Initiativbewerbung im GMP-regulierten Umfeld
Peak One GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Sie kommen aus der pharmazeutischen Industrie oder möchten den Einstieg in diese wagen? Meine Kolleg*innen und ich betreuen unsere Kunden unter anderem im GMP-regulierten Umfeld, primär in den Bereichen der Herstellung , Qualitätskontrolle und der Qualitätssicherung von Arzneimitteln. Sie finden aktuell keine Positionen bei uns, welche Ihrem Profil und Ihrem Interesse entsprechen? Dann freue ich mich auf Ihre Initiativbewerbung inklusive Lebenslauf und eine kurze Information zu Ihrem präferierten Einsatzbereich!
Senior/Team Lead International Regulatory Affairs (gn)
Vality One Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Dein Aufgabengebiet Overall responsibility for all approval processes (incl. life cycle management) in approx. 35 countries worldwide Management and further development of the 12-strong team Developing the approval strategy for the region, including meeting deadlines through targeted prioritization Main contact person for Business Development and Market Access in order to achieve overarching goals and make decisions Close coordination with authorities, including occasional on-site presence Close interface coordination as part of the approval process Dein Hintergrund Successfully completed scientific studies Relevant experience in international marketing authorization of medicinal products Initial management experience desirable – but can also be developed on site Strong analytical and forward thinking skills Fluency in English Good knowledge of German Ideally good knowledge of French Willingness to travel globally (approx. once a month) Deine Benefits A wide range of development opportunities Employee benefits, such as fitness allowances and much more Regular team events and numerous company celebrations Firmly anchored and "lived" corporate culture 40% mobile working 30 days vacation per year Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Lead Ingenieur* Urban Mobility
EDAG Engineering GmbH - 80331, München, DE
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Entwicklung von Fahrzeugen im Fahrzeugcluster L1e -L7e "Urban Mobility" Verantwortung von Chassis- & Kinematik- Konzepten neuer Fahrzeuggenerationen Ausbau von Rohbau Konzepten neuer Fahrzeuggenerationen Integration neuer Antriebskonzepte Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung Gute Erfahrung in Projektmanagement Tools, MS Office und SAP Identifikation und Überblick mit dem Themenbereich "Urban Mobility" und aktueller sowie zukünftiger Herstellmethoden Interesse und Erfahrung in speziellen Fahrzeugkonzepten wie 2-Wheeler, 3- Wheeler, light 4-Wheeler, oder Neigefahrzeuge Teamfähigkeit, Analytisches Denken und gute Kommunikationsstärke in englischer und deutscher Sprache Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten Möglichkeiten zur Teilzeit* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns. Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-183854 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Automobilindustrie mit Hauptsitz in München-Ost suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis zu 45.000 Euro brutto p. a.) Sie als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeitszeitflexibilität Familiäre Zusammenarbeit Karrieremöglichkeiten Firmenvorteile Ihre Aufgaben: Unterstützung bei täglichen Bürotätigkeiten Rechnungsprüfungen, Terminvereinbarungen, Fuhrparkmanagement, Facility Management und Reisemanagement Unterstützung der ausländischen Expatriates bei verschiedenen Themen inklusive Ankunft und Abreise, Antragstellung und Terminvereinbarung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Selbständigkeit, Teamgeist und Organisationsstärke Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Führerschein ist erforderlich Sehr gute Deutsch- und Japanischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT Support (gn)
Experis GmbH - 80337, München, DE
Bereit für eine neue Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden in der IT suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als IT Support Agent (gn) am Standort München, Ecke Ostbahnhof. Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Das sind Ihre Aufgaben als IT Supporter: 1st und 2nd Level Support Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen Netzwerk Administration und Überwachung installierter Systeme Sicherstellung der Service-Level-Agreements Installation und Konfiguration von Hard- und Software über Fernzugriff Pflege von Kundenstammdaten Mitwirken in div. Projekten Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung in der IT ist sehr gerne gesehen, wichtig ist aber das man schon Erfahrungen hat - daher am besten eine abgeschlossene Ausbildung in der IT oder mehrjährige Berurfserfahrung im IT Sektor Fachlich überzeugen Sie durch Kenntnisse in Ticketsystemarbeit, Dokumentation, Netzwerken und Hard- sowie Software Gute Kenntnisse im Bereich Support Sie haben fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute Kenntnisse der englischen Sprache Unser Angebot an Sie: Bis zu 4.100 € pro Monat Mitarbeiter Rabatte Intensive Einarbeitung Remote Option gegeben (1 Mal im Monat ca. vor Ort) Großes und innovatives Unternehmen Eine direkte Anstellung beim Kunden Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Pharmareferent für den Apotheken Außendienst OTC (m/w/d)
Marvecs GmbH - 80331, München, DE
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben • Vorstellung und/bzw. direkter Verkauf der Produkte bei ausgewählten Apotheken • Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung, Serviceangeboten, Konditionen sowie Arbeitsweisen • Organisation, Durchführung und Betreuung von Serviceveranstaltungen • Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben • Einhaltung aller rechtlichen und ethischen Richtlinien in der Pharmapromotion in Apotheken Sie bringen mit • Pharmaberater/in nach § 75 AMG bzw. geprüfte/r Pharmareferent/in • Mehrjährige Erfahrung im OTC-Außendienst oder als pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA) in der Apotheke • Hohe soziale, fachliche und verkäuferische Kompetenz mit nachweisbaren Erfolgen, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit • Sehr gute kommunikative Eigenschaften und Präsentationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten • Hohe Eigenmotivation, Leistungs- und Lernbereitschaft und Teamfähigkeit • Hoher Grad an Selbstständigkeit und Selbstorganisation • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und einschlägigen Vertriebsinformationssystemen (CRM und BI Tools) • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B erforderlich Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen : auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Xenia Lenz Talent Acquisition Manager xenia.lenz@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-29 Fax: E-Mail: xenia.lenz@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d)
NKuber Consulting - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Personaldisponent m/w/d oder Recruiter m/w/d 3600 bis 5700€ pro Monat, Boni, keine KPIs oder andere Vorgaben. Ab sofort suchen wir für einen gut situierten und expandierenden Personaldienstleister, einen Personaldisponenten m/w/d in München. Es geht um einen bestehenden Standort. Die Suche nach externem Personal wird erleichtert, weil das Unternehmen eine optimale Kundenbewertung bei Kununu aufweisen kann. Großzügige Konditionen:, Boni, Mittelklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop, 13. Monatsgehalt uvm. siehe unten Auf Wunsch: Erstellung eines hochwertigen Exposes mit Ihren Vorzügen, die nicht im Lebenslauf erscheinen. Damit erhöht sich die Chance auf Vorstellungsgespräche deutlich Aufgaben Anforderungsprofil Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern Sie legen Wert darauf, in einer Firma zu arbeiten, in der Spaß und Freude an der Arbeit das alltägliche Miteinander prägen Qualifikation Stellenprofi Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber Benefits Weitere Benefits: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu. Rolf Kuch GF Fa. NKuber
Werkstudent in der IT-Strategieberatung (m/w/d)
CONET - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Standort: Bonn, Koblenz, Frankfurt am Main, München oder Berlin Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Sie sind ein motivierter und engagierter Student (m/w/d), der gerne berufliche Erfahrungen sammeln möchte und eine gemeinsame Perspektive in einem wachsenden IT-Beratungshaus sucht? Sie interessieren sich für die Entwicklung strategischer Konzepte, für IT-Lösungen die den Arbeitsalltag nicht nur entlasten, sondern grundlegend verändern können? Sie möchten Ihr im Studium angeeignetes Wissen in einem motivierten und sympathischen Team mit der Praxis verknüpfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Unterstützung bei der Beratung unserer Kunden bei der methodischen IT-Strategieentwicklung im Kontext der zunehmenden Digitalisierung Mitwirken bei der Erarbeitung strategischer Roadmaps zur Digitalisierung von Prozessen und Organisationen Mithilfe bei der Analyse sowie der Modellierung der Geschäfts- und IT-Prozesse, in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden Unterstützung bei der Identifikation von Handlungsfeldern und der Definition von Maßnahmen zur Erreichung der angestrebten IT-Ziele Erstellung von Präsentationen sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Unterstützung beim Wissensmanagement durch die Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten auf unserer Wissensplattform Profil laufendes Studium der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik (MINT), Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang technische Affinität und Spaß an komplexen Themen und der Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. frühzeitige Einbindung in Projekte flexible Arbeitszeitgestaltung Begleitung durch Paten (m/w/d) freies Obst und Getränke Kontakt Sind Sie neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Stefanie Welsing Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1071
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) München
Franken Personal - 85646, Anzing bei München, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus München suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Techniker* Energiespeichersysteme Verbrenner
EDAG Engineering GmbH - 81371, München, DE
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Durchführung und Koordination von Versuchen im Bereich OBD-II Applikation von Steuergeräten Koordination und Teilnahme an Erprobungsfahrten im In- und Ausland Koordination, Durchführung und Bewertung der Funktionsentwicklungstests inkl. Messfahrten und Steuerung der Fahrzeugausrüstung Definition und Umsetzung der Maßnahmen für die Optimierung der Systemfunktion im Gesamtfahrzeug Betreuung der Serienlieferanten und Teilnahme an Besprechungen sowie Steuerung des Design Validation Plans (DVP) Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik o.ä. Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Absicherung von Kraftstoffsystemen Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik (INCA, MDA, TurboLab), Diagnose Tools (OBD-II, CANape, CANoe) und im Aufbau von Erprobungsfahrzeugen Kenntnisse des Kundenumfeldes BMW und BMW-Führerscheine wünschenswert Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr. Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
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