SAP CO Consultant /m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ein renommiertes Beratungshaus sucht aktuell einen erfahrenen SAP CO Consultant (m/w/d), der zusammen mit dem Team Kundenprojekte konzipiert und umsetzt. Angebot des Unternehmens: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten Erstklassige technische Ausstattung Dienstwagen Zuschüsse für Kindergarten/Kita Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Lösungsorientierte Prozessberatung im SAP CO Umfeld (Teil-) Projektleitung und Beratung in SAP S/4HANA Implementierungsprojekten im Bereich Controlling und Compliance Analyse, Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen im Controlling Change Management und Coaching von Kunden Unterstützung im Presales und beim Ausbau von Kundenbeziehungen Mentoring von Trainees und Junior Consultants Planung und Durchführung von Schulungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Controlling Fundierte Kenntnisse in SAP CO und idealerweise S/4HANA Erfahrung als (Teil-) Projektleiter in SAP Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Investment Banking Analyst (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Vielfältige Erfahrungen Modernes Office Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit starkem Fokus auf M&A-Transaktionen im Mid-Market-Segment. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem unternehmerischen Spirit. Gesucht wird ein motivierter Analyst (m/w/d), der in einem anspruchsvollen, aber fördernden Umfeld weiter wachsen will. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Durchführung von M&A-Transaktionen (Sell-Side & Buy-Side) Erstellung von Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples, LBO etc.) und Pitch-Books Vorbereitung und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen Direkter Kontakt mit Mandanten, Investoren und weiteren Deal-Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Sektor-Research Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finance, Wirtschaftswissenschaften o.ä. Ca. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Investment Banking, Corporate Finance oder einer angrenzenden Transaktionsberatung Starke analytische Fähigkeiten und exzellenter Umgang mit Excel und PowerPoint Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensbewertungen und Finanzmodelle Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Hoher Dealflow und unmittelbare Einbindung in Transaktionen Direkter Zugang zu Senior-Kollegen und Entscheidern Unternehmerisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung Attraktives Vergütungspaket zzgl. Bonus Modernes Office im Herzen von Frankfurt und hybride Arbeitsmöglichkeiten Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-042025-6721914 Beraterkontakt 4969507786010
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzen und Verwaltung
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein! Verstärken Sie jetzt unser Team in Frankfurt a.M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Ihre Hauptaufgabe liegt in der Unterstützung des Data Center-Standorteiters in allen Belangen rund um die Themen Finanzen & Verwaltung. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben: Abstimmung von Rechnungen, sowie deren Erstellung und Versand Überwachung und Mahnung offener Zahlung, sowie deren Abstimmung mit dem Kunden Einholen von Lieferantenangebote Anlage, Änderung und Überwachung von Bestellungen Überprüfung von Leistungserbringung und Wareneingang Zuordnung und Prüfung von Eingangsrechnungen Überprüfung der Leistungserbringung des Lieferanten Erstellung monatlicher Managementreports CBRE-intern und für den Kunden Laufende Übersicht der zu erbrachten Leistungen und des Budgetstatus Erstellung von ad-hoc Abfragen im Auftrag des Account Teams oder des Kunden Verteilen, Bearbeiten und Schließen von Tickets in den eingesetzten Systemen Prüfung und Freigabe erfasster Auftragszeiten Qualifikation WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bspw. im Bereich Hotel & Gastronomie Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick und rasche Auffassungsgabe Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gutes Prozessverständnis Sicherer Umgang mit MS-Office Wünschenswert sind erste Anwenderkenntnisse für ein gängiges ERP-System (bspw. MS PeopleSoft). Alternativ eine gewisse IT-Affinität mit der Bereitschaft diese Kenntnis on the job zu erlernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Benefits WAS WIR IHNEN BIETEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte und Firmenbike 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann schauen Sie sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2025, 2024, 2023, 2022 (unter den TOP 5% auf Kununu) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Indeed) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards) Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnisse (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.
Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den produzierenden Mittelstand und GewerbeimmobilienKundenb
GRAF BRÜHL Versicherungsmakler GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung GRAF BRÜHL als Arbeitgeber Als Familienunternehmen und renommierter Experte für Gewerbeimmobilien sowie den produzierenden Mittelstand bieten wir Ihnen ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld, denn unsere Kunden sind in den unterschiedlichsten Branchen zu Hause. Es ist ein wesentlicher Teil unserer Kultur, Kunden, Partnern und Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen und mit ihnen ein persönliches Verhältnis zu pflegen. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung von Kunden in allen fach und vertragsspezifischen Themen in Zusammenarbeit mit den AccountManagern im Innendienst Übernahme und Verantwortung eines festen Kundenstammes Effizientes Lösen komplexer Risiko- und Vertragsfragen Gestaltung des Vertriebsprozesses gemeinsam mit Kolleginnen/Kollegen Schadenmanagement komplexer Fälle – auch vor Ort Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungen/ Finanzen Sie bringen fundierte Kenntnisse von Versicherungsprodukten für Gewerbe sowie Kenntnisse des Versicherungsmarktes mit Sie bringen eine vertriebs und kundenorientierte Denkweise sowie analytische und prozessorientierte Fähigkeiten mit Sie treten professionell und sympathisch auf Probleme sind für Sie Herausforderungen Sie sind kommunikationsstark und teamfähig Benefits Zugang zu außergewöhnlichen Kunden Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung Ein attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt + Bonusvereinbarung) Dienstwagen Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice Fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung wird aktiv gefördert Regelmäßige TeamEvents Gratisgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen!
TEAMLEITER MANAGED SERVICES (M/W/D)
Reply - 60308, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter Managed Services (m/w/d) FRANKFURT Aufgaben Als Manager unserer Managed Services Bereichs entwickelst du unseren Geschäftsbereich kontinuierlich weiter und setzt innovative Ansätze in einem internationalen Team um. Dabei legst du besonderen Wert auf die Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeiter. Du übernimmst die Verantwortung für Sales, Budget und Personalplanung , inklusive der Auswahl und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Dein Ziel ist es, ein starkes, motiviertes und leistungsfähiges Team aufzubauen und zu führen. Du förderst die berufliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch regelmäßige Feedbackgespräche , Schulungen und individuelle Entwicklungspläne . Du unterstützt dein Team bei Themen wie Netzwerkmanagement, Datensicherheit und Cloud-Lösungen und förderst die Einführung von containerbasierten Technologien und Prozessen wie Kubernetes und DevOps. Du übernimmst die volle unternehmerische Verantwortung für deine Business Unit, einschließlich Gewinn und Verlust, und förderst eine Kultur der Innovation. Benefits FLEXIBLE ARBEITSZEITEN JOB RAD INTERNATIONALE TEAMS COMPANY EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket. Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team. Qualifikationen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung. Einschlägige Berufserfahrung in einer Position mit Personalverantwortung , insbesondere in der Führung und Entwicklung von Teams im Bereich der Cloud-Entwicklung. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination, Führung und Planung von Teams, mit einem besonderen Talent, Teammitglieder zu motivieren und zu fördern . Erfahrung in Projekten mit Kunden , insbesondere im Bereich Microservices- und Cloud-Native-Trends, sowie ein fundiertes Verständnis für Netzwerk, Datensicherheit und Portabilität von Service-Clouds. Erfahrung mit IT-Service-Management und ITIL sowie mit verwalteten Diensten oder SLA-gesteuerten Servicebereitstellungsprojekten Fähigkeit, in stressigen Situationen pragmatisch und lösungsorientiert zu handeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services.
Regionalmanager Frankfurt - Carsharing (m/w/d)
Recruiting Sonia - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Möchtest du direkt in Frankfurt Verantwortung übernehmen und den Wandel hin zu nachhaltiger Mobilität mitgestalten? In einem Unternehmen, das in der Region tief verwurzelt ist und dir die Freiheit gibt, unser Carsharing-Angebot vor Ort aktiv zu verbessern? Dann werde Teil von book-n-drive – dem führenden Carsharing-Anbieter im Rhein-Main-Gebiet. Wir verbinden den Pioniergeist eines innovativen Mobilitätsdienstleisters mit der Stabilität und Zuverlässigkeit unserer etablierten Muttergesellschaften. Aufgaben Gestalte die Mobilitätswende – mit Fokus auf Frankfurt und Rhein-Main Du verantwortest den Ausbau und die kontinuierliche Optimierung unseres Carsharing-Angebots in Frankfurt – von der Standortrecherche über die Stationsgestaltung bis zur Steuerung des Fahrzeugangebots vor Ort. Du pflegst und entwickelst die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, der Stadtverwaltung, politischen Akteuren und unseren Kund:innen. Du bringst unser Angebot durch Ideen und organisatorisches Geschick weiter voran. Du bist erster Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen aus Kundenservice, Marketing und Fuhrpark – immer mit einem Ohr für die Besonderheiten der Stadt. Du unterstützt aktiv den Ausbau der E-Ladeinfrastruktur und übernimmst die Planung und Gestaltung neuer Carsharing-Stellplätze. Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unseres Gesamtangebots im Rhein-Main-Gebiet bei. Qualifikation Dein Profil: Kommunikationstalent mit Biss Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Freude daran, Dinge anzupacken und voranzutreiben. Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend – schriftlich wie mündlich. Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und zuverlässig. Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung – z. B. in der Dienstleistung, Mobilität oder Stadtentwicklung. Du kennst dich in Frankfurt aus und hast Freude an der Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Institutionen und Initiativen. Du gehst sicher mit Office-Programmen um und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse. Führerschein Klasse B (mit Fahrpraxis) erforderlich. Benefits Unser Angebot: Viel Freiraum, starke Werte Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung Strukturierte Einarbeitung, offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildungen Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Raum für Mitgestaltung Gelebte Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Miteinander Mitarbeiter-Rabatte, Mobilitätsbudget und 30 Urlaubstage im Jahr Regelmäßige Team-Events zum Austausch und Netzwerken Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeig uns, was dich motiviert – und wie du Frankfurt mit uns bewegen willst!
Sachbearbeiter (m/w/d) Energieabrechnung
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihr Job in der Energiewirtschaft! Eines der größten Energieunternehmen in Europa verstärkt sein Team in Frankfurt am Main ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) Energieabrechnung. 38h-Woche Hybrides Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter - Abrechnung Energie (m/w/d) . Ihre Aufgaben Sicherstellung der Umsetzung aller gesetzlichen und regulatorischen Richtlinien in der Praxis Beschaffung und Plausibilitätsprüfung der Zählerwerte Abrechnung der Netznutzung von SLP -Lieferstellen im elektronischen Verfahren Durchführung der Abrechnungsplausibilisierung sowie Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten Abrechnung von Mehr- und Mindermengen, insbesondere in komplexen und schwierigen Fällen Verantwortung für die Datenaufbereitung zur Abführung der Konzessionsabgabe (Ermittlung von Mengen und Beträgen) Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnern, die mit den genannten Themen zusammenhängen Eigenständige Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz im Bereich der SLP-Abrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d) Praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (wie GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G, etc.) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem DV- Abrechnungssystem mit und sicher im Umgang mit relevanten Kommunikationsmedien Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Verbindliches und sicheres Auftreten und sehr gute und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift Bereitschaft, flexibel im Rahmen der betrieblichen Regelungen zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzubilden Ihre Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt Strukturierte Einarbeitung 38-Stunden-Woche Hybrides Arbeiten Krisensichere Arbeitsstelle Arbeiten in einem großen Energiekonzern Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin eirini.chrysafidou@permacon.de T: 069-13872922 Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe - Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben ...sind Sie mittendrin Im Forschungslabor der Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde beschäftigen wir uns hauptsächlich mit wissenschaftlichen Fragestellungen aus dem Bereich der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Ein Hauptteil der Arbeit besteht aus Experimenten basierend auf Zellkulturen (z.B. 2D & 3D Primärkulturen, verschiedene Zelllinien und Organoide) aus den Bereichen Ohr und HNSCC. Weiterhin wird mit verschiedenen histologischen Präparaten gearbeitet. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Labortätigkeit mit Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten (z.B. Innenohrforschung) Sie planen und führen eigenständig Arbeiten mit Zellkulturen durch Sie erstellen histologische Präparate und färben diese mit immunhistochemischen Methoden Sie erheben Versuchsergebnisse und unterstützen unser Team bei der Analyse der Daten Sie übernehmen organisatorische Aufgaben im Labor Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (MT) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) / Chemisch-technische Assistenz Sie verfügen über Erfahrungen mit Zellkulturen und molekularbiologischen Arbeitstechniken Sie haben Spaß am Umgang mit neuen innovativen Methoden und Techniken Sie haben Interesse an einem vielseitigen Arbeitsalltag mit Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich und arbeiten gerne im Team Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind zuverlässig Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Miriam Blumenstock: 069-6301-6855 Jutta Droese: 069-6301-6788 Bewerbungsfrist: 21.05.2025
Head of Talent Development (gn)
sparkm - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein führendes und weltweit tätiges Unternehmen im Bereich integrierter Dienstleistungen und Prozessoptimierung. Mit Standorten in mehreren Ländern bietet das Unternehmen umfassende Lösungen zur Steuerung komplexer Abläufe und unterstützt Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Einzelhandel, Technologie, Gesundheitswesen und Automobilindustrie, mit maßgeschneiderten Konzepten für eine effiziente und reibungslose Abwicklung. Der Fokus liegt dabei auf Qualität, Geschwindigkeit und Verlässlichkeit, um den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Durch den Einsatz innovativer Technologien und eines globalen Netzwerks von Partnern bietet das Unternehmen höchste Flexibilität und Professionalität. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, geprägt von Teamgeist und dem Anspruch, gemeinsam an neuen Herausforderungen zu wachsen – eine ideale Gelegenheit für alle, die Freude an Weiterentwicklung haben und gemeinsam mit einem engagierten Team an den Lösungen der Zukunft mitwirken möchten. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Learning & Development und stehen Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen der Weiterbildung zur Seite. Sie gestalten aktiv den Ausbau des Bereichs Learning & Development und definieren die Prozesse rund um Weiterbildungsaktivitäten. Sie entwickeln, verbessern und validieren Schulungsprozesse, -standards und -tools wie z.B. Budgetprozess, Trainingsarten und -materialien. Sie optimieren das Talentmanagement-System und die Weiterbildungsangebote, um die Potenziale der Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen des Onboardings und der Weiterbildung und unterstützen sie bei der Entwicklung ihrer Teams. Sie konzipieren, etablieren und entwickeln einen standortweiten Schulungskatalog inklusive der Entwicklung von Trainings – auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Sie analysieren und reporten Schulungsbedarfe, -aktivitäten und -erfolge und führen die Transferkontrolle durch, um die Effektivität der Maßnahmen sicherzustellen. Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Personalwesen oder einem vergleichbaren Feld. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit und sind idealerweise zertifizierter Trainer / Coach. Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Führen von Teams gesammelt. Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Serviceorientierung und Ihr offenes, sympathisches Auftreten aus. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehe ich Ihnen immer gern unter der Rufnummer 0179 / 3224223 zur Verfügung.
SAP Basis Inhouse Consultant (m/w/d) - 80% remote Anteil möglich
Biber & Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job ID: 11026-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Einer der größten Gesundheitsdienstleiser Deutschlands mit über 30 Standorten im Bundesgebiet. Ihr neues Aufgabengebiet: Durchführen von Anforderungsanalysen und Verfertigen von technischen Konzepten mit dem fachlichen Schwerpunkt SAP Systemarchitektur, digitale Transformation, technische Systemstrategie und Systembetrieb. Mitarbeit in Projekten, Implementierung der Lösungsvorhaben und ständige Optimierung der Ihnen anvertrauten Systeme. Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT. Steuerung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter als technischer Projekt- oder Teilprojektleiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in der SAP Basistechnologie und SAP Architekturfragen zurück. Wichtig wären fundierte Kenntnisse in Aufbau und Betrieb heterogener SAP cloud und on-premise Systemlandschaften. Kenntnisse in der SAP BTP wären von Vorteil. Sie beraten Entscheider in technischen Fragen rund um SAP und prüfen neue Technologien und Komponenten im SAP Umfeld auf Einsetzbarkeit. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Sie sprechen fließend Deutsch. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer führenden Healthcare Organisation mit Zusatzleistungen wie bspw. Jobrad, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, BAV, umfangreiche Weiterbildungsangebote, sowie Teamevents. Die Position beinhaltet die Möglichkeit mit einer 80% remote Option. Reisekosten für regelmäßige Abstimmungsmeetings (ca. 2-4 mal pro Monat) zu einem der Hauptstandorte (Frankfurt oder Hamburg) werden übernommen Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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