Sachbearbeiter (m/w/d) für Kreditauszahlung & Sicherheiten Referenz 12-211317 Für unseren namhaften Mandanten, ein führendes Kreditinstitut im Raum Frankfurt am Main, suchen wir derzeit einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für Kreditauszahlung & Sicherheiten mit Schwerpunkt Wertfestsetzung im Rahmen der Personalvermittlung. Diese interessante Position ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und ein familiäres Arbeitsumfeld legt. Unser Auftraggeber bietet eine gründliche Einarbeitung sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, um langfristige Zufriedenheit und Wohlbefinden zu fördern. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele stets im Fokus. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) für Kreditauszahlung & Sicherheiten. Ihre Benefits: 13 Monatsgehälter Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Kreditnehmern über App, Telefon und E-Mail Festlegung des Beleihungswertes für Sicherheiten Überwachung und Bearbeitung von Auszahlungsaufträgen sowie Kreditauszahlungen Bereitstellung von Informationen über die Kreditnehmer Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation und Erfüllung der Anforderungen im Kreditgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sengül Alver-Olcayto (Tel +49 (0) 69 96876-246 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211317 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737926 Beraterkontakt +4915221749900
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einem traditionsreichen Finanzinstitut im Raum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditanalyst (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Prüfung, Analyse und Bewertung von Kreditmanagements unterschiedlicher Branchen Erstellen von Ratings sowie Kredit- und Sicherheitsverträge Erstellen von Entscheidungsvorlagen inkl. Votum zur Beordnung von Kreditlinien Überwachung und Koordination der Kreditlinien Verwaltungsaufgaben im Rahmen der laufenden Kreditweiterbearbeitung und Engagementüberwachung Treffen von Kreditentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit den Marktbereichen (Handel / Kundenbetreuer) Vielfältige Projektaufgaben und Sonderprojekte Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Kreditgeschäft Kenntnisse über relevante rechtliche und regulatorische Rahmenbedingungen Gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen und gleichzeitig modernen Finanzinstitut Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Janine Özdemir Janine.Oezdemir@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 043 | M: +49 173 8647644
Junior Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-219603 Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Junior Kreditanalysten (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Eine Position mit hohem Maß an Autonomie und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde unterschiedliche Benefits und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld an. Ihre beruflichen Ziele stehen bei Amadeus Fire im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Junior Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit für Homeoffice Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Erstellung von Kreditvorlagen und Kreditverträgen Durchführung von Bonitätsanalysen und Risikobeurteilungen der Kunden Analyse von Bilanzen Betreuung bestehender Kreditengagements im Rahmen eines Kreditportfolios Vorbereitung von Sicherheitsverträgen sowie Prüfung und laufende Überwachung der Sicherheiten Erstellung von Ratings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse, auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219603 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Konzeption des Kundenangangs und Erstellung von Accountplänen: Entwicklung von Strategien zur Ansprache von Kunden, die Atlassian-Produkte nutzen oder nutzen möchten Verantwortung für den Auftragseingang bzw. Umsatz in einem definierten Kundensegment oder Fachthema entsprechend vereinbarter Vorgaben: Sicherstellung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit im Bereich Atlassian-Lösungen Steuerung bzw. Durchführung von Angebotserstellungen, ggf. inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern / Partnern: Erstellung von Angeboten für Atlassian-Produkte und Dienstleistungen, einschließlich der Koordination mit Partnern wie Atlassian Solution Partnern Betreuung des Kunden: Aktive Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Tools Durchführung von Produktdemonstrationen: Präsentation von Atlassian-Tools und deren Anwendungsmöglichkeiten für potenzielle und bestehende Kunden Marktanalyse: Identifikation potenzieller Kunden, die von Atlassian-Lösungen profitieren können, und Bewertung von Markttrends im Bereich Collaboration- und Projektmanagement-Software Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten: Idealerweise mit einem Fokus auf IT, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Mindestens Fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Vertrieb komplexer Dienstleistungen mit technischem Bezug: Erfahrung in der Vermarktung von Softwarelösungen, vorzugsweise aus dem Atlassian-Umfeld, sowie in der Übernahme von Umsatzverantwortung wünschenswert Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln: Fähigkeit, die spezifischen Anforderungen von Kunden zu verstehen und Lösungen mit Atlassian-Produkten zu entwickeln Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise: Verständnis für die Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen Gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities): Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Atlassian-Lösungen zu identifizieren und zu nutzen "Hunting"-Mentalität und Abschluss-Orientierung: Zielgerichtete Akquise von Kundenprojekten im Bereich Atlassian-Produkte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt am Main oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Liability / Haftpflicht – Real Estate (Kennziffer 202407076-YF) Was erwartet Sie? Betreuung in allen fach-/vertragsspezifischen Themen unserer Kunden Laufende Überprüfung und Sicherstellung der Aktualität von Policen und Risikoinformationen, Qualitätssicherung und Innovationen Führung komplexer Vertragsverhandlungen mit Versicherern Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Versicherungslösungen und ausgewählten Themenbereichen und Vorstellung bei unseren Kunden Erstellung von Deckungsmodellen und Angebotsanalysen Sie holen Quotierungen ein, managen die Weiterleitung von Angeboten an (potenzielle) Kunden und unterstützen punktuell den Vertrieb im gemeinsamen Kundengespräch Korrespondenz mit Kunden, Versicherern, Gutachtern und dem Willis Towers Watson Netzwerk Sie unterstützen unsere Kollegen bei der Betreuung von komplexen Schadenfällen bei Bedarf Was bringen Sie mit? Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Versicherungen erfolgreich absolviert oder alternativ einen Abschluss zum/zur Versicherungsfachwirt/in abgeschlossen Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsbereich und in der Zusammenarbeit mit Großkunden / Firmenkunden sammeln Breite Sparten- und Marktkenntnisse sowie ein daraus resultierendes Verständnis für die Geschäftstätigkeiten unserer Kunden Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden sowie Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz Gute Kenntnisse in der Haftpflichtversicherungssparte Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein hohes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Quereinsteiger Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche einzusetzen. Mit einem Schulungsprogramm erhalten Sie den perfekten Einstieg. Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice, die den nächsten Schritt ihrer Karriere im Versicherungswesen gehen möchten. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen und freundliche Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Annahme und Verwaltung von Anrufen der Versicherten Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Pflege der Datenbanken und Hinterlegung von neuen Informationen Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Dienstleistungsbereich gesammelt, beispielsweise im Service einer Bäckerei, Fleischerei oder in einem Hotel Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder vorhandene Ressourcen auszubauen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte PC-Kenntnisse Perspektiven Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching für Ihren Start Möglichkeiten zur Weiterbildung Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
View job here Leitung für Baumanagement (m/w/d) Vollzeit Mit Führungserfahrung 26.03.25 Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main / Lange Straße 4-6, 60311, Frankfurt am Main Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung für Baumanagement (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling) Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen. Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht sowie relevanten Normen und Vorschriften. Erfahrung in der Personalführung sowie im interdisziplinären Projektmanagement. Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholder Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und von baumanagementspezifischen Softwarelösungen sind Voraussetzungen Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter. Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Aktuell sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d) in der Sachbearbeitung für unser Kundenunternehmen, ein führendes Unternehmen im Finanzberatungssektor mit Sitz im Herzen Frankfurts. Dieses bringt eine lange Tradition in der Betreuung von Millionen zufriedener Kunden mit. Der Fokus unseres Mandanten liegt auf umfassender Beratung in den Bereichen Absicherung, Vermögensaufbau und Finanzierung. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Neugier und Gestaltungsfreiheit geprägt ist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie Großes – für die Unternehmenskunden und Ihre persönliche Karriere. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnte, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie fungieren als Ansprechpartner für die Finanzberater zu freiwilligen Sonder- und Zusatzprovisionen Sie arbeiten mit dem IT-Key-Account-Management zusammen und gestalten aktivdie Softwarelösungen mit Sie ermitteln und überprüfen selbstständig die Leistungen sowie Anpassung von Prozessen und Bedingungen Sie betreuen externe Partner und Vertriebsdirektionen Sie sorgen für die Optimierung der Abläufe und stellen die Prozessqualität sicher Ihr Profil Eine abgeschlossene bank- oder versicherungskaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Eine hohe Serviceorientierung Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entscheidungsfreiraum Möglichkeit zum anteiligen Home Office Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung Zahlreiche Zusatzleistungen wie unter anderem Gesundheitsprogramme, Deutschlandticket und Jobrad Zentrale Lage mit guter Anbindung den öffentlichen Nahverkehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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