Fachkraft (gn) für Instandsetzung
Manpower Personaldienstleistung GmbH - Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE
Fachkraft (gn) für Instandsetzung Du suchst einen neuen Job? Unser Kunde ist ein Verarbeitungsunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Düsseldorf ab sofort einen Instandhalter (gn). Vergütung ab 16,50 €. Unser Angebot an Dich: Bei uns erhältst Du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. B…
Betriebsleiter (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH - 40213, Düsseldorf, DE
Jobbeschreibung Für die Expansion unser asiatischen XIAO Restaurants suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsleiter (m/w/d)! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen? Als Betriebsleiter (w/m/d) trägst Du eigenständig die Verantwortung für die Führung eines XIAO Restaurants. Du agierst wie ein eigenständiger "Unternehmer", entlastest die Geschäftsführung und sorgst gemeinsam mit Deinem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken. Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein: Organisation, Betreuung und Führung eines XIAO Restaurants mit 3-4 Mio. Euro Nettojahresumsatz, jährlich 200.000 Gästen sowie ca. 50 Mitarbeitern Operative Verantwortung für das Restaurant Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung Effiziente Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen Professionelles Gästemanagement Sicherstellung des Informationsflusses zwischen deinem Restaurant sowie der Geschäftsführung Austausch mit internen Bereichen, wie z.B. Personal, Marketing, Einkauf, Controlling Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten Stellenanforderungen Erfahrung in der Systemgastronomie in einer vergleichbaren Position, insbesondere mehrjährige Führungserfahrung als Betriebsleiter Berufliche Erfahrungen in einem Buffetkonzept Gute Englischkenntnisse Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist "Gastgeber" und "Unternehmer" zugleich und eine inspirierende, positive Führungskraft, die es jederzeit versteht, ihr Team einzubeziehen, zu coachen und zu animieren, über sich hinaus zu wachsen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive "Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld Kostenlose Parkmöglichkeiten Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15 km zwischen Wohnort und Betriebsstätte) Unternehmensbeschreibung: Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden. Jeden Monat begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 150.000 Gäste und erzielen einen Umsatz von rund 3.750 TEUR. Unsere knapp 700 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40.000 TEUR anstreben. Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Team X freut sich auf dich!
Recruitment Consultant (m/w/d) - Düsseldorf
Robert Walters - 40211, Düsseldorf, DE
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Spezialisten und Führungskräfte auf allen Managementebenen. Dabei geht es uns aber nicht darum, der größte Recruitment-Spezialist zu werden, sondern einer, der seinen Kunden und Kandidaten den besten Service bietet. Bei allem, was wir täglich tun, sind Qualität, Integrität und Teamwork unsere Leitgedanken. Jeder Bewerber wird als Individuum behandelt, wobei der Schwerpunkt auf Beratung und Betreuung liegt. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie befinden wir uns auf der Suche nach motivierten Talenten für unsere Teams an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg. (Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) Standort: Düsseldorf Einstieg: flexibel nach Absprache Dein Profil: Du bist eine kommunikative, offene und empathische Person und kannst bereits (erste) relevante Berufserfahrung in den Bereichen: Consulting, Controlling, Accounting, Sales, Key Account Management, IT, Tech-Sales oder anderweitigen businessorientierten Tätigkeitsfeldern vorweisen. Ebenso bist du belastbar, kannst priorisieren und wünschst dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Du hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor im Rahmen eines Abend- oder Fernstudiums Du bist der geborene Netzwerker, hast ein vertriebliches Talent und kannst aktiv auf Personen zugehen Du zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick, Motivation und starke kommunikative Fähigkeiten aus Souveränes und freundliches Auftreten sind dir vorauszusetzen ebenso wie eine proaktive und zuverlässige Arbeitsweise Hohe interkulturelle Kompetenz, Teamgeist, eine ausgeprägte Beratermentalität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Deine Aufgaben: Im Rahmen des 360° Recruitings betreust du Kandidaten als auch Kunden innerhalb deiner Branchenspezialisierung und findest das "Perfect Match" für beide Seiten Du identifizierst geeignete Kandidaten durch Active Sourcing und Research, führst persönliche oder virtuelle Vorstellungsgespräche sowie die professionelle Kandidatenpräsentationen beim Kunden durch Von Anfang an wird dir Verantwortung übertragen, die ganzheitliche Betreuung von der Akquise bis zum Vertragsabschluss liegt bei dir Durch aktives Beziehungsmanagement betreust und berätst du Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses und bist die/der erste Ansprechpartner/in für relevante Fragestellungen Du akquirierst selbstständig nationale und internationale Kunden, ebenso betreust du deine Bestandskunden stets mit einem hohen Grad der Dienstleistungsorientierung und deiner relevanten Fachkompetenz Du löst von Anfang an personelle Herausforderungen und berätst Unternehmen zur strategischen Personalauswahl Was Robert Walters dir bietet: Durch passgenaues Onboarding (über 3 Monate) und Weiterbildungsmöglichkeiten in internationalen Workshops, kannst du eigenständig arbeiten und wir ermöglichen dir eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit Du planst ein weiterqualifizierendes Masterstudium? Wir fördern dein Studium gerne in diesem Rahmen mit Ein teamorientiertes, dynamisches Arbeitsumfeld mit großer Entwicklungsperspektive und möglicher sowie zeitnaher Übernahme von weitreichender Verantwortung In deiner unbefristeten Anstellung erhältst du ein attraktives Gehaltspaket mit individuellen, leistungsbezogenen Komponenten, Corporate Benefits, MySportsRewards, Incentives und einer Dienstwagenregelung Wir bieten dir Optionen zum mobilen Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und eine Mobile-Office-Ausstattung Wenn du dich in dieser Position wiedererkennst und dich eine selbstständige, abwechslungsreiche und teamorientierte Tätigkeit anspricht, werde Teil unseres wachsenden Teams. Gerne stehen wir Dir für weitere Rückfragen und ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Corporate Controller (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Monitoring und Entwicklung der relevanten Perfomance KPIs –zur Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Chancen und Risiken Eigenständige Erstellung und Optimierung von Reportings, Analysen und Controlling Tools –um eine datengetriebene Steuerung der Fachbereiche zu gewährleisten Durchführung von monatlichen Monitoring-Terminen mit Businesspartnern und Stakeholdern sowie Verantwortung für die monatliche Rückstellungsermittlung – um eine zuverlässige finanzielle Steuerung sicherzustellen Mitarbeit an Budget und Forecast-Prozessen – um eine vorausschauende Finanzplanung zu unterstützen Sparringpartner für Fachbereiche und das Management bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen – um strategische Entscheidungen zu begleiten Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/ Einkaufscontrolling (idealerweise in der Telekommunikationsbranche) sowie sehr gute Analyse-, Planungs- und Konzeptions-Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI&CO&PS) sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise Jedox- und Qlik-Kenntnisse für eine datenbasierte Steuerung Schnelle Auffassungsgabe , Zuverlässigkeit , überdurchschnittliche Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz Souveränes Auftreten , eigenverantwortliches Handeln und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Olivia Zydek Senior HR Talent Acquisition Partner o.zydek@deutsche-glasfaser.de #LI-OZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Elektrotechniker / Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
head for work GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Spannende Karrierechance! Jetzt über die Personalberatung head for work kostenfrei bewerben und durchstarten! Aufgaben Konzeption, Auslegung und Projektierung elektrotechnischer Einrichtungen auf chemischen Industrieanlagen im internationalen Rahmen Eigenverantwortliche Bearbeitung der Bereiche Energieversorgung und -infrastruktur, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie der elektrischen Antriebstechnik Mitarbeit und Koordinierung zur Anbindung elektrischer Einrichtungen an das Prozessleitsystem Koordination der elektrotechnischen Projektaktivitäten mit dem zuständigen Projektteam Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren/innen verschiedener Fachabteilungen im Team und den Anlagenbetreibern vor Ort Während der gesamten Projektphase überwachen und betreuen Sie unsere Lieferanten, inklusive der technischen Dokumentenprüfung und -freigabe. Teilnahme an Fertigungsabnahmen für elektrotechnisches Anlagenequipment bei unseren Lieferanten, z. B: Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, etc. Abhängig vom Umfang des Projektes, besteht die Möglichkeit, dass Sie die Inbetriebnahmen der von Ihnen betreuten Anlagenteile als technischer Berater an unseren Produktionsstätten vor Ort begleiten. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Energie- oder Elektrotechnik (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder Elektrotechniker Gute Kenntnisse bei der Inbetriebnahme oder Prüfung von elektrischen Anlagen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Anlagenbau Deutsch- und Englischkenntnisse – fließend in Wort und Schrift Gute Spanischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) Kenntnisse in AutoCAD von Vorteil Hohe (internationale) Reisebereitschaft Benefits Regelmäßige Weiterbildungsangebote Zusammenarbeit in einem internationalen, werteorientierten Team Rahmenbedingungen eines global agierenden Unternehmens Zusätzliche Sozialleistungen darunter: Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Betriebskrankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Kontakt Magdalena Rogge Tel.: 0211 205 428 33 Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12422 bereit. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter*in Grundsicherung - Leitung des Standortes Nord/Mitte
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Grundsicherung - Leitung des Standortes Nord/Mitte für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 12 LBesO beziehungsweise EG 11 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt In dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir. Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen . Aufgaben Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem: Sie leiten einen Standort der Grundsicherung, aufgeteilt auf vier Gruppen mit rund 30 Mitarbeitenden Sie treffen Fach- und Sachentscheidungen in besonders komplexen Einzelfällen Sie pflegen eine hohe, leistungsstarke Beratungs- und Hilfekultur Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und wirken bei der Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien infolge gesetzlicher Änderungen mit Sie bearbeiten Beschwerdefälle von Hilfesuchenden und deren Angehörigen Sie sind für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling zuständig. Profil Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation: Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) Sie verfügen möglichst bereits über Führungserfahrung Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und verfügen auch in kritischen Situationen über Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem der jeweiligen Situation angemessenen Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten selbstständig, sind bereit Verantwortung zu tragen und stressstabil Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe fachliche Problemstellungen zu erkennen, zu analysieren und zu lösen Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben fundierte Kenntnisse im SGB IX, SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten oder sind bereit, sich diese Kenntnisse beziehungsweise dieses Wissen kurzfristig anzueignen und sich stetig weiterzubilden. Wir bieten Das bieten wir Ihnen: flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof) Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten berufliche Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Kontakt Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-grundsicherung-leitung-des-standortes-nordmit-de-f7065.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/11/25/219. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Alina Napitupulu, Telefon 0211 89-92560, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Technical Property Manager für Hotels (m/w/d)
ATCP Management GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Betreuung von Hotelimmobilien im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Englisch Grundkenntnisse erforderlich, fortgeschrittene Kenntnisse von Vorteil Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Area Sales Manager /KAM m/w/d für eine internationale Hotelgruppe
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 40235, Düsseldorf, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 25 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Für unseren Mandanten suchen wir………. Aufgaben • Sie arbeiten eng mit den Director of Sales und dem/der Area Sales Manager des Sales Teams zusammen und sind gut vernetzt in Ihrer Region • Sie sind Ansprechpartner für unsere Hotels im Sales Bereich, sowie direkter Ansprechpartner für unsere Kunden • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes in der verantwortlichen Region mit Fokus auf der Neukunden Akquise • Akquisition von Neukunden • Key Account Management • Sie sind verantwortlich für die optimale Planung, Durchführung und Koordination der täglich anfallenden Arbeitsabläufe • Sie bearbeiten Sales Anfragen, erstellen selbständig Angebote und Firmenverträge • Sie nehmen an zentralen Verkaufsmaßnahmen teil, wie Telemarketingaktionen oder Kundenterminen und Events • Erstellung von Angeboten, Durchführung von Ratenverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen bzw. RFP`s. • Durchführung von Kundenterminen • Betreuung Key Accounts • Accountmanagement • Cross Selling in Bezug auf das gesamte Hotelportfolio • Planung und Durchführung von Sales Drives in der verantwortlichen Region • Planung und Durchführung von Sales Aktionen, FAM Trips und Kundenveranstaltungen, sowie Teilnahme an Workshops und Messen. • Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen • Führung eines Reportings sowie Koordination / Pflege der Datenbank • Enge Zusammenarbeit mit den zugewiesenen zu betreuenden Hotels in der Region Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung in genannter Position bevorzugt. • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes, professionelles Auftreten • Marktkenntnisse wünschenswert • Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement • Erfahrung in der Kettenhotellerie • Eigeninitiative, neue Ideen überzeugend einzubringen und umzusetzen • Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen • Hohe Kundenorientierung & Dienstleistungsbereitschaft • Du möchtest Verantwortung im entsprechenden Aufgabenbereich übernehmen und zeigst Leistungsbereitschaft und hohe Eigenmotivation • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Führerschein • gepflegtes äußeres Erscheinungsbild • Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Power Point), Opera S&M Kenntnisse vorteilhaft • Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Motiviert, Zielorientiert Benefits • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive • Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team • Schulungen intern & extern • Geregelte Arbeitszeiten • Monatlicher Jour Fix • Jährliche Feedbackgespräche mit Zielsetzungsvereinbarung • Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Bonus Program • Mitarbeiterraten in der gesamten Gruppe • 40 Stunden Woche und einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten
Cloud Security Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
About us Ein spannendes Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud Security Consultant (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Tasks Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien. Beratung zu Risikomanagement, Compliance und Best Practices in Cloud-Architekturen. Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen. Unterstützung bei der Einführung von Verschlüsselungs-, Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen. Profile Erfahrung in Cloud-Sicherheit (AWS, Azure, GCP) und IT-Security Standards. Expertise in Risikomanagement und Compliance (z. B. ISO 27001). Hands-on Erfahrung mit Sicherheitslösungen und Monitoring-Tools. What we offer Weiterentwicklung zur Entwicklung deines eigenen individuellen Karrierepfads Große Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Flache Hierarchien in einem agilen Unternehmen Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in jeweils repräsentativer Lage Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistung - auch monetär Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Cloud Security Consultant (m/w/d) bei Herrn Robert Bücker (r.buecker@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247131) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Vielfältige Jobangebote im Tiefbau/Ingenieurbau in NRW in Festanstellung
WeMatch. - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Tiefbau/Ingenieurbau? Dann finde ich den perfekten Match für SIE! Ich unterstütze meine Kunden aus dem Tiefbau/Ingenieurbau im Raum NRW bei der Stellenbesetzung (ausschließlich Festanstellungen). Als Marktexpertin kenne ich den Markt und Ihre vielfältigen Möglichkeiten sehr gut und kann Ihnen dementsprechend zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse passende Jobangebote anbieten. Aufgaben Meine Aufgabe ist es herauszufinden, wie Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten und was am Besten zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passt! Darauf basierend kann ich beurteilen, welche Vakanzen meiner Kunden für Sie in Frage kommen. Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement oder eine technische Ausbildung (z.B. Maurer oder Weiterbildung zum Bautechniker) absolviert oder eine einschlägige Berufsausbildung im Tiefbau/Ingenieurbau und haben Lust, sich beruflich einer neuen Herausforderung anzunehmen? Dann sind wir schon einmal ein Match! Wir bieten Ich kann Ihnen unterschiedlichste Positionen anbieten. Projektmanager-/steuerer (m/w/d) Tiefbau/Ingenieurbau Objektüberwacher/Baumanager (m/w/d) Tiefbau/Ingenieurbau Architekt (m/w/d) Tiefbau/Ingenieurbau Architekt (m/w/d) Tiefbau für die Entwurfs- und Ausführungsplanung Projektleiter (m/w/d) Tiefbau/Ingenieurbau Projektingenieur (m/w/d) Tiefbau/Ingenieurbau Bauleiter (m/w/d) Tiefbau/Ingenieurbau Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau/Ingenieurbau Kalkulator (m/w/d) Tiefbau/Ingenieurbau Tragwerksplaner (m/w/d) Bauzeichner (m/w/d) Polier (m/w/d) Straßenbauer/Straßenbaumeister (m/w/d) Kanlabauer/Kanalbaufacharbeiter (m/w/d) Rohrleitungsbauer (m/w/d) Baggerfahrer (m/w/d) Vorarbeiter (m/w/d) Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Vermessungsingenieur (m/w/d) Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Key Account Manager WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
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