Haushälterin / Haushaltshilfe (mwd) f. Privathaushalt in Wittlaer / Kaiserswerth Vollzeit
4Family - Ihre Agentur für Familienpersonal - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Ref.Nr: HVZD1 Zuverlässige Haushälterin für einen Privathaushalt in Düsseldorf-Wittlaer und Düsseldorf-Kaiserswerth gesucht, 30-40 Std./W. Wir suchen eine freundliche, zuverlässige und erfahrene Haushälterin für eine sehr freundliche Familie in Düsseldorf-Wittlaer sowie deren Eltern in Düsseldorf-Kaiserswerth. An 3 Tagen in der Woche unterstützen Sie den Haushalt der Familie in Wittlaer. Idealerweise startet ihr Arbeitstag schon um 7:00 Uhr. Zunächst übernehmen Sie die Reinigung der Praxisräume Ihrer Arbeitgeberin und anschließend widmen Sie sich den Haushaltsaufgaben im Privathaus der Familie. Neben der Reinigung der Räumlichkeiten, übernehmen Sie gerne die Wäschepflege und das Bügeln. An den verbleibenden 2 Wochentagen sind Sie im Haus der älteren Herrschaften in Düsseldorf-Kaiserswerth tätig. Ihre Arbeitszeiten sind z.B. von 9:00 bis 14:00/15:00 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten können mit ihrem Arbeitgeber abgestimmt werden. Wenn Sie es gewohnt sind eigenständig und gut strukturiert zu arbeiten, Erfahrung im Privathaushalt haben und an einer langfristigen vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit auf sozialversicherungspflichtiger Basis und wird sehr gut honoriert. Starttermin: sobald wie möglich Aufgaben Reinigungsarbeiten Wäschepflege Bügeln Qualifikation Erfahrung im Haushalt Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten Benefits unbefristetes sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis sehr gute Honorierung Führerschein
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Wir suchen ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt ausschließlich in Absprache mit Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei pluss idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eigliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Längerfristige Einsätze sind jederzeit möglich sowie auch die Übernahme durch unsere Kunden. Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten "Eden-Red" Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner) unbefristeter Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Supervision Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als p ädagogische Fachkraft (m/w/d) : Sie sind staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder haben eine andere Qualifikation, die gemäß dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) als pädagogische Fachkraft definiert ist Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Sie begegnen den Menschen Ihnen gegenüber immer auf Augenhöhe, bieten Unterstützung, wenn Ihre Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeiten gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Düsseldorf? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Neuss, Grevenbroich, Dormagen, Mönchengladbach, Krefeld, Viersen, Kaarst oder Mettmann, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(211) 3367500 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Kinderpfleger in TZ
pluss Personalmanagement GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Kinderpfleger in TZ Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten "Eden-Red" Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner) Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0211 / 33 67 500 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 40721, Düsseldorf, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(211)3367500 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Erziehung (Grundkenntnisse) Frühförderung (Grundkenntnisse)
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 40721, Düsseldorf, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt ausschließlich in Absprache mit Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eigliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Längerfristige Einsätze sind jederzeit möglich sowie auch die Übernahme durch unsere Kunden. Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten "Eden-Red" Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner) Unbefristeter Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Supervision Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten "Eden-Red" Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner) kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Düsseldorf? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Neuss, Grevenbroich, Dormagen, Mönchengladbach, Krefeld, Viersen, Kaarst oder Mettmann, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(211)3367500 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Erziehung (Grundkenntnisse) Frühförderung (Grundkenntnisse)
Mitarbeiter Leitstand (m/w/d)
Randstad Deutschland - 40213, Düsseldorf, DE
Für den Standort Düsseldorf suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter im Bereich Leitstand / Kundenservice zur direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Kontraktlogistik, welches sich gerade im Wachstum befindet. Das dürfen Sie erwarten - Gezielte & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich aktiv einzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben - Eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem aufstrebenden Unternehmen - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie echter Gestaltungsfreiraum - Arbeiten in einem Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dadurch anspruchsvolle Kundenbedürfnisse in hohem Maße erfüllt Ihre Aufgaben - Als kommunikativer Ansprechpartner arbeiten Sie eng mit namhaften Industriekunden zusammen - Sie übernehmen die Steuerung und Kontrolle des Materialflusses im Lager und behalten dabei stets Kapazitäten und Prioritäten im Blick - Sie bringen sich aktiv in Verbesserungsprojekte ein und setzen Aktionspläne um - Sie verwalten Lademittel und führen Bestandsabgleiche durch - Sie optimieren die Prozesse zwischen Administration und Lager und leisten einen Beitrag zur ständigen Weiterentwicklung - Sie schaffen Transparenz mit aussagekräftigen KPIs und Statistiken Unsere Anforderungen - Mehrjährige (2+) Erfahrung im Customer Service / Kundenservice, idealerweise in der Logistik- Dienstleistungswirtschaft - Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine andere kaufmännische Ausbildung - Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen – Prozessbegeisterung inklusive - Grundlegende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich - Starke Eigeninitiative mit Blick auf Kundenbedürfnisse sowie ein klares Selbstverständnis als interner und externer Dienstleister - Flexibilität, Teamgeist, Überblick und Struktur selbst in komplexen Situationen sowie eine prozessorientierte Denkweise
Projektingenieur (w/m/d) in der TGA für HKLS in Düsseldorf
Bark recruiting+ - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Finden Sie es spannend in einem internationalen Team mit einer angenehmen "Du" Kultur zu arbeiten? Fühlen Sie sich in der Planung der elektrotechnischen Gewerke gemäß den Leistungsphasen 2 - 7 nach HOAI zuhause? Waren Sie bereits an der Entstehung eines beeindruckenden Hotelkomplexes oder ähnlicher Projekte beteiligt? Aufgaben Planung und Koordination der mechanischen Gewerke gemäß DIN 276 und HOAI in den Leistungsphasen LP2 bis LP7 Durchführung von Heiz- und Kühllastberechnungen, Dimensionierung von Kanälen und Rohren sowie Berechnung des Druckverlusts Nutzung von Revit für die Planung von HLS Leistungssystemen Kostenermittlung und -verifizierung für Projekte Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Bekannt machen der Planungsergebnisse im Team und bei externen Meetings sowie Präsentation der Planungsleistungen Vorbereitung von LPfür LP6 mit ORCA Software Kundenberatung und Zusammenarbeit mit Architekten und Bauherren Technische Koordination der Planungsgewerke innerhalb des Teams Mentoring und fachliche Anleitung für jüngere Kolleg:innen des Ingenieurteams Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing.) oder Ausbildung (Techniker/Meister) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro Fundierte Kenntnisse der deutschen Normen und der interdisziplinären Planung Erfahrung mit gängigen Softwaretools wie Revit, Simaris, Caneco und ORCA Nachweisbare Erfolge in der termingerechten und kosteneffizienten Umsetzung von Gebäudetechnikprojekten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisc Benefits Jahreszielgehalt zwischen 70.000 € und 90.000 € je nach Berufserfarung ️ Hybrides Arbeiten Großartige und spannende Projekte Arbeiten mit zukunftsorientierten Software Programmen Individuelles Benefit - Programm ⌚Flexible Arbeitszeit für Teil- und Vollzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und eine Zusammenarbeit mit Ihnen. Telefon/WhatsApp: +49 178 50 90 920 Festnetz: +49 331 582 563 97
Projektingenieur (m/w/d) für die Elektrotechnik
Bark recruiting+ - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Finden Sie es spannend in einem internationalen Team mit einer angenehmen "Du" Kultur zu arbeiten? Waren Sie bereits an der Entstehung eines beeindruckenden Hotelkomplexes oder ähnlicher Projekte beteiligt? Fühlen Sie sich in der Planung der mechanischen Gewerke gemäß den Leistungsphasen 2 - 7 nach HOAI zuhause? Aufgaben Planung und Koordination der elektrotechnischen Gewerke entsprechend den geltenden Normen und Richtlinien Analyse von Fehlern in Mittelspannungsnetzen sowie Berechnung von Mittelspannungsnetzen und -kabeln Einsatz von Softwaresystemen zur Dimensionierung von Niederspannungskabeln Vorbereitung von UV-Kabelberechnungen gemäß LP5 Nutzung von Revit für die Planung von elektrischen Leistungssystemen Kostenermittlung und -verifizierung für Projekte Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Bekannt machen der Planungsergebnisse im Team und bei externen Meetings sowie Präsentation der Planungsleistungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit ORCA Software entsprechend den Anforderungen der LP 6 Kundenberatung und Zusammenarbeit mit Architekten und Bauherren Mentoring und fachliche Anleitung für jüngere Kollegen des Ingenieurteams Technische Koordination der Planungsgewerke innerhalb des Teams Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing.) oder Ausbildung (Techniker/Meister) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro Fundierte Kenntnisse der deutschen Normen und der interdisziplinären Planung Erfahrung mit gängigen Softwaretools wie Revit, Simaris, Caneco und ORCA Nachweisbare Erfolge in der termingerechten und kosteneffizienten Umsetzung von Gebäudetechnikprojekten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits Jahreszielgehalt zwischen 70.000 € und 90.000 € je nach Berufserfarung ️ Hybrides Arbeiten Großartige und spannende Arbeiten mit zukunftsorientierten Software Programmen Individuelles Benefit - Programm ⌚Flexible Arbeitszeit für Teil- und Vollzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und eine Zusammenarbeit mit Ihnen. Telefon/WhatsApp: +49 178 50 90 920 Festnetz: +49 331 582 563 97
Niederlassungseiter (m/w/d) für den Fachbereich der technischen Gebäudeausrüstung
Bark recruiting+ - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Waren Sie bereits an der Entstehung eines beeindruckenden Hotelkomplexes oder ähnlicher Projekte beteiligt ? Haben Sie schon einmal die tolle und verantwortungsvolle Herausforderung gemeistert, die Bauüberwachung für sämtliche mechanische Gewerke zu übernehmen? Finden Sie es spannend in einem internationalen Team mit einer angenehmen "Du" Kultur zu arbeiten? Aufgaben Leitung und Teamaufbau im Bereich technische Gebäudeausrüstung in München Übernahme der ökonomischen Verantwortung für zugewiesene Projekte Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der europäischen Strategie unter Berücksichtigung lokaler und fachlicher Anforderungen Aufbau eines Netzwerks mit potenziellen Investoren im Raum München Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und aktives Recruiting für andere Standorte gemäß der Expansionsstrategie in Deutschland Entwicklung und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen zur Maximierung zukünftiger Geschäftsmöglichkeiten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in technischer und kaufmännischer Führungsposition mit nachweislich herausragenden Leistungen Umfangreiche Berufspraxis in Deutschland, idealerweise mit einem etablierten Netzwerk im bayerischen Markt Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte Fundiertes Verständnis für multidisziplinäre Gebäudeplanung und starkes Interesse an energieeffizienten Passivhauskonzepten sowie Gebäudesimulationen und Energieberechnungen Kompetenz in TGA-Entwurfssoftware, insbesondere BIM Revit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europa Benefits Jahreszielgehalt zwischen 110.000€ und 120.000 € fix plus 12% Bonus ️ Hybrides Arbeiten Großartige und spannende Projekte Arbeiten mit zukunftsorientierten Software Programmen Individuelles Benefit - Programm ⌚Flexible Arbeitszeit für Teil- und Vollzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und eine Zusammenarbeit mit Ihnen. Telefon/WhatsApp: +49 178 50 90 920 Festnetz: +49 331 582 563 97
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