Über uns Gehalt: Bis zu 60.000€ Unser Partnerunternehmen aus dem Produktionswesen sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Systemadministrator (m/w/d) Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und fortlaufende Aktualisierung der eingesetzten IT-Produkte Installation und Konfiguration von Hardware- und Software-Komponenten Planung und Gestaltung der zukünftigen IT-Infrastruktur Administration von Windows, Active Directory, MS Exchange Server sowie M365 Unterstützung der Anwender sowie aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden IT-Projekten Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Du kennst dich gut mit Microsoft Servern aus Hardware Themen sind dir nicht fremd Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Leasing Homeoffice Möglichkeiten Regelmäßige Firmenevents ... und viele weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-212160 Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Finanzbuchhaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde, ein international produzierendes Unternehmen von Medizingeräten aus Frankfurt , benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 2 Tage Homeoffice Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Abstimmung und Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung der Intercompany Abstimmung Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen Durchführung von weiteren Tätigkeiten im Hauptbuch Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, erste Kenntnisse in IFRS vorteilhaft Gute Kenntnisse in Datev Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Englischkenntnisse vorteilhaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adel Ahmetovic (Tel +49 (0) 69 96876-578 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212160 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen Ihre Expertise zur Implementierung eines nachhaltigen Controllings bei unserem Mandanten im öffentlichen Dienst. Gesucht wird ein Absolvent (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Interesse an einer langfristigen Karriere im öffentlichen Dienst. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Nutzen Sie die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu! Wir freuen uns sehr auf Sie! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Auswertung sämtlicher Daten unter Zugrundelegung Ihrer Datensätze in Excel Erstellung von Statistiken, Berichten / Ad-hoc-Meldungen sowie zielorientierter Präsentationen Übernahme projektbezogener Verantwortung (insb. bei Themen rund um die qualitative Entwicklung des Controllings) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Identifikation sowie Minimierung branchenüblicher Risiken Optimierung bestehender Controlling-Prozesse und Erweiterung um ein aussagekräftiges Berichtswesen, präzise Kennzahlensysteme sowie effektive Methoden zur Datenerhebung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Teamorientierte Arbeitsweise Erste Berufserfahrung im Controlling Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209974 Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen die Chance, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, eine Bank aus dem Raum Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Marktgerechtes Gehalt Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Erfassung und Buchung der täglich eingehenden Zahlungen von Kunden in SAP CML Durchführung von Sachkontenbuchungen in SAP FI Bearbeitung von Bankkonten Mitarbeit bei der Durchführung von Sollstellungen sowie von Zahlläufen Unterstützung im Bereich Förderprogramm und Refinanzierung Abstimmung von Leistungsanforderungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bankensektor sowie Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen CML und FI Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Demirci (Tel +49 (0) 69 96876-168 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209974 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Mein Klient sucht einen erfahrenen Java Developer für sein Digital Platforms Team, um eine automatisierte E-Commerce-QA-SaaS-Plattform zu entwickeln und zu warten. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und anderen Experten, um die Zukunft der QA-SaaS-Plattform zu gestalten. Sicherstellen, dass die Geschäftsanforderungen in hochwertige, skalierbare und effiziente technische Lösungen umgesetzt werden, die Entwicklung der Plattform mit den strategischen Zielen in Einklang stehen und Funktionen liefern, die den Bedürfnissen der Benutzer entsprechen. Arbeit mit Cloud-Plattformen wie AWS (oder ähnlichen), um die Stabilität und Skalierbarkeit der Plattform weiter zu verbessern. Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team, um eine reibungslose Bereitstellung, Skalierbarkeit und Sicherheit der Plattform zu gewährleisten. Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Entwicklungs-, QA-Operations- und Produktteams, um die Funktionen der Plattform an den Geschäftsanforderungen und Testbedürfnissen auszurichten. Direkte Berichterstattung an den Technical Director, um über Fortschritte und Herausforderungen zu informieren und die Übereinstimmung mit der technischen Strategie sicherzustellen. Implementierung von Best Practices in der Java-Entwicklung mit Schwerpunkt auf sauberem, wartbarem und effizientem Code. Fehlerbehebung, Debugging und Optimierung der Plattformleistung und -skalierbarkeit. Sich über die neuesten Java- und Cloud-Entwicklungstrends auf dem Laufenden halten und dieses Wissen anwenden, um die Plattform zu verbessern. Leitung und Mitwirkung an Design- und Architekturdiskussionen, um die Robustheit und Effizienz der Plattform sicherzustellen. Profil Nachweisliche Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot. Fundierte Kenntnisse von AWS oder ähnlichen Cloud-Plattformen und verteilter Computing-Architektur. Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer, hochverfügbarer Systeme in einer Cloud-Umgebung. Vertrautheit mit automatisierten Testframeworks, vorzugsweise Selenium oder ähnlichen Tools. Erfahrung in der Arbeit mit RESTful APIs und (optional) Microservices-Architektur. Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken. Kenntnisse der Best Practices in der Softwareentwicklung (z. B. Entwurfsmuster, Code-Review usw.). Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Systeme zu beheben. Praktische Erfahrung mit QA-Tools und -Methoden, insbesondere im Bereich der automatisierten Tests. Erfahrung in der Arbeit mit containerisierten Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes). Vertrautheit mit NoSQL-Datenbanken, Nachrichtenwarteschlangen und anderen verteilten Technologien. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten. Erfahrung in der Arbeit in einer agilen oder Scrum-Umgebung. Wir bieten Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen und hochmodernen QA-SaaS-Produkts mitzugestalten. Zusammenarbeit mit einem dynamischen und talentierten Team von Entwicklern, Ingenieuren und Testern. Möglichkeiten für Wachstum und berufliche Entwicklung.
Area Manager (m/w/d) International Business Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort Area Manager (m/w/d) International Business Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Diese Aufgaben warten auf Dich Du bist verantwortlich für die Definition, Analyse und Erreichung der Jahresziele in deinem definierten Länderbereich Du entwickelst länderspezifischen Vertriebs- & Marketingkonzepte und arbeitest dabei eng mit unseren Distributoren zusammen Du bist als Experte oder Expertin für die Analyse der Länderportfolios verantwortlich und stellst sicher, dass neue Produkte und Dienstleistungen effizient gelauncht werden und dabei die Marktspezifika im Auge behalten werden Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen (u.a. Regulatory Affairs, Legal, Marketing etc.) und unseren Partnern Du entwickelst die Geschäftsbeziehungen zu unseren Distributoren kontinuierlich weiter und setzt dabei den Fokus auf eine langfristige Strategieumsetzung Du hast den Markenaufbau deines Länderbereichs im Auge und stellst die bestmögliche Repräsentierung sicher Das erwarten wir von Dir Du hast einen Masterabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle eines FMCG- oder Pharmaunternehmens bist Du bestens auf diese Rolle vorbereitet Du hast nationale und/oder internationale Vertriebserfahrung im FMCG Umfeld sammeln können Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ist für Dich Standard Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Du hast ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis Du bist ein wahres Organisationstalent mit Methodenkompetenz und Zahlenaffinität Ohne ein Team geht nichts - Du bist ein echter Teamplayer Das bieten wir Dir Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen DAS BIETEN WIR DIR Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen: Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexibles & hybrides Arbeiten Kinderbetreuung Internes Studierendennetzwerk Umfassende Sport und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Merz Consumer Care GmbH Alfred-Wegener-Straße 2 60438 Frankfurt am Main www.merz-lifecare.com www.tetesept.de |www.merz-spezial.de
Mit Ihrem sympathischen Auftreten und Ihren kommunikativen Fähigkeiten sind Sie gerne für den ersten Eindruck verantwortlich? Außerdem arbeiten Sie serviceorientiert und eigenständig? Dann könnten Sie genau die richtige Person für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main sein. Dort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Besucherempfang und -betreuung Ansprechpartner*in für telefonische Anliegen Betreuung und Bewirtung der Konferenz- und Meetingräume Bearbeitung des Posteingang/-ausgangs Datenpflege Bearbeitung von Rechnungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (bestenfalls in der Hotellerie oder Gastronomie) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie beherrschen die deutsche Sprache einwandfrei und verfügen über gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) für unseren Vertrieb in Vollzeit, die unser Team am Geschäftssitz in Frankfurt verstärkt. Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Benefits. Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen, auf Plattformen Organisatorische und administrative Unterstützung der Vertriebsleitung in allen Belangen Zuverlässiger, kompetenter Ansprechpartner für Interessenten und Kunden Individuelle Erstellung von Konzepten nach Kundenanforderung Erstellung von Angeboten nach Vorgabe durch den Vertriebsleiter bei Großkunden und Ausschreibungen Vertragserstellung, Abstimmung mit dem Kunden und Finalisierung (Vertragsmanagement) Selbständige Erstellung von Kleinstangeboten nach der Einarbeitung Teilnahme an internen Meetings Teilnahme bei speziellen Kundenbesuchen vor Ort Bindeglied zwischen einzelnen Abteilungen des Unternehmens und dem Vertrieb Erstellung von Präsentationen in Power Point Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt sowie Erfahrung als Vertriebs- / Projektassistenz (wünschenswert) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verlässlichkeit, Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise Logisches, Lösungs- u. prozessorientiertes Arbeiten und Denken Freundliches Wesen mit hoher Dienstleistungsaffinität, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätIhre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere im Umgang mit Excel Microsoft Navision (ERP-System) Kenntnisse (von Vorteil) Jira Prozess-Software Kenntnisse (von Vorteil) Benefits Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung - fair und immer pünktlich Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Bikeleasing & subventionierte Fittnessangebote GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte bei: Herr Ritter Werden Sie Teil unseres Teams!
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-215508 Wenn Sie als HR Business Partner den nächsten Schritt gehen und auf Führungskräfteebene beraten sowie verschiedene Projekte übernehmen möchten, sind Sie hier genau richtig. Unser Kundenunternehmen, ein internationaler Gesundheits- und Technologiekonzern im Raum Frankfurt am Main , sucht Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Home Office (zwei Tage pro Woche) Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sparringspartner für Führungskräfte und Managementebene in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter von Onboarding bis Offboarding Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse sowie Optimierung der HR-Strukturen innerhalb des internationalen Konzerns Verantwortung für das globale Talent- und Performancemanagement Enge Zusammenarbeit mit den internationalen HR-Teams in Bereichen wie Personalentwicklung und Compensation & Benefits Steuerung strategischer HR-Projekte und Entwicklung von Konzepten zu personalrelevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in HR, idealerweise in internationalen Konzernen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215508 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren und gemeinsam mit den Kindern die Welt entdecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen Bewegungskindergarten in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich. In diesem Haus sind die Themen und Bedürfnisse der Kinder die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Zudem stehen die Bereiche Bewegung und Motorik im Fokus. Neben psychomotorische Bewegungsstunden gibt es für die Kinder viele weitere Möglichkeiten ihren Bewegungsdrang auszuleben. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt am Main – Stadtteil Eschersheim Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Sortierung: