Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2025
Dirk Rossmann GmbH - 32760, Detmold, DE
Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt! In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent. Start der Ausbildung : 15.08.2025 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.009 und 1.210 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr Das bewirkst du bei uns Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab. Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie: Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben. In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie. An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen. Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen! Das bringst du mit Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus? Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken? Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das gibt's bei uns obendrauf Weihnachts- & Urlaubsgeld Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Betriebsrente Attraktive Produktboxen Umfassendes Onboarding ROSSMANN Lernwelt Arbeitsbekleidung & -schutz Bikeleasing Azubi Club Days Azubi-Woche Azubi-Box Sailtraining oder Trekkingtour Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung Digitales Lernen mit Prozubi Corporate Benefits Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Kontakt Julia Bultmann
Pflegedienstleitung (m/w/d)
InCare by Piening - 32756, Detmold, DE
FÜR UNSEREN KUNDEN, ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Detmold Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten. Unser Kunde bietet Ihnen: eine attraktive Grundvergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden: Gewährleistung einer hohen Bewohner-versorgungsqualität Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung Arbeitsabläufe planen, umsetzen und evaluieren Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Kranken-pfleger (m/w/d) Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung Erste Berufserfahrung als Pflegedienst-leitung ist zwingend erforderlich Gute EDV-Kenntnisse Bei Fragen zum Stellenangebot nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 17.00 Uhr unter 0571 404582-0. Schreiben Sie uns gerne auch eine E-Mail an vermittlung@in-care.de.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Klinikum Lippe - Pflegedienst - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wird im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Neonatologische Intensivstation des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Termin Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) unbefristet. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Unsere Neonatologische Intensivstation verfügt über 17 Betten, davon 9 Beatmungsplätze. Sie ist seit 2011 als Perinatalzentrum Level 1 zertifiziert. Anfang des Jahres 2012 haben wir in der neuen Familienklinik die neue Neonatologische Intensivstation bezogen. Ihre Aufgaben: - Grund- und Behandlungspflege - Betreuen und versorgen von kranken und pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen; - Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen; - Dokumentation; - Allgemeine Organisations- und administrative Aufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege - Abgeschlossene Ausbildung Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege wünschenswert, aber nicht Bedingung, bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung - Engagement zur pflegerischen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Station; - Einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung; - Die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierter Weiterentwicklung mitzuwirken - Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; - Hilfestellung bei der Betreuung der Kinder Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Zeisberg unter Tel. 05231 72-2301 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie unter Angabe der Stellenkennung: KLG- 2021 - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein oder senden Sie bitte ein PDF-Dokument an: kerstin.landmesser@Klinikum-Lippe.de Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wird im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Neonatologische Intensivstation des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Termin Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) unbefristet. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Unsere Neonatologische...
Helfer - Lebensmittelherstellung (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 32756, Detmold, DE
Das bieten wir Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - ab 13,50 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Ihre Aufgaben: - Abfüllen und verpacken der hergestellten Produkte - Qualitätskontrolle - Dokumentation der Produktion - Arbeitszeit von 7-16 Uhr, Freitags von 7-12 Uhr - Allgemeine Helfertätigkeit, gerne geben wir auch Quereinsteigern die Chance Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der 05222-368880 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Sie suchen eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe?! Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Detmold
Franken Personal - 32756, Detmold, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Detmold suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Industriemechaniker (m/w/d)
avitea GmbH - 32756, Detmold, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Detmold für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Analyse von Fehlern sowie dessen Behebung Reparatur von Anlagen Betreuung von Mitarbeitern und / oder Kunden Fertigung von Bauteilen Schleifen, Flexen, Bohren Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder Industriemechaniker Handwerkliches Geschick und eine präzise, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen eigenen Qualitätsanspruch Bereitschaft zur Arbeit im 3- und Contischichtsystem Hohes Maß an Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen mit Übernahmeoption Offene und ehrliche Kommunikation Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen Vorherige Arbeitsplatzbesichtigung im Einsatzbetrieb Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29057 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Armin Weber bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520221
Industriemechaniker (m/w/d)
avitea GmbH - 32756, Detmold, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Detmold für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Analyse von Fehlern sowie dessen Behebung Reparatur von Anlagen Betreuung von Mitarbeitern und / oder Kunden Fertigung von Bauteilen Schleifen, Flexen, Bohren Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder Industriemechaniker Berufserfahrung in der Metall- und Elektroindustrie Bereitschaft zur Arbeit im 3- und Contischichtsystem Handwerkliches Geschick und eine präzise, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen eigenen Qualitätsanspruch Teamorientiertes Arbeiten sowie unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Hoher Arbeitswille sowie körperliche Belastbarkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Grundsätzliche Übernahmeoption Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Eindeutige Vertragsgestaltung nach iGZ-DGB-Tarif Offene und ehrliche Kommunikation Fairer und freundlicher Umgang Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen Vorherige Arbeitsplatzbesichtigung im Einsatzbetrieb Elektronische Zeiterfassung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29057 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Maria Strauß bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-302
Interviewer (m/w/d) gesucht (flexibler Nebenjob) - 2504
econex verkehrsconsult GmbH - 32756, Detmold, DE
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website (econex) unter -> Jobs -> Projekt 2504 Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Erfasst wird lediglich, ob die Fahrgäste einen Schwerbehindertenausweis nutzen oder nicht. Die Daten werden anonym auf Papier erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Im Jahr 2024 werden die Erhebungen in vier Wellen zu je drei Wochen durchgeführt: 1. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 2. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 3. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 4. Erhebungswelle: 04.11. - 24.11.2024 Das Honorar liegt aktuell bei mindestens 14,50 Euro pro Auftrag. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im Projekt 2504 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) - flexible Arbeitszeitmodelle
REHSEARCH GmbH - 32756, Detmold, DE
Pflegedienstleitung (m/w/d) - flexible Arbeitszeitmodelle Ort/ Region: Detmold Im familiär geführten Seniorenheim unseres Kunden mit ca. 80 Plätzen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung für die Pflege und gestalten die Versorgung der Bewohner aktiv mit. Zusammen mit einem wertschätzenden und kollegialen Team sorgen Sie dafür, dass sowohl Bewohner als auch Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen. Zudem fördert unser Kunde die Vereinbarkeit von Familie, Lebenszeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten , die sich an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anpassen lassen. Bewerben Sie sich unkompliziert, ohne Anschreiben, nur mit Ihrem Lebenslauf. Flexible Arbeitszeiten | 4.500€ Gehalt | Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihre Vorteile: Gehaltsspanne erfahrungsabhängig von ca. 4.500 - 5.000€ Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein starkes Team, das sich mit Rat und Tat unterstützt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie JobRad, Vergünstigungen und betriebliches Gesundheitsmanagement und mehr Ihre Aufgaben: Erstellen von Dienstplänen Personalführung und Unterstützung der WBL's in ihren Leitungsaufgaben Sicherstellen und Kontrolle der Pflegequalität Management der Pflegeprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) Qualifikation zur Pflegedienstleitung/PDL/verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI idealerweise Führungserfahrung in der Altenpflege Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de . Frau Aisha Wetter steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4054. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Lehrkraft (m/w/d)
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH mit Sitz in Herford ist eine gemeinsame Tochtergesellschaft der Kreiskliniken Herford-Bünde AöR und der Klinikum Lippe GmbH. An den Standorten Detmold, Herford, Listerschool (Herford) und Lemgo stehen 648 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zum Pflegefachmann zur Pflegefachfrau mit den Schwerpunkten Akutpflege, Pädiatrie und Langzeitpflege sowie Pflegeassistenz und ATA zur Verfügung. Bewerben Sie sich initiativ alsLehrkraft (Schwerpunkt Berufspädagogik) o.ä. (m,w,d) Für alle Standorte Wir bieten: - Engagierte und unterstützende Standortteams - Eigenverantwortliches Arbeiten auch in Kursleitungsfunktion - EDV-gestützte Schuladministration - Unterstützung von internen und externen Fortbildungen - Übliche Vergütung (bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD VKA)/ Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Wir erwarten: - Ein abgeschlossenes Studium (Berufspädagogik, …) - Eine verantwortungsbewusste und innovative Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen, die ihre positive Einstellung zum eigenen Beruf motivierend und kreativ einbringt - Berufs- und Unterrichtserfahrung in der Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege und oder Altenpflege ist wünschenswert - Bereitschaft zur Unterrichtstätigkeit an allen Schulstandorten - Bereitschaft zur Mitarbeit in standortübergreifenden Projektgruppen Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen steht Ihnen der Schulleiter Herr Bach gern zur Verfügung. Kontakt: Tel.: 0 52 21 / 94 26 69 E-Mail: tobias.bach@pflegeschulen-hl.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an den Schulleiter Tobias Bach. Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH mit Sitz in Herford ist eine gemeinsame Tochtergesellschaft der Kreiskliniken Herford-Bünde AöR und der Klinikum Lippe GmbH. An den Standorten Detmold, Herford, Listerschool (Herford) und Lemgo stehen 648 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zum Pflegefachmann zur Pflegefachfrau mit den Schwerpunkten Akutpflege, Pädiatrie und Langzeitpflege sowie Pflegeassistenz und ATA zur Verfügung. Bewerben Sie sich initiativ als Lehrkraft (Schwerpunkt Berufspädagogik) o.ä. (m,w,d) Für alle Standorte Wir bieten: - Engagierte und unterstützende Standortteams - Eigenverantwortliches Arbeiten auch in Kursleitungsfunktion - EDV-gestützte Schuladministration - Unterstützung von internen und externen Fortbildungen - Übliche Vergütung (bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD VKA)/ Sozialleistungen des öffentlichen...
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