Influencer & Partnerships Manager bei einem LGBTQ-Health Startup (gn)
Every Health - 10119, Berlin, DE
Einleitung Der Tea: Du wirst unsere Influencer-Flüsterer*in und sorgst dafür, dass Creator über queere Gesundheitsversorgung sprechen, die funktioniert. Du erkennst sofort, wer wirklich zu uns passt, baust starke Beziehungen auf und verwandelst Follower in echte Kunden. Schluss mit peinlichen Arztbesuchen — wir machen Healthcare, die inklusiv ist. Und du sorgst dafür, dass alle davon erfahren. Wer wir sind Kurz Real Talk : 70% der queeren Menschen sind unzufrieden mit ihrer Gesundheitsversorgung. Allein in Europa haben 75 Millionen LGBTQ+-Personen ein bis zu 23-mal höheres Risiko, krank zu werden und finden trotzdem kaum Ärzt*innen, die sie wirklich verstehen. Wir ändern das Every Health ist der erste digitale Gesundheitsanbieter in Europa, der komplett für die queere Community gedacht ist. Unser kleines, aber feines Team von Entrepreneurs und Mediziner*innen ist VC-backed und hat sehr viel vor. Aufgaben Was du bei uns machst (aka dein Influencer-Imperium) Zusammen mit unserem Co-Founder Alex baust du Influencer Marketing zu einer echten Geheimwaffe aus. Du bist früh dabei und gestaltest unsere gesamte Marketingstrategie mit: Perfect Match Maker – Du findest Creator, die wirklich zu uns und unserer Community passen. DMs mit Tiefgang – Du baust ehrliche Beziehungen zu Influencer*innen auf, die über Healthcare sprechen können, ohne dass alle cringen. Kampagnen, die Spaß machen – Du entwickelst Ideen, die Healthcare verständlich, teilbar und irgendwie cool machen. Von der Idee bis zum Reel – Du betreust Kooperationen von Anfang bis Veröffentlichung – mit Content, der fachlich stimmt und trotzdem Spaß macht. Was läuft, was floppt – Du trackst Zahlen, ziehst Learnings raus und optimierst, was geht. Dein Creator Squad – Du baust ein langfristiges Netzwerk an Partner*innen auf, die wirklich mit uns gehen. Immer einen Trend voraus – Du weißt, was auf den Plattformen abgeht, bevor es viral wird – und wie wir queere Gesundheit dort platzieren, ohne unterzugehen. Qualifikation Du wirst in diesem Job aufblühen, wenn du: Ein Studium in Marketing, Kommunikation o. ä. hast (ist aber kein Muss – wichtiger sind uns deine Skills). Schon ein bisschen Erfahrung im Influencer Marketing mitbringst – egal ob durch Job oder Projekte. Hauptsache, du kennst die Plattformen nicht nur zum Scrollen. Influencer Culture liebst, Rising Stars spottest und genau weißt, welche Trends man mitnehmen sollte (und welche lieber nicht). Kreativ bist und Beziehungen aufbaust, die echt sind – keine generischen Kampagnen, sondern welche mit Haltung und Herz. Lust auf Startup-Vibes hast, wo du Prozesse selbst aufbaust und nichts "nach Plan" läuft – im besten Sinne. Dinge anpackst, dich reindenkst, ausprobierst – statt auf die perfekte Anleitung zu warten. Deutsch & Englisch fließend sprichst (erforderlich) Die queere Community kennst und verstehst – nicht nur als Zielgruppe, sondern als Lebensrealität. Benefits Was du von uns bekommst Du arbeitest direkt mit Alex zusammen, der große Consumer Brands geleitet und mit Influencer-Marketing über viele Länder hinweg skaliert hat. Du hast die Freiheit, Dinge zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und echten Impact zu sehen. Kreative Ownership: Du baust unsere Influencer-Strategie von Grund auf mit auf. Ein enges Team, in dem Ideen wichtiger sind als Titel. Weiterbildung über Workshops, Konferenzen und Kurse – wir halten dich on top of your game. Perks VSOP – Mitarbeiteranteile (aka: du kannst mit uns vielleicht reich werden) ️ 30 Urlaubstage + 1 Tag fürs Ehrenamt Öffi- oder E-Bike-Abo Fitness-Abo (damit du für alle TikTok-Tänze ready bist) Hybrid-Arbeit – Office in Berlin Mitte & Remote-Option Leute sliden in deine DMs und wollen Every Health Produkte
Servicetechniker für Gebäudeautomation (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
Attraktives Gehalt (45.000 - 52.000 €) - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker für Gebäudeautomation (m/w/d) Berlin. Mit über 600 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und betreut das Unternehmen seit vielen Jahren innovative Lösungen für die Automatisierung von Gebäuden, Reinräumen und Prozessen. Als Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe bietet es umfassende Leistungen aus einer Hand – von der Planung über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung energieeffizienter und nachhaltiger Automationssysteme, die höchsten Ansprüchen an Qualität, Komfort und Sicherheit gerecht werden. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) für Gebäudeautomation . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung von Automationssystemen in anspruchsvollen Gebäuden. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, analysieren technische Anforderungen und setzen individuelle Lösungen um. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker für Gebäudeautomation (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Durchführung der Inbetriebnahme von Schaltanlagen Koordination und fachliche Überwachung eingesetzter Nachunternehmer Teilnahme an projektbezogenen Besprechungen mit Kunden und Partnern Kennzeichnung der Anlagenteile zur Vorbereitung der bauseitigen Verkabelung Enge Abstimmung mit allen beteiligten Gewerken und Fremdfirmen Umsetzung von Nachrüstungen sowie Umbau- und Optimierungsmaßnahmen Ihre Vorteile: Als Servicetechniker für Gebäudeautomation (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Gehalt (45.000 - 52.000 €) Firmenwagen mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Ihr Profil: Das sollten Sie als Servicetechniker für Gebäudeautomation (m/w/d) Berlin mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter, Techniker oder Meister in der Elektro-, Versorgungs- oder Automatisierungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik sowie in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen under Windows Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3942DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Managing Director B2B (all genders)
Helpling GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
DEIN IMPACT - DEINE ROLLE Du willst den Markt für digitale Gebäudedienstleistungen aktiv mitgestalten und suchst eine unternehmerische Führungsposition in einem profitablen Business mit voller Verantwortung? Als Managing Director B2B (all genders) in der Helpling Group übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für das Wachstum und die Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland. Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien und prägst aktiv die strategische Ausrichtung im B2B-Markt – mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und direkter Anbindung an das Group-Management. Die Rolle im Detail: Verantwortung für Umsatzwachstum und Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland – mit besonderem Fokus auf den Ausbau von Vertriebskanälen und Neukundengeschäft Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, vertriebsorientierten Teams aus Sales, Marketing, Customer Success und Operations – mit dem Ziel, skalierbare und effiziente Vertriebsprozesse zu etablieren Entwicklung und Umsetzung einer Sales-getriebenen Wachstumsstrategie, die nachhaltige Neukundengewinnung, Kundenbindung und Cross-Selling-Potenziale miteinander verbindet Enge Zusammenarbeit mit dem Helpling Group Management, um die strategische Positionierung und Marktdurchdringung im B2B-Segment zu stärken Externe Repräsentation des Unternehmens in vertriebsrelevanten Netzwerken, bei Branchenveranstaltungen und gegenüber strategischen Partnern Sicherstellung effizienter Prozesse entlang der Customer Journey – vom ersten Lead-Kontakt über den Verkaufsabschluss bis hin zum langfristigen Kundenmanagement WAS DU MITBRINGST Mehrjährige relevante Erfahrung in führenden Sales- oder Business-Development-Rollen, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen (z. B. Startups, Scaleups, Company Builder) Erfolgreiche Führung funktionsübergreifender Teams sowie umfassende P&L-Verantwortung Hands-on Sales-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und starkem Drive für messbare Ergebnisse Vertrautheit mit modernen Vertriebs- und Führungsmethoden (z. B. CRM, OKRs, Sales-Funnel-Management, KPI-Steuerung) Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und ein lösungsorientierter Führungsstil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – Englisch ist unsere Unternehmenssprache WAS DICH BEI UNS ERWARTET Die Leitung einer eigenständigen, digitalen B2B-Unit mit hoher Visibilität und Gestaltungsspielraum Vollumfängliche P&L-Verantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und diversen Team sowie einem unterstützenden Group-Leadership Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, klarer Ownership-Kultur und schneller Entscheidungsfindung Moderne Tools, flexible Strukturen und ein zentraler Standort im Herzen Berlins ÜBER TIGER Tiger Facility Services ist ein all-in-one Büroservice-Anbieter, der sich auf die Bedürfnisse von Geschäftsführenden, Office ManagerInnen oder Mitarbeitenden in der Administration in Büros, Arztpraxen, Restaurants und vielem mehr konzentriert. Das Produktportfolio von TFS umfasst Reinigung, Catering und eine Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen. Als Teil von The Helpling Group seit 2019 bringt Tiger Facility Services Effizienz und Transparenz in die Welt der Bürodienstleistungen und bedient Tausende von B2B-Kunden. Wenn du mehr über unser Business erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Website: www.tigerfacilityservices.com.
Quereinsteiger / Baustellenhelfer Elektro (m/w/d) - 1KOMMA5° Berlin
1KOMMA5˚ - 10115, Berlin, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Kabel fachgerecht verlegen und befestigen, um eine sichere und zuverlässige Installation zu gewährleisten Wechselrichter und Speichersysteme nach Vorgaben montieren und für den Betrieb vorbereiten Eng mit den Dachdeckern zusammenarbeiten, um eine reibungslose Verkabelung sicherzustellen und Kabel durch das Gebäude zu führen Bei Fragen oder Herausforderungen direkt mit den Elektrikern oder dem zuständigen Ansprechpartner kommunizieren, um eine schnelle Lösung zu finden Sicherheitsvorgaben konsequent einhalten und auf eine ordentliche sowie strukturierte Baustelle achten Dein Profil Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen, um präzise und saubere Arbeiten auszuführen Erste Erfahrungen in der Kabelverlegung oder Montage sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deutschkenntnisse auf mindestens A2 Niveau, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und sich mit dem Team abzustimmen Einen Führerschein der Klasse B Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, um Aufgaben effizient und gewissenhaft zu erledigen Flexibilität und Belastbarkeit, um sich an unterschiedliche Baustellenbedingungen anzupassen und im Team zu unterstützen Benefits Wir statten Dich mit allem, was Du brauchst aus: Diensthandy, Arbeitskleidung sowie ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit
Senior Key Account Manager National (m/w/d)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
In unserem AUTO1.com Remarketing Team revolutionieren wir den Autoverkauf für B2B Kunden und bieten dem Automobilhandel den schnellsten und effektivsten Weg, Fahrzeuge digital europaweit zu vermarkten. Dabei begeistert unser Key Account Management Großkunden wie Autohäuser und Autohausgruppen mit individuellen B2B Verkaufslösungen für unsere führende Online-Auktionsplattform. Werde Teil des Teams und steuere als Key Account Manager:in den Fahrzeugankauf und die Betreuung der Bestandskunden Deutschlandweit Begeistere als Key Account Manager Neukunden und Partner von unserem innovativen Konzept und Service und baue dein eigenes Kundenportfolio im B2B Geschäft in deiner Region vor Ort aus Verstehe die Unternehmensstrukturen und Ziele deiner Kunden, erkenne deren Bedürfnisse und schaffe proaktiv weitere Business Opportunities Übernehme die Gesamtverantwortung für deine individuellen Umsatzziele und wirke aktiv bei abteilungsübergreifenden Kundenprojekten mit Repräsentiere AUTO1 professionell und souverän als Key Account Manager:in auf Branchenveranstaltungen sowie Fachmessen Durch die aktive Pflege bestehender Kooperationen erkennst du als Key Account Manager weitere Absatzpotenziale und schöpfst diese aus Kaufmännische Ausbildung z.B. als Automobilkaufmann /-kauffrau sowie relevante Berufserfahrung im Automobilhandel - vorzugsweise im Vertriebsaußendienst Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Key Account Manager Nachweisbares Kontaktnetzwerk im Automobilhandel und gute Marktkenntnisse von Vorteil Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten, unternehmerisches Denken und den Ehrgeiz, Ziele erfolgreich zu erreichen Souveränes Auftreten, sehr gute Präsentationsfähigkeiten, gute Englischkenntnisse Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb deiner Region mit deinem Firmenwagen und einer Tankkarte - auch private Nutzung möglich Sei Teil von Europas größter B2B Handelsplattform für Gebrauchtwagen Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du ein Fixum und ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Provisionsmodell Mitarbeiterplattform mit zahlreichen Rabatten für deine Einkäufe Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum .
Key Account Manager (m/w/d) Maklerpools
Alteos GmbH - 10115, Berlin, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Du betreust eigenverantwortlich und ganzheitlich unsere Poolpartner und Vertriebspartner im Bereich Sachversicherung und entwickelst die Zusammenarbeit aktiv weiter. Du analysierst gemeinsam mit Kolleg:innen die Performance unserer Partner und bewertest die Wirkung umgesetzter Maßnahmen. Du bringst dich mit deinem Blick für passende Prozess- und Produktverbesserungen ein und arbeitest dabei eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Du führst wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger:innen, begleitest Vertragsabschlüsse professionell und vertrittst Alteos auf unterschiedlichen Events und Messen. Du gestaltest Partnerschaften aktiv mit und dokumentierst deine Arbeit strukturiert in unserem CRM-System. Du entwickelst Ideen und unterstützt Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Umsatzsteigerung unseres Partnernetzwerks. Du beobachtest Markttrends und bringst Impulse sowie neue Perspektiven in unser Unternehmen ein. Das bringst Du mit Erfahrung im Key Account oder B2B-Vertrieb: Du warst bereits in einer vergleichbaren Rolle tätig – z. B. bei einem Maklerpool, InsurTech/FinTech, Versicherer oder als Maklerin mit B2B-Schwerpunkt. Technologie- und Prozessaffinität: Digitale Prozesse begeistern dich, und du bringst Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Abläufen mit. Gestaltungslust: Du denkst gerne mit, entwickelst neue Ideen und möchtest bestehende Strukturen verbessern – von der Idee bis zur Umsetzung. Verantwortungsbewusstsein: Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Kommunikationsfreude: Du hast Spaß daran, deine Ideen zu präsentieren – ob auf einer Bühne, im Kundengespräch oder im Teammeeting. Du begeisterst mit deinem authentischen Auftreten. Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team und schätzt offene Kommunikation. Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen als Betreuer*innen im stationären Bereich (m/w/d)
daccord gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und suchst nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe? Dann könnte die d'accord gGmbH genau das Richtige für dich sein! Als engagierte/r Betreuer*in in unserer stationären Einrichtung in Berlin hast du die Möglichkeit, das Leben von Kindern und Jugendlichen nachhaltig zu beeinflussen. Unser Team legt großen Wert auf den Schutz und das Wohlergehen der uns anvertrauten jungen Menschen und ihrer Familien. Mit deiner Empathie, deinem Verständnis und deiner Fachkompetenz unterstützt du sie auf ihrem Weg und sorgst für ein sicheres und förderndes Umfeld. Wir sind ein herzliches und dynamisches Team in einem Unternehmen mit 11-50 Mitarbeitenden, das in der Branche der individuellen und familiären Dienstleistungen tätig ist. Wenn du Lust hast, Teil unserer Mission zu werden und in Berlin einen Unterschied zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben hohes Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen, sowie deren Herkunftssystemen eine starke Persönlichkeit, einen stabilen Charakter, Kreativität und Lebensfreude Fortbildungsbereitschaft ein Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Empathie und soziale Kompetenz Erstellen von individuellen Hilfeplänen Dokumentation und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Sozialpädagogin Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im stationären Bereich Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Vertrauensverhältnisse aufzubauen Teamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Benefits betriebliche Altervorsorge betriebliche Krankenzusatzversicherung Bonuszahlungen Leistungsprämie am Ende des Jahres attraktives Gehalt unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von d'accord gGmbH! Unterstütze Kinder und Jugendliche in Berlin als Erzieherin oder Sozialpädagogin. Deine Leidenschaft kann hier Großes bewirken! Fragen oder Bewerbungen bitte an geschaeftsfuehrung@daccord-berlin.de
Senior Revenue Operations Manager (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Einleitung ✨ Vorteile: 104 Tage pro Jahr remote (nach der Probezeit), im Rahmen unseres 3:2-Hybridmodells. Regelmäßige Teamevents. Relocation-Support. Warum diese Rolle wichtig ist Bei JOIN glauben wir, dass Recruiting einfach, schnell und fair sein sollte – für Unternehmen und Kandidat:innen gleichermaßen. Deshalb entwickeln wir eine intuitive und leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, mühelos die passenden Talente zu finden. Als Senior Revenue Operations Manager spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie wir unsere kommerziellen Prozesse strukturieren, skalieren und kontinuierlich optimieren. Du verantwortest unsere Tool-Landschaft, entwickelst skalierbare Abläufe und bringst datenbasierte Entscheidungen in unsere Sales-Organisation. Aufgaben Deine Aufgaben Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie wir als kommerzielles Team wachsen und arbeiten. Konkret bedeutet das: Umsatz und Performance durch Daten steigern – Dein Ziel ist es Umsatz und essenzielle SaaS Metriken gezielt zu verbessern. Hierfür baust du Dashboards, Reports und Tracking-Systeme zum Forecasting, für Kampagnenanalyse und Pipeline-Transparenz. Prozesse optimieren – Du identifizierst ineffiziente Prozesse, entwickelst Automationen und Playbooks, die unser Vertriebsteam schneller und smarter machen. Kommerzielle Initiativen unterstützen – Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um Kampagnen operativ umzusetzen, Ergebnisse zu tracken und daraus zu lernen. Verantwortung für unsere GTM Tool-Infrastruktur – Du betreust unser GTM-Tech-Stack (Attio, Clay, Aircall) und sorgst für nahtlose Integrationen mit Tools wie BigQuery und Segment. Zuverlässige Forecasts erstellen – Gemeinsam mit den Teamleads entwickelst du datenbasierte Umsatzprognosen und Pipeline-Modelle. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken – Du koordinierst Stakeholder aus Produkt, Marketing und Vertrieb, um Transparenz, Kooperation und gemeinsame Ziele sicherzustellen. Mit wem du zusammenarbeitest Du arbeitest eng mit dem Sales-, dem Marketing-Team und weiteren cross-funktionalen Stakeholdern zusammen. Du befindest dich im Zentrum eines stark wachsenden, schnelllebigen Commercial-Teams. Qualifikation Was wir suchen Wir glauben nicht an strenge Checklisten – aber wenn du dich in den meisten dieser Punkte wiederfindest, möchten wir dich kennenlernen: ✔ 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Sales Enablement oder Revenue Operations in einem B2B-SaaS-Umfeld ✔Tiefes kommerzielles Verständnis, insbesondere von SaaS Metriken und deren Treibern ✔ Erfahrung mit modernen CRM-Systemen wie Attio und GTM-Tools wie Clay ✔ Gute technische Fähigkeiten Kenntnisse in u.a. SQL um Automationen und Dashboards umzusetzen ✔ Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen ✔ Erfahrung in der Konzeption und Implementierung skalierbarer Prozesse und Automationen ✔ Ausgeprägte Detailorientierung und Umsetzungsstärke ✔ Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ✔ Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset Unsere Werte ❤️ People First – Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Own It – Wir übernehmen Verantwortung und finden eigenständig Lösungen Work Smarter – Effizienz schlägt bloßen Aufwand Be Bold – Wir hinterfragen Bestehendes und gehen neue Wege Wir gedeihen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld – und suchen Menschen, die das genauso schätzen: Wir arbeiten hybrid (3 Tage im Büro, 2 Tage remote) Wir denken flexibel und passen uns schnell an Wir fordern uns selbst und andere heraus, besser zu werden Diese Rolle passt möglicherweise nicht zu dir, wenn: Du ein sehr stark strukturiertes, stabiles Umfeld bevorzugst Du ausschließlich remote arbeiten möchtest Du dich in langsamen, wenig veränderungsfreudigen Arbeitsstrukturen wohler fühlst Du wenig Lust auf Ownership und Verantwortung hast Benefits Das bieten wir dir Apple-Hardware – Die besten Tools für deinen Job Remote-Tage – 104 Tage pro Jahr ortsunabhängig arbeiten (nach der Probezeit) Teamevents – Brunches, Fußball, Volleyball, Bowling und regelmäßige Offsites Betriebliche Altersvorsorge ✈️ Relocation Support – Unterstützung bei Behördengängen, Reise und 1 Monat möblierte Unterkunft Fahrtkostenzuschuss (für Berlin-Basierte) Benefits-Budget – 600 € jährlich für über 100 Premium-Partner (z. B. Fitness, Wellbeing) Bonusmodell – Leistungsabhängige jährliche Boni 26 Urlaubstage pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft der Bewerbungsprozess ab 1️⃣ Kennenlerngespräch (~30 Min.) – Wir finden heraus, ob wir gut zueinander passen 2️⃣ Fachliches Interview (~60 Min.) – Tiefer Einblick in deine Erfahrungen 3️⃣ Case Study (~60–90 Min.) – Zeig uns, wie du denkst 4️⃣ Austausch mit dem Leadership-Team (~60 Min.) – Letztes Alignment-Gespräch Lass uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
Werkstudent*in (m/w/d) ÖPNV-/Funkteam
stadtraum GmbH - 10115, Berlin, DE
Your role Wir suchen eine studentische Hilfskraft oder Minijob-Aushilfe als Verstärkung für unser ÖPNV-/Funkteam . Wenn du Interesse an verkehrstechnischen Abläufen mitbringst, gerne draußen unterwegs bist und über ein gutes technisches Grundverständnis verfügst, bist du genau richtig bei uns. Das Funkteam arbeitet im Auftrag der BVG an der Beschleunigung des ÖPNV und betreut die Ampelanlagen im gesamten Berliner Stadtgebiet. Unterstützung des ÖPNV-/Funk-Teams beim Auslesen von Daten an Lichtsignalanlagen (Ampeln) innerhalb Berlins Unterstützung bei der Projektdokumentation Your profile Engagement, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Mobilität mit Auto (aus unserem Fuhrpark) oder Fahrrad (eigenes) sicherer Umgang mit MS Office Your benefits frei wählbare Arbeitszeiten 80h bezahlter Urlaub/Jahr* Lohnfortzahlung bei Krankheit** interdisziplinäres Team Firmenevents *bei einer Arbeitszeit von mind. 16h/Woche **bei nach Absprache festgelegten Arbeitszeiten
(Senior) Java Developer Public (all genders)
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH - 12435, Berlin, DE
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, von der Kommune über das Land, bis zum Bund – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4Tage pro Woche). In den Projekten digitalisierst du Prozesse und transformierst behördliche Strukturen. Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Softwareentwicklung: Umsetzen von Anforderungen des Kunden in agilen Prozessen anhand von gesetzlichen und oder fachlichen Anforderungen Anforderungsmanagement: Unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen, die in die Landschaft des Kunden passen. Implementierung inkl. Entwicklertests und Dokumentation ggf. auch Coaching von Softwareentwickler:innen Softwaretests: Ansprechpartner:in für den Kunden in Testphasen (Modul-, Integrations-, Abnahme-/Akzeptanz-Tests) sowie Analyse und Behebung von Softwarefehlern für das Gesamtsystem Entwicklungsprozess und Methodik: Beraten, Einführen und Optimieren (Test Driven, CI/CD Pipeline, Releasemanagement) Das bringst du mit Dir ist eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive lieber als häufig wechselnde Projektkontexte? Wir suchen Entwickler:innen, die die wertvolle, sichere Arbeit in behördlichen Strukturen schätzen und mit Begeisterung Digitalisierungsthemen zukunftswirksam vorantreiben. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung im Bereich Java, idealerweise im Umfeld von Bundes- oder Landesbehörden Fundierte Erfahrungen in der Java-Plattform sowie Grundkenntnisse in JEE wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Kotlin und Python wünschenswert Gute Datenbankkenntnisse idealerweise Oracle Kenntnisse im Umgang mit APIs (Rest-API), Build Tools, Container Technologien und Apache Nifi Solide Erfahrung mit dem Atlassian Tool-Set (Jira, Confluence) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Verantwortungsbereitschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unsere Benefits ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten. einem Netzwerk an exzellenten Expertinnen und Experten, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
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