Einleitung Du möchtest Verantwortung übernehmen, Projekte zum Erfolg führen und innovative Lösungen aktiv umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei JAMORIE suchen wir motivierte Menschen, die Lust haben, neue Wege zu gehen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Aufgaben Als Senior Consultant bei JAMORIE übernimmst du die Verantwortung für Themen, die uns voranbringen. Dafür bringst du die folgenden Eigenschaften mit: Eine "Lass uns das machen"-Mentalität Ehrliche und klare Kommunikation Teamgeist und Zusammenhalt: "Einer für alle und alle für Einen" Lösungsorientierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit Motivation, Verantwortung in verschiedenen Bereichen zu übernehmen – sei es in technischen Innovationen, Marketing, Organisation, Teambuilding oder Coaching Engagement in Fachgruppen und Verbänden ist gerne gesehen Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Information Security Wünschenswert Erfahrung in der Unternehmensberatung Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Cyber Security Bereiche: Security Standards und Frameworks (ISO27001, NIST, BSI IT-Grundschutz), vorzugsweise auch im regulatorischen Kontext Risikomanagement für Informationssicherheit IT-Asset Management IT Service Management Business Continuity und Notfallmanagement SIEM/SOC und Use Case Design Security Awareness Schwachstellenmanagement Netzwerksicherheit und -segmentierung Cloud Security Secure Software Development Security Incident Management Penetration Testing und Security Assessment Wünschenwert wären Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO27001, GIAC, Comptia, u.ä. Benefits Wir geben dir drei Gründe, warum JAMORIE genau der richtige Ort für dich ist: Ehrlich und fair auf allen Ebenen – "RealTalk": Bei uns zählt nicht, welche Position du hast, sondern wer du bist. Integrität ist uns wichtig, und das wollen wir auf jeder Ebene leben und bewahren. Menschen im Mittelpunkt – "Play to your Strengths": Dein Talent und deine Persönlichkeit können bei uns wachsen. Wir schaffen Raum für die Entwicklung und Förderung von Stärken und geben dir die Chance, dein Potenzial voll zu entfalten. Arbeit soll Spaß machen – "Have Fun at Work" ist unser Versprechen: Wir sind davon überzeugt, dass Freude an der Arbeit entscheidend ist. Das ist ein Teil unserer Philosophie, und wir leben es als Team. Und dazu kommen noch einige handfeste Vorteile: Faire und transparente Vergütung Monatsgehalt und individueller Performance Bonus Flexibles Benefit-Budget für z. B. Firmenwagen, BahnCard 100, Fitness-Mitgliedschaften Volle Überstundenvergütung: Jede Stunde zählt und wird quartalsweise in Freizeit oder Gehalt umgewandelt Zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag Flexible Mobile-Working-Regelung Regelmäßige und spaßige Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss JAMORIE ist ein junges und modernes Unternehmen mit einer klaren Vision: die Digitalisierung sicher und innovativ voranzutreiben. Unser Ziel? Dinge anders machen, Neues ausprobieren und dabei nachhaltige Lösungen schaffen, die wirklich etwas verändern. Perfektion ist nicht unser Anspruch – wir sind auf der Reise, machen Fehler und lernen kontinuierlich. Was uns antreibt, ist die Idee einer Arbeitsumgebung, die nicht nur positiv ist, sondern auch echten Mehrwert stiftet und einen sinnvollen Beitrag leistet.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Aufbau einer neuen Sparte: Sie gestalten ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mit, entwickeln Strukturen und setzen gezielte Maßnahmen zur erfolgreichen Etablierung um. Account Management: Für Ihre Schlüsselkunden sind Sie erster Ansprechpartner, pflegen langfristige Beziehungen und sichern eine kontinuierlich hohe Zufriedenheit. Neukundengewinnung: Sie erkennen Marktpotenziale, sprechen gezielt neue Kunden an und bauen aktiv ein stabiles Netzwerk auf. Anforderungen Ihre Expertise: Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der zweiten Reihe im Vertrieb tätig und bringen ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit. Branchenerfahrung im Bereich Life Science: Ihre Kenntnisse in diesem spezialisierten Umfeld helfen Ihnen, Kundenbedürfnisse gezielt zu erkennen und passgenaue Lösungen anzubieten. Hands-on-Mentalität: Sie handeln pragmatisch, packen mit an und überzeugen durch Beständigkeit statt kurzfristiger Wechsel. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Remote-Tätigkeit: Sie arbeiten flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gestaltungsfreiraum: Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht – Sie können Prozesse aktiv mitgestalten. Entwicklungsperspektive: Freuen Sie sich auf echte Aufstiegschancen und die Möglichkeit, Ihre Karriere langfristig weiterzuentwickeln. Attraktives Fixgehalt: Ein solides Grundgehalt bildet die Basis für Ihre finanzielle Sicherheit. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Intro Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und vielfältigen Benefits Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Finanzinstituts Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Finanzinstitut mit einer starken Marktpräsenz und einem klaren Fokus auf individuelle Kundenbetreuung. Die Bank legt großen Wert auf persönliche Beratung, innovative Finanzlösungen und eine langfristige Kundenbindung. Sie profitieren von einem professionellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Beratung und Betreuung von Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten Entwicklung individueller Finanzlösungen in den Bereichen Girokonten, Kredite, Geldanlagen und Versicherungen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Erkennen von Cross-Selling-Potenzialen und aktive Ansprache von Finanzdienstleistungen Unterstützung bei digitalen Banking-Lösungen und neuen Technologien im Finanzbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Finanzen/BWL Erste Erfahrung in der Kundenberatung oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen wünschenswert Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an digitalen Banking-Lösungen und neuen Finanztechnologien Vergütungspaket ✅ Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten ✅ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven ✅ Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance ✅ Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld ✅ Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Kontakt Merve Celtikci Referenznummer JN-042025-6725563 Beraterkontakt +491739487048
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin eine:n (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725977 Beraterkontakt +491622160198
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Psychiatrie / Psychotherapie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Frankfurt am Main Kennziffer: SHC-306-741-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie/Psychotherapie für den Einsatz in der Psychiatrischen Institutsambulanz. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin mit einer Größenklasse von 100 - 150 Betten. Die Klinik verfügt zusätzlich über tagesklinische Plätze, Psychiatrische Institutsambulanzen und ist verhaltenstherapeutisch ausgerichtet. Die diagnostischen Möglichkeiten umfassen EEG, neuropsychologische Verfahren, Schlaf- und circadiane Rhythmik sowie Bildgebung mittels CCT und MRT. Aufgabengebiet: Übernahme der Erst- und Differenzialdiagnostik der ambulanten Patienten Beteiligung an der Weiterentwicklung der Verzahnung von (teil-) stationären und ambulanten Angeboten der Klinik Kontaktpflege zu den Angehörigen und umfassende Beratung zum Krankheitsbild und der Behandlung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychiatrie/Psychotherapie fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Psychiatrie/Psychotherapie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 100 - 150 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Hessen PLZ-Gebiet: DE-63xxx Ort/Region: Region Frankfurt am Main Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Herausforderungen Product Ownership – du steuerst die Weiterentwicklung unseres Moduls für Markt- und Finanzdaten mit klarem Fokus auf den Produktnutzen. Du priorisierst Features entlang von Nutzerfeedback, Business Impact und technischer Realisierbarkeit und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Software aktiv voran. Market & Financial Data – du kennst die relevanten Datenquellen (z. B. Kurs-, Stammdaten, Indizes) und verstehst deren Bedeutung für Vermögensverwalter und deren Endkund:innen. Du bewertest Datenqualität, stellst regulatorische Konformität sicher und entwickelst datengetriebene Lösungen mit echtem Mehrwert. Quantitative Expertise – du hast ein solides Verständnis für finanzmathematische Logiken, Modellierung und Berechnungsgrundlagen. Damit kannst du Anforderungen valide einschätzen und funktionale Spezifikationen auf einem hohen fachlichen Niveau verstehen und einschätzen. Stakeholder Enablement – du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Produkt, Entwicklung, Vertrieb und unseren Partnern. Du sorgst für klare Kommunikation, trägst Anforderungen systematisch zusammen und orchestrierst die Umsetzung in einem agilen Setup. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Bereich Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Ownership, idealerweise im FinTech-, Banking- oder Investment-Umfeld Gutes Verständnis von Markt- und Finanzdaten Grundlegende Kenntnisse in finanzmathematischen Modellen, Kennzahlen und deren praktischer Anwendung Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Epics und User Stories zu übersetzen Stakeholder-Management mit unterschiedlichen Zielgruppen (Business, IT, Kund:innen, Partner) Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch Methodik, Innovationsgeist und ein echtes Interesse daran, Dinge kontinuierlich besser zu machen Unser Angebot Wir sind ein etabliertes Produktunternehmen, aber haben uns die Vorteile eines Start Ups bewahrt. Wir haben einen starken Teamgeist, kurze Entscheidungswege und bieten dir viele Freiheiten bei der Gestaltung deines Arbeitsumfeldes. Bei uns profitiert man von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudgets und weiteren Unternehmensvorteilen, die auf eine gesunde Work-Life-Balance ausgerichtet sind! Sprachkenntnisse Hervorragende Deutsch-Kenntnisse Sehr gute Englische-Kenntnisse Ansprechpartner/in Julian Eder
Einleitung Unser Kunde ist einer der größten internationalen Automobilzulieferer weltweit und sucht einen Senior Konsolidierungs-Experten (m/w/d). Unser Kunde plant eine Restrukturierung und Neuordnung der Gesellschaften und in Zuge dessen werden Teile der bisherigen Aktiengesellschaft abgespalten und neu aufgestellt. Auch das zukünftige, neue Unternehmen wird an der Börse notiert sein. Für diese Geschäftsvorgänge wird ein Konsolidierungsexperte (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung gesucht und Interesse eine neue Abteilung in einem neuen Unternehmen mitaufzubauen. Unser Kunde gehört zu den größten und wichtigsten Automobilzulieferern weltweit und will seine Unternehmensstrukturen anpassen, um auch zukünftig profitabel zu bleiben und für die kommenden Herausforderungen vorbereitet zu sein. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Konzernabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (z. IFRS) Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Bilanzierungsrichtlinien Durchführung und Betreuung der technischen Konsolidierung im Konzernsystem Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Analyse, Kommentierung und Qualitätssicherung von Finanzdaten aus weltweiten Tochtergesellschaften Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Konsolidierung und Reporting Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Shared Services und Landesgesellschaften in Konsolidierungsfragen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie Schulung relevanter Stakeholder Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS) Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools (z. SAP SEM-BCS, Tagetik, HFM o. ä.) Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, idealerweise mit interkultureller Erfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie mehr über diese spannende Aufgabe erfahren möchten, dann freue ich mich wieder von Ihnen zu hören. Bitte schicken Sie ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie gerne an unter 089 / 2000 374 80.
Ihre Aufgaben Du sitzt am Hebel für den Business Case und Change Request unseres Change Budgets, verantwortest das Budget einzelner Initiativen sowie des gesamten Projekts und hast die Projektkosten in jedem Schritt sicher in der Hand. Natürlich verfolgst Du den Budget-Progress »Deiner« Projekte aufmerksam, hast Soll- und Ist-Budget sowie Forecasts jederzeit auf dem Schirm, wertest aus, steuerst aktiv und sorgst mit Budgetfolien für einzelne Initiativen und das Gesamtprojekt für exzellenten Überblick. Auch bei Monats- und Jahresabschlüssen erkennst Du mit Deinen Adleraugen jedes Detail - ob Du externe Dienstleistungen und Tätigkeitsnachweise prüfst, Ist-Kosten abklopfst oder Abgrenzungs- und Rückstellungsbuchungen überwachst: Dank Dir entgeht uns nichts. Insgesamt bist Du Dreh- und Angelpunkt rund um das Thema Budget und Kosten, kümmerst Dich gekonnt um Bestellungen sowie Eingangsrechnungen, managst Prozesse und Schnittstellen für in- wie externe Mitarbeiter*innen und schließt Dich kontinuierlich mit Kolleg*innen aus verschiedenen Teams, Projektmanager*innen und Leads kurz. Und Qualität? Die machst Du zu unserem höchsten Gut, prüfst Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit, gestaltest Deine Arbeitsprozesse jeden Tag ein bisschen effizienter und hilfst mit, unsere internen Governance-Prozesse reibungslos über die Bühne zu bringen. Ihr Profil Organisationstalent und detailgenaues Adlerauge, das beschreibt Dich genau? Zuverlässiges und sorgfältiges Vorgehen, auch wenn es hoch hergeht, ist Dein Stil? Und Du möchtest in einem internationalen Konzern arbeiten, in dem Empowerment kein Buzzword ist, sondern gelebtes Prinzip unserer Unternehmenskultur? Perfekt! Bei der ING liegt der Fokus auf Innovation und Fortschritt - bist Du dabei? Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen. Studium im Wirtschafts- / Finanzbereich oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Erfahrung in der Budgetplanung und -steuerung sowie im Finanzcontrolling Interesse an und bestenfalls Praxis mit Projekt- und Kostenmanagement Geübt in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Über unseren Kunden In Zusammenarbeit mit unserem Kunden mit Homeoffice-Vertrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Consultant (w/m/d) zur unbefristeten Festanstellung – deutschlandweit. Unser Kunde ist spezialisiert auf IT-Soft- und Hardwarelösungen mit Fokus auf maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen, Cloud-Services sowie Managed Services für mittelständische und große Unternehmen. Er begleitet seine Kunden ganzheitlich. Von der Planung über die Umsetzung bis hin zum Betrieb zukunftsorientierter IT-Lösungen. Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem der Rechenzentrumsbetrieb, IT-Security sowie moderne Arbeitsplatzkonzepte. Mit einem Jahresumsatz von über 50 Millionen Euro und mehr als 300 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den etablierten Technologielösungsanbietern im süddeutschen Raum. Aufgaben Customizing und Weiterentwicklung von SAP FI/CO Mitarbeit an SAP Projekten Unterstützung bei Anforderungsanalyse und Fachkonzeption 2nd- und 3rd-Level-Support inkl. Incident-Analyse und -Lösung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI und/oder CO Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 100 % Homeoffice Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Weiterbildungsangebote und Schulungen Gute Work-Life-Balance Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Steuerfreie Sach- und Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung Zuwendungen zu persönlichen Anlässen wie Firmenjubiläen, Geburten oder Eheschließungen Unterstützungsangebote Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Sie bringen Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit und suchen eine neue berufliche Perspektive in einem internationalen Umfeld? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für unseren Kunden mit Sitz im Osten Frankfurts. Unser Auftraggeber ist ein global tätiges Unternehmen mit über 180 Jahren Tradition in der Textilindustrie. Mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern zählt es zu den größten Unternehmen der Branche und erwirtschaftete im Jahr 2021 einen Umsatz von 4,8 Milliarden Euro. Wenn Sie Ihre Kenntnisse in einem stabilen und international erfolgreichen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Allgemeine administrative Aufgaben Erstellung von Reportings Erstellung und Pflege von Verträgen Kontenabstimmung und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei Projekten Korrespondenz mit Lieferanten und externen Institutionen Pflege der Stammdaten Das bringen Sie mit Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP- und SAP- Systeme. Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte und strukturierte Arbeitsweise, auch im Team Hands-On Mentalität Ihre Benefits Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Job Ticket Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
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