Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d
Compassio Lebensräume & Pflege - 67067, Ludwigshafen am Rhein, DE
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d. Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte. Die Theorie wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxis lernen Sie in all unseren Bereichen unseres Seniorendomizils vor Ort kennen. Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, in unserem Haus die dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger m/w/d zu absolvieren. Im Anschluss daran bieten wir weitere Entwicklungsschritte an – nutzen Sie Ihre Karrierechancen. Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung - Individuelle Hilfestellung durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung - Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens - Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen - Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte - Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans - Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Ihr Profil - Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren - Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen - Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbungcompassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d. Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte. Die Theorie wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxis lernen Sie in all unseren Bereichen unseres Seniorendomizils vor Ort kennen. Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, in unserem Haus die dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger m/w/d...
Laborant (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 67063, Ludwigshafen, DE
Sie sind als Labormitarbeiter zuständig für die Erarbeitung und Darstellung experimenteller Pläne, Arbeiten, Ergebnisse und eigener Konzepte. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht – und bewerben sich noch heute bei unseren Kolleginnen und Kollegen der Randstad-Konzerntochter GULP Solutions Services am Standort Ludwigshafen. Jetzt online bewerben für den Job bei einem forschenden BioPharma-Unternehmen! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Erstattung von Fahrtkosten - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Definition von Karrierezielen - Regelmäßige Mitarbeitergespräche Ihre Aufgaben - Erarbeitung und Darstellung experimenteller Pläne, Arbeiten, Ergebnisse und eigener Konzepte in direkten Gesprächen mit Kollegen und Vorgesetzten der Fachdisziplin (Analytik und in vitro Gruppe der Drug Metabolism and Pharmacokinetics (DMPK)) und anderer Disziplinen (z.B. Pharmakologie, Chemie, präklinische Sicherheit, IT) - Zusammenarbeit mit Kollegen und Diskussion der Arbeitsabläufe im Prozess (z.B. Substanzlogistik, elektronische Dokumentation, Kollegen in den USA) - Präsentation und Diskussion der Arbeiten in internen und externen Besprechungen - Übernahme komplexer Sonderfunktionen (z.B. Sicherheitsbeauftragter, Geräteverantwortlicher, IT-Ansprechpartner) bei Bedarf oder laborübergreifender Aufgaben zur Verbesserung der Organisation und Effizienz der Abteilung - Aktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern - Ausführung der Arbeiten unter Berücksichtigung der gebotenen Sicherheitsmaßnahmen, Verwendung aller notwendigen Sicherheitsmaterialien und Hinweis der Kollegen und Vorgesetzten auf mögliche Sicherheitsmängel oder erforderliche Anpassungen in den Sicherheitsdokumentationen - Nutzung der gängigen Datenverarbeitungsprogramme und Gerätesoftware, um Laboranten zu erheben und die erhaltenen Daten selbständig auszuwerten, sowie die Qualität der erhaltenen Daten/Resultate zu evaluieren - Bewertung und Einordnung der Ergebnisse zusammen mit Vorgesetzten - Betreuung der Technologien im Labor (z.B. scheduling von Tecan Software, Etablierung und Schreiben von neuen Modulen zur Durchführung automatisierter Tests auf dem Roboter) Unsere Anforderungen - Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Biologielaboranten, Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Biotechnologie o.ä.) - Kenntnisse verschiedener aktueller biologischer und analytischer Methoden (z.B. Zellkultur, Bioassays, Bedienung von Robotern (z.B. Biomek, Hamilton), analytischer Messtechniken (z.B. Fluoreszenz, Absorbance, Spektrometrie)) - Ggf. Erfahrung in Substanztestungen sowie der Optimierung und Weiterentwicklung von neuen biologischen und biochemischen Methoden - Fachkenntnisse in den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen (z.B. Microsoft Office, Auswertungs- und Statistikprogramme, Datenbanken, elektronische Dokumentationssysteme, Intranet) - Erfahrung mit Massenspektrometrie, idealerweise mit hochauflösender Massenspektrometrie - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Kundenbetreuer (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 67063, Ludwigshafen, DE
Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job in einem Biotechnologie- und Pharmaunternehmen? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Complaint Intake Analyst und wohnen in oder um Ludwigshafen? Dann kommen Sie zu unserer Tochterfirma GULP Solutions Services – von Professionals für Professionals! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben - Erledigung des Prozesses der Aufnahme von Beschwerden per Telefon und E-Mail in das Complaint Intake System, inkl. Übersetzung von der Landessprache ins Englische, Identifizierung des Beschwerdecodes, Durchführung von Folgemaßnahmen bei fehlenden Informationen, Koordinierung der Logistik für die Rücksendung von Beschwerde-Produkten und Übermittlung der Ergebnisse der Beschwerdeuntersuchungen - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und Händlern, die von den gemeldeten Beschwerden betroffen sind - Interne Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten lokalen oder globalen Stakeholdern - Fungieren als Fachexperte für ein bestimmtes Produkt innerhalb des Teams bei Bedarf - Entscheidung darüber, ob ein Ersatz, eine Gutschrift oder ein Garantieanspruch gerechtfertigt ist, und Benachrichtigung der entsprechenden Beteiligten, um den Prozess abzuschließen, alternativ Durchführung von Aktivitäten zur Bearbeitung von Ersatz-, Kredit- oder Garantieansprüchen für den Kunden - Unterstützung des Managements bei Projekten/Prozessverbesserungsinitiativen, Dokumentations- oder SOP-Überprüfungen sowie Audits und Inspektionen - Ggf. Treffen von Entscheidungen zur Vigilanz - Berichterstattung, Vorbereitung und/oder Übersetzung (in die Landessprache) der relevanten Vigilanz-Berichte zur Vorlage beim MOH Unsere Anforderungen - Mindestens Realschulabschluss - Erfahrung im Qualitätsbereich oder Kundenservice, bevorzugt im Gesundheitswesen oder der Pharmaindustrie - Hohe Qualität in der Kundenbetreuung - Kenntnisse und Vertrautheit mit Produkten, Verfahren, Ausrüstungen und Einrichtungen von pharmazeutischen, biologischen oder gerätebezogenen Produkten - Gute Computerkenntnisse sowie die Fähigkeit, verschiedene Softwaresysteme sicher zu bedienen - Kenntnisse von pharmazeutischen Produkten und Medizinprodukten und den dazugehörigen Prozessen im Bereich Qualitätsmanagement - Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Detailgenauigkeit, kritisches Denken und die Fähigkeit, mit minimalen Anweisungen unabhängig zu arbeiten - Fähigkeit, Ideen in schriftlicher und mündlicher Form klar auszudrücken - Starke Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten
Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
Randstad Deutschland - 67069, Ludwigshafen, DE
Aktuell besetzen wir für unseren Kunden in Ludwigshafen eine freie Stelle als Kaufmann im Groß- und Außenhandel. Dazu gibt es eine gute Bezahlung und viele attraktive Sozialleistungen. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich doch am besten gleich online! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördert die Chancengleichheit für alle Menschen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr - Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben - Steuerung des Daten- und Warenflusses von der Bestellung bis zur Anlieferung - Nutzung der Onlinekanäle zur Abwicklung elektronischer Geschäftsprozesse, E-Business - Überwachung des Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesses im In- und Ausland - Beobachtung des Markts und Ermittlung der Bezugsquellen - Vergleich der jeweiligen Preise - Angebotserstellung - Warenbestellung und Wareneingangskontrolle Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in dem jeweiligen Gebiet - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ERP-Kenntnisse von Vorteil - Sicheres Englisch in Wort und Schrift - Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung
Teamassistenz (m/w/d)
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH - 67069, Ludwigshafen, DE
Du wolltest schon immer als Teamassistentin in Teilzeit in Ludwigshafen arbeiten? Dann ist das jetzt Deine Chance! Nutze sie und bewirb dich auf diesen Job! Unser Partner und wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du bist genau richtig, wie du bist! Sei einfach du selbst. Wir wollen niemanden verändern und freuen uns auf jede Bewerbung. Was wir anbieten - Selbstständiges Arbeiten - Im Unternehmen wachsen - Arbeiten mit den nettesten Kollegen - Moderne Arbeitsplätze Was wirst du tun - Unterstützung des Assistenzteams in allen administrativen Aufgaben - Reiseplanung - Reisekostenabrechnung - Meetings- und Eventplanung - Terminplanerstellung - Empfang für Besucher - Büromaterial- und IT Bestellungen Was bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau oder vergleichbar - Englisch und Deutsch in Wort und Schrift - MS-Office-Programme - Teamfähigkeit
Sozialarbeiter (m / w / d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis 14.09.25 mit Option der EntfristungDienstort: Ludwigshafen Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben - Individuelle Integrationsförderung mit sozialpädagogischer Beratung und Integrationsförderplanung: Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen mit Migrationshintergrund im Alter von 12 bis 27 Jahren mit dem Verfahren des Case Managements - Sozialpädagogische Begleitung während und nach den Integrationskursen des Aufenthaltsgesetzes - Durchführung von Gruppenangeboten zur Unterstützung des Integrationsprozesses - Elternarbeit in den Jugendmigrationsdiensten: Beratung von Eltern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund, insbesondere in Fragen der Bildung und Ausbildung ihrer Kinder - Förderung von freiwilligem und bürgerschaftlichem Engagement junger - Menschen mit Migrationshintergrund - Netzwerk- und Sozialraumarbeit: Aktive Beteiligung an der Vernetzung der Angebote für Jugendliche in den Sozialräumen. Kooperation mit migrations-und jugendspezifischen Diensten und Einrichtungen - Initiierung und Begleitung der interkulturellen Öffnung Ihre Qualifikationen - Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit - Freude am Umgang mit jungen Menschen und mit Menschen unterschiedlicher Herkunft - Interkulturelle Kompetenz - Kommunikations- und Moderationskompetenz - Freude an Innovation - Teamfähigkeit Wir bieten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad - bezuschusstes Deutschland-Ticket Caritas-Zentrum Ludwigshafen Beate Czodrowski Einrichtungsleiterin Ludwigstr. 67-69 67059 Ludwigshafen 0621 - 5980230 beate.czodrowski@caritas-speyer.de www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz. ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis 14.09.25 mit Option der EntfristungDienstort: Ludwigshafen Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben - Individuelle Integrationsförderung mit sozialpädagogischer Beratung und Integrationsförderplanung: Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen...
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2024
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr) Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Das solltest du mitbringen - Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen - du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit - Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit - Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss Wir bieten dir - eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit - individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung - attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage/Jahr - Deutschlandticket - Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen - Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter - Vergünstigte Zusatzversicherungen Caritas-Altenzentrum Josefspflege Thomas Kraska Pfarrer-Krebs-Straße 18 67065 Ludwigshafen Tel.:0621/5385-0 E-Mail: st.josefspflege@cbs-speyer.de www.st-josefspflege-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr) Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung - Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in...
Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf 3 Jahre Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben Unter Anleitung: - Lebenspraktische Förderung, Assistenz und Begleitung der Kunden - Gewährleistung der pflegerischen und medizinischen Versorgung - Assistenz der Kunden bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit - Zusammenarbeit mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung - Fallbezogenes Führen der Kundenakte Ihre Qualifikationen - Qualifizierter Sekundarabschluss I oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss und a) einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung b) eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit c) das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushalts oder - Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens viermonatigen einschlägigen praktischen Tätigkeit oder - Mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung Die Voraussetzungen richten sich nach den jeweiligen Fachschulverordnungen der Bundesländer. Wir bieten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad - bezuschusstes Deutschland-Ticket Caritas-Förderzentrum St. Johannes & St. Michael Frau Sandy Schmidt Kaiser-Wilhelm-Straße 41 67059 Ludwigshafen Tel: 0621-5952-0 Sandy.Schmidt@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz. ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf 3 Jahre Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben Unter Anleitung: - Lebenspraktische Förderung, Assistenz und Begleitung der Kunden - ...
Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
ab sofort in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Std./Wo.), befristet für ein Jahr. Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben - Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den AEDL - Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen - Die Pflegefachkraft erfüllt ihre Aufgaben so, dass die erbrachten Leistungen den vorgegebenen Qualitätsstandards entsprechen. - Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt. - Die Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten ist in einer Dienstanweisung geregelt. - Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe - Mitwirken bei der Praxisanleitung der Altenpflegeschüler/innen - Anleiten von Helfern/innen in der Pflege - Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen - Übernahme der Schichtleitung - Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben - Mitverantwortung und Beteiligung an der Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit Ihre Qualifikationen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner/innen - Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen Wir bieten - Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR - Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich) - Bis zu 41 Tage Urlaub - Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten - Corporate Benefits - Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen - Jobrad und bezuschusstes Jobticket Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege Herr Thomas Kraska Pfarrer-Krebs-Str. 18 67065Ludwigshafen-Mundenheim Tel: 0621/538511-0 E-Mail: thomas.kraska@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz ab sofort in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Std./Wo.), befristet für ein Jahr. Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben - Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den AEDL - Die Pflegefachkraft übernimmt dabei...
Freiwillige (m / w / d) im Bundesfreiwilligendienst
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben - Assistenz der Kunden / Kundinnen im Lebensalltag - Pädagogische Assistenz - Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit - Fallbezogenes Führen der Kundenakte Ihre Qualifikationen - Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen - Zuverlässigkeit und Engagement Wir bieten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter Caritasförderzentrum St. Johannes & St. Michael Sandy Schmidt Kaiser- Wilhelm- Str. 41 67059 Ludwigshafen Telefon: 0621/ 5952-123 Fax: 0621/ 5952- 290 sandy.schmidt@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz. Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben - Assistenz der Kunden / Kundinnen im Lebensalltag - Pädagogische Assistenz - Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit - Fallbezogenes Führen der Kundenakte ...
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