das Unternehmen ein spannendes Umfeld für IT-Experten. Bewerben Sie sich jetzt in direkter Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung als Senior Systemadministrator Clientmanagement (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Unbefristete direkte Festanstellung bei unserem Partner Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto jährlich Weiterbildungsangebote durch die interne Akademie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 40-60% Homeoffice Interne Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Option für nachhaltige Mobilität Vergünstigungen bei renommierten Anbietern und Online-Shops Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der Client- und MDM-Infrastruktur Betreuung von Windows- und Citrix-Clients sowie IGEL-Endgeräten Sicherstellung eines stabilen und performanten Desktop-Managements Analyse und Behebung von Störungen im Clientumfeld Integration neuer Technologien in bestehende Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in MDM-Systemen, IGEL-Umgebungen sowie Windows- und Citrix-Clientmanagement Erfahrung in der Fehleranalyse und Optimierung von Desktop-Landschaften Lösungsorientiertes Denken und hohe Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219901 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Unser Team in der FiPP-Geschäftsstelle Das Team der Buchhaltung besteht aus mehreren engagierten und motivierten Kolleg*innen, die jeweils ihren eigenen Bereich verantworten. Unser Büro mit rund 80 Kolleg*innen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee. Die großzügige Terrasse lädt nicht nur zum entspannten Mittagessen ein – hier finden im Sommer z.B. auch gerne Meetings oder Team-Events statt. Aufgaben Prüfung, Kontierung, Buchung: Prüfung aller Belege (Eingangs- und Ausgangsrechnungen) des zugeteilten Bereichs sowie eine jahresreife Kontierung und Buchung in unsere cloudbasierte Software "Diamant" unter Einbezug der Kostenstellen Verwaltung der Hauptkasse: Selbstständige Verwaltung und Bearbeitung der Hauptkasse in der Geschäftsstelle. Die Überwachung der Liquidität des Bargeldbestandes, die Organisation des Bargeldverkehrs sowie das Buchen der Kassenbelege in unser digitales Kassenbuch Posteingang, Ablage: Verwaltung und Verteilung des internen Posteingangs Organisation der Ablage Stammdatenpflege Digitalisierung: Unterstützung bei der Optimierung unserer Buchhaltungssoftware sowie den internen Prozessen Qualifikation Eine kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Buchhaltung. Wünschenswert sind Berufserfahrung und Kenntnisse im Buchen von Geschäftsvorfällen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) sind zwingend erforderlich. Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team der Buchhaltung Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Vergütung nach hauseigenem System je Erfahrung zum Einstieg zwischen 2.980€ und 3.320€ brutto pro Monat (bei Vollzeit – 39,4 Stunden), zzgl. Jahressonderzahlungen Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage") Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Dir gefällt was du du liest? Fipptastisch! Wir suchen Dich in Vollzeit oder Teilzeit - mindestens 30,00 Stunden wöchentlich. Bewirb dich mit Lebenslauf und vereinbare ein Interviewtermin! Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025
Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitenden. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Referent:in für Schadstoffe im Technischen Service Vonovia - Berlin/Bochum/Frankfurt Sie steuern den Prozess für unsere bundesweiten Standorte - Berlin / Rhein Main Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia. Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen und -modernisierungen Ihre Vorteile im Vonovia Konzern: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage. Einen Firmenwagen den Sie auch im privaten nutzen können. Ein attraktives monatliches Festgehalt welches durch eine jährliche variable Zielprämie ergänzt wird Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark (ggf. doppelt, wenn eigener Firmenwagen) sowie innovative Arbeitsabläufe Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben: Als Projektmanager sind Sie zentraler und fachlicher Ansprechpartner für unsere bundesweiten Standorte in Bezug auf die Umsetzung von prozessualen und rechtlichen Vorgaben zum Umgang mit Schadstoffen (insbes. Asbest, PCB, PAK, KMF u.w.) im Rahmen der laufenden Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung Sie arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Projekten an der Optimierung der Vorgaben zum Umgang mit Schadstoffen mit Sie analysieren und bewerten die bestehenden Prozesse und optimieren diese fortlaufend in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stakeholdern Sie sind Bindeglied zwischen der zentralen Technik der objekthaltenden Gesellschaften und den operativen Einheiten Sie unterstützen die Standorte bei der Steuerung von regionalen und überregionalen Labor- und Sanierungsdienstleistern Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein Sie unterstützen die dezentralen Standorte bei der Leistungsvergabe und -abnahme Ihr Profil: Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen Sie sind Gutachter für Schadstoffe und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau/Sanierung Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen. Idealweise haben sie die Sachkunde nach TRGS 519 und / oder TRGS 524 Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und können auch größere Datenmengen zielgerichtet analysieren Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich. Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab Sie bringen die Bereitschaft für tageweise Reisen im Bundesgebiet mit Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Sie sind interessiert ? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 XING
GCP is a rapidly expanding company in the real estate sector. We are experienced in renting and managing apartments throughout Germany for over a decade. According to our guiding principle "With us in good walls", we improve the living space and the living environment step by step, ensure that good, affordable living space is created and maintained and thus create a high level of tenant satisfaction through contact at eye level. We act reliably, think long-term, find solutions and promote community - both internally and externally. We offer our employees a wide range of development opportunities and attach great importance to mutual respect and appreciative cooperation. We are looking for you as soon as possible Digital Project Manager (m/f/d) Location: Berlin Your tasks: Project Planning & Execution Manage end-to-end delivery of digital projects (web/mobile apps), ensuring scope, timeline, and budget targets are met Translate business requirements into clear and actionable project plans, user stories, and milestones Define and track key performance indicators (KPIs), timelines, risks, and resource utilization using a metrics-driven approach Team & Stakeholder Collaboration Act as the primary liaison between Business, IT, and Development teams Work closely with UX/UI designers, developers, QA engineers, and DevOps throughout the product lifecycle Facilitate sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and review meetings Coordinate with external solution providers to align deliverables and ensure quality standards Tools & Methodologies Utilize JIRA to manage project tasks, sprint boards, backlog grooming, and reporting Maintain up-to-date documentation in Confluence or similar platforms Apply Agile and Scrum best practices; familiarity with hybrid models is a plus Risk, Quality & Communication Proactively identify and mitigate risks and issues Provide regular status reports to senior stakeholders and drive decision-making processes Ensure high levels of transparency and communication within the project team Your profile: Required Proven experience (6+ years) as an IT or Digital Project Manager Hands-on experience managing digital platforms or mobile applications Proficiency with JIRA and Agile/Scrum frameworks Strong knowledge of metrics-driven project tracking (velocity, burndown, cycle time, etc.) Excellent organizational, communication, and stakeholder management skills Experience working with third-party vendors or integrators Preferred Background in software development or technical project management Experience in cloud-native or API-driven projects Knowledge of UI/UX and mobile usability principles Certifications: PMP, PRINCE2, or Scrum Master (CSM/PSM) Your perspective: Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good working atmosphere, communication culture "on a first-name basis” and a pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and with our in-house business coach Professionally equipped, in-house gym with trainers and courses at the headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations Comprehensive company health management and company pension scheme Support on the way to work through a subsidy for the use of public transport and the option of leasing a bicycle through Eurorad Modern IT equipment such as laptop and cell phone Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance Exciting virtual range of family-friendly benefits, including vacation programs, leisure and sports activities and consulting services with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club Discounts in selected hotels worldwide with up to 30% on overnight stays and special conditions on food and drinks Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Drinks and a selection of fruit Have we sparked your interest? Then click on " Apply now " below, and Max Boikov looks forward to receiving your compelling application documents, including your earliest possible start date and salary expectations. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Über uns Unser Kunde, ein zukunftsorientierter Konzern in Berlin, sucht ab sofort einen engagierten M365 Consultant (m/w/d). Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und haben dabei eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre kennengelernt. Durch unsere enge Partnerschaft kennen wir die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation bereits sehr gut. Mehrfache Vor-Ort-Besuche haben die Zusammenarbeit zusätzlich geprägt und ermöglichen uns eine gezielte und passgenaue Betreuung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Aufgaben Beratung & Umsetzung: Ganzheitliche Begleitung von Microsoft 365-Projekten – von der Erstberatung bis zur Implementierung Unterstützung bei Neueinführungen, Weiterentwicklungen und Integration neuer Services Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Optimierung des digitalen Arbeitsplatzes Cloud-Migration: Planung und Durchführung von Migrationen von On-Premise- zu Microsoft 365-Cloud-Umgebungen Technische Analyse bestehender Systeme und Definition der optimalen Migrationsstrategie Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Cloud mit Fokus auf Stabilität und Performance Betrieb & Administration: Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb von Microsoft 365-Tenants Laufende Administration, Überwachung und Optimierung der Cloud-Umgebung Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen Support & Troubleshooting: 2nd-Level-Support für Microsoft 365 – Analyse und Behebung komplexer Störungen Ursachenforschung bei Systemproblemen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen Enge Abstimmung mit Kunden zur Sicherstellung hoher Servicequalität Profil Sie sind ein echter Teamplayer mit einer klaren, überzeugenden Kommunikationsweise – sowohl im direkten Austausch als auch in Präsentationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Im Modern Workplace fühlen Sie sich zuhause und bringen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit Microsoft 365-Technologien mit. Erste praktische Erfahrungen mit hybriden und serverlosen Architekturen wie Azure Functions oder Logic Apps konnten Sie bereits sammeln. Ihre Arbeitsweise ist kunden- und marktorientiert – Sie erkennen Anforderungen schnell und entwickeln passende, praxisnahe Lösungen. In der Systemintegration bringen Sie fundiertes Know-how mit, insbesondere im Umgang mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Microsoft Teams. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Wir bieten ️ Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit neuester Technik, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance. Sichere Perspektive: Langfristige, unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Gute Einarbeitung: Sie starten mit einer umfassenden Einführung in einem hilfsbereiten, kollegialen Team. Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt. Gesundheitsangebote: Attraktive Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden. Finanzielle Extras: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Karrierechancen: Mit Eigeninitiative und Engagement stehen Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten offen – in einem wertschätzenden Umfeld. Faire Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt – ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als M365 Consultant bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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