Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
DAHMEN Personalservice GmbH - 67661, Kaiserslautern, DE
Wir suchen Dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit für eine langfristige Tätigkeit in der Produktion in Kaiserslautern. Du bist zuverlässig, teamfähig und motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bieten Attraktive Vergütung von 19,- € bis 20,- €/Stunde Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristiger Kundeneinsatz mit Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Gehaltsvorschuss Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner vor Ort Deine Aufgaben Bereitstellung von Rohstoffen und (Halb-)Fertigerzeugnissen Einstellen und Überwachen von der Produktionsanlagen Überprüfung der Einhaltung gemäß der Qualitätsanforderungen Beseitigung von Qualitätsmängeln bzw. deren Meldung Durchführen von Einrichtungs- und Reinigungsarbeiten Dein Profil Abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung, zum Beispiel in der Chemie, wünschenswert Alternativ mehrjährige Produktionserfahrung als Maschinenbediener (m/w/d) Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sichere Deutschkenntnisse Gabelstapler- und Kranführerschein von Vorteil Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung sende uns einfach deinen Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicke uns eine Mail mit Unterlagen an: kaiserslautern@dahmen-personal.de Wir melden uns umgehend bei Dir, um alles Weitere zu besprechen. Bei Fragen zur Stelle kannst du dich auch gerne telefonisch unter 0631 56002280 bei uns melden. Wir freuen uns auf Dich! Interesse Frau Ramona Kreussel Personal- und Kundenbetreuung Tel.: 0631 56002282 E-Mail: r.kreussel@dahmen-personal.de
Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung
OBG Gruppe - 67657, Kaiserslautern, DE
Über uns Über OBG Tiefbau GmbH & Co. KG OBG Tiefbau bietet mehr als 50 Jahre Erfahrung im Kanal- und Sammlerbau, im Kläranlagenbau, in der Erschließung von Flächen und im Ausbau moderner Infrastruktur. Wir sorgen mit unserem Know-how für erfolgreichen Umweltschutz im Untergrund und sind auch bei großen Tiefen mit Sonderlösungen als Grabenverbau und mit eigenem Vermesser ein verlässlicher und leistungsfähiger Partner. Dank innovativer Techniken wie Wetspeedmixing, Flüssigboden oder bewehrter Erde reduzieren wir Bauzeiten und optimieren auch unter schwierigen Bedingungen die Verkehrs- und Umweltbelastung am Baufeld. Kunden verlassen sich auf zertifizierte Qualität, unseren Innovationsvorsprung und den Einsatz anspruchsvoller Verfahren mit großem eigenem Maschinenpark. Aufgaben Unterstützung unserer Bau- und Projektleitung im Tagesgeschäft Unterstützung bei Aufmaß- und Rechnungserstellung Mitwirkung bei der Baustellenorganisation, inkl. Termincontrolling und Qualitätsmanagement Dokumentation der Abläufe und Korrespondenz Betreuung und Kontrolle von Nachunternehmern Profil Studium Bauingenieurwesen ab dem 1. Semester Erste Baustellenerfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Freude an der Arbeit im Team sowie an der Koordination von Prozessen Führerschein Klasse B Wir bieten Die Möglichkeit Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen Die Mitwirkung bei großen und Interessanten Tiefbauprojekten in Kaiserslautern und Ramstein Nach Absprache und Interesse die Begleitung deiner Bachelor- oder Masterthesis Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Marissa Hoffmann Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Leiter Personal und Unternehmenskommunikation (m/w/d)
OBG Gruppe - 67657, Kaiserslautern, DE
Über uns Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Das sind Ihre Aufgaben: Führung und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation Operatives Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, -entwicklung, -administration sowie Entgelt Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Entwicklung von internen Kommunikationskonzepten für alle Kanäle Management von Contentstrategie/-plan und Kampagnensteuerung Koordination mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Agenturen Ausbau und Optimierung von HR-Strukturen, -Prozessen und Kennzahlen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personal- und rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem internen Rechtsbereich Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Entgelt Empathisch motivierender Führungsstil Authentizität, Loyalität und Integrität Hoher Qualitätsanspruch gepaart mit ausgeprägter Ergebnis-, Ziel und Lösungsorientierung Pragmatismus, "Hands-on"-Mentalität sowie prozessorientiertes und analytisches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und professioneller Umgang mit Stakeholdern Das bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Raum für Ideen und Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit Geschäftsführern sowie Gesellschaftern auf Holding-Ebene Ein engagiertes und motiviertes Team Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Christina Schmidt Referentin für Personalentwicklung und Recruiting Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Leiter Einkauf und Nachunternehmermanagement (m/w/d)
OBG Gruppe - 67657, Kaiserslautern, DE
Über uns Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Aufgaben Strategische Verantwortung für das Nachunternehmermanagement aller ausführenden Firmen des OBG Kerngeschäfts Etablierung neuer qualitativer Nachunternehmer und Entwicklung attraktiver Modelle zur langfristigen Partnerbindung Analyse des Beschaffungsmarktes sowie Erarbeitung und Umsetzung mittel- und langfristiger Einkaufsgemeinschaften Bündelung von Verhandlungspotenzialen und Optimierung der Beschaffungsprozesse Führen von Jahresverhandlungen hinsichtlich Verträge, Preise, Qualität und Liefertermine (Qualitäts- und Terminmanagement) Verantwortung und Umsetzung von administrativen Themen wie Verträge, Nachunternehmerabkommen und dem Bescheinigungsmanagement der Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium z.B. als Wirtschafts-, Maschinenbau- oder Bauingenieur oder eine kaufmännische/ technische Ausbildung Einschlägige Berufspraxis im Einkauf innerhalb der Baubranche Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil Ausgeprägtes wirtschaftliches Denkvermögen und fundiertes Prozessverständnis von Einkaufsabläufen Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern auf Augenhöhe zu kommunizieren Wir bieten Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Christina Schmidt Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Leiter kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Hoch- und Tiefbau
OBG Gruppe - 67657, Kaiserslautern, DE
Über uns Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Aufgaben Kaufmännische Verantwortung für den Bereich Hoch- und Tiefbau mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Übernahme aller kaufmännischen Themen der laufenden Projekte, Abwicklung des gesamten Vertragswesens Laufende Liquiditäts- und Finanzplanung, aktives Cash-Management sowie Bürgschaftswesen und Unterstützung der Geschäftsführung in der finanziellen Steuerung der Projekte Controlling sowie Auswertung von Kennzahlen für monatliches Reporting und Ableiten von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung der Controllinginstrumente sowie bestehender Strukturen und Prozesse Als Bindeglied zwischen verschiedenen kaufmännischen Abteilungen sind Sie für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit verantwortlich Aktive Mitwirkung an unserer Digitalisierungsstrategie als fachlicher Sparringspartner Fachliche und disziplinarische Verantwortung eines 5-10-köpfigen Teams aus den Bereichen Controlling und Berichtswesen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling oder eine alternative positionsbezogene Fachrichtung Sie verfügen über ein fundiertes Wissen in den Bereichen Projektcontrolling, kaufmännisches Projektmanagement, Vertragsrecht sowie in der kaufmännischen Prozessabbildung in IT-Systemen, idealerweise erworben in einem vergleichbaren Umfeld bzw. in einer angrenzenden Branche Sie arbeiten zielgerichtet, ergebnis- und sehr qualitätsorientiert Sie sind eine unternehmerisch und analytisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Hohe intrinsische Motivation; ein spürbares Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Wir bieten Eine höchst verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Berichts- und Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und bestehende Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Marissa Hoffmann Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Accountant (m/w/d) - Hybrides Arbeitszeitmodell
DIS AG - 67661, Kaiserslautern, DE
Für unseren innovativen Kunden, aus der Region Kaiserslautern , suchen wir Ihre Unterstützung als Accountant (m/w/d) . Das Unternehmen ist seit Jahren sehr erfolgreich im Bereich der Verfahrenstechnik tätig. Sie verfügen über ein eigenes Umweltmanagementsystem, das höchsten Qualitätsstandards entspricht. Zusätzlich setzen sie sich aktiv für den Schutz der Umwelt ein und optimieren unsere Arbeitsprozesse nach dem Prinzip der Ressourcenschonung. Dabei wird der CO2-Fußabdruck jährlich erfasst und kontinuierlich verbessert. Neben einem attraktiven Gehalts- und Urlaubspaket, können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und bekommen die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen zu und wir können uns noch diese Woche über diese spannende direkt Vermittlung austauschen. Wir freuen uns auf Sie. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung Erstellung von statistischen Auswertungen und Analysen Mitwirken bei der jährlichen Budget und Forecast Planung Bewertung des Anlagevermögens nach gesetzlichen Vorgaben Projektunterstützung bei Investitionsprojekten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Routinierter Umgang mit dem MS Office Parket insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in der Projektabrechnung und dem Asset Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Angenehmes Arbeitsumfeld Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Niklas Wiegand mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bauleiter/Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
OBG Gruppe - 67657, Kaiserslautern, DE
Über uns Über OBG Hochbau GmbH & Co. KG OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Abstimmung mit den Bauvertretern (m/w/d) Mitwirkung bei Nachunternehmervergaben Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Koordination von Personal und Nachunternehmern (m/w/d) Abrechnung und Nachtragsmanagement Bauabnahme und Mängelmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbau-Projekten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit vielen Freiräumen Interne Weiterbildungen und exzellente Aufstiegschancen Kontakt Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Polier Schlüsselfertigbau (m/w/d)
OBG Gruppe - 67657, Kaiserslautern, DE
Über uns Über OBG Hochbau GmbH & Co. KG OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. Aufgaben Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen gemeinsam mit der Bauleitung Selbstständige und verantwortungsbewusste Überwachung sowie Steuerung der Eigenleistungen Führen der Nachunternehmer (m/w/d): Umsetzung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, dem Gesundheits- und Umweltschutz Profil Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Polier (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team Wir bieten Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Planungskoordinator (m/w/d)
OBG Gruppe - 67657, Kaiserslautern, DE
Über uns OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. Aufgaben Planungskoordination von schlüsselfertigen Ausführungsprojekten Steuerung der projektbeteiligten Planer (m/w/d) in der Angebots- und Ausführungsphase sowie der externen Planungsbüros Prüfung der technisch und vertraglich vereinbarten Leistungen Strukturierung und Abstimmung von Planungsabläufen sowie deren Überwachung Sicherstellung von Fristen und frühzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichung Optimierung von technischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektbeteiligten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Erfahrung in der gewerkeübergreifenden Planung, der Projektleitung oder in einer fachlich vergleichbaren Position mit Planungsleistungen Gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis Lösungsorientierte Haltung, Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft Zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Contact Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
BIM Konstrukteur (m/w/d)
OBG Gruppe - 67657, Kaiserslautern, DE
Über uns Über OBG Hochbau GmbH & Co. KG OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. Aufgaben Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams und erster Ansprechpartner für die BIM Koordination im Projektumfeld Koordination aller erforderlichen Tätigkeiten für die Verknüpfung der Terminplanung und der Kostensteuerung mit dem 3D Gesamtmodell und Sicherstellung einer qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung des Projekts Unterstützung in der Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Konstruktion und Aufbau von Modellen Erstellung von Konzepten zum Einsatz der BIM-Methode in der Projektabwicklung Kommunikation und Kooperation mit Bauherren, Planern und Projektmanagern Sie sehen sich als Multiplikator für die Umsetzung der BIM-Methodik in Deinem Projektumfeld Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Quereinstieg möglich Mehrjährige Berufserfahrung in modellbasierter Projektabwicklung (open & closed BIM) Sicherer Umgang mit gängigen CAD- und BIM-Tools wie ArchiCAD, Revit und Solibri Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Verknüpfung der Terminplanung (4D) sowie der Budgetplanung (5D) mit BIM-Modellen Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Austausch mit Fachplanern Gute Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
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