Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!) wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) : Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Ansbach? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Lehrberg, Rothenburg o. d. Tauber, Crailsheim, Feuchtwangen, Dinkelsbühl oder Neuendettelsau, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(911)36810313 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Wir suchen ab sofort als Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d): abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Haupt - oder Nebenfach "Pädagogik" (Das Studienfach Erziehungswissenschaften wird dem Fach Pädagogik gleichgesetzt) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Sie suchen nicht direkt in Ansbach? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Lehrberg, Rothenburg o. d. Tauber, Crailsheim, Feuchtwangen, Dinkelsbühl oder Neuendettelsau, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(911)36810313 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Industriemechaniker (m/w/d)
Randstad Deutschland - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Sie wünschen sich Anerkennung, gute Benefits und Sozialleistungen – einen Job mit Perspektive? Wenn Sie das Beste für sich herausholen möchten, geht’s hier entlang: als Mechaniker zu unserem Auftraggeber in Ansbach. Bewerben Sie sich gleich online! Weil gute Leute zu uns kommen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Nutzung der Randstad App Ihre Aufgaben - Eigenständige Einstellung und Bedienung der Produktionsmaschinen - Arbeit nach Zeichnung und Firmenrichtlinien - Herstellung von einzelnen Komponenten und Baugruppen nach technischen Fertigungsunterlagen - Durchführung eigenverantwortlicher Qualitätsprüfung Unsere Anforderungen - Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder Schlosser - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Mobilität und Führerschein der Klasse B wünschenswert - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Mess- und Prüfmittel - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
Fachkraft (m/w/d) Dokumentation und Validierung / Qualifizierung
transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Ideen brauchen Tatkraft Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Auf der technologischen Basis modernster Roboter- und Automatisierungstechnik werden für namhafte, internationale Kunden aus der Food-, Pharma-, Kosmetik- und Non-Food-Industrie maßgeschneiderte Lösungen realisiert ("Design to Order"). Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach. Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) für Dokumentation und Validierung / Qualifizierung. Als unsere Fachkraft (m/w/d) Dokumentation und Validierung / Qualifizierung arbeiten Sie intensiv und teamorientiert mit den Kollegen der Projektabteilung zusammen. Ihr Aufgabengebiet Sie erstellen die technische Dokumentation (Betriebs- und Montageanleitungen) der Anlagen der transnova-RUF in Deutsch oder in Englisch Sie koordinieren eigenständig die Erstellung von Validierungs- / Qualifizierungsunterlagen (FMEA, DQ, IQ, OQ), wirken bei der Erstellung mit und stimmen diese mit unseren Kunden und den Fachabteilungen ab Sie führen eigenständig Qualifizierungsprüfungen durch Sie arbeiten sehr eng mit der Projektabteilung, Konstruktion und dem Betrieb zusammen Sie überprüfen die Wiederverwendbarkeit bzw. den Anpassungsbedarf bereits existierender Dokumentation Ihr Arbeitsumfeld Sie berichten direkt an den Leiter der Projektierung Sie arbeiten sehr eng mit der Projektabteilung zusammen Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team zusammen, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert Kenntnisse und Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. über einen vergleichbaren Abschluss Sie haben Erfahrung in der technischen Dokumentation von Maschinen und Anlagen Sie haben Erfahrung in der GMP-Validierung / -Qualifizierung von Maschinen und Anlagen Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Sie haben eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie haben sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das haben wir zu bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Sportangebote und die Möglichkeit, mit dem Leasing-Bike zur Arbeit zu fahren Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einem tollen Team und vielem mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@transnova-ruf.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Goldhorn unter der Tel.-Nr. 0981-96984-212. transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH Rudolf-Diesel-Straße 12 • 91522 Ansbach • Tel.: +49 (0) 981 96984-0 • E-Mail: bewerbung@transnova-ruf.de Web: www.transnova-ruf.de
Fachkraft (m/w/d) Dokumentation und Validierung / Qualifizierung
transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Ideen brauchen Tatkraft Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Auf der technologischen Basis modernster Roboter- und Automatisierungstechnik werden für namhafte, internationale Kunden aus der Food-, Pharma-, Kosmetik- und Non-Food-Industrie maßgeschneiderte Lösungen realisiert ("Design to Order"). Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach. Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) für Dokumentation und Validierung / Qualifizierung. Als unsere Fachkraft (m/w/d) Dokumentation und Validierung / Qualifizierung arbeiten Sie intensiv und teamorientiert mit den Kollegen der Projektabteilung zusammen. Ihr Aufgabengebiet Sie erstellen die technische Dokumentation (Betriebs- und Montageanleitungen) der Anlagen der transnova-RUF in Deutsch oder in Englisch Sie koordinieren eigenständig die Erstellung von Validierungs- / Qualifizierungsunterlagen (FMEA, DQ, IQ, OQ), wirken bei der Erstellung mit und stimmen diese mit unseren Kunden und den Fachabteilungen ab Sie führen eigenständig Qualifizierungsprüfungen durch Sie arbeiten sehr eng mit der Projektabteilung, Konstruktion und dem Betrieb zusammen Sie überprüfen die Wiederverwendbarkeit bzw. den Anpassungsbedarf bereits existierender Dokumentation Ihr Arbeitsumfeld Sie berichten direkt an den Leiter der Projektierung Sie arbeiten sehr eng mit der Projektabteilung zusammen Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team zusammen, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert Kenntnisse und Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. über einen vergleichbaren Abschluss Sie haben Erfahrung in der technischen Dokumentation von Maschinen und Anlagen Sie haben Erfahrung in der GMP-Validierung / -Qualifizierung von Maschinen und Anlagen Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Sie haben eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie haben sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das haben wir zu bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Sportangebote und die Möglichkeit, mit dem Leasing-Bike zur Arbeit zu fahren Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einem tollen Team und vielem mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@transnova-ruf.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Goldhorn unter der Tel.-Nr. 0981-96984-212. transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH Rudolf-Diesel-Straße 12 • 91522 Ansbach • Tel.: +49 (0) 981 96984-0 • E-Mail: bewerbung@transnova-ruf.de Web: www.transnova-ruf.de
Helfer * in Vollzeit - Unser Tipp
Franz & Wach Personalservice GmbH - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Diese Aufgaben erwarten Sie: - Kommissionierung und Versandvorbereitung der Waren - Hilfsarbeiten im Lager und einfache Montagen - Warenannahme und Warenprüfung Das wünschen wir uns von Ihnen: - Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind wünschenswert - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlicher Betreuung - Sehr gute Übernahmechancen - Sonderzuwendungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Interessante Einsätze bei namhaften, nationalen und internationalen Unternehmen in Ihrer Umgebung Franz & Wach ist ein erfahrener, moderner Personaldienstleister und gehört zu den Leistungsfähigsten der Branche. Für viele namhafte Unternehmen in Deutschland sind wir ein strategischer Partner in der mittel- und langfristigen Personalplanung. Hier führen die Einsätze unserer Zeitarbeitnehmer regelmäßig zur Übernahme bewährter Mitarbeiter durch den Kunden. Durch passgenaue Auswahl und bedarfsgerechte Qualifikation ebnen wir Ihnen den Weg zu Ihrem Wunscharbeitgeber! I Video-Bewerbung per WhatsApp - Speichern Sie unsere Filialnummer 09852 / 908 27 - 0 auf Ihrem Handy ein. - Öffnen Sie diese Filialnummer in WhatsApp. - Rufen Sie uns per Video-Call an. Oder klicken Sie einfach auf diesen Link: https://wa.me/499852908270?text=Hallo Bitte beachten Sie unsere Infos zum Datenschutz unter https://www.franz-wach.de/datenschutzhinweise * Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und kommen alleine nicht weiter? Gerne helfen wir Ihnen bei der Suche: Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Helfer * in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
Schilling & Domke GmbH & Co. KG - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Einleitung Die Firma Schilling & Domke GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg und arbeitet mit renommierten Unternehmen in der Region zusammen. Die Begeisterung für unsere Arbeit bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Service. Unsere Fachkompetenzen umfassen über 28 Jahre Erfahrung in der Vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden in Ansbach: Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik mit Staplerschein Tätigkeiten: LKW-Ent-/Beladung Annahme von Material (physisch und systemisch) Innerbetrieblicher Transport per versch. Flurförderzeugen Ein-/Auslagerung (physisch und systemisch) Kommissionierung nach Auftragspapieren Verpacken von Paletten und Kartonagen Qualifikation Staplerschein SAP Grundkenntnisse Teamfähigkeit Aufgeschlossene Arbeitsweise Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie engagiert, flexibel und zuverlässig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns gern unter der Telefonnummer 0911/2342280 an, falls Sie noch Fragen zu dem Stellenangebot haben. Schilling & Domke GmbH & Co. KG Hauptmarkt 10 90403 Nürnberg
Inhouse Business Intelligence Consultant / BI Spezialist (m/w/d) - Wertschätzung und Sicherheit bei
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 91623, Sachsen bei Ansbach, DE
Ref. Nr.: 02212 Für die interne IT-Abteilung unseres Auftraggebers, eine 100% Tochter eines großen Automobilkonzerns, suchen wir einen erfahrenen BI Spezialisten / Architekt als stellvertretender Teamleiter in der Rolle als Inhouse Consultant (m/w/d) der für die Konzeption sowie Mit- und Weiterentwicklung der BI-Applikationen innerhalb der Gesamtstrategie des New MIS Projekt (Management-Informations-Systems) verantwortlich ist. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Zur Verstärkung und Ausbau des internen IT-Bereich suchen wir Sie, einen erfahrenen BI-Spezialisten der als "Kennzahlen-Junkie", und mit dem Blick "über den Tellerrand", für die Data Warehouse-Struktur inkl. der Datenbanken, Datenverarbeitung und Reporting verantwortlich ist. Die aufbereiteten Daten gelten als zentrales Steuerelement für die Steakholder und deren Autohausgesellschaften. Im Rahmen der digitalen Transformation plant das Unternehmen zukünftig die Migration auf SAP S/4 HANA. Hierbei wird es Ihre Aufgabe sein, die BI-Projekte im zukünftigen SAP System mit aufzubauen und "Alt-Technologien" wie Cognos Analytics abzulösen und in Technologien wie Microsoft Power BI zu überführen. Unser Auftraggeber gehört zu einem international führenden Automobilkonzern. Das Unternehmen ist als Dienstleistungsgesellschaft zuständig für die interne Steuerung- und Koordination, u.a. der IT (Retail-Systeme), aller bundesweiten Verkaufs- und Serviceniederlassungen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben in dieser Position gehören: Verantwortung für das Data Engineering im zentralen Data Warehouse Konzeption und (mit) Entwicklung des New MIS Projekt im Rahmen der Gesamtstrategie Datenbank-Administration der BI Center sowie Dokumentation der Datenbankstruktur Betreuung der Reporting-, Planungs- und Analytics-Anwendungen Ausbau und kontinuierliche Verbesserung der Analytics Landschaft Berichtsdefinition Integration, Wartung und Support (2nd und 3rd Level) von Data Warehousing Prozessen und analytischen Applikationen Ihr Profil: Mehrjährige Projekterfahrung in der Konzeptionsentwicklung, -prüfung und -beratung für z. B. Analyse-Workflows (Ursache -Wirkung), etc. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Enterprise Datenbanken (MS SQL Server oder IBM Cognos TM1, ...) mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Business Intelligence- Software wie z.B. Cubeware, MS Analysis Server, MS Power Apps, MS Power BI) Sie greifen auf Ihre Kenntnisse aus der BI Entwicklung zurück und gestalten auf Basis Ihrer fachlichen Kompetenz die Projektergebnisse Sie bringen gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft 365 mit Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (relational und multidimensional) wären wünschenswert Idealerweise Branchenkenntnis aus und/oder im Umfeld des Automobilhandels Arbeitgeber Unser Auftraggeber gehört zu einem international führenden Automobilkonzern und ist als IT Dienstleistungsgesellschaft zuständig für die interne Steuerung- und Koordination, u.a. der IT (Retail-Systeme) aller bundesweiten Verkaufs- und Serviceniederlassungen. Eine der strategischen IT-Vorhaben ist die Forcierung der Digitalisierung in den Niederlassungen. Hierbei geht es um die Entwicklung und Einführung von innovativen und kundenfokussierten Lösungen für den Automobilhandel. Als Arbeitgeber bietet unser Auftraggeber den Mitarbeitenden umfassende Benefits und Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung in Form von Personalentwicklungsprogrammen. Neben einer attraktiven Gehaltsvergütung werden ergänzende Bonusregelungen und Zusatzleistungen wie z. B. Werksangehörigenleasing oder Mitarbeiterrabatte sowie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Hybride Arbeitszeitmodelle bieten die Möglichkeit den Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Wenn Sie aus dem Büro arbeiten, dann befindet sich Ihr Arbeitsplatz entweder in einer der deutschlandweiten Autohaus-Verwaltungen oder in einer Markenrepräsentanz. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung. Kenntnisse Mehrjährige und nachweisliche Kenntnisse im BI-Projektmanagement und -beratung Gute Kenntnisse in Business Intelligence-Software (z.B. MS Power BI, Cubware, Analysis Server, TM1, MS Power Apps Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Eigenverantwortliche, strukturierte und prozesssichere Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe Sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie hohe Teamfähigkeit Gutes Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse Erfahrungen Erfahrung und Kenntnisse in der Planung und Steuerung von relevanten BI Projekten Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern Standort Metropolregionen Hamburg, Hannover, Berlin, Sachsen, Frankfurt am Main, Rhein-Neckar, Stuttgart, Ulm, Augsburg sowie in und um München, Home-Office-Regelung 2 Tage/Woche Es erwartet Sie eine sichere und zukunftsorientierte Position bei einem sicheren und marktführenden Automobilkonzern. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie intensiver kennenzulernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Viktoria Roenick unter der Telefonnummer +49 (0) 172 20 3232 0. Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung direkt per Mail an roenick@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: Bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref.Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse am liebsten als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Außendienstmitarbeiter Apotheke (w/m/d)
Marvecs GmbH - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Mit 20-jähriger Erfahrung ist MARVECS einer der größten Anbieter von externen Marketing- und Vertriebslösungen für Unternehmen des Pharma- und Healthcare-Marktes. Sie betreuen Ihr Gebiet eigenverantwortlich und übernehmen die volle Umsatzverantwortung für Produkte der modernen Wundversorgung. Dafür besuchen Sie Apotheken und Sanitätshäuser und setzen eigenverantwortlich die Marketing- und Vertriebsmaßnahmen um. Als Teamplayer arbeiten Sie konstruktiv mit Ihren Kollegen zusammen. Für alle administrativen Aufgaben bringen Sie solide MS Office Kenntnisse mit. Sie sind Ein erfahrener (w/m/d) Pharmaberater/-referent, Wundmanager oder bringen eine Ausbildung als Medizinprodukteberater, Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit. Alternativ sind Sie bereits im Apothekenaußendienst tätig oder haben Verkaufserfahrung in der Pharmabranche. Vor allem bringen Sie viel Freude an einer selbstständigen, erfolgsorientierten Tätigkeit im Vertrieb mit. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Julia Kowatsch Talent Acquisition Manager julia.kowatsch@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-37 Fax: E-Mail: julia.kowatsch@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Maschinen- und Anlagenführer
AlphaConsult KG - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Auftraggeber im Raum Bad Windsheim/Ansbach Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Das erwartet Sie: - Ein sicherer Arbeitsplatz - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Firmenfitness - Eine faire Entlohnung je nach Qualifikation - Corporate Benefits Diese Aufgaben werden Sie motivieren: - Inbetriebnahme und Bedienung von Aufbereitungsmaschinen und -anlagen - Umrüstung und Instandhaltung von Maschinen - Reparaturmaßnahmen von Maschinen - Überwachung der Produktionsprozesse - Steuerung des Materialflusses - Durchführung von Anlagenwartungen - Kontrolle des Aufbereitungsprozesses Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: - wenn möglich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf - mehrjährige Berufserfahrung - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - nach Möglichkeit Fahrausweis für Flurförderzeuge Die AlphaConsult-Gruppe bietet: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung per E-Mail spart Zeit und schont unsere Umwelt. Gerne beantworten wir Ihnen vorab Fragen am Telefon unter 09161 30744-10 oder WhatsApp unter 0171 453 27 83. Wer wir sind: Die AlphaConsult KG agiert seit 1982 als erfahrener Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen in Deutschland. Unsere Profession ist Arbeitnehmerüberlassung sowie Arbeitsvermittlung mit über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe in den Bereichen Office, Technik, Logistik und Engineering.
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